Desarrollo reglamentario del contrato formativo contratos contratos formativos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Francisco Marín Paz Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 diciembre, 20253 diciembre, 20250 Esta entrada reproduce el texto de una entrega de la colección de Periscopios Fiscales y Legales de PwC Tax & Legal. El texto original fue escrito por María Eugenia Guzmán, Julio Calvo y Francisco Marín, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este
IPC negativos y fórmulas de incremento salarial: el Tribunal Supremo unifica doctrina Iuslablog Javier Calvo Navarrete Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 noviembre, 202527 noviembre, 20250 Javier Calvo Navarrete Alumno del doble Máster de acceso a la abogacía + Asesoría y consultoría Laboral Universidad Loyola Suele ser frecuente que nuestros convenios colectivos establezcan fórmulas de incremento salarial que incluyan el Índice de Precios al Consumo (IPC en adelante) de un periodo temporal -normalmente anual- anterior. De hecho, así ocurre,
El teletrabajo en el derecho laboral del siglo XXI: una institución en cambio permanente Derechos digitales evolución Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades nuevas realidades economicas Proyecto TRABEXIT Revista "Trabajo Teletrabajo Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 noviembre, 202517 noviembre, 20250 El texto de esta entrada fue publicado originalmente como editorial en el número 10 de la revista electrónica "Trabajo, persona, Derecho, mercado", del año 2025. Puede accederse a este número por medio del siguiente enlace Cuando se comenzó a hablar del teletrabajo en la comunidad iuslaboralista, hace tiempo ya de ello,
Más permisos para las personas trabajadoras Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Francisco Marín Paz Iuslablog María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 noviembre, 202510 noviembre, 20250 El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha puesto sobre la mesa de diálogo social un borrador de Real Decreto-ley por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en materia de adaptación y reducción de jornada y permisos en casos de duelo
Jornada-Seminario RE-INCLUYE Eva Garrido Pérez Eventos científicos José Manuel Morales Ortega María Luisa Pérez Guerrero nuevas realidades Proyecto TRABEXIT Sin categoría por Jaime Román Lemos - 21 octubre, 20250 El próximo día 24 de octubre se celebrará la Jornada-Seminario: "Logros, resultados e impactos de las reformas socio-laborales: desde el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (I)", organizado por el proyecto de investigación RE-INCLUYE: "Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España: proyección e impacto de sus Políticas Palanca y
I CONGRESO INTERNACIONAL «TRABEXIT: UNA NUEVA REALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO» Agustín Galán García Celia Sánchez López Congreso Internacional Dolores Gómez Domínguez Elisa Muñoz Catalán Federico Pozo Cuevas Jaime Román Lemos José Antonio Climent Rodríguez José Manuel Morales Ortega Julia Dormido Abril María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Proyecto TRABEXIT Roberto Fernández Villarino Stefano Bini por Jaime Román Lemos - 15 octubre, 202519 octubre, 20250 Los próximos días 22 y 23 de octubre de 2025 se celebrará, en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva, el I Congreso Internacional "TRABEXIT: UNA NUEVA REALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO", seminario que servirá como presentación del libro homónimo publicado
Nuevo número de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado Agustín Galán García Esperanza Macarena Hernández Bejarano Iuslablog José Antonio Climent Rodríguez Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Roberto Fernández Villarino Víctor Barros Tornay por Jaime Román Lemos - 16 septiembre, 202521 octubre, 20250 El pasado día 31 de julio se publicó el ejemplar nº 10 (2025) de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado. Este número analiza aspectos tan actuales e interesantes como el teletrabajo o la recolocación en el empleo, y se encuentra disponible en abierto. Puede accederse al mismo a través del
El Gobierno aprueba el proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 mayo, 202511 mayo, 20250 Debemos ser cautos con los titulares, porque muchas veces nos llevan a error. Esto está pasando especialmente con uno de los temas más candentes de la regulación de las relaciones laborales en España, la reducción de jornada. Si tuviéramos que creer todo lo que se publica, habría sido ya aprobada
Cambios en las consecuencias contractuales de la incapacidad laboral Derecho unioneuropeo derechos fundamentales despidos Discapacidad disriminación Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Europa Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Despido Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 mayo, 20250 Hemos tenido hace poco una reforma inesperada del Estatuto de los Trabajadores, concretamente del contrato por circunstancias de la producción, operada por la Ley 1/2025, de 1 de abril, de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario. La semana pasada tuvimos otra, esta vez esperada, en la que lo que
Las consecuencias laborales del apagón Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 abril, 202530 abril, 20250 Llevamos tiempo diciendo que el Derecho del Trabajo es España está sometido a un ritmo de cambios sin precedentes, que es consecuencia de distintas causas, desde la situación política hasta el cambio tecnológico. Uno de estos factores ha sido la acumulación de sucesos extraordinarios, de tremendo impacto que han alterado
A vueltas con el teletrabajo y el nomadismo digital a raíz de la STS de 2 de abril de 2025 Derechos digitales digital Elisa Muñoz Catalán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 abril, 202529 abril, 20250 por Elisa Muñoz Catalán, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Huelva A medida que el teletrabajo y el trabajo a distancia en España se consolidan como una modalidad de trabajo frecuente, surgen nuevas preguntas sobre su impacto, regulación y relación con fenómenos como
La empresa y el teléfono móvil de sus empleados derecho a la intimidad Derechos digitales Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Sin categoría Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 abril, 202524 abril, 20250 Esta entrada reproduce una entrada de María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, dentro de la colección de Periscopios Legales y Fiscales , que puede ser consultado en el siguiente enlace. Aunque no es lo deseable, y
Una reforma inesperada del contrato por circunstancias de la producción Contratación Temporal contratos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 abril, 20257 abril, 20250 Esta entrada reproduce una entrada María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, dentro de la colección de Periscopios Legales y Fiscales , que puede ser consultado en el siguiente enlace. El BOE del 2 de abril de 2025
El acuerdo de teletrabajo: a propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de febrero de 2024 Derechos digitales Elisa Muñoz Catalán Novedades jurisprudenciales Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 abril, 20259 abril, 20250 por Elisa Muñoz Catalán, Universidad de Huelva Ahora que se acaban de cumplir 5 años tras la pandemia a causa de la enfermedad del coronavirus, entendemos que la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de febrero de 2024 nos recuerda cómo durante los primeros días de la crisis sanitaria, muchas empresas españolas
Comentarios en torno a la modificación del contrato temporal por circunstancias de la producción para el sector agrícola Contratación Temporal contratos Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 abril, 20257 abril, 20250 Por Roberto Fernández Villarino, Profesor Doctor Departamento de Derecho Público y del Trabajo Universidad de Huelva 6 de abril de 2025 La Ley 1/2025, de 1 de abril, de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario ha introducido, vía Disposición Final Undécima una modificación del apartado 2 del artículo 15 del
El consejo de Europa aumenta la presión sobre España respecto del despido Despido Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades jurisprudenciales Proyecto Reforma del Despido Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 abril, 20259 abril, 20250 Esta entrada reproduce el texto publicado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, dentro de la colección de Periscopios Legales y Fiscales , que puede ser consultado en el siguiente enlace. Se esperaba desde hace tiempo
Comienza su andadura el nuevo contrato de relevo contratos Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 abril, 20250 por María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva El 1 de abril han entrado en vigor las modificaciones que Real Decreto Ley 11/2024, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, introdujo en los apartados 6, 7 y 8 del artículo 12 del Estatuto de
¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario Despido objetivo despidos Emilia Castellano Burguillo Iuslablog Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 marzo, 202530 abril, 20250 Emilia Castellano Burguillo Profesora Titular de DTSS UHU Llevamos ya algunos meses debatiendo sobre la posible indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente, especialmente tras la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) de julio del pasado año y de la sentencia del Tribunal Supremo de finales de ese
La dimisión voluntaria cobra fuerza en el mercado laboral español (entrevista radiofónica 10 de marzo de 2025) Celia Sánchez López Conciliación Derecho y mercado" Dolores Gómez Domínguez empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog José Antonio Ordaz Sanz Julián Llorent Jurado nuevas realidades Patrocinio Fernández Géniz Proyecto TRABEXIT Reforma Laboral Relaciones Laborales por Jaime Román Lemos - 21 marzo, 20252 abril, 20250 A continuación, se presenta un documento de preguntas y respuestas sobre el tema de referencia, elaborado de manera consensuada por el equipo de investigación, integrado, en orden alfabético, por el Dr. Calvo Gallego, la Dra. Fernández Géniz y la Dra. Gómez Domínguez, de la Universidad de Sevilla; el Dr. Llorent
Algunos supuestos conflictivos en torno al trámite de audiencia previo al despido disciplinario, tras la Sentencia del TS 1.250/2024 (18/11/2024) en Unificación de Doctrina ¿En que supuesto cabría razonablemente no cumplir el trámite? Carta Social Europea Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario despidos Iuslablog Novedades jurisprudenciales nuevas realidades Proceso laboral Relaciones Laborales Roberto Fernández Villarino Unión Europea por Jaime Román Lemos - 7 marzo, 202510 marzo, 20250 Por Roberto Fernández Villarino, Profesor Doctor en Dpto. de Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva Sin duda estamos entre las sentencias con más trascendencia práctica del pasado año. Generó cierto revuelo entre los iuslaboralistas en foros, bibliografía y en la práctica diaria, pero también desprende ciertas dudas
Qué opina la judicatura en el debate sobre la reforma del despido contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 5 marzo, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN ADICIONAL EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE Y STS 1350/2024, ¿DEBATE CERRADO JUDICIALMENTE? Carlos Javier Galán Gutiérrez Magistrado Juzgado Social 14 Sevilla Profesor colaborador Universitat Oberta de Catalunya El pasado 19 de diciembre de 2024, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó sentencia 1350/2024 por la que casó parcialmente
El Supremo se pronuncia sobre la revisión salarial durante la prórroga de los convenios Derechos colectivos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 febrero, 202526 febrero, 20250 Todos recordamos cómo durante algunos años uno de los aspectos más controvertidos y complejos de las relaciones laborales en España fue la cuestión de la vigencia de los convenios colectivos. Históricamente nuestra regulación ha sido muy pro convenio, priorizando su conservación sobre cualquier otra finalidad y evitando vacíos de cobertura;
LA SIMULTANEIDAD DE LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO: UNA CUESTIÓN A REPENSAR Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido objetivo empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 26 febrero, 202520 marzo, 20250 Por Rubén Parres Miralles, Profesor Ayudante Doctor del Dpto. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante Las aguas -nunca calmas- del despido se han visto agitadas recientemente a raíz de las SSTS de 18 de noviembre y de 19 de diciembre de 2024 (Rec.
¿Cuándo hay prioridad aplicativa del convenio de empresa? Derechos colectivos Despido colectivo Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 febrero, 202520 febrero, 20250 La reforma laboral aprobada a finales de 2021 modificó la normativa laboral anterior, eliminando la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los de sector en materia salarial. Recordemos que una de las novedades de la reforma laboral de 2012 que más resistencias había generado en los sindicatos había
Se aprueba el salario mínimo interprofesional para 2025 Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Salario Mínimo Interprofesional por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 febrero, 202512 febrero, 20250 El Consejo de Ministros aprobó ayer martes el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025. La norma se justifica afirmando que se aprueba “en cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el
¿Y qué ocurre con las indemnizaciones por despido en el empleo público temporal? ¿Forman parte del debate actual? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 12 febrero, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN EN EL DESPIDO LABORAL DEL EMPLEADO PÚBLICO TEMPORAL. Profa. Dra. Araceli Vallecillo Orellana. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. UCO. Calmadas las aguas, al menos transitoriamente mientras responde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea a la Cuestión Prejudicial elevada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo- ATS
La reducción de jornada se pone en marcha Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 febrero, 202511 febrero, 20250 Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de PwC Tax & Legal, junto con Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de PwC y colaborador de IUSLABLOG, han elaborado un Periscopio Fiscal y Legal sobre las últimas novedades en materia de reducción de la jornada de trabajo, cuyo texto se reproduce en esta
Medidas en materia de Seguridad Social y empleo tras la publicación del RDL 1/2025, de 28 de enero Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Salario Mínimo Interprofesional Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 febrero, 202530 enero, 20250 Ser laboralista en España es un sin vivir. No ya porque el Derecho del Trabajo se haya convertido en algo monstruoso, enorme, llego de lagunas y problemas interpretativos, cambiante hasta el extremo. A esto estamos, a estas alturas, acostumbrados. Lo que está ocurriendo, y es algo que nos tiene desconcertados,
¿Por qué la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales sobre los despidos es incómoda? contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 30 enero, 202530 enero, 20250 VALORACIÓN JURÍDICA DE LA DECISIÓN DEL CEDS SOBRE LA INDEMNIZACIÓN ESPAÑOLA DE DESPIDO IMPROCEDENTE Antonio Álvarez del Cuvillo Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Cádiz A finales de julio de 2024 se publicó la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) relativa a la (in)compatibilidad
Fomento de la donación de órganos y compatibilidad entre trabajo e incapacidad para terminar 2024 Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Permisos Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 enero, 202523 enero, 20250 El final de año siempre da para mucho en Derecho del Trabajo. Hay normas para el año que entra que hay que aprobar, y en ocasiones hay que paliar los efectos de alguna carencia seria, como la de no tener ley de presupuestos generales para éste. Por esto los últimos
Extensa explicación de la STS de 19 de diciembre, interpretación alternativa del Convenio 158 OIT Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" derechos fundamentales Despido despidos Emilia Castellano Burguillo empleo Enseñanza del Derecho del Trabajo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 22 enero, 202526 enero, 20250 COMENTARIO A LA STS DE 19 DE DICIEMBRE DE 2024, Nº 1.350/2024: LA “INDEMNIZACIÓN ADECUADA” DE DESPIDO IMPROCEDENTE Juan Gorelli Hernández Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Huelva Introducción La STS nº 1350/2024, de 19 de diciembre de 2024 ha abordado el tema de la indemnización
Nueva publicación del proyecto Trabexit: “Derecho del trabajo, inteligencia artificial y tutela de las personas” Algoritmos derecho a la intimidad Derecho unioneuropeo Derechos digitales derechos fundamentales digital Inteligencia Artificial Investigación Iuslablog LEY DE EMPLEO ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación nuevas realidades Proyecto TRABEXIT Publicaciones Regolamento Europeo sulla IA Trabajo en plataformas digitales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 enero, 202514 enero, 20250 La revista Teoría & Derecho ha publicado en su último número, el 37 del año 2024, un artículo de Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaborar de IUSLABLOG y miembro del proyecto TRABEXIT. Se trata del artículo “Derecho del trabajo, inteligencia artificial y tutela de las personas”, publicado en abierto en el siguiente enlace. El
Medidas para facilitar la compatibilidad entre jubilación y trabajo compatibilidad Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Seguridad Social Trabajo a tiempo parcial por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 17 enero, 20259 enero, 20250 Poco antes de terminar el año 2024 el Boletín Oficial del Estado del 24 de diciembre incluyó dos normas laborales de importancia. Una fue el Real Decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte, y de Seguridad Social, y se
Subsanado el error del despido por adaptación de jornada Despido despido nulo Despido objetivo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Despido por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 enero, 20259 enero, 20250 Esta entrada reproduce el texto de un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog. La versión original está accesible en este enlace Debemos aclarar, en primer lugar, que nunca
REFORMAR LOS EFECTOS DEL DESPIDO NULO: ELECCIÓN DEL TRABAJADOR ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN contratos Derecho y mercado" Despido Iuslablog Jesús Lahera Forteza por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 7 enero, 20257 enero, 20250 Jesús Lahera Forteza, Catedrático Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad Complutense Como es bien conocido, el debate sobre la reforma del despido está centrado en las indemnizaciones adicionales del despido improcedente en conexión con el art.10 tratado OIT 158 y el art.24 de la Carta Social Europea (CSE). El intento
Normativa laboral y de seguridad social para preparar el año 2025 Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 enero, 20256 enero, 20250 La producción del Derecho del Trabajo a finales del año 2024 puede calificarse de atormentada, en la medida en que se mantiene un ritmo fuerte de elaboración de normas, pero a diferencia de legislaturas anteriores en ésta se tiene la sensación de cierto descontrol en esta acción normativa. Se aprueban
Publicado el número 9 de la revista «Trabajo, persona, derecho, mercado» Carmen Botía-Morillas Derecho y mercado" diversidad Eventos científicos experiencia laboral Federico Pozo Cuevas Francisco Javier Calvo Gallego Fulvio Mannino Investigación Iuslablog Jornadas José Antonio Climent Rodríguez José María Ruz López Juan Pedrosa González Julia Dormido Abril María Luida Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades ocupacion pluriempleo Prestación por desempleo Proyecto TRABEXIT Publicaciones Revista "Trabajo Seguridad Social Virginia Gutiérrez Barbarrusa por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 diciembre, 20240 Se ha publicado el número 9 de la revista "Trabajo, persona, derecho, mercado", correspondiente al año 2024. El número completo está accesible en este enlace. Este monográfico es un resultado más del Proyecto de Investigación «La huida del mercado de trabajo y la legislación social en España (TRABEXIT), PID2022-141201OB-I00». Publica los
Un nuevo aviso desde Europa Derecho unioneuropeo Despido Emilia Castellano Burguillo por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 27 diciembre, 20240 Hace justo un mes el Comité de Ministros del Consejo de Europa requirió a España (Complaint No. 207/2022. Adopted by the Committee of Ministers on 27 November 2024 at the 1513h meeting of the Ministers' Deputies), la adopción de alguna actuación sobre el cumplimiento de la Resolución del Comité Europeo de
El Supremo sienta doctrina sobre la indemnización adicional por despido Derecho Internacional del Trabajo Despido Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Proyecto Reforma del Despido por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 diciembre, 202426 diciembre, 20240 La tan esperada sentencia del Tribunal Supremo sobre la posibilidad (mejor dicho, obligación) de fijar una indemnización adicional a la marcada por la ley en los casos de despido improcedente en determinadas circunstancias se ha dictado, finalmente, el pasado jueves 19 de diciembre, como la núm. 1.350/2024, del Pleno de
¿Cómo hemos llegado hasta aquí en el Debate sobre la Reforma del Despido Improcedente? Despido Emilia Castellano Burguillo Estatuto de los Trabajadores Novedades legislativas Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 23 diciembre, 202423 diciembre, 20240 Para entender el estado del arte, debemos hacer un poco de historia sobre la evolución de la regulación del despido. En las dos últimas décadas se han producido reformas laborales que bien directa o indirectamente han afectado a la institución del despido, reformas llevadas a cabo por Gobiernos de diferente
La nueva tendencia expansiva del Derecho del Trabajo Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades Reforma Laboral Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 diciembre, 202418 diciembre, 20240 (Esta entrada reproduce el texto del Periscopio Fiscal & Legal de PwC publicado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible en este enlace) Cuando se estudia el Derecho del Trabajo en España por primera vez
La necesaria adaptación de las reglas sobre condiciones de trabajo de los riders Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Iuslablog Jesús Cruz Villalón ley rider nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 diciembre, 202420 diciembre, 20240 Por Jesús Cruz Villalón, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Sevilla Publicado originalmente en elnacional.cat. Accesible en este enlace El reciente cambio de criterio de la empresa Glovo, aceptando contratar a los distribuidores de mercancías conforme a la legislación laboral, constituye un importante punto de inflexión
Nuestro Tribunal Supremo da un fuerte giro de timón al considerar directamente aplicable el Convenio 158 de la OIT: consecuencias contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 18 diciembre, 20240 Qué puede ocurrir cuando falla la intervención del poder legislativo de adaptar la legislación para dar cumplimiento a lo comprometido con la ratificación de un Convenio de la OIT. Tenemos un claro ejemplo de la respuesta con el pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre la audiencia previa en los casos de despido disciplinario. Una
PRESENTACIÓN DEL BLOG LA REFORMA DEL DESPIDO Carta Social Europea contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos Diálogo Social empleo por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 18 diciembre, 20247 abril, 20250 El objetivo de este Blog es que podamos compartir ideas y reflexiones sobre la figura del “Despido”. Sin lugar a dudas, estamos ante una de las cuestiones más controvertidas en el ámbito de las Relaciones Laborales de cualquier ordenamiento jurídico de cualquier país. Es común ver, cada cierto tiempo, en
Nuevos permisos para los trabajadores: respuestas a la catástrofe climática Cambio climático Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 diciembre, 202413 diciembre, 20240 En España tenemos, desgraciadamente, experiencia en catástrofes. En pocos años hemos tenido que dar repuesta a una pandemia mundial, a una erupción volcánica y a varias tormentas y DANAS sin precedentes. La de Valencia ha sido la mayor, pero no la única. El Derecho, y el del Trabajo en particular,
La videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial: nueva publicación de TRABEXIT, en la revista Labos Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital Inteligencia Artificial Investigación Iuslablog Jornadas Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades Proyecto TRABEXIT Publicaciones Regolamento Europeo sulla IA Videovigilancia por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 diciembre, 20242 diciembre, 20240 Se ha publicado un nuevo resultado científico del proyecto TRABEXIT, elaborado por uno de sus investigadores, Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Se trata del estudio “La videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial”, y se ha publicado en el volumen 5 de 2024 de la prestigiosa revista de Derecho del
Sentencia: el Tribunal Supremo y los límites de la transparencia salarial Derecho unioneuropeo disriminación Eugenia Guzmán Igualdad Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 diciembre, 20242 diciembre, 20240 El 28 de noviembre de 2024, se ha publicado la relevante Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 21 del mismo mes (nº1302/2024). El fallo es muy importante porque el Alto Tribunal dispone que el registro salarial no debe permitir que se conozca la retribución individual de los
Situaciones legales de desempleo por extinción o suspensión del contrato: propuestas de actualización Cristóbal Molina Navarrete Despido colectivo Despido disciplinario Despido objetivo empleo ERTE Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 diciembre, 202419 noviembre, 20240 por Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén El profesor Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén ha publicado en el número 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado un
Se ha publicado la directiva de trabajadores de plataforma Derecho unioneuropeo Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Trabajo en plataformas digitales Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 noviembre, 202419 noviembre, 20240 El 11 de noviembre de 2024 se ha publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y la protección de los datos personales en el ámbito del trabajo en plataformas. Esta publicación era esperada desde hace algún tiempo, ya
Medidas laborales relativas a la DANA II Cambio climático Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 noviembre, 202419 noviembre, 20240 Como era previsible, el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, no ha sido la única reacción legislativa para hacer frente a las consecuencias laborales de la terrible DANA de Valencia. En el BOE de ayer 12 de noviembre se ha publicado el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre,
El Supremo y la obligación de audiencia previa en el despido disciplinario: más de lo que parece Derecho Internacional del Trabajo Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 noviembre, 202419 noviembre, 20240 La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, a pesar de su reciente dictado, ha generado ya una auténtica revolución en la comunidad iuslaboralista española. Era ya esperada, y el sentido de su fallo tampoco ha sorprendido a muchos. Sin embargo,
La Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas de 2024 Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital Inteligencia Artificial Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Novedades legislativas nuevas realidades Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Trabajo en plataformas digitales Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 noviembre, 20240 Por María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva Por fin, la UE, tras largos años de negociación, ha conseguido elaborar una nueva Directiva dirigida a la protección de las personas que realizan trabajos en el ámbito de las plataformas tecnológicas. La norma era necesaria porque, tal y como constata, una gran
La sobrerregulación en el derecho del trabajo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 noviembre, 20247 noviembre, 20240 Recientemente ha circulado un texto en el que se contenía un borrador de reforma del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores en materia de tiempo de trabajo, que contenía tanto una nueva regulación del registro de jornada como la reducción de la misma jornada laboral. Sobre este proyecto ya
Medidas extraordinarias de protección y apoyo para paliar los efectos de la DANA ERTE Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Protección Social riesgo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 noviembre, 20247 noviembre, 20240 María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, han publicado recientemente un Periscopio , en el que analizan el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los
Jornada sobre «Reformas laborales y retos del mercado laboral en estado de transición», organizadas por el proyecto TRABEXIT despidos Emilia Castellano Burguillo Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Proyecto TRABEXIT Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 noviembre, 20246 noviembre, 20240 El proyecto de investigación TRABEXIT, conjuntamente con el despacho de abogados GAUDIA , con el Departamento Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva y con la Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha organizado unas jornadas en las que se estudiarán las últimas novedades en materia laboral. En los
La extinción del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total a la luz del asunto Ca Na Negreta Derecho unioneuropeo derechos fundamentales despidos Discapacidad discriminaciones tipicas disriminación Europa Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz Iuslablog Novedades jurisprudenciales Revista "Trabajo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 noviembre, 20243 noviembre, 20240 por Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de Universidad, Universitat Oberta de Catalunya (UOC); Orcid: 0000-0002-4218-7569 El profesor Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha publicado en el número 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado un artículo dedicado a la extinción del contrato por gran invalidez,
La situación de los indefinidos no fijos en las administraciones públicas tras la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea Alberto Arufe Varela Contratación Temporal Derecho unioneuropeo Iuslablog Novedades jurisprudenciales Publicaciones Revista "Trabajo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 octubre, 20240 Por Alberto Arufe Varela, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Facultad de Derecho-Universidad de A Coruña El número 8 de la revista, "Trabajo, persona, derecho, mercado" ha publicado un artículo de gran actualidad sobre la situación de los indefinidos no fijos en las administraciones públicas tras la
Borrador de la norma que reforma varios aspectos de la jornada de trabajo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 octubre, 202418 octubre, 20240 Pocas instituciones laborales han generado tantas controversias en los últimos años como el registro de jornada. Regulado hoy como una obligación de las empresas, y como un verdadero derecho de las personas que trabajan, es una buena muestra de cómo operan los sistemas jurídicos como el nuestro, complejos y multinivel.
Real Decreto 1026/2024, que desarrolla las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas derechos fundamentales discriminaciones tipicas diversidad sexual Eugenia Guzmán Identidad, orientación sexual y Derecho Iuslablog Julio Calvo Eguizabal LGTBI LGTBI+ LGTBIQ+ Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 octubre, 202410 octubre, 20240 El 9 de octubre de 2024, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Sobre esta norma se ha publicado un Periscopio Fiscal
Real Decreto 1026/2024: ¿La respuesta necesitada por las personas trabajadoras LGTBI? Acción positiva derechos fundamentales desigualdad Diálogo Social disriminación diversidad diversidad sexual Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad invisibilidad Iuslablog José Manuel Morales Ortega LGTBIQ+ Negociación colectiva por José Manuel Morales Ortega - 10 octubre, 202424 octubre, 20240 REAL DECRETO 1026/2024: ¿LA RESPUESTA NECESITADA POR LAS PERSONAS TRABAJADORAS LGTBI? Jose M. Morales Ortega Universidad de Málaga El art. 15.1 de la Ley LGTBI establece la necesidad de que “las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar, en el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor
De la Gran Dimisión al TRABEXIT Derecho y mercado" Investigacion Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades nuevas realidades economicas Proyecto TRABEXIT Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 octubre, 20243 octubre, 20240 El Blog "El Foro de Labos" ha publicado recientemente una entrada elaborada por un investigador del proyecto Trabexit, precisamente sobre la materia que estudiamos en éste Puede accederse a esta colaboración por medio del siguiente enlace Llamamos Gran Dimisión al fenómeno histórico que afectó al mercado de trabajo estadounidense tras la Pandemia
Publicación del proyecto TRABEXIT, esta vez sobre plataformas digitales Derecho Internacional del Trabajo Derechos digitales Federico Rosenbaum Carli Investigación Iuslablog ley rider nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Proyecto TRABEXIT Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 octubre, 20243 octubre, 20240 Uno de los miembros del equipo de investigadores del proyecto TRABEXIT, Federico Rosenbaum Carli, Profesor Asociado e investigador de alta dedicación (PiAD) en Universidad Católica del Uruguay en Derecho del Trabajo y Seguridad Social ha publicado un artículo en el primer número de Labor, revista de la Sociedad Internacional de
Seminario de Investigación del Proyecto Trabexit Derecho y mercado" Eventos científicos Investigacion Investigación Iuslablog Jornadas María Luida Pérez Guerrero María Luisa Pérez Guerrero nuevas realidades economicas Proyecto TRABEXIT por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 octubre, 202430 diciembre, 20240 El próximo día 17 de octubre de 2024 tendrá lugar un seminario de investigación en el marco del Proyecto de Investigación "La huida del mercado de trabajo y la legislación social en España (TRABEXIT), PID2022-141201OB-I00", de la Convocatoria 2022 - «Proyectos de Generación de Conocimiento», en el marco del Plan Estatal de
El despido en situación de incapacidad temporal ¿Indicio suficiente de discriminación por razón de enfermedad? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido objetivo Discapacidad disriminación Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Raquel Aguilera Izquierdo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 septiembre, 20240 Por Raquel Aguilera Izquierdo, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid La inclusión de la enfermedad como causa de discriminación en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ha reabierto el debate sobre
La prevención de riesgos laborales del personal del hogar familiar Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Seguridad y salud laboral Trabajo en el hogar familiar por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 septiembre, 202414 septiembre, 20240 El Boletín Oficial del Estado ha publicado el 11 de septiembre de 2024 una nueva norma sobre prevención de riesgos laborales en el ámbito de las personas empleadas del hogar. Se trata del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y
La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea Antonio Álvarez del Cuvillo Carta Social Europea despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 septiembre, 202414 septiembre, 20240 En el último número de la revista TPDM se ha publicado el artículo "La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea", del profesor Antonio Álvarez del Cuvillo, de la Universidad de Cádiz, un trabajo de gran interés sobre uno de los temas
Nueva publicación del proyecto TRABEXIT derechos fundamentales Informes y estudios Investigacion Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Proyecto TRABEXIT Publicaciones Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 septiembre, 20244 septiembre, 20240 Se ha publicado un nuevo resultado científico del proyecto TRABEXIT, elaborado por uno de sus investigadores, Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Se trata del estudio “La Gran Dimisión. Perspectivas jurídicas”, y se ha publicado en el volumen 2 de 2024 de la prestigiosa revista de Derecho del Trabajo “El Foro de Labos”,
Volvemos con un nuevo número de nuestra revista TPDM Carta Social Europea Contratación Temporal Derecho unioneuropeo Derechos digitales derechos fundamentales despidos discriminaciones tipicas disriminación Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Publicaciones Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 septiembre, 20244 septiembre, 20240 Nuestra revista Trabajo, persona, derecho, mercado (TPDM) ha publicado un nuevo número, el 8/2024, coordinado por el profesor Dr. Juan Carlos Álvarez Cortés. Este número tiene como epicentro los efectos de la normativa y jurisprudencia europea en las relaciones laborales, prestando especial atención a la extinción del contrato de trabajo,
¿Resulta necesario aplicar los trámites del despido colectivo a la extinción contractual por jubilación del empresario persona física si se superan los umbrales de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio? Análisis de la Sentencia del TJUE de 11 de julio de 2024 (Asunto C-196/23) Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido colectivo despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Novedades jurisprudenciales Unión Europea Víctor Barros Tornay por Jaime Román Lemos - 20 julio, 202420 julio, 20240 Víctor Barros Tornay Estudiante del Máster en Abogacía y Procura US En esta entrada vamos a realizar un breve comentario sobre la reciente a la par que relevante sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante TJUE) de 11 de julio de 2024, asunto C-196/23. En esta sentencia el Tribunal
El Reglamento de Inteligencia Artificial y los trabajadores Derecho unioneuropeo Derechos digitales derechos fundamentales digital discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas disriminación Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 julio, 202417 julio, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog. Puede accederse al texto completo del periscopio en este enlace. El Diario Oficial de la Unión Europea
Novedades en la tutela jurídica del colectivo de trabajadores LGTBI Diálogo Social discriminaciones tipicas disriminación diversidad Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Iuslablog Julio Calvo Eguizabal LGTBI LGTBI+ LGTBIQ+ María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 julio, 20245 julio, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace El pasado 28 de junio celebramos en todo el mundo el Día del Orgullo
La Proposición de Ley para un nuevo Estatuto de los Trabajadores Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 junio, 202411 junio, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Los que nos dedicamos a las cuestiones laborales nos sorprendimos hace unas semanas con
Un claro ejemplo de defectuosa técnica legislativa: el art. 16 de la Ley 3/2023, de Empleo, y su referencia expresa a normativa derogada empleo Jaime Román Lemos LEY DE EMPLEO Novedades legislativas nuevas realidades Reforma Laboral por Jaime Román Lemos - 3 junio, 20243 junio, 20240 El año pasado fue publicada la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Tras su promulgación, hemos dedicado diversos trabajos a estudiar su alcance, posibilidades, aspectos positivos y negativos, etc. Y, cuando se trataba del ámbito concreto de la digitalización, podíamos señalar como uno de los artículos más destacados
TRABEXIT en el Congreso Nacional de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Ana Domínguez Morales Congreso Internacional Emilia Castellano Burguillo Esperanza Macarena Hernández Bejarano Eventos científicos Iuslablog Jaime Román Lemos Julia Dormido Abril María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Proyecto TRABEXIT Stefano Bini por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 junio, 20245 junio, 20240 Los días 30 y 31 de mayo se ha celebrado en la ciudad de Mérida el XXXIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, magistralmente organizado por la Universidad de Extremadura. Puede accederse a la página web de este Congreso a través
Comienza la reforma del despido, y no va por donde se esperaba Carta Social Europea Derecho unioneuropeo despidos Discapacidad Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 junio, 202427 mayo, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Las modificaciones legales tienen sus palancas o factores originadores del cambio. La novedad es
Empieza la Reforma Laboral de 2024: EL RDL 2/2024 Derechos colectivos Desempleo Juvenil Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Política de empleo Prestación por desempleo Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 mayo, 202423 mayo, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Tras unos meses de actividad legislativa tan escasa que nos ha llevado a incumplir
La Cartera de Servicios del Sistema Nacional de Empleo para las empresas Derecho y mercado" Iuslablog Julio Calvo Eguizabal LEY DE EMPLEO María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 mayo, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace El pasado Primero de Mayo, fecha señalada para el mundo del trabajo, el BOE
Reflexión Final después de más de dos años de la aprobación de la Ley Rider Algoritmos contratos Derecho y mercado" derechos fundamentales Emilia Castellano Burguillo empleo ITSS Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 30 abril, 20243 mayo, 20240 Emilia Castellano Burguillo Profesora Titular de Universidad, Universidad de Huelva En vísperas del 1 de mayo, día internacional de los trabajadores, y con motivo del cierre de este blog sobre el segundo aniversario de la Ley Rider, queremos realizar un repaso de las ideas principales publicadas a lo largo de los últimos
Por fin la Directiva de trabajadores de plataforma Algoritmos Derecho unioneuropeo Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Inteligencia Artificial Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 abril, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace El miércoles día 24 de abril de este año se ha producido una
El Plan Anual Normativo 2024: una guía para las próximas reformas laborales y de Seguridad Social contratos formativos despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Prestación por desempleo Reforma Laboral Salario Mínimo Interprofesional Seguridad Social Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 abril, 202429 abril, 20240 De conformidad con lo previsto en el artículo 25 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, ha sido aprobado recientemente (el 26 de marzo de este año) el Plan Anual Normativo de la Administración General del Estado para 2024. En este documento, el Gobierno presenta las iniciativas legislativas
¿Sesgos algorítmicos o discriminación humana? Breve comentario sobre las posibles problemáticas derivadas de la discriminación algorítmica en imágenes generadas mediante herramientas de inteligencia artificial. Nuestra experiencia con Ideogram. Algoritmos disriminación diversidad evolución Igualdad Iniciativa Interblogs Inteligencia Artificial Intelligenza Artificiale Iuslablog Jaime Román Lemos por Jaime Román Lemos - 22 abril, 202422 abril, 20240 Recientemente recibí la noticia, he de admitir que con cierta sorpresa, de que se habían escrito algunos comentarios en tono crítico sobre la imagen que decidimos emplear para la página dedicada a la iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo denominada “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral”.
Una norma penal para castigar la resistencia a aplicar la Ley “Riders”. El nuevo art. 311, párrafo 2º del Código Penal Algoritmos Antonio Baylos Grau contratos Derecho y mercado" derechos fundamentales disriminación empleo Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 17 abril, 202419 abril, 20240 Antonio Baylos UCLM En el marco de un amplio proceso legiferante en el que sobresale la reforma de una serie de artículos del Código Penal sobre los que la derecha y la derecha extrema había centrado sus tradicionalmente violentas críticas, en concreto respecto de la desaparición del delito de sedición y
La indemnización adicional por despido: instrucciones de uso despidos Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 abril, 20248 abril, 20240 En el siglo XXI los debates en el mundo del Derecho han cambiado. Junto a los foros tradicionales han aparecido otros (blogs, redes sociales, foros en línea, prensa jurídica) que han servido para amplificarlos y extenderlos a cada vez más personas. Novedades legales y judiciales se convierten en temas de
Una nueva Visión Comparada de la Ley Rider tras dos años de su aprobación Derecho y mercado" disriminación empleo Estatuto de los Trabajadores Federico Rosenbaum Carli Igualdad ITSS Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 10 abril, 202419 abril, 20240 Federico Rosenbaum Carli Profesor investigador de alta dedicación de la Universidad Católica del Uruguay “un modelo de negocio que no puede cumplir con el régimen regulatorio actual es un modelo de negocio que no merece la pena proteger” Benjamin Sachs, Harvard Law School, 2015. 1) El contexto español previo a la Ley Rider Se
El Reglamento Europeo de IA y su afectación al mundo laboral Algoritmos Derechos digitales derechos fundamentales Iniciativa Interblogs Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 abril, 20248 abril, 20240 Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla IUSLABLOG, Iniciativa Interblogs Esta entrada forma parte de una iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral”, en la que se comentan diferentes aspectos de la Regulación de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral. Esta iniciativa es
La Carta Social Europea y la próxima reforma del despido Carta Social Europea despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 abril, 20244 abril, 20240 El debate sobre la reforma del despido en España está experimentando en estos días una notable intensificación, como consecuencia de un pronunciamiento del Comité Europeo de Derechos Sociales que ataca directamente el modelo regulatorio español. Este pronunciamiento, en realidad, sólo está actuando como intensificador de un movimiento para alterar nuestra regulación,
Iniciativa Interblogs: “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral» Algoritmos Iniciativa Interblogs Inteligencia Artificial Iuslablog Proyecto TRABEXIT por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 abril, 20244 abril, 20240 Un grupo de profesores dedicado desde hace años al estudio de las cuestiones relacionadas con el impacto laboral de la tecnología hemos diseñado una iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo con el título de “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral”, en la que se comentan diferentes
Dos años desde la Ley Rider: la visión del sindicato Algoritmos Derecho y mercado" empleo Igualdad ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 4 abril, 20244 abril, 20240 Raúl García Agudo Valladolid. Febrero de 2024. Son dos años y medio de la entrada en vigor de la ley rider y aún nos encontramos con el escenario enquistado de la falta de aplicación de la, ya no tan nueva, normativa laboral por parte de algunas de las grandes multinacionales que
Explorando el trabajo de reparto en plataformas digitales: perspectivas desde Nicaragua. Algoritmos Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Iuslablog Novedades jurisprudenciales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 marzo, 202427 marzo, 20240 Luis Ernesto Alemán-Madrigal Doctorando Universidad de Salamanca / Universidad Americana Las relaciones de trabajo, institución estoica que comenzó a forjar su historia contemporánea a finales del siglo XIX, ha ido mutando paulatinamente, variaciones que siempre encontraron una respuesta desde el ordenamiento jurídico laboral, resguardando en todo momento la figura del trabajador, protección
La reacción de las plataformas ante la ley rider y su incidencia en la competencia Algoritmos contratos Derecho y mercado" Economía colaborativa y Derecho Social empleo Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 20 marzo, 20246 marzo, 20240 Adrián Todolí Signes Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia. La respuesta ante la Ley Rider, respecto a la presunción de laboralidad, por parte de las plataformas digitales del sector del reparto no fue uniforme en un primer momento, ni tampoco se ha mantenido
Garantizando los derechos de las personas mayores en el mundo laboral: una respuesta a la brecha digital Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital discriminaciones tipicas disriminación Envejecimiento activo experiencia laboral Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 marzo, 202418 febrero, 20240 José Iván Pérez López, Universidad de Málaga Orcid: 0009-0005-0865-0125 joseivanperezlopez@gmail.com Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 21-58 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.06 1. Introducción ^ La protección de las personas trabajadoras mayores frente a la tecnología es un aspecto esencial en un mundo laboral en constante cambio. Con la expansión de la digitalización, es crucial implementar medidas que salvaguarden los
La pensión de viudedad de las parejas de hecho en la reciente doctrina jurisprudencial: ¿es necesaria la inscripción de las uniones more uxorio? Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 marzo, 202418 febrero, 20240 Elisa Muñoz Catalán, Universidad Internacional de la Rioja Orcid: 0000-0001-6596-4562 elisa.munoz@unir.net Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 181-199 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.07 1. Introducción ^ Con la elaboración del presente análisis jurisprudencial pretendemos dar una respuesta jurídica lo más uniforme posible a la pregunta de si, en todo caso, resulta necesaria la inscripción de las parejas hecho de para poder
Se aclara la contratación laboral de las plataformas digitales Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Iuslablog ley rider Novedades jurisprudenciales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 marzo, 20246 marzo, 20240 María Eugenia Guzmán, Socia de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Marta de la Morena, Abogada de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Publicado originalmente en el diario Expansión La aprobación de la Ley Rider en el año 2021 se hizo con una intención muy clara: evitar una práctica generalizada en el sector
La mediación y el arbitraje laboral en el Procedimiento concursal: regulación y dificultades aplicativas Derecho Concursal Laboral Iuslablog Julia Dormido Abril Novedades legislativas Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 marzo, 20244 marzo, 20240 Julia Dormido Abril, Universidad de Sevilla Orcid: 0000-0001-6740-6417 jdormido@us.es Publicar en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 121-142 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7 1. El contexto de la mediación y el arbitraje en el Procedimiento Concursal ^ El procedimiento concursal constituye la vía judicial a través de la cual una persona física o jurídica que no puede hacer frente de manera regular y
Prácticas no laborales de calidad: coordenadas a partir de la Resolución del Parlamento Europeo de 14 de junio de 2023 Derecho unioneuropeo empleo Iuslablog Novedades legislativas Política de empleo Stefano Bini por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 marzo, 202418 febrero, 20240 Stefano Bini, Universidad de Córdoba Orcid: 0000-0003-2268-3335 sbini@uco.es Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 143-160 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.05 1. Introducción ^ El presente estudio pretende abordar algunos aspectos de la regulación del complejo y multifacético tema de las prácticas no laborales en entornos profesionales, de cara a la construcción de un sistema normativo idóneo para la realización de experiencias
El Estatuto del Trabajo entre Triboniano y Alonso Martínez Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 marzo, 20240 MIGUEL RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Sevilla Senior Counsellor, PwC (Este trabajo ha sido publicado en la ´colección de Briefs de la AEDTSS, con el número 33 de 2024, accesible en https://www.aedtss.com/el-estatuto-del-trabajo-entre-triboniano-y-alonso-martinez/) Todos sabemos porqué el Estatuto de los Trabajadores se llama así. También sabemos
El reloj invisible: tiempo de trabajo de los chóferes y repartidores en la Economía de plataformas Economía colaborativa y Derecho Social Federico Rosenbaum Carli Iuslablog ley rider nuevas realidades Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 marzo, 202418 febrero, 20240 Federico Rosenbaum Carli, Universidad Católica del Uruguay Orcid: 0000-0003-1152-6561 federico.rosenbaum@ucu.edu.uy Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 95-119 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.03 1. Objeto de análisis y aspectos introductorios ^ El trabajo prestado mediante plataformas digitales (conocido con diferentes términos, entre otros, tales como economía colaborativa, on-demand economy, gig economy o economía de plataformas[2]) no puede ser descripto de una manera unívoca, sino que,
Laudatio del profesor Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer con ocasión de su investidura como Doctor Honoris Causa de la Universidad Internacional de Andalucía Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer UNIA por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 marzo, 202428 febrero, 20240 (Este texto corresponde a la Laudatio del profesor Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer con ocasión de su investidura como Doctor Honoris Causa de la Universidad Internacional de Andalucía, presentada por el profesor Francisco Javier Calvo Gallego. Fue defendida en el acto de investidura celebrado el 25 de enero a las 12:30h, en el
Ley Rider, asignatura pendiente del sector, visión de la organización. Algoritmos contratos empleo Estatuto de los Trabajadores evolución Igualdad Iuslablog ley rider Negociación colectiva Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 29 febrero, 20244 marzo, 20240 Iñigo Barea Director General de Just Eat España En agosto de 2021 y tras varios meses de negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales - UGT y CCOO, por el lado de sindicatos y por parte de los empresarios: CEOE y CEPYME, se aprobó la Ley Rider. Esta ley
Seminario de presentación de proyectos de investigación en Derecho del Trabajo Eventos científicos Investigación Iuslablog Proyecto TRABEXIT por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 febrero, 20246 marzo, 20240 Varios proyectos de investigación de Derecho del Trabajo financiados por el Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023 han organizado un seminario en el que sus Investigadores principales respectivos los presentarán a la comunidad iuslaboralista. Este seminario tendrá un formato híbrido, con presentación y participación tanto presencial
El Tribunal de Justicia da otro susto con los interinos Contratación Temporal Derecho unioneuropeo Eugenia Guzmán Europa Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 febrero, 202428 febrero, 20240 Eugenia Guzmán, socia responsable de laboral de PwC Tax & Legal Julio Calvo, socio de laboral de PwC Tax & Legal Miguel Rodríguez-Piñero, catedrático de Derecho del Trabajo y Senior Advisor de PwC Tax & Legal Todavía recordamos aquel mes de septiembre de 2016, cuando el Tribunal de Justicia emitió una sentencia que
La evolución de los Consejos Económicos y Sociales a nivel local en Andalucía en coherencia con la gobernanza o el nuevo neocorporativismo Consejo Económico y Social Diálogo Social Francisco J. Barba Ramos Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 febrero, 202418 febrero, 20240 Francisco Barba Ramos, Universidad de Huelva Orcid: 0000-0003-4199-6353 francisco.barba@ddtss.uhu.e Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 59-93 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.02 1. Introducción ^ Es cierto que el análisis sobre la lógica neocorporativista parece haber quedado superado hace tiempo, y que pasaron los momentos de protagonismo de los grandes pactos de concertación social, pero también lo es que todavía se mantienen
Seminario de investigadores en el marco del Proyecto TRABEXIT Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital Economía colaborativa y Derecho Social Fulvio Mannino Jornadas ley rider María José Asquerino Lamparero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 febrero, 202424 febrero, 20240 En el marco del desarrollo del Proyecto de Investigación TRABEXIT (“La huida del mercado de trabajo y la legislación social en España”) liderado por los profesores doctores María Luisa Pérez Guerrero y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, tuvo lugar el día 22 de febrero de 2024 la celebración del seminario de investigadores
Igualdad salarial y Deporte: la renuncia a un principio básico del ordenamiento jurídico laboral Derecho Deportivo Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales disriminación Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 febrero, 202418 febrero, 20240 María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva Orcid: 0000-0002-2596-7707 malupe@uhu.es Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 203-218 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.08 El deporte profesional femenino atraviesa un momento convulso, tal y como lo demuestran los recientes acontecimientos. El fútbol profesional ha sido el protagonista, aunque los problemas, podemos decir, se extienden a cualquier ámbito o modalidad deportiva[1]. 1. Una
The position of the Member States of the European Union on the legal qualification of digital platform workers (II) Algoritmos contratos Derecho unioneuropeo empleo Fulvio Mannino Iuslablog ley rider nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 febrero, 202421 febrero, 20240 Fulvio Mannino Doctorando Universidad de Urbino / Universidad de Sevilla Nota: esta entrada, por su longitud, se publicada en dos partes 4. A possible Italian response to the qualifying question. 4.1. The approach of the Italian legal system to the problem of rider qualification. The problem of qualification of workers on the digital platform
Los procedimientos de impugnación de altas médicas en procesos de incapacidad temporal Francisco Lozano Ares Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 febrero, 202418 febrero, 20240 Francisco Lozano Lares, Universidad de Málaga Orcid: 0000-0002-4054-7241 fll@uma.es Este trabajo fue publicado en la revista "Trabajo, persona, derecho, mercado", nº7, 2023, pgs.21-58 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.01 1. La compleja delimitación forma de los procesos de incapacidad temporal ^ La incapacidad temporal de las personas trabajadoras aparece contemplada en el art. 45.1.c) del ET como una de las causas legales de suspensión
The position of the Member States of the European Union on the legal qualification of digital platform workers (I) digital Economía colaborativa y Derecho Social Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades Proyecto TRABEXIT por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 13 febrero, 20240 Fulvio Mannino Doctorando Universidad de Urbino / Universidad de Sevilla Nota: esta entrada, por su longitud, se publicada en dos partes 1. Introduction. The phenomenon of the platform economy, typical of the Fourth Industrial Revolution, has had a significant impact on the traditional categories of labor law, so much so as to produce
Mi experiencia con la Ley “Rider” siendo Rider: cronología de mi primer despido. Algoritmos contratos derechos fundamentales despidos Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 7 febrero, 202411 febrero, 20240 Gustavo Gaviria Rider Hablar de derechos laborales siempre será positivo, es hablar de aquellos derechos que atañen a una de las partes más cruciales de la cadena productiva, en definitiva, es hablar de proteger a quienes ayudan a generar riqueza y sostener economías completas. De igual manera, hablar de políticas públicas cuyo
¿Qué pasa en el mercado de trabajo español? Aproximación al TRABEXIT Derecho y mercado" Economía colaborativa y Derecho Social empleo Investigación Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades economicas Política de empleo Proyecto TRABEXIT Seguridad Social Trabajos Académicos por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 enero, 202422 enero, 20240 Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla publicado en Trabajo, persona, derecho, mercado, nº 7, 2023, pg.13-18 Uno de los fenómenos más llamativos en el mercado de trabajo de la tercera década de este siglo lo es sin duda la llamada “Gran Dimisión” (“Great Resignation”). Es una tendencia surgida en los Estados Unidos tras la
¿Es el trabajo en plataformas una nueva realidad del Derecho del Trabajo a la que estamos dando adecuada respuesta? Algoritmos digital Economía colaborativa y Derecho Social Emilia Castellano Burguillo Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 17 enero, 202417 enero, 20240 EMILIA CASTELLANO BURGUILLO PROFESORA TITULAR DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA Esta pregunta con la que arrancamos nuestra contribución de esta semana al Blog del Segundo Aniversario de la Ley Rider, muestra las principales reflexiones extraídas de un amplio análisis de las posturas
Investidura del Profesor Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer como Doctor Honoris Causa Carmen Sáez Lara Carolina Gala Durán derechos fundamentales Iuslablog Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer UNIA por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 enero, 202416 enero, 20240 El Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) ha nombrado doctor Honoris Causa al jurista Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer (Sevilla, 17 de febrero de 1935), como persona de reconocido prestigio por su destacada contribución a la ciencia, la investigación y a la cultura. La investidura del también
El punto de vista de la judicatura después de dos años de la aprobación de la Ley 12/2021, aspectos actuales a considerar Diálogo Social Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 10 enero, 20247 febrero, 20240 José Fernando Lousada Arochena Magistrado 1.- ¿Es mercantil o laboral el trabajo en plataformas? La respuesta de la jurisprudencia y la legislación española La calificación jurídica como mercantil o laboral de la prestación de servicios en el marco de plataformas digitales ha estado siempre rodeada de polémica, no solo en España, también en
La reforma del subsidio asistencial por desempleo Desempleo Juvenil Iuslablog Novedades legislativas Política de empleo Prestación por desempleo Protección Social Proyecto TRABEXIT Seguridad Social Víctor Barros Tornay por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 enero, 20244 enero, 20240 por Victor Barros Tornay, Universidad de Sevilla En cumplimiento de lo dispuesto en el Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y tras un período de intensas y activas negociaciones entre los Ministerios de Trabajo y Economía sobre el alcance y contenido de la reforma, se ha publicado finalmente
Últimas reformas laborales del año Eugenia Guzmán Ingreso mínimo vital Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Protección Social Reforma Laboral Seguridad Social Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 diciembre, 202329 diciembre, 20230 El Boletín Oficial del Estado del día 28 de diciembre de este año ha publicado una norma que mantiene vivo el ritmo de cambios en la legislación laboral española, preparando el inicio de un nuevo año que promete venir lleno de reformas. Se trata del Real Decreto-ley 8/2023, de 27
Regular mejor las plataformas digitales Derecho unioneuropeo Derechos digitales Diálogo Social Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Inteligencia Artificial Iuslablog Jesús Lahera Forteza ley rider Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 27 diciembre, 20234 marzo, 20240 Jesús Lahera Forteza, Catedrático Derecho del Trabajo Universidad Complutense e investigador FEDEA Valeriano Gómez Sánchez, Economista y ex Ministro de Trabajo La conocida como Ley Rider (Ley 12/2021), fruto de un acuerdo social, establece una presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto de mercancías. Esta presunción asocia
Avances en la regulación de la gestión algorítmica de personas Algoritmos Derecho unioneuropeo Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Luciano Muriel Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades protección de datos personales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 diciembre, 202322 diciembre, 20230 La elaboración de un Derecho algorítmico del Trabajo, que sería la regulación de los instrumentos de gestión de los recursos humanos que utilizan algoritmos, está siendo un proceso bastante acelerado, como lo son todos en una materia tan relevante, cambiante y omnipresente como lo es la Inteligencia Artificial (IA). En
Calentando motores para la próxima reforma laboral: el nuevo permiso de lactancia Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Iuslablog Luciano Muriel María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 diciembre, 202322 diciembre, 20230 No ha hecho falta esperar al año 2024 para que se haya producido la primera reforma laboral del nuevo Gobierno. Un Gobierno que, como hemos señalado en una entrada anterior, tiene una completa y ambiciosa agenda de cambios en el Derecho del Trabajo, que se acumulan a los que el
¿Habrá otra reforma laboral? Despido colectivo Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Luciano Muriel Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 diciembre, 202320 diciembre, 20230 Cuando la situación política y las prioridades de los partidos así lo permitan es bastante seguro que se produzca otra reforma laboral. Las producidas en la legislatura anterior estaban en gran medida comprometidas por el Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Las que se prevén para la
¿Ha cumplido sus objetivos la Ley Rider? Algoritmos Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider María Eugenia Guzmán Novedades legislativas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 20 diciembre, 20234 marzo, 20240 María Eugenia Guzmán, Socia de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Joaquín Serralta Huerta. Socio de Derecho Mercantil en PwC Tax & Legal Esta entrada reproduce el artículo publicado originalmente el 28 de septiembre de 2023, en el diario Cinco Días. En agosto de 2021 entró en vigor una importante legislación, que
¿Cómo será el Estatuto de los Trabajadores del Siglo XXI? Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 diciembre, 202318 diciembre, 20230 El acuerdo suscrito entre el partido del gobierno y uno de sus socios parlamentarios para la legislatura que acaba de iniciarse incluye un capítulo titulado “Más y mejores empleos, con más derechos y mejores salarios”, en el que se plantea una segunda oleada de reformas laborales. Entre éstos se incluye
Se logra el acuerdo para la directiva sobre trabajo en plataformas Derecho unioneuropeo Economía colaborativa y Derecho Social Europa Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Unión Europea por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 15 diciembre, 202320 diciembre, 20230 Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla Mientras se ponía en práctica el Proyecto “Dos años de aplicación de la Ley de Riders” se ha aprobado un acuerdo entre el Consejo y el Parlamento Europeo para la aprobación de una directiva específica sobre este colectivo. Es un evento esperado, y que se
Algunas enseñanzas tras dos años de aplicación de la Ley Rider Economía colaborativa y Derecho Social experiencia laboral Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 12 diciembre, 202320 diciembre, 20230 Esta entrada se basa en las conclusiones del artículo “La Ley Rider dos años después: enseñanzas de una experiencia particular”, publicado en la revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla, En esta entrada se identifican las enseñanzas más destacadas de la aplicación de la
Presentación del Proyecto TRABEXIT en la Jornada «El empleo del futuro y las personas» derechos fundamentales Eventos científicos experiencia laboral Formación y Empleo Iuslablog Jornadas LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Política de empleo Proyecto TRABEXIT Reformas Estructurales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 diciembre, 20234 diciembre, 20230 El Servicio Andaluz de Empleo celebró en Sevilla el próximo 27 noviembre de 2023 un evento titulado “El empleo del futuro y las personas: la mejora de la empleabilidad como elemento nuclear de las políticas de empleo”, en el marco del el Año Europeo de las Competencias, cuya página web
El nuevo “PANC del CARL” [II Plan de Apoyo del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales a la Negociación Colectiva Laboral Andaluza (2023-2025)] Amparo M. Molina Martín Derechos colectivos Negociación colectiva Novedades administrativas Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 diciembre, 20235 diciembre, 20230 AMPARO MOLINA MARTÍN Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada Publicado originalmente dentro de la colección de Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo, en este enlace La OIT reconoce, desde el 11 de septiembre de 1985, la participación de España en la
Arranca el Proyecto «Segundo Aniversario de la Ley Riders» Derecho y mercado" digital Economía colaborativa y Derecho Social Emilia Castellano Burguillo Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 28 noviembre, 202315 diciembre, 20230 IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto: 2º Aniversario de la Ley Riders 2023”. Se trata de un proyecto destinado a la valoración de la Ley 12/2021, de 28 de septiembre tras dos años de vigencia. Esta norma, no exenta de conflictividad
La reducción de jornada que se avecina si hay investidura y otros cambios en materia de tiempo de trabajo Conciliación Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 noviembre, 20237 noviembre, 20230 Ala espera de que tenga lugar como parece la próxima investidura, el reciente acuerdo entre el PSOE y la coalición electoral SUMAR, titulado ‘España Avanza. Una nueva coalición de Gobierno progresista’ plantea una segunda oleada de reformas laborales que continúe la línea desarrollada durante su primera legislatura. Los cambios se
Avances hacia el pasado en el Derecho del Trabajo derechos fundamentales evolución Informes y estudios Investigación Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Publicaciones Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 octubre, 202324 octubre, 20230 MIGUEL RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla Dentro de la colección de Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo he tenido ocasión de publicar uno bajo el título de “Avances hacia el pasado en el Derecho del Trabajo”, en el que analizo
La Ley Rider dos años después: enseñanzas de una experiencia particular Algoritmos Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Inteligencia Artificial Investigación Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 octubre, 202329 diciembre, 20230 España ha sido pionera en la regulación del trabajo de plataforma, y por muchas razones su experiencia es interesante desde un punto de vista académico y de políticas públicas. Y no sólo por disponer de una ley monográfica derivada del diálogo social, sino también por poner de manifiesto la relevancia
Acoso en el lugar de trabajo: efectos prácticos del Convenio 190 OIT y Recomendación 206 Derecho Internacional del Trabajo derechos fundamentales Iuslablog Noelia Rodríguez Suárez Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación riesgo Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 septiembre, 202325 septiembre, 20230 por Noelia Rodríguez Suárez, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes
El llamamiento en el contrato fijo-discontinuo Contratación Temporal contratos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Mª Carmen Aguilar del Castillo Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 septiembre, 202326 septiembre, 20230 por Carmen Aguilar del Castillo, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López
Papel de las normas laborales en el diseño de entornos laborales más felices: una primera aproximación Iuslablog Ramón López Fuentes por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 septiembre, 202311 septiembre, 20230 Por Ramón López Fuentes, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes
Más allá de la Ley Rider: el fracaso de la norma y la reacción del legislador laboral Diálogo Social Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Inspección de trabajo Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 septiembre, 202311 septiembre, 20230 Por Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título "Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez" bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes
Nuevo proyecto de investigación: la huida del mercado de trabajo y la legislación social Agustín Galán García Alicia Rivas Vañó Ana Domínguez Morales Celia Sánchez López Derecho y mercado" derechos fundamentales Dolores Gómez Domínguez Emilia Castellano Burguillo empleo Envejecimiento activo Esperanza Macarena Hernández Bejarano Formación y Empleo Iluminada Feria Basilio Informes y estudios Ingreso mínimo vital Investigación Iuslablog José Luis Lázaro Sánchez José Manuel Morales Ortega Juan Pedrosa González Mª Carmen Aguilar del Castillo Mª José Gómez Torres Macarena Hernández Bejarano María Gema Quintero Lima María José Asquerino Lamparero María Luida Pérez Guerrero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación nuevas realidades pluriempleo Prestación por desempleo Protección Social Proyecto Ramón López Fuentes Reforma Laboral Relaciones Laborales Responsabilidad Social Roberto Fernández Villarino Stefano Bini Trabajos Académicos por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 agosto, 20232 agosto, 20230 El equipo de investigadores que está detrás de IUSLABLOG se ha visto reconocido con la concesión de un proyecto de investigación por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación del Reino de España, en el marco del Programa de Generación del Conocimiento dentro del Plan Estatal de Investigación Científica y
Hacia una regulación laboral de la gestión algorítmica Algoritmos Concepción Espinas Derechos digitales digital Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 31 julio, 20230 La utilización de los algoritmos en la gestión de los recursos humanos es una realidad, lo que ha generado un debate en el que se consideran tanto sus ventajas como sus riesgos. Lo que parece claro es que es necesaria una regulación actualizada de estos nuevos instrumentos, para hacer posible
El RDL 5/2023: Reformas en el despido y en el proceso de trabajo Despido colectivo despidos Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proceso laboral Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 julio, 20230 La aprobación del RDL 5/2023 generó cierta sorpresa en los operadores jurídicos. Se esperaba una intervención legislativa para transponer ciertas directivas cuyo plazo se nos había pasado. Pero lo que tuvimos fue mucho más, una norma de enorme extensión (225 páginas), organizada en de cinco libros, 226 artículos, cinco disposiciones
Aspectos principales de la financiación y evaluación de la política de empleo Iuslablog Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 21 julio, 20237 febrero, 20240 Emilia Castellano Burguillo Universidad de Huelva Como broche de cierre de los comentarios realizados en este blog sobre la nueva Ley de Empleo, nos proponemos analizar dos aspectos fundamentales de cualquier Política Pública, como pueden ser su financiación y evaluación, ambas también previstas en la Ley 3/2023, de 28 de febrero de
La nueva obligación de preaviso en los despidos colectivos Despido colectivo despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Informes y estudios Inspección de trabajo Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Mecanismo RED Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 julio, 20230 Apesar de estar en un momento cercano a las elecciones, en el que se supone que poca iniciativa legislativa debe haber, en estos días se han producido algunas reformas en el Derecho del Trabajo de indudable impacto. En algunos casos la justificación es la necesidad de trasponer normas de la
Las modificaciones de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social en la nueva Ley de Empleo Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Sin categoría por José Manuel Morales Ortega - 17 julio, 20237 febrero, 20240 LAS MODIFICACIONES DE LA LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL EN LA NUEVA LEY DE EMPLEO Mª Luisa Pérez Guerrero Universidad de Huelva. Uno de los aspectos más importantes que recoge a nueva Ley de Empleo, dentro del objetivo de modernización de la política de empleo, es el público. A
Desarrollo reglamentario del Mecanismo RED y de los ERTES ERTE Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán ITSS Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Mecanismo RED Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 julio, 20230 La conocida como reforma laboral de 2021 se puso en marcha con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, que introdujo cambios radicales, tanto por el alcance
La ampliación del concepto de intermediación por la Ley 3/2023 Iuslablog José Luis Lázaro Sánchez Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 10 julio, 20237 febrero, 20240 José Luis Lázaro Sánchez Universidad de Sevilla La intermediación ha sido una actividad regulada de manera especial, y sigue siéndolo en la actualidad, como puede verse y pasamos a comentar en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Históricamente, es uno de los ámbitos en los que se desplegaron las
Vuelta a la normalidad laboral post-COVID COVID-19 Eugenia Guzmán Iuslablog María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 julio, 20238 julio, 20230 Todos los españoles hemos vivido la pandemia de la COVID-19 en primera persona, y todos nos hemos visto afectados por ella. Su gestión dio lugar a la adopción de normas de distinto rango y contenido, que configuraron un verdadero Derecho de la Emergencia COVID. La primera fue el Real Decreto 463/2020,
Aprobado el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno empleo Eugenia Guzmán Formación y Empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades legislativas ocupacion Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 julio, 20234 julio, 20230 El día 6 de junio de este año se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2023 (PAFED), aprobado por el Consejo de Ministros pero elaborado en colaboración con las comunidades autónomas con el objetivo de operar como una referencia compartida
Orientación. Plan Personalizado. Acuerdo de Actividad. Cartera de servicios. Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Sin categoría por José Manuel Morales Ortega - 3 julio, 20234 julio, 20230 Orientación. Plan Personalizado. Acuerdo de Actividad. Cartera de servicios Margarita Arenas Viruez Profesora Titular de la Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. Empezando por el final del título dado a la presente entrada de este blog, en relación con la cartera de servicios, se destaca cómo el Título IV de la LE incorpora, por
El Real Decreto-Ley 5/2023 y las nuevas medidas para conciliar la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras Conciliación discriminaciones atipicas Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Familias monoparentales Igualdad Iuslablog María Eugenia Guzmán Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 junio, 20230 El Consejo de Ministros del 27 de junio de 2023 aprobó una norma de las típicas de esta etapa: un Real Decreto-Ley, norma de emergencia que convierte al gobierno en legislador; de carácter transversal, pues afecta a varias normas preexistentes; de contenido diverso; y de denominación extensa: “Real Decreto-ley por
Emprendimiento, autoempleo y economía social: ¿una vía de acceso al mercado de trabajo? Iuslablog José Manuel Morales Ortega Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 25 junio, 20237 febrero, 20240 Jose M. Morales Ortega Universidad de Málaga Nuestra Constitución, como es sabido, reconoce, con toda la complejidad que encierra, en su art. 35, el derecho al trabajo. Aunque la realidad es que la mayoría de los puestos de trabajo son ofertados por sujetos privados, no puede, ni debe desatenderse que los poderes
Ley de Empleo y formación empleo Iuslablog María José Asquerino Lamparero Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Sin categoría por José Manuel Morales Ortega - 19 junio, 20237 febrero, 20240 Mª José Asquerino Lamparero Universidad de Sevilla Uno de los pilares sobre los que se asienta la Ley de Empleo (Ley 3/2023, de 28 de febrero) es la formación. A lo largo de todo su articulado está presente esta idea, pues se es plenamente consciente -y así se enuncia en la Exposición
Delimitación conceptual y operativa de la empleabilidad como garantía de eficiencia en las políticas activas de empleo empleo Iuslablog José Antonio Climent Rodríguez Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 12 junio, 20237 febrero, 20240 Jose A. Climent-Rodríguez Universidad de Huelva La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo concede a la conceptualización de la Empleabilidad, así como a los elementos que determinan su desarrollo, mantenimiento y medición, o al catálogo de instrumentos para su mejora y a las competencias básicas que la definen, un lugar
La nueva directiva sobre el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres derechos fundamentales desigualdad discriminaciones tipicas disriminación Eugenia Guzmán Europa Igualdad Iuslablog Luciano Muriel María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Planes de igualdad Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 junio, 20232 junio, 20230 El pasado 17 de mayo el Diario Oficial de la Unión Europea publicó la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo
Una nueva regulación de los incentivos económicos al empleo: el Real Decreto-Ley 1/2023 Antonio José Valverde Asencio empleo Iuslablog Novedades legislativas Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 5 junio, 20237 febrero, 20240 Antonio José Valverde Asencio Universidad de Sevilla La disposición adicional octava del RDL 16/2013, de 20 de diciembre, mandataba ya al Gobierno a llevar a cabo “una reordenación normativa de los incentivos a la contratación en relación con la cotización a la Seguridad Social”, procediendo “a la armonización de los requisitos y
El canal de denuncias en la empresa Iuslablog Juan Manuel Moreno Díaz Reforma Laboral whistleblower por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 junio, 20230 Juan Manuel Moreno, Universidad Pablo de Olavide Recientemente ha sido aprobada la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que viene a incorporar a nuestro ordenamiento la Directiva 2019/1937, de 23 de octubre, del
Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo y Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno, a la luz de los objetivos de la política de empleo empleo Iuslablog Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Sin categoría por José Manuel Morales Ortega - 29 mayo, 20237 febrero, 20240 Stefano Bini Profesor Contratado Doctor Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Las Palmas de Gran Canaria La presente entrada del blog pretende centrarse brevemente en tres artículos de la nueva Ley de Empleo (Ley 3/2023, de 28 de febrero): el 12, dedicado a la “Estrategia Española de Apoyo Activo al
El Quinto acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva: mucho más que un pacto sobre salarios Diálogo Social discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas diversidad sexual Eugenia Guzmán Formación y Empleo Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Nuevas causas y perfiles de discriminación nuevas realidades Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 mayo, 202318 mayo, 20230 Primero nos enteramos por la prensa de que se había firmado un pacto salarial, con una serie de incrementos prudentes y razonables para este año y los siguientes. Después pudimos acceder al texto completo de lo convenido, y así descubrimos el Quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
Las personas con discapacidad como colectivo de atención prioritaria Discapacidad disriminación Esperanza Macarena Hernández Bejarano Iuslablog LEY DE EMPLEO Novedades legislativas Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 19 mayo, 20237 febrero, 20240 Macarena Hernández Bejarano Pfra. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Avanzar hacia una España más verde, más digital, más cohesionada desde el punto de vista social y territorial y más igualitaria constituyen los objetivos transversales que se recogen en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
Colectivos de atención prioritaria en la nueva Ley de Empleo empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Novedades legislativas Olga García Coca Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 15 mayo, 20237 febrero, 20240 Olga García Coca Universidad Pablo de Olavide La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo ha supuesto un gran avance en cuanto a la inclusión de nuevos sujetos en el colectivo de atención prioritaria. Como es sabido, el concepto de colectivo de atención prioritaria aglutina a aquellas personas que presentan “especiales
Medidas para proteger a los trabajadores frente a las temperaturas extremas Cambio climático Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 mayo, 202312 mayo, 20230 El Boletín Oficial del Estado del viernes 12 de mayo ha publicado el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, que ha llamado la atención por varios motivos, entre ellos porque establece nuevas obligaciones para las empresas respecto de sus trabajadores, esta vez para mejorar su protección frente a los
Los tribunales aclaran los efectos de la reforma de la negociación colectiva de 2021 Derechos colectivos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 mayo, 20239 mayo, 20230 Uno de los muchos temas que generaron inseguridad con la publicación del RDL 32/2021, que entró en vigor el 31 de diciembre de 2021, fue el de la fecha de producción de efectos del cambio más importante que se operó en materia de negociación colectiva, que fue la desaparición de
Mercado de trabajo y pleno empleo en España Dolores Gómez Domínguez empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 8 mayo, 20237 febrero, 20240 Dolores Gómez Domínguez, Universidad de Sevilla El pleno empleo constituye uno de los principales objetivos de política económica en el corto plazo; así aparece expresamente recogido en el punto dos del artículo segundo de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. El desempleo ha sido uno de los principales problemas
Las instituciones encargadas de la política de empleo en España empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 abril, 20237 febrero, 20240 Como primera entrada de este proyecto dedicado a la reforma del Derecho del Empleo se ha decidido elaborar una sobre los aspectos que podemos considerar “institucionales” de la nueva Ley de Empleo, centrándose en el aparato orgánico previsto por esta norma para el desarrollo de las políticas de ocupación. Esta
Lanzamos el proyecto «Reforma del Derecho del Empleo 2023» empleo Iuslablog José Manuel Morales Ortega LEY DE EMPLEO Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 abril, 20237 febrero, 20240 IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma del Derecho del Empleo 2023”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión de la nueva Ley de Empleo, y de otros cambios en el mercado de trabajo y en su
Actualización de las normas de cotización para 2023 Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Salario Mínimo Interprofesional Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 abril, 20230 Todos los años se aprueba un conjunto de normas de distinto contenido y de rango para hacer posible la actualización de las relaciones que la Seguridad Social establece con empresas y trabajadores. El mecanismo vigente obliga a ello, por lo que normas como la que ahora se comenta forman parte
Aspectos laborales de las últimas leyes: la Ley Orgánica 2/2010, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, y Ley LGTBI derechos fundamentales discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas disriminación diversidad diversidad sexual Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Planes de igualdad Reforma Laboral Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 marzo, 202322 marzo, 20230 El Boletín Oficial del Estado nº 51, de 1 de marzo, salió especialmente cargado de novedades para los laboralistas. Lo que más llamó la atención, y es lógico, fue la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, de la que ya nos hemos ocupado extensamente en un Periscopio Fiscal
Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de reforma de las pensiones Envejecimiento activo Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades economicas Protección Social Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 marzo, 202320 marzo, 20230 Siguiendo con su objetivo de estar atentos a los cambios en la legislación laboral, que cada vez son más, María Eugenia Guzmán, socia de laboral de PwC Tax & Legal, y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog además de Senior Counsellor de la firma, han publicado un estudio sobre la
La arquitectura institucional de las políticas de ocupación en la nueva Ley de Empleo Derecho y mercado" Derechos digitales Desempleo Juvenil desigualdad discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas disriminación empleo Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas protección de datos personales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 marzo, 20236 marzo, 20230 La nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ha traído numerosas novedades en diversos ámbitos, uno de los cuales es el de la organización institucional de las políticas de empleo en España. Así, se sustituye el SEPES, que a su vez era el heredero del antiguo INEM, por
Así es la nueva Ley de Empleo Derecho y mercado" Derechos digitales Desempleo Juvenil empleo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Formación y Empleo Igualdad Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación ocupacion Prestación por desempleo protección de datos personales Protección Social Reformas Estructurales Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 marzo, 20236 marzo, 20230 El pasado día 1 de marzo se publicó la muy esperada nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero de Empleo. Su aprobación estaba ya contemplada dentro del Componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En el
Dr. Félix Salvador Pérez, in memoriam Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 marzo, 20233 marzo, 20230 El pasado día 25 de diciembre falleció en Sevilla, de manera inesperada, nuestro compañero Félix Salvador Pérez, excelente jurista, gran profesor y buen amigo. A continuación reproducimos las palabras del Director del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, D. Eduardo Román Vaca, dedicadas a su memoria Sibi
Hacia un nuevo modelo de despido Despido disciplinario despido nulo Despido objetivo despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 marzo, 202326 febrero, 20230 Pocas instituciones son tan centrales en la regulación de las relaciones laborales como la del despido. Con un origen histórico muy remoto, con anclaje en el artículo 35 de la Constitución, enmarcado en normas unioneuropeas e internacionales, la importancia de la institución para las personas, las empresas y la sociedad
La enseñanza del Derecho del Trabajo en el siglo XXI Enseñanza del Derecho del Trabajo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 febrero, 202316 febrero, 20230 Por Miguel Rodríguez-Piñero Royo, catedrático de Derecho del Trabajo, Universidad de Sevilla, Senior Counsellor, PwC Recientemente se ha publicado la monografía “Laborum et scienciae: libro homenaje al prof. Dr. Juan Raso Delgue”, en la que un grupo de juristas de diversos países han contribuido con estudios sobre diversos temas en honor
Aprobado el nuevo salario mínimo interprofesional Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Salario Mínimo Interprofesional por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 febrero, 202315 febrero, 20230 En el Boletín Oficial del Estado del 15 de febrero de 2023 se ha publicado una norma muy esperada, el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023. Este Decreto se aprueba, como recalca el propio Gobierno, tras el acuerdo alcanzado
Encuentro Hispano-brasileiño Lebrón de Quiñones sobre Práctica Jurídica: Tecnología y Sistema Judicial Congreso Internacional por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 febrero, 202314 febrero, 20230 Los próximos días 1,2 y 3 de marzo de 2023 tendrá lugar la celebración del Encuentro Hispano-brasileiño Lebrón de Quiñones sobre Práctica Jurídica: Tecnología y Sistema Judicial Este I Encuentro hispano-brasileño aborda el tema de las nuevas tecnologías y su incidencia directa e indirecta en el sistema judicial y en el
El registro del plan de igualdad: ¿declarativo o constitutivo? Igualdad Iuslablog José Luis Nores María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 febrero, 202311 febrero, 20230 Los planes de igualdad son una realidad en el mundo de las relaciones laborales del siglo XXI. Originados en la práctica de algunas empresas y sectores, posteriormente el legislador laboral los hizo obligatorios, extendiendo progresivamente el ámbito de los sujetos afectados por tal mandato. También se ocupó de detallar su
El plan anual normativo de la administración general del estado para 2023: nuevas leyes laborales para el final de la legislatura empleo Envejecimiento activo ERTE Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Formación y Empleo Iuslablog José Luis Nores María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 febrero, 20230 El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión del 31 de enero el Plan Anual Normativo de la Administración General del Estado para 2023 (en adelante PAN-23). Es un instrumento de planificación de la actividad normativa del Gobierno, que cumple también una función de transparencia, en la medida en
¿El regreso de los ERES? despidos ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 febrero, 20233 febrero, 20230 El proceso de elaboración de la nueva Ley de Empleo ha abierto un nuevo debate sobre la legislación esta vez en relación con una figura central de nuestro Derecho del Trabajo, el despido colectivo. Figura compleja por su impacto social, los intereses en juego, el hecho de haber sido armonizada
Un nuevo enfoque para el aprendizaje de la asignatura de Derecho del Trabajo desde las TIC Comunicación Enseñanza del Derecho del Trabajo Investigación Iuslablog María José Asquerino Lamparero por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 enero, 202322 enero, 20230 María José Asquerino Lamparero, Profesora ayudante doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Sevilla Publicado en el libro gratuito «La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia» que contiene las comunicaciones presentadas a la XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y TIC celebrada el pasado 1 de julio
La reforma del Derecho Penal del Trabajo contratos Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 enero, 202316 enero, 20230 La aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que ese año ha sido la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, ha venido acompañada de la de otras de importancia, entre las que destaca la Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras
Algunas novedades de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 Contratación Temporal contratos formativos ERTE Formación y Empleo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Prestación por desempleo Protección Social Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 enero, 202315 enero, 20230 Fiel a su cita (aunque últimamente cada vez que ocurre parece un milagro) se ha publicado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que ese año ha sido la Ley 31/2022, de 23 de diciembre. Como todos los años, este texto legal incluye algunas medidas básicas para la gestión de
La contratación temporal en el sector público Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María José Asquerino Lamparero Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 enero, 202324 diciembre, 20220 La modificación que ha supuesto el RD Ley 32/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, gravita sobre dos ejes fundamentales. De un lado, la necesidad de potenciar la contratación indefinida (para lo cual se arbitran diferentes opciones, incluyendo la preferencia de los mecanismos de flexibilidad
Nuevo número de nuestra revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Investigación Juan Carlos Álvarez Cortés Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral Revista "Trabajo Seguridad Social Trabajo autónomo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 diciembre, 20220 Acaba de publicarse el sexto número de la revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, hospedada en el portal de revistas científicas de la Universidad de Sevilla, y gestionada por el equipo de investigadores responsable de este portal y de IUSLABLOG. Este número ha sido coordinado por el profesor Juan Carlos Álvarez
El proceso reformista laboral no ha terminado derechos fundamentales Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Familias monoparentales Inspección de trabajo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 diciembre, 202221 diciembre, 20220 A costumbrados como estamos a los grandes procesos de reformas laborales, basados en leyes espectaculares de amplio espectro, resultado de llamativos procesos de negociación, tenemos la impresión de que el momento reformador ha terminado en lo laboral, con el acuerdo de los interlocutores sociales y el Real Decreto Ley 32/2021.
Discriminación por situación socioeconómica Aporofobia derechos fundamentales discriminaciones atipicas disriminación Iuslablog María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 diciembre, 20221 diciembre, 20220 Este trabajo se ha publicado originalmente en Noticias Cielo, nº 11-2022, y puede accederse a esta publicación mediante este enlace María José Asquerino Lamparero Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Disponemos un artículo que eleva a rango de derecho fundamental la no discriminación. Este derecho
Dia Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer (Materiales docentes) derechos fundamentales desigualdad empleo Igualdad invisibilidad Iuslablog Materiales docentes Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202227 noviembre, 20220 Esta semana se ha celebrado el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En efecto, el día 25 de noviembre fue elegido para esta conmemoración por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el año 1999. Este concepto incluye una pluralidad de situaciones, incluyendo la
La prohibición de absorción y compensación en la reforma laboral Concepción Espinas Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 noviembre, 202218 noviembre, 20220 Pese a su carácter de norma de emergencia, el Real Decreto-Ley 32/2021, que trajo la última reforma laboral, no ha terminado de producir aún todos sus efectos. Algunas de sus medidas entraron en vigor inmediatamente; otras se sometieron a un complejo régimen de Derecho transitorio, como ocurrió con los contratos
Cuídate de las fechas con los planes de igualdad Acción positiva disriminación Igualdad Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Reforma Laboral Responsabilidad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 noviembre, 20220 El legislador laboral ha querido introducir un nuevo elemento en la gestión de las empresas, un instrumento para las políticas de recursos humanos dirigido a acabar con las discriminaciones en el mercado de trabajo, que empiezan en las empresas: los planes de igualdad. Surgidos en el ámbito de la responsabilidad
El plan de igualdad zombi Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades administrativas Planes de igualdad por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 noviembre, 20220 Una entrada con un tono de Halloween, dado que este festejo se ha producido hace pocos días. Esta fecha nos ha servido de hilo conductor para una reflexión sobre una realidad de la que hemos tenido conocimiento por la práctica profesional, asesorando a empresas que están obligadas por el ordenamiento
Las nuevas caras de la discriminación Derechos digitales derechos fundamentales discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas Eugenia Guzmán Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 octubre, 20222 noviembre, 20220 Las sociedades y los mercados de trabajo se hacen cada vez más complejos, y esto supone, entre otras cosas, la aparición de nuevas formas de discriminación. El incremento de los riesgos de que las personas sean discriminadas cuando trabajan o cuando buscan trabajo coincide con un momento histórico en el
La teoría del vínculo a examen contratos Francisco Marín Paz Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 octubre, 202226 octubre, 20220 Una importante construcción judicial en nuestro Derecho del Trabajo es la llamada teoría del vínculo, una elaboración de nuestros tribunales que niega la posibilidad de que en una misma persona coexistan dos condiciones, la de asalariado y la de gestor de la empresa, entendiéndose que en caso de coincidencia prima
La negociación colectiva y su peso en la empresa Derechos colectivos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades legislativas Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 octubre, 20228 octubre, 20220 La reforma laboral de 2021 se planteó como uno de sus objetivos reequilibrar el peso específico de la negociación colectiva de empresas frente a la sectorial, tras una reforma previa, la de 2012, cuya preferencia por el convenio de empresa había llevado a alterar elementos estructurales de nuestro Derecho colectivo,
El futuro del Derecho del Trabajo: claves para una transformación real (presentación) cursos Derechos digitales derechos fundamentales Economía colaborativa y Derecho Social Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 septiembre, 202212 septiembre, 20220 Entre los días 11 y 15 de julio se celebró en la Sede de Santa María de la Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía un curso de verano sobre ""La Reforma Laboral a debate: el Derecho del Trabajo del Siglo XXI”, dirigido por los profesores María Luisa Pérez Guerrero
La desconexión bien entendida Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 agosto, 20223 agosto, 20220 La desconexión bien entendida empieza por uno mismo. El equipo de redactores y de colaboradores de este blog se despide hasta el mes de septiembre, cuando retornaremos a nuestra actividad ordinaria como universitarios y profesionales, incluyendo la gestión de este blog y la preparación de nuevas entradas y contenidos. A
El impacto de la reforma laboral en las contratas Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Jesús Lahera Forteza Jornadas Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 julio, 202226 julio, 20220 Jesús Lahera Forteza, Catedrático Derecho Trabajo Universidad Complutense (Esta entrada se basa en la intervención de su autor en el curso de verano organizado por IUSLABLOG y GAUDIA en la Universidad Internacional de Andalucía sobre la reforma laboral) El debate previo a la reforma laboral de 2021 (Decreto-Ley 32/2021) estuvo especialmente
Tercera crónica del curso de verano sobre la reforma laboral: negociación colectiva, Inspección de Trabajo, perspectiva de los agentes sociales y responsabilidad social. cursos Derechos colectivos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Inspección de trabajo ITSS José Manuel Morales Ortega María Luida Pérez Guerrero Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 julio, 202220 julio, 20220 María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva En una entrada anterior hemos tenido ocasión de presentar las primeras sesiones del Curso de Verano “La Reforma Laboral a debate: el Derecho del Trabajo del Siglo XXI”; queda ahora reflexionar sobre las últimas sesiones. Distribuidas en dos días, éstas se dedicaron a temas
Segunda crónica del curso de verano sobre la reforma laboral: descentralización, flexibilidad y judicatura. cursos Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Jesús Lahera Forteza Jornadas Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 julio, 202218 julio, 20220 María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva En una entrada anterior hemos tenido ocasión de presentar las tres primeras ponencias del Curso de Verano “La Reforma Laboral a debate: el Derecho del Trabajo del Siglo XXI”, con el que hemos pretendido, como decíamos, reflexionar sobre los aspectos clave de la Reforma
Entrevista al profesor Juan Carlos Álvarez Cortés cursos Juan Carlos Álvarez Cortés Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 julio, 202218 julio, 20220 En el marco del curso de verano sobre la reforma laboral el profesor Juan Carlos Álvarez Cortés impartió una clase sobre el tema ""Los mecanismos de flexibilidad en la empresa: ERTES y mecanismos RED. Evaluación tras seis meses de vigencia". Sobre éste y otros temas se le hizo una entrevista
El curso sobre la reforma laboral en la prensa cursos Diálogo Social Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Jesús Lahera Forteza Jornadas José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés María Luida Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 julio, 202215 julio, 20220 El curso que estamos desarrollando en la Universidad Internacional de Andalucía continúa impartiéndose con normalidad, y se han celebrado ya la mayor parte de las conferencias. Este blog está utilizándose para dar a conocer resúmenes de las distintas ponencias, así como para publicar las presentaciones usadas por los profesores que
Primera crónica del curso de verano de la UNIA sobre la reforma laboral Contratación Temporal contratos contratos formativos cursos Diálogo Social Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Jornadas María Luida Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 julio, 202213 julio, 20220 Mª Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva El pasado lunes 11 de julio inauguramos en la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) el Curso de Verano “La Reforma Laboral a debate: el Derecho del Trabajo del Siglo XXI”, con el que hemos pretendido reflexionar sobre los aspectos clave de la Reforma Laboral
Curso de verano para clausurar el Proyecto Reforma Laboral Contratación Temporal cursos Despido objetivo Diálogo Social Emilia Castellano Burguillo ERTE Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Jesús Lahera Forteza Jornadas José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Sin categoría Subcontratacióm Trabajo a tiempo parcial UNIA por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 julio, 20220 El 12 de diciembre de 2021 publicamos en este blog el lanzamiento de una iniciativa colectiva de los profesores que apoyan IUSLABLOG, que denominamos "Proyecto Reforma Laboral de 2021", cuyo objetivo era poner a disposición de un amplio abanico de interesados materiales, lecturas, interpretaciones y opiniones sobre el proceso de
Algoritmo y discriminación Algoritmos disriminación María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones por Admin - 30 junio, 202220 junio, 20220 María José Asquerino Lamparero Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla El primer concepto que atrapa nuestra atención es el relativo al algoritmo que es el protagonista por excelencia de las presentes líneas. Existen multitud de significados para él pero, de todos ellos, el que
El nuevo Derecho Digital y los problemas de discriminación Derechos digitales disriminación Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Nuevas causas y perfiles de discriminación problemas Publicaciones por Admin - 27 junio, 202213 junio, 20220 Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Secretario General Universidad Internacional de Andalucía Nos encontramos en mitad de un proceso de construcción de un Derecho Digital del Trabajo, que supone tanto la regulación del impacto de la digitalización en el trabajo, como la ordenación de las
Acceso al empleo, formación y contratación en el contexto de la digitalización (presentación) Congreso Internacional contratos derecho a la intimidad Derechos digitales derechos fundamentales disriminación Economía colaborativa y Derecho Social Eventos científicos Formación y Empleo Inteligencia Artificial Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas protección de datos personales Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 junio, 202223 junio, 20220 El pasado 26 de mayo, en el marco del XXXII Congreso de la Asociación Española de Derecho del Trabajo, celebrado en Alicante los días 26 y 27 de mayo, el profesor Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaborador de este blog, impartió una conferencia sobre acceso al empleo, formación y contratación en el
Obesidad Y Sobrepeso, ¿Causa De Discriminación Laboral Autónoma O Necesaria Vinculación Con La Discapacidad O La Propia Imagen? disriminación imagen Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Nuevas causas y perfiles de discriminación obesidad Publicaciones por Admin - 20 junio, 20226 junio, 20220 Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla La reflexión sobre la obesidad como causa de discriminación presenta, como primera dificultad, determinar si puede ser calificada o no como “enfermedad”. No parece haber unanimidad sobre en qué punto exacto adquiere tal condición
The impact of the Riders Act on the platform market in Spain (presentación) Derechos digitales Diálogo Social digital Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 junio, 20224 julio, 20220 El pasado día 11 de mayo el profesor Rodríguez-Piñero Royo participó en el coloquio "La plateformisation du travail", organizado por COMPTRASEC y celebrado en Burdeos los días 11 a 13 de ese mes. Presentó, concretamente, una ponencia titulada "The impact of the Riders Act on the platform market in Spain",
Adicciones: Drogas, Alcohol Y Tabaco. ¿Causa De Discriminación? Alcohol Ana Domínguez Morales disriminación drogas Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Sin categoría tabaquismo por Admin - 17 junio, 202210 junio, 20220 Ana Domínguez Morales Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla La discriminación es un término cuyos confines aún no se encuentran delimitados, tanto en los modos en que ésta se manifiesta, como en el ámbito subjetivo de su radio de protección. A lo largo del
Los Símbolos Y La Vestimenta De Carácter Religioso En La Relación Laboral Mª Carmen Aguilar del Castillo Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones religión vestimenta por Admin - 14 junio, 20228 junio, 20220 Maria del Carmen Aguilar del Castillo Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla El derecho de cada persona a su propia imagen, adquiere una connotación especial cuando nos referimos a la utilización de vestimentas o símbolos como exteriorización de un sentimiento o creencia religiosa. La
Algoritmos, procesos de selección y reputación digital: una mirada antidiscriminatoria Algoritmos Comunicación Derechos digitales derechos fundamentales digital discriminaciones atipicas disriminación Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider protección de datos personales Regolamento Europeo sulla IA por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 junio, 20226 junio, 20220 María José Asquerino Lamparero Profesora ayudante doctora Universidad de Sevilla masquerino@us.es 1. APROXIMACIÓN Los entornos laborales han cambiado. Ninguna actividad económica ha quedado al margen de la Revolución 4.0 y este efecto expansivo es acaso la diferencia más notable con relación a las anteriores revoluciones. Hemos de añadir la proyección hacia el terreno laboral de los
Nuevos derechos digitales para los trabajadores Algoritmos Derechos digitales digital disriminación Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Sin categoría Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 junio, 20226 junio, 20220 Aunque la expresión derechos digitales aparece, por vez primera, a finales del 2018 -en la Ley Orgánica de Protección de Datos-, a estas alturas el referido concepto forma parte no sólo del ordenamiento jurídico, sino también de la práctica de los actores de las relaciones laborales. Es una categoría de derechos
La aporofobia: ¿una causa naciente de discriminación? Aporofobia disriminación Francisco Javier Calvo Gallego Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones por Admin - 3 junio, 20222 junio, 20221 Fco. Javier Calvo Gallego Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla A pesar de que el término “aporofobia” es de uso frecuente o incluso generalizado en España, basta una rápida búsqueda en internet para comprobar cómo nos encontramos ante un neologismo de muy reciente creación, del que
La Reforma Laboral A Debate En Un Curso De La UNIA cursos María Luisa Pérez Guerrero Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino UNIA por Admin - 1 junio, 202231 mayo, 20220 Entre los días 11 y 14 de julio tendrá lugar en la Sede Santa María de La Rábida, de la Universidad Internacional de Andalucía, el curso de verano titulado ‘La reforma laboral a debate: la transformación del Derecho del Trabajo del Siglo XXI’, dirigido por los profesores de la Universidad
Discriminación, diversidad e inclusión LGBTI+ en los entornos laborales: un análisis de la responsabilidad social empresarial y de la negociación colectiva disriminación José Manuel Morales Ortega LGTBI+ Nuevas causas y perfiles de discriminación por Admin - 30 mayo, 202226 mayo, 20220 Jose M. Morales Ortega Profesor Titular de Universidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga El estudio de los/as trabajadores/as LGTBI+ en los entornos laborales debe hacerse partiendo de cinco premisas claves. En primer lugar, que discriminación, diversidad e inclusión, pese a ser conceptos interrelacionados, no son intercambiables;
LGBTIQ+: conceptos, evolución y situación internacional, europea y nacional Alicia Rivas Vañó disriminación Europa evolución Investigacion LGTBIQ+ Nuevas causas y perfiles de discriminación por Admin - 26 mayo, 202224 mayo, 20220 Alicia Rivas Vañó Profesora Ayudante Doctora de Derecho Constitucional Universidad Pablo Olavide (Sevilla) Las cuestiones relacionadas con el colectivo LGBTIQ+ han protagonizado en los últimos años un proceso de transformación y evolución, tanto en sus postulados como en sus finalidades, muy intenso y de difícil seguimiento para quien no esté familiarizado con esta
Accidentes De Trabajo En La Minería Metálica: Datos Para El Optimismo accidentes Agustín Galán García Celia Sánchez López minería Mónica Ortega Moreno por Admin - 24 mayo, 202220 mayo, 20220 Sánchez López, Celia Ortega Moreno, Mónica Galán García, Agustín Dpto. Economía. Universidad Huelva La minería ha sido tradicionalmente un sector de actividad con unas altísimas tasas de siniestralidad. Sin embargo, desde comienzos del presente siglo se viene produciendo un descenso considerable en todos los indicadores, tanto a nivel nacional como internacional y siempre que
La prohibición de toda forma de discriminación en el empleo en la jurisprudencia del comité europeo de derechos sociales derivada del procedimiento de reclamaciones colectivas (art. 1.2. Cser) disriminación Europa Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 20 mayo, 202218 mayo, 20220 Fernando Pérez Domínguez Universidad de Huelva Tras la ratificación por parte de España de la Carta Social Europea Revisada y su sometimiento al procedimiento de reclamaciones colectivas ante el Comité Europea de Derechos Sociales (CEDS), este trabajo recoge la doctrina del este último en relación con la prohibición de discriminación en materia
Negociación Colectiva y Protección de Datos (presentación) Derechos digitales Francisco Javier Calvo Gallego Nuevas causas y perfiles de discriminación por Fco. Javier Calvo Gallego - 17 mayo, 20224 julio, 20220 Os proporcionamos en este enlace la presentación utilizada por el Pr. Dr. Javier Calvo Gallego, miembro de este proyecto, en su ponencia "El papel de la negociación colectiva en la protección de datos" dentro del curso organizado por le CGPJ y la AEDTSS Protección de datos y relaciones laborales.
La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoro Europa Intelligenza Artificiale Nuevas causas y perfiles de discriminación Patrizia Tullini Proyecto Publicaciones Regolamento Europeo sulla IA relazioni di lavoro Revista "Trabajo por Admin - 17 mayo, 202216 mayo, 20220 Patrizia Tullini Prof.ssa Ordinaria di Diritto del Lavoro Università di Bologna Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle recenti proposte dell’Unione Europea, come la Direttiva sul miglioramento delle condizioni di
La discriminación por razones sanitarias: el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales COVID-19 derecho a la intimidad despido nulo disriminación María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación protección de datos personales Revista "Trabajo por Admin - 13 mayo, 20229 mayo, 20220 Mª Luisa Pérez Guerrero Universidad de Huelva El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-Cov-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales. Realizaremos un estudio de los principales problemas que la propagación de
Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo Carmen Sáez Lara disriminación Igualdad LGTBI Nuevas causas y perfiles de discriminación ocupacion Proyecto Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 11 mayo, 20229 mayo, 20220 Carmen Sáez Lara Universidad de Córdoba El mundo del trabajo y de la empresa sigue mostrándose como un espacio hostil para las personas LGTBI y, de forma muy especial, para las personas trans. La discriminación en el trabajo por causa de orientación e identidad sexual se manifiesta, al igual que en la
La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna Despido objetivo Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 mayo, 20225 mayo, 20220 El diario económico Cinco Días ha publicado una columna de opinión de María Eugenia Guzmán López de Lamadrid, socia de la práctica laboral de PwC Tax & Legal, y de Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de PwC Taxd & Legal y colaborador de este portal. En ella se realiza una
Le nuove dimensioni della diseguaglianza e le risposte del diritto antidiscriminatorio desigualdad discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas Marzia Barbera Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 5 mayo, 20223 mayo, 20220 Las nuevas dimensiones de la desigualdad y las respuestas del derecho antidiscriminatorio Marzia Barbera Dipartimento di Giurisprudenza - Università di Brescia El artículo describe cómo el derecho antidiscriminatorio responde a las nuevas desigualdades mediante la adaptación de sus categorías tradicionales y el uso de nuevas categorías, principalmente por parte de la jurisprudencia. Para leer
Los Contornos De La Discriminación derechos fundamentales disriminación Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 3 mayo, 20223 mayo, 20220 Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Consejero de Estado Partiendo de la necesaria distinción entre la acepción vulgar y jurídica del concepto de discriminación, imprescindible, para no hipertrofiarlo, se analizan, en estas páginas, dicho concepto, haciendo un recorrido por su evolución y diferenciación con otras figuras con la finalidad de delimitarlo y, al tiempo, hacerlo
El último número de la revista CIELO-Laboral publica trabajos generados en nuestro proyecto de investigación Alcohol Alicia Rivas Vañó Ana Domínguez Morales Aporofobia Congreso Internacional Derechos digitales digital disriminación diversidad diversidad sexual Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Inteligencia Artificial invisibilidad Jornadas José Manuel Morales Ortega LGTBI LGTBI+ LGTBIQ+ Mª Carmen Aguilar del Castillo María José Asquerino Lamparero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Nuevas causas y perfiles de discriminación obesidad Publicaciones Sin categoría sobrepeso tabaquismo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 abril, 20220 La revista CIELO ha publicado un número en cuya parte monográfica se han publicado varios trabajos de investigadores vinculados a este blog. Esta parte lleva por título "Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales", y ha sido coordinada por el profesor Dr. José Manuel Morales Ortega. Esta revista es publicada por
La intermediación Laboral Digital Como Causa Emergente De Discriminación digital disriminación Nuevas causas y perfiles de discriminación Olga García Coca Proyecto Publicaciones por Admin - 30 abril, 202228 abril, 20220 OLGA GARCÍA COCA Universidad Pablo de Olavide 1. INTRODUCCIÓN Es evidente que las TICS forman parte de una sociedad que se presenta cada vez más globalizada y que, lógicamente, han contribuido de manera satisfactoria en agilizar muchos trámites y determinada burocracia, facilitando en líneas generales la vida a los ciudadanos. Si nos aproximamos
Algoritmos Y Discriminación Algoritmos disriminación María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones por Admin - 30 abril, 202228 abril, 20220 MARÍA JOSÉ ASQUERINO LAMPARERO Universidad de Sevilla 1. INTRODUCCIÓN Partiendo de la clarificación de conceptos tales como algoritmo, inteligencia artificial y big data se pretende analizar la afectación sobre un derecho concreto: el de no discriminación. Estas herramientas características de la nueva Edad que estamos viviendo son instrumentos valiosísimos para cualquiera de los ámbitos
Adiciones: Drogras, Alcohol Y Tabaco. ¿Causa De Discriminación Laboral? Alcohol Ana Domínguez Morales disriminación Investigacion Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones por Admin - 29 abril, 202228 abril, 20220 ANA DOMÍNGUEZ MORALES Universidad de Sevilla 1. INTRODUCCIÓN El consumo alto o frecuente de cualquier tipo de sustancia psicoactiva como el alcohol, el tabaco y otras drogas, puede generar riesgos para la salud, para el desarrollo físico y mental, así como para el desenvolvimiento de las relaciones interpersonales, en la esfera más íntima
Obesidad Y Sobrepeso, ¿Causa De Discriminación Laboral Autónoma O Necesaria Vinculación Con La Discapacidad O La Propia Imagen? disriminación Igualdad Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Nuevas causas y perfiles de discriminación obesidad Proyecto Publicaciones sobrepeso por Admin - 29 abril, 202227 abril, 20220 MIGUEL ÁNGEL MARTÍNEZ-GIJÓN MACHUCA Universidad de Sevilla Orcid: 0000-0003-0345-5046 1. INTRODUCCIÓN A mi modo de ver, el estudio de la obesidad como causa de discriminación exige situarse ante la condición física “peso” como elemento de la persona que el empresario puede tener en cuenta a la hora de proceder tanto a la contratación
La aporofobia: ¿Una Causa Naciente De Discriminación? Aporofobia disriminación Francisco Javier Calvo Gallego Investigacion Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones por Admin - 28 abril, 202227 abril, 20220 FCO. JAVIER CALVO GALLEGO Universidad de Sevilla 1. NACIMIENTO Y EXPANSIÓN DE UN NUEVO TÉRMINO: LA APOROFOBIA 1.1 El origen del término A pesar de que el término “aporofobia” es de uso frecuente o incluso generalizado en la actualidad, lo cierto es que basta una rápida búsqueda en internet para comprobar cómo nos encontramos
Aproximación A Las Familias Monoparentales Encabezadas Por Hombres: La Sombra De Una Nueva Discriminación disriminación Emilia Castellano Burguillo Familias monoparentales Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones por Admin - 28 abril, 202227 abril, 20220 EMILIA CASTELLANO BURGUILLO Universidad de Huelva 1. INTRODUCCIÓN Hace unos meses leíamos en las noticias que “Una mujer sin pareja podrá acumular los permisos de maternidad y paternidad”2. La noticia está relacionada con una Sentencia del Juzgado de lo Social nº 16 de Valencia que permite que la mujer, en situación de familia monoparental,
La Invisibilidad De La Diversidad Del Colectivo LGTBI Como Factor De Riesgo Laboral disriminación diversidad invisibilidad LGTBI Mª Carmen Aguilar del Castillo Nuevas causas y perfiles de discriminación riesgo por Admin - 28 abril, 202226 abril, 20220 Mª CARMEN AGUILAR DEL CASTILLO Universidad de Sevilla 1. INTRODUCCIÓN El Marco Estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-20272 (en adelante ME 2021-2027) establece que la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores es uno de los elementos clave de una economía de
Planes De Igualdad Y Colectivo LGTBIQ+ disriminación Igualdad LGTBIQ+ Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Ramón López Fuentes por Admin - 27 abril, 202226 abril, 20220 RAMÓN LÓPEZ FUENTES Universidad de Sevilla 1. JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA MATERIA Sí partimos del contenido del art. 2 del RD 901/20202, de 13 de Octubre, su redacción podría y debería considerarse como reiterativa o cuasi anecdótica para todas las empresas del art. 1.2 del TRET cuando establece que “…con
La Presencia Del Colectivo LGTBI+ En La Negociación Colectiva disriminación Igualdad José Manuel Morales Ortega LGTBI+ negociacion colectiva Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones por Admin - 27 abril, 202226 abril, 20220 JOSE M. MORALES ORTEGA Universidad de Málaga 1. PLANTEAMIENTO Y DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE ANÁLISIS Pese a lo que pueda parecer, la discriminación laboral de las personas LGTBI+ sigue siendo una realidad; y de ahí la necesidad de afrontar el reto de que desaparezca de las empresas. O sea, que ser un/a trabajador/a
Situación Actual Del Tratamiento Jurídico De La Diversidad Sexual Y De Género En España Alicia Rivas Vañó disriminación diversidad sexual Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones por Admin - 27 abril, 202226 abril, 20220 ALICIA RIVAS VAÑÓ Universidad Pablo de Olavide 1. CONSIDERACIONES PREVIAS El reconocimiento progresivo de los derechos humanos en el mundo ha venido condicionado en buena medida por las exigencias y reivindicaciones de grupos de población particularmente reprimidos y violentados. Podemos ver mucho antes, pero sobre todo a partir del mundo que surge tras
La Tutela Antidiscriminatoria En La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea Abraham Barrero Ortega disriminación Investigación Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Unión Europea por Admin - 26 abril, 202226 abril, 20220 ABRAHAM BARRERO ORTEGA Universidad de Sevilla 1. Por discriminación se entiende el trato diferenciado y perjudicial que se da a una persona o a un grupo en atención a una característica personal “protegida”. Trato diferenciado y desigual en diversos ámbitos de la vida social en función de una o varias categorías, sean
Presentación Del Quinto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» disriminación José Manuel Morales Ortega María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 26 abril, 202226 abril, 20220 Jose M. Morales Ortega Universidad de Málaga Mª José Asquerino Lamparero Universidad de Sevilla Los días 16 y 17 de marzo de 2022 se celebró, en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad Hispalense, el Congreso Internacional denominado Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales organizado por el Proyecto de Investigación
Publicado El Quinto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» disriminación Francisco Javier Calvo Gallego José Manuel Morales Ortega María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Relaciones Laborales Revista "Trabajo por Admin - 26 abril, 202226 abril, 20220 Se ha publicado el quinto número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un monográfico dedicado a la discriminación y, más exactamente, algunas de sus expresiones en el contexto de las relaciones laborales. Concretamente, aquellas nacidas de las nuevas realidades, ya que, estas introducen otros factores de
La No Discriminación En El Derecho Derivado De La Unión Europea María Cruz Arcos Vargas Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Unión Europea por Admin - 25 abril, 202222 abril, 20220 MARYCRUZ ARCOS VARGAS Universidad de Sevilla 1. MARCO NORMATIVO Aunque el objeto de este trabajo [1] sea la normativa de la UE en materia de desigualdad no se puede entender la misma sin considerar el contexto normativo en el que se desarrolla. Las distintas obligaciones internacionales de los Estados miembros de la UE,
Prólogo A La Monografía Realidad Social Y Discriminación. Estudios Sobre Diversidad E Inclusión José Manuel Morales Ortega Nuevas causas y perfiles de discriminación Prólogo Proyecto Publicaciones por Admin - 22 abril, 202222 abril, 20220 JOSE M. MORALES ORTEGA Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en todos los ámbitos obliga, ineluctablemente, a atender a una serie de factores intrínsecos a la persona y, por ende, a su desenvolvimiento en
Nueva Publicación Del Proyecto FEDER sobre nuevas formas de discriminación Francisco Javier Calvo Gallego Investigacion José Manuel Morales Ortega Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto por Admin - 21 abril, 202226 abril, 20220 En el marco del Proyecto de Investigación denominado "Nuevas causas y perfiles de discriminación e instrumentos para la tutela antidiscriminatoria en el nuevo contexto tecnológico y social" (US-1264479), ha sido publicada la monografía «Realidad Social y Discriminación. Estudios sobre diversidad e inclusión social», de la editorial Laborum. Esta obra ha sido dirigida
Coloquio internacional sobre «La plataformización del trabajo: ¿nuevas formas de empleo, nuevas formas de organización?» Economía colaborativa y Derecho Social Inteligencia Artificial Jornadas Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas nuevas realidades economicas Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 abril, 202221 abril, 20220 Nos complace informarles de la celebración de una conferencia los días 11,12,13 de mayo de 2022 en Burdeos sobre : La plataformización del trabajo: ¿nuevas formas de empleo, nuevas formas de organización? La inscripción es gratuita pero obligatoria (antes del 8 de mayo) y puede realizarse en línea en la página
¿Para cuándo una reforma del art. 51 ET? Derechos colectivos Despido objetivo despidos Estatuto de los Trabajadores Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Reforma Laboral por MIGUEL ANGEL MARTÍNEZ-GIJÓN MACHUCA - 8 abril, 202218 abril, 20220 Si de algo parece haberse olvidado la tan mentada Reforma laboral de 2021 ha sido de los preceptos relativos al régimen jurídico del despido (ya lo comentó el Profesor Román Vaca en las Jornadas Técnicas sobre la Reforma laboral, organizadas los días 3-4 febrero de este año, por el Departamento
La reforma entra en vigor, y se introducen restricciones al despido Despido objetivo despidos Diálogo Social Eugenia Guzmán Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 abril, 20221 abril, 20220 Dentro de la colección que PwC Tax & Legal está publicando sobre los últimos cambios legales en el Derecho del Trabajo español, se ha publicado uno nuevo sobre las últimas novedades: la entrada en vigor de la nueva regulación de los contratos laborales, tanto temporales como formativos; y la aprobación
Publicado Monográfico sobre la Reforma Laboral contratos contratos formativos ERTE negociacion colectiva Publicaciones Reforma Laboral Revista "Trabajo por Admin - 1 abril, 20221 abril, 20220 Se ha publicado el nuevo número monográfico de nuestra revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado» dedicado a la Reforma Laboral. Su estructura es la siguiente: Presentación. Emilia Castellano Burguillo, María Luisa Pérez Guerrero Editorial: Siete tesis sobre la reforma laboral. Miguel Rodríguez-Piñero Royo Artículos doctrinales: La reforma laboral de 2021: un
La reforma laboral empieza ahora despidos Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 31 marzo, 20220 Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaborador de este portal, han publicado una columna de opinión en el diario económico "Expansión", en la que se reflexiona sobre el momento en el que nos encontramos del proceso de reforma laboral, cuando los cambios más importantes de ésta, los producidos en
No Hay Futuro Sin Incluir A Jóvenes Y Mayores Francisco Javier Calvo Gallego Jornadas Nuevas causas y perfiles de discriminación por Admin - 30 marzo, 20221 Os adjuntamos el resumen de la intervención del Pr. Calvo Gallego [1] , como IP del Proyecto de Investigación (US-1264479), en las Jornadas “Una Europa social y diversa” organizada por Eurobas y celebradas en Bilbao el 29 de marzo de 2022". En primer lugar, quisiera comenzar estas palabras expresando mi agradecimiento
El procedimiento «provisional» de expediente de reducción o suspensión de jornada a causa de la aplicación del Mecanismo RED. Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Reforma Laboral por Juan Carlos Álvarez Cortés - 25 marzo, 202225 marzo, 20221 El procedimiento “provisional” de expedientes de reducción o suspensión de jornada a causa de la aplicación del Mecanismo Red. Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Introducción Aunque las líneas generales del mismo se establecen en el artículo 47 bis, a veces con remisión al art. 47 ET, el RD-ley 4/2022, de
La piezas que faltaban para que el nuevo modelo laboral funcione Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Marc Carrera Domenech María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 marzo, 202230 marzo, 20220 Si en nuestra cultura es común hablar de los "idus de marzo", como una fecha fatídica y de la que cuidarse, los laboralistas tenemos que hablar de las "calendas de abril", del primer día de este mes, que es cuando la reforma producirá finalmente todos sus efectos, al entrar en
La importancia de los acuerdos sectoriales estatales tras la reforma laboral Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Jesús Lahera Forteza Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 marzo, 202222 marzo, 20220 El profesor Lahera Forteza, uno de los mayores expertos en España en materia de negociación colectiva, acaba de publicar una importante monografía sobre esta materia en la editorial Tirant Lo Blanch, titulada "La negociación colectiva tras la reforma laboral de 2021". Por invitación de los responsables de este blog ha
La reforma laboral y su trastienda Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 marzo, 202215 marzo, 20220 Francisco Alemán Páez (Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad en la ULPGC) La palabra “reforma” evoca un “concepto-imán” con múltiples vertientes semánticas, valorativas y aplicativas. En su anverso sugiere acciones positivas, más o menos relevantes, que marcan umbrales de separación entre acontecimientos. Pero en su reverso también puede
Congreso Internacional 16 y 17 de Marzo Congreso Internacional disriminación Francisco Javier Calvo Gallego Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades por Admin - 15 marzo, 202215 marzo, 20220 Mañana tendrá comienzo el Congreso Internacional "Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales" que se celebrará durante los días 16 y 17 de marzo en el salón de grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Se puede asistir tanto presencial como en streaming Más información
La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral» Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Francisco J. Barba Ramos Informes y estudios Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 marzo, 202213 marzo, 20220 Francisco J. Barba Ramos, Universidad de Huelva Publicado inicialmente en el Blog "Crónica Sociolaboral" https://cronicasociolaboral.es/la-reforma-laboral-es-mucho-mas-que-la-reforma-laboral/ El concepto de Zygmunt Bauman de “sociedad o modernidad líquida” hace referencia al estado fluido y volátil del mundo que nos ha tocado vivir, donde los cambios sociales nos conducen a ser menos reflexivos, más fugaces y excesivamente
La agenda reformadora para el año 2022 Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 marzo, 202213 marzo, 20220 La idea de que el RDL 32/2021 es una pieza de un proceso mucho más amplio de transformación de nuestro Derecho de Trabajo se comprueba no sólo por la sucesión de disposiciones promulgadas previamente a su adopción, sino también, y especialmente, por el número de aquellas otras cuya elaboración está
La brecha entre salario mínimo interprofesional y el indicador público de renta de efectos múltiples y sus efectos en el sistema de protección social Ingreso mínimo vital Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades legislativas Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 marzo, 202215 marzo, 20220 El profesor Juan Carlos Álvarez Cortes, miembro del equipo que gestiona este portal, ha publicado una columna en el prestigioso portal NET21, desarrollado por un notable grupo de laboralistas comprometidos y comprometidas con la democracia social, y dedicados a la reflexión, el análisis y el debate. Puede accederse a esta entrada
La Reforma Laboral Tras El RDL 32/2021 (IV): El RDL 3/2022 Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 marzo, 20228 marzo, 20220 El 1 de marzo la producción normativa gubernamental dio lugar a otro resultado, una nueva norma de emergencia con un contenido parcialmente laboral, y con cuya aprobación se aprovechó para continuar con la tarea de completar la ordenación de las figuras afectadas por el RDL 32/2021, en este caso en
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (III): el RDL 2/2022 y el salario mínimo para 2022 Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 marzo, 202228 febrero, 20220 La aprobación del RDL 32/2021, se ha dicho ya repetidas veces, no supone el final de un proceso reformador, sino tan sólo, quizás, su momento culminante. Con posterioridad se ha producido otra intervención del legislador gubernamental que continúa con la línea de cambios, algunos de los cuales se relacionan directamente
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (II): el RDL 1/2022 Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 marzo, 202228 febrero, 20220 El 18 de enero se publica el Real Decreto-ley 1/2022, por el que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito; la Ley 11/2015, de 18 de junio, de recuperación y resolución de entidades de crédito y empresas de servicios de
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (I) Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 marzo, 202228 febrero, 20220 No es exagerado afirmar que la aprobación de la reforma de 2022 fue rocambolesca e inesperada. Sorprendió que se pudiera llegar a un acuerdo social, dadas las diferencias en las posiciones y la trascendencia de los temas a abordar. Pero sorprendió aún más que fuera en el Parlamento donde se
El avatar del trabajador como “identidad virtual” del contrato de trabajo Derechos digitales Esperanza macarena Sierra Benítez Esperanza Macern Informes y estudios Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 marzo, 20221 marzo, 20220 por Esperanza Macarena Sierra Benítez, Universidad de Sevilla El pasado jueves 24 de febrero de 2020 la Red Cielo Laboral organizó un seminario y una serie de debates con la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo (ABDT) para tratar diversos aspectos relacionados con la Inteligencia Virtual y el Mundo del Trabajo,
Siete tesis sobre la reforma laboral de 2021 Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 febrero, 202215 marzo, 20220 Un autor vinculado con este blog, el profesor Miguel Rodríguez-Piñero Royo, ha publicado una reciente entrada con el título de "Siete tesis sobre la reforma laboral". Se trata del prestigioso Foro de Labos, una iniciativa colectiva de un grupo de profesores de Derecho del Trabajo en torno al equipo de
Una valoración general de la reforma de la contratación temporal Contratación Temporal Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Tras haber publicado varias entradas en este mismo blog sobre los distintos aspectos de la reforma de la contratación temporal realizada por el RDL 32/2021, corresponde en esta entrada final presentar una valoración general. Parece evidente una primera conclusión: nos encontramos ante una reforma laboral
Las modificaciones en la contratación temporal no relativas a la causa del contrato Contratación Temporal empleo Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Inspección de trabajo Iuslablog Medidas urgentes Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Junto a todas estas medidas centradas en la delimitación causal de la contratación, –fortalecidas, sin duda, por la nueva regulación mucho más clara y terminante del art. 15.4 ET- la reforma incorpora igualmente otros mecanismos, a mi juicio también de una enorme importancia, y
Una reforma «menor»: del contrato de interinidad al contrato de sustitución. Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Finalmente, la reforma del contrato de interinidad, ahora denominado de sustitución, parece ser, al menos en el campo laboral[1], de bastante menor calado. Lo es, en primer lugar, por el carácter menor de esta modalidad en cuanto a volumen de contratos, sobre todo si
La modalidad “estrella” de la nueva reforma: el nuevo contrato fijo discontinuo. Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla En cualquier caso, y junto a estos contratos indefinidos adscritos a obra para el sector de la construcción, el otro gran “destino” y, por qué no decirlo, la otra gran apuesta de la reforma en la lucha contra la tasa excesivamente alta de temporalidad
La nueva causa de extinción del contrato de trabajo indefinido «adscrito a obra» Contratación Temporal Diálogo Social empleo Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Encuadramiento histórico: el origen de la institución y del problema. Una vez analizada la posible utilización del nuevo contrato por circunstancias de la producción como posible mecanismo de cobertura o articulación de las necesidades anteriormente cubiertas por contratos de obra o servicio, el segundo “puerto
El contrato (o contratos) por circunstancias de la producción Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Medidas urgentes Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla La primera de estas vías es, como ya hemos señalado, la “nueva” modalidad de contratación temporal por “circunstancias de la producción” que, junto con el contrato de sustitución -antigua interinidad- constituyen ahora las dos únicas “causas justificadas” de temporalidad contempladas en el artículo 15
La desaparición del contrato de obra o servicio determinado Contratación Temporal Diálogo Social empleo Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego Universidad de Sevilla La desaparición de una institución tradicional Desde esta perspectiva, la primera medida y, sin duda, la más llamativa de toda la reforma, ha sido la desaparición del tradicional contrato de obra o servicio determinado, tanto de su sede natural o nuclear -esto es, en el antiguo
Más allá de la reforma laboral Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 febrero, 20227 febrero, 20220 Tras la aprobación de la convalidación del RDL 32/2021 se publica un nuevo Periscopio Fiscal & Legal de PwC Tax & Legal, elaborado por Marc Carrera Domenech, socio responsable de laboral de esta firma de servicios legales, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de la misma y catedrático de Derecho
Caracterización general de la reforma de la contratación: ideas generales sobre los mecanismos de actuación Contratación Temporal Diálogo Social empleo Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla En entradas anteriores he desarrollado una contextualización inicial de la reforma desde el punto de vista de una tendencia larga en la política legislativa laboral. Hecho esto, resulta ya posible abordar algunos de los rasgos generales del reciente acuerdo social y del correlativo Real
Un siglo corto para el Derecho del Trabajo Contratación Temporal Derechos colectivos Derechos digitales Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 enero, 202231 enero, 20220 El historiador británico Eric Hobswam acuñó la expresión "siglo corto" para referirse al siglo XX, que comenzaría con el final de la Primera Guerra Mundial y terminaría con la caída del Muro de Berlín. El término es complementario al del siglo largo, utilizado por el mismo autor para referirse al
Publicado nuevo periscopio de PwC sobre la reforma laboral y las transacciones Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Investigación María Eugenia Guzmán Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 enero, 202228 enero, 20220 En el marco de los estudios sobre la reforma laboral preparados por la firma de servicios profesionales PwC Tax & Legal se ha publicado una nueva entrega, centrada en el impacto de los cambios legales en materia de transacciones. Este Periscopio ha sido elaborado por María Eugenia Guzmán, Socia del Departamento de
La reforma de la subcontratación: una reforma de mínimos Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Reforma Laboral Subcontratacióm por Admin - 24 enero, 202231 enero, 20220 Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Huelva Como ya hemos dicho en este blog, la reforma de la subcontratación como elemento clave de la descentralización productiva se inició antes de que comenzara el diálogo social para la Reforma que actualmente comentamos. Es
ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES AL CONGRESO INTERNACIONAL «DISCRIMINACIÓN Y NUEVAS REALIDADES ECONÓMICAS, TECNOLÓGICAS Y SOCIALES» (EVENTO COFE) Comunicación Eventos científicos Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Investigación Nuevas causas y perfiles de discriminación persona Responsabilidad Social Violencia de género Working poor por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 enero, 20229 febrero, 20220 Está abierto el plazo de presentación de comunicaciones al Congreso Internacional Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y social (Evento COFE). Puedes acceder al programa de las mismas en este enlace. Las seis mejores comunicaciones serán objeto de presentación (10 minutos), ya sea presencial o telemática, el día 17 de marzo
La lucha contra la temporalidad en el mercado de trabajo en España: un análisis histórico Contratación Temporal Diálogo Social empleo Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 enero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla En una entrada anterior he ubicado la reforma laboral de 2021 dentro de un proceso que podríamos denominar de “lucha contra la precariedad causada por la temporalidad”; en ésta lo que haré será analizar cómo ha sido este proceso hasta la fecha. Pues bien, desde
La reforma y sus objetivos: de la derogación de la de 2012 a otro propio y actual, la lucha contra la precariedad contractual y salarial Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Informes y estudios Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 enero, 20221 marzo, 20220 Por Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Resulta llamativo comprobar cómo durante buena parte de esta legislatura, el debate sobre el contenido de la reforma laboral de 2021 pareció centrarse, especialmente entre los socios del actual ejecutivo -e incluso entre los grupos que más habitualmente lo apoyan-, en una cuestión
Así es el RDL 32/2021 (y II): reflexiones sobre el lenguaje de la norma Comunicación Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Investigación Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones Reformas Estructurales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 enero, 202217 enero, 20222 El lenguaje de las normas laborales del siglo XXI El aluvión de normas aprobados en los últimos años, en los que han coincidido las iniciativas legislativas del Gobierno sobre los temas considerados prioritarios (como los derechos digitales o los vinculados a la igualdad de género) con las forzadas por la emergencia
Unas mínimas reflexiones en materia de contratos y negociación colectiva en la reforma laboral 2021 (RDL 32/2021) Contratación Temporal Estatuto de los Trabajadores Francisco Vila Tierno Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Juan Carlos Álvarez Cortés - 14 enero, 202221 enero, 20220 Unas mínimas reflexiones en materia de contratos y negociación colectiva en la reforma laboral 2021 (RDL 32/2021) Francisco Vila Tierno Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga Magistrado (supl) Tribunal Superior de Justicia de Andalucía Of counsel GVA Gómez Villares & Atencia En los últimos tiempos mucho se ha debatido
Tabla comparativa de modificaciones de la LGSS por la Ley 21/2021 y algunos apuntes sobre la revalorización de pensiones y el mecanismo de equidad intergeneracional establecidos en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades legislativas Protección Social Seguridad Social por Juan Carlos Álvarez Cortés - 13 enero, 202213 enero, 20221 Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Diversas medidas previstas en la Ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. Esta norma es consecuencia de, y coherente con, el Informe de evaluación
LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO TRAS LA REFORMA DEL RD-LEY 32/2021 (III): LOS BENEFICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO Y DEL MECANISMO RED. ERTE Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social Reforma Laboral Seguridad Social por Juan Carlos Álvarez Cortés - 13 enero, 202213 enero, 20220 Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga III. LOS BENEFICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO Y DEL MECANISMO RED. REGULACIÓN EN MATERIA DE COTIZACIÓN 1.1 REGLA GENERAL NUEVO ART. 153 BIS DE LA LGSS REFERIDO A LA COTIZACIÓN EN LOS SUPUESTOS DE REDUCCIÓN DE
LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO TRAS LA REFORMA DEL RD-LEY 32/2021 (II): MECANISMO RED DE FLEXIBILIDAD Y ESTABILIZACIÓN EN EL EMPLEO (NUEVO ART. 47 BIS) ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Reforma Laboral por Juan Carlos Álvarez Cortés - 12 enero, 202212 enero, 20220 LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO TRAS LA REFORMA DEL RD-LEY 32/2021 (II): MECANISMO RED DE FLEXIBILIDAD Y ESTABILIZACIÓN EN EL EMPLEO (NUEVO ART. 47 BIS) Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga INTRODUCCIÓN. La demanda de flexibilidad laboral ha sido históricamente una reivindicación empresarial. Pero en esta norma se avala
Así es la reforma laboral en el sector público Contratación Temporal despidos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Investigación Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 enero, 202216 enero, 20220 Siguiendo la línea de publicaciones anteriores, el equipo de laboralistas de PwC Tax & Legal Services ha publicado un nuevo Periscopio Fiscal y Legal dirigido al estudio de la reforma laboral. En esta ocasión el análisis se centra en el impacto del RDL 32/2021 en el sector público. En la reforma
LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO TRAS LA REFORMA DEL RD-LEY 32/2021 (I): Las modificaciones del art. 47 ET. ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Reforma Laboral por Juan Carlos Álvarez Cortés - 11 enero, 202211 enero, 20220 LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO TRAS LA REFORMA DEL RD-LEY 32/2021 (I): Las modificaciones del art. 47 ET. Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga INTRODUCCIÓN. El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación
La Esperada Reforma Laboral, El Inesperado Real Decreto-Ley 32/2021 De Medidas Urgentes Para La Reforma Laboral, La Garantía De La Estabilidad En El Empleo Y La Transformación Del Mercado De Trabajo Desde La Perspectiva De La Negociación Colectiva Iuslablog José Manuel Morales Ortega Medidas urgentes Novedades legislativas Publicaciones Reforma Laboral por Admin - 7 enero, 20227 enero, 20221 Jose M. Morales Ortega Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga Ni que decir tiene que estas páginas no son más que una primera y breve aproximación crítica al Real Decreto Ley 32/2021 (en adelante, RDL) que, desde ya y lamentablemente, hay que aceptar que no ha supuesto esa
Lo que deberíamos de esperar de la Reforma Laboral según su Preámbulo Emilia Castellano Burguillo Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Juan Carlos Álvarez Cortés - 3 enero, 20223 enero, 20220 Lo que deberíamos de esperar de la Reforma Laboral según su Preámbulo Emilia Castellano Burguillo Universidad de Huelva La tan esperada Reforma Laboral de 2021 por fin ha visto la luz a través de su publicación en el BOE de 30 de diciembre de 2021. Cualquier evaluación que se haga de la
Así es la reforma de la negociación colectiva, la subcontratación y la Seguridad Social Derechos colectivos ERTE Estatuto de los Trabajadores Inspección de trabajo Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Protección Social Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 enero, 202212 enero, 20220 Continuando con el estudio de las novedades introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, el Periscopio Fiscal y Legal de PwC Tax & Legal Services ha publicado una nueva entrega, en la que se analizan los cambios producidos en materia de negociación colectiva, subcontratación y seguridad social. Este estudio ha sido elaborado
Así es el Real Decreto-Ley 32/2021 (I): estructura y encuadramiento de la norma Diálogo Social empleo Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 enero, 202211 enero, 20220 La norma que ha venido a poner en práctica el conjunto de medidas que ya se conoce como “la reforma laboral de 2021” es el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación
Así es la reforma de los contratos laborales de 2021 Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reformas Estructurales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 diciembre, 202112 enero, 20220 La firma PwC Tax & Legal Services ha publicado en su Periscopio Fiscal y Legal un análisis de la nueva regulación de los contratos laborales tras la aprobación del Real Decreto-Ley 32/2021. Alguna de esta normativa tardará todavía en vigor, porque el mecanismo de vigencia y derogación que contiene esta
Así es la reforma laboral de 2021 Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 diciembre, 202112 enero, 20220 En el Periscopio Fiscal y Legal de la firma PwC se ha publicado un primer comentario sobre la reforma laboral obrada por el Real Decreto-Ley 32/2021, en el que ha colaborado uno de los miembros del Proyecto Reforma Laboral 2021 desarrollado por este grupo de investigación. Se trata de la entrada
Publicada la reforma laboral de 2021 Estatuto de los Trabajadores Novedades legislativas Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 diciembre, 202130 diciembre, 20210 Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado de hoy, día 30 de enero, el texto del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en el BOE
El acuerdo de 22 de diciembre de 2021 para la reforma laboral Derechos colectivos despidos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 diciembre, 202131 diciembre, 20210 El acuerdo firmado por los interlocutores sociales el pasado día 22 es, sin lugar a dudas, un gran éxito para éstos, para el Gobierno y para el país en su conjunto. Y no sólo por lo relevante y complejo de los asuntos tratados, sino también por lo separadas que estaban
El Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Contratación Temporal Derechos digitales empleo ERTE Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Planes de igualdad Prestación por desempleo Reforma Laboral Seguridad Social Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 diciembre, 202123 diciembre, 20210 El proceso de diálogo social en curso, próximo ya a su finalización por lo que parece, no responde únicamente a una prioridad política del Gobierno de Coalición, que lo era. Es también consecuencia de un compromiso asumido por nuestro país en relación con la percepción de los fondos europeos Next
Publicado El Cuarto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» Mª José Gómez Torres María Luisa Pérez Guerrero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 23 diciembre, 20210 Se ha publicado el cuarto número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado», cuyo contenido es el siguiente: Editorial: Un cambio de paradigma en la regulación laboral de las contratas. Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Nota de Redacción: Nota de Redacción. Consejo de Redacción. Firma invitada: Il ruolo delle Corti Supreme nell' attuale sistema multilivello.
Trabajo en contratas: hacia un nuevo modelo regulatorio Contratación Temporal Derechos colectivos despidos Estatuto de los Trabajadores Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 diciembre, 202122 diciembre, 20210 A estas alturas de la legislatura es claro que estamos en mitad de un proceso de reforma laboral, que ha producido ya cambios importantes en nuestra legislación, en temas nucleares además. Es un proceso atípico, que adopta una forma diferente a la que suele usarse en España. Aquí, en efecto,
Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Reforma Laboral por Juan Carlos Álvarez Cortés - 20 diciembre, 202120 diciembre, 20210 Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. Por Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Introducción Aunque nos encontramos en una situación en la que aún se desconoce si esta medida va a ser o no adoptada (según la prensa los agentes sociales no parecen estar de
Reforma laboral y contratos temporales (II) Contratación Temporal Desempleo Juvenil empleo Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Publicaciones Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 diciembre, 202123 diciembre, 20210 Por Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Parece que se va aclarando el escenario de la temporalidad del nuevo Estatuto de los Trabajadores. Últimamente hemos tenido acceso a un documento sobre cómo quedaría la redacción de los artículos 15 y 16 ET, así como a la decisión del Gobierno de incluir un contrato
La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI Contratación Temporal Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Macarena Hernández Bejarano Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 diciembre, 202120 diciembre, 20210 Uno de los temas de actualidad en el Derecho del Trabajo del siglo XXI en todo el mundo, y con especial incidencia en España, es el las nuevas formas de empleo, un fenómeno extendido por toda la Unión Europea. Obedeciendo a una pluralidad de causas, desde el cambio tecnológico a
Algunos apuntes sobre los mecanismos previstos en la reforma de la legislación de la Seguridad Social: en especial, la revalorización de pensiones y el mecanismo de equidad intergeneracional. Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social Seguridad Social por Juan Carlos Álvarez Cortés - 14 diciembre, 202113 enero, 20220 Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Como se conoce, actualmente se está tramitando el proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. Esta norma es consecuencia de, y coherente con, el Informe
Se lanza el Proyecto «Reforma Laboral 2021» Contratación Temporal despidos Emilia Castellano Burguillo empleo ERTE Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés María Luida Pérez Guerrero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Protección Social Reforma Laboral Seguridad Social Trabajo a tiempo parcial por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 diciembre, 202120 diciembre, 20210 IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma Laboral 2021”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión del proceso de reforma En estos momentos está en curso una reforma laboral de gran importancia y complejidad. Afecta a elementos estructurales
La reforma laboral que ya está aquí ERTE Estatuto de los Trabajadores Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 diciembre, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado en el diario económico "Expansión" una nueva columna, elaborada por Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, en la que se comenta la situación actual del proceso de reforma laboral, cuyos resultados están, a lo que parece, a punto de producirse. Esperamos que sea de su interés El enlace
Número monográfico de Revista Internacional coordinado por miembros del proyecto Eventos científicos Informes y estudios Iuslablog José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado en fecha reciente un número monográfico de una revista internacional de prestigio y amplio reconocimiento, la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. Es el Volumen 9, número especial, 2021 de esta Revista La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Reforma y contratos temporales Contratación Temporal Iuslablog Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202126 noviembre, 20210 Se ha publicado en el diario ABC, en su edición de Sevilla, una columna del profesor Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, sobre el proceso de reforma que está en curso, centrándose en uno de sus aspectos principales, el de los contratos temporales. El enlace está aquí.
El Consumo De Alcohol Por Parte Del Trabajador Como Causa De Despido Disciplinario. La Habitualidad Y La Repercusión Negativa Como Requisitos Indispensables Para Su Legitimidad Alcohol Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Mirentxu Marín Malo por Admin - 9 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Mirentxu Marín Malo Prof. Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pública de Navarra La embriaguez habitual o toxicomanía que repercute negativamente en el trabajo es, según el art. 54.2.f del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET), una de las posibles causas de
Publicación de investigadores del proyecto en la International Social Security Review Economía colaborativa y Derecho Social Eventos científicos Inspección de trabajo Iuslablog María Luida Pérez Guerrero Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Publicaciones Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 noviembre, 202120 diciembre, 20210 La revista “International Social Security Review” ha publicado un número monográfico en el que han participado miembros del equipo de investigación que desarrolla este blog. Se trata del número 3-4 del volumen 74, que fue publicado en octubre de 2021. En éste se publican los resultados científicos de un encuentro celebrado
Otro paradigma en la regulación legal de las contratas Contratación Temporal Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado una nueva columna en el diario económico Cinco Días a cargo de Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro de este grupo de investigación En ella se realiza un análisis de los cambios propuestos, en el contexto de los diferentes procesos abiertos de reforma legal, en materia
Los ERTES que se van y los que se vienen COVID-19 ERTE Informes y estudios Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 octubre, 202120 diciembre, 20210 Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En ella comentamos las últimas novedades normativas en materia de ERTES, y reflexionamos sobre el posible futuro de esta figura en
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble O Triplemente Vulnerables. (Conclusiones Y Recomendaciones) Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Igualdad Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Margarita Arenas Viruez María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Admin - 30 julio, 202120 diciembre, 20210 En este último punto del informe queremos destacar, por una parte, algunas de las que hemos considerado buenas prácticas, que ya están referidas a lo largo del presente trabajo pero que reproducimos por considerarlas las más destacadas, y por otra parte, las conclusiones que el equipo de investigación ha extraído
Responsabilidad Social Y Empleabilidad De Las Mujeres Víctimas De Violencia De Género. Visión Práctica De Los Planes De Responsabilidad Social Emilia Castellano Burguillo empleo Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Responsabilidad Social Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 30 julio, 202120 diciembre, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 5.1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Resulta curioso que en pleno siglo XXI debatamos sobre las bondades de lo social ligándolo al término responsabilidad y que además intentemos buscar razones para
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Pasivas Y Protección Social empleo Margarita Arenas Viruez Nuevas causas y perfiles de discriminación Protección Social Violencia de género por Admin - 29 julio, 202120 diciembre, 20210 Margarita Arenas Viruez Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pablo de Olavide de Sevilla En un Estado Social y Democrático de Derecho, como es el Estado español, según se proclama en el art. 1 de la CE, la adopción y desarrollo de políticas sociales (entendidas éstas como
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Activas De Empleo Para Mujeres Víctimas De Violencia De Género Doblemente Vulnerables Investigación Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Violencia de género por Admin - 28 julio, 202120 diciembre, 20210 Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (UHU) 3.1. POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO: CONDICIONANTES ECONÓMICOS DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO La política de empleo es uno de los instrumentos con que los poderes públicos cuentan para garantizar el bienestar de
Publicado El Tercer Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» Ana Domínguez Morales Carolina Gala Durán Dolores Gómez Domínguez José Luis Lázaro Sánchez Juan Pedrosa González Mª Teresa Igartua Miró Margarita Barrera Lozano María del Pilar Miranda Plata María Fernánda Fernández López María Luisa Pérez Guerrero María Teresa Arévalo Quijada Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Publicaciones Revista "Trabajo Teletrabajo por Admin - 28 julio, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado el tercer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un número monográfico dedicado al análisis del trabajo a distancia y del teletrabajo, cuyo contenido es el siguiente: Núm. 3 (2021): La nueva regulación del trabajo a distancia y del teletrabajo In Memoriam: Doctora Asunción García-Neble
Empleabilidad A Través De La Flexibilidad De La Relación Laboral Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 27 julio, 202120 diciembre, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo (US) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 2.1. TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA CONSERVACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. MARCO LEGAL La primera medida que se contempla
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble o Triplemente Vulnerables. (Introducción Al Estudio) Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 26 julio, 202126 julio, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Huelva Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Hace escasos días, se producía la conmemoración del día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, y nuestro Gobierno a través del Consejo de Ministros realizaba
Nueva Publicación Del Proyecto De Investigación Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Margarita Arenas Viruez María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones por Admin - 26 julio, 202120 diciembre, 20210 Recientemente, en el marco del Proyecto de investigación «Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social.» (US-1264479) y « La Inserción socio-laboral de las víctimas de violencia de género doblemente vulnerables.» (INVIGE2V), ha sido publicado el libro «La inserción sociolaboral
Economía colaborativa y regulación laboral Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Informes y estudios Investigación Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Trabajo autónomo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 junio, 202120 diciembre, 20210 La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos modelos económicos, como la economía colaborativa, en la que personas se prestan servicios con un valor económico, pero al margen
La reforma laboral en curso y el cumplimiento normativo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 junio, 202121 junio, 20210 En el diario económico "Cinco Días" hemos publicado Maria Eugenia Guzmán y yo mismo una columna comentando, desde una perspectiva diferente a la tradicional, las normas cuya aprobación se prevé en las próximas semanas. Puede accederse a esta columna en este enlace.
¿La última prórroga de los ERTES COVID? COVID-19 Derecho y mercado" empleo ERTE Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 junio, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado recientemente una columna en la prensa económica firmada por Marc Carrera Domenech, socio director del área de laboral de PwC Tax & Legal Services, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, catedrático de Derecho del Trabajo, senior counsellor de PwC y redactor de IUSLABLOG. En ella se analizó el último
Cerrando debates laborales: contratación temporal y salarios mínimos Contratación Temporal despidos Ingreso mínimo vital Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 junio, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado una nueva columna de Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, en la que se analizan las últimas propuestas de reforma laboral puestas en circulación en España. Puede leerse en este enlace
¿Es Posible Comenzar A Trabajar Sin Experiencia Profesional? empleo experiencia laboral María José Asquerino Lamparero Publicaciones por Maria José Asquerino Lamparero - 9 junio, 202120 diciembre, 20210 María José Asquerino Lamparero Profesora Ayudante Doctora Universidad de Sevilla -¿Cuándo terminó sus estudios de Grado de… (demos rienda suelta a la imaginación, no es relevante el título al que se refiere)? -En junio de 2021. -¿Su experiencia laboral? Se hace un silencio pero, tras meditarlo, el joven (o no tan joven) aspirante al puesto (de
Dia Mundial Sin Tabaco Dia Mundial Sin Tabaco Macarena Hernández Bejarano Manuel Arenas Gordillo OMS tabaquismo por Macarena Hernández Bejarano - 31 mayo, 202120 diciembre, 20210 Manuel Arenas Gordillo Coordinador médico de Neumología del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe. Coordinador del grupo de tabaquismo de la Sociedad Andaluza de Neumología. Macarena Hernández Bejarano. Prfa. Titular Acreditada. Dpto. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla El 31 de Mayo se conmemora el Día Mundial sin Tabaco. El consumo
Trabajador en ERTE y prestación por desempleo[1] compatibilidad ERTE Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca pluriempleo Prestación por desempleo Trabajo a tiempo parcial por MIGUEL ANGEL MARTÍNEZ-GIJÓN MACHUCA - 31 mayo, 202120 diciembre, 20210 Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla 1. INTRODUCCIÓN A la hora de determinar la prestación contributiva por desempleo a la que puede tener derecho el trabajador que ve su contrato suspendido o su jornada reducida temporalmente, a partir de la opción
Expedientes De Regulación Temporal De Empleo: Pasado, Presente Y Futuro Amparo Esteban Gómez COVID-19 ERTE Seguridad Social por Admin - 19 mayo, 202120 diciembre, 20210 Amparo Esteban Gómez Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Es una realidad incontestable que muchas de las empresas que conforman nuestro tejido productivo, ante la irrupción de la COVID-19 y sus persistentes brotes y rebrotes –con las limitaciones o impedimentos a sus actividades– han optado, de
La Investigación Novel Se Une a Nuestro Blog Comunicación despidos Iuslablog Trabajos Académicos por Admin - 19 mayo, 202120 diciembre, 20210 Os presentamos una nueva sección, llamada "Trabajos Académicos", donde publicaremos trabajos de interés realizados por alumnos/as de Grado o Máster. En esta primera entrada, contamos con el siguiente artículo de una alumna del Grado en Derecho: El burofax continúa siendo medio idóneo de comunicación del despido tras los nuevos matices aportados por
Por Fin, La Ley Rider Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 mayo, 202120 diciembre, 20210 Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla España está viviendo una nueva reforma laboral. No somos conscientes de ello, por diversos motivos, pero lo cierto es que los cambios normativos han sido frecuentes en los últimos meses y años ya, al margen de toda la legislación laboral de la
El Plan de Igualdad Imposible Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 abril, 202120 diciembre, 20210 Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Los laboralistas tenemos que estar atentos a muchas cosas para estar al día. Recientemente el REGCON ha publicado un documento en el que informa de que “se ha creado una nueva naturaleza para los planes de igualdad no acordados”, de forma que
NUEVA RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO SOBRE LA IGUALDAD, LA INCLUSIÓN Y LA PARTICIPACIÓN DE LA POBLACIÓN GITANA Alicia Rivas Vañó Igualdad Iuslablog Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 marzo, 202120 diciembre, 20210 Alicia Rivas Vañó Profesora ayudante doctora de Derecho Constitucional Universidad Pablo de Olavide El 19 de marzo de este año se ha publicado en el DOUE la Recomendación del Consejo de 12 de marzo de 2021 sobre la igualdad, la inclusión y la participación de la población gitana. Supone este documento la explícita exigencia,
Argumentos de la sanción a Cabify por cesión ilegal de la Inspección de trabajo -aplicables a muchas de las plataformas digitales-, por Adrián Todoli Economía colaborativa y Derecho Social ITSS por Admin - 26 marzo, 202120 diciembre, 20210 En esta entrada queremos compartir un gran artículo de uno de los mayores expertos en aspectos jurídico-laborales de la economía colaborativa, Adrián Todoli. En el mismo, relata argumentos que usa la ITSS en la sanción a Cabify por cesión ilegal de trabajadores.
Familias Monoparentales: ¿Es La Regulación De La Prestación Y El Permiso Por Nacimiento Discriminatoria Con Las Mujeres Trabajadoras? Investigación María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación por Admin - 15 marzo, 202120 diciembre, 20211 Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social Universidad de Huelva En el mes de noviembre de 2020 conocimos una Sentencia, sin duda pionera, del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre el reconocimiento del derecho de acumulación de los permisos de maternidad y paternidad
Violencia De Género E Inserción Socio-Laboral De Las Víctimas: Enfoque Razonado En El Contexto Italiano Publicaciones Revista "Trabajo Stefano Bini Violencia de género por Admin - 10 marzo, 202120 diciembre, 20210 Stefano Bini Profesor Ayudante Doctor de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Córdoba Resumen: El presente estudio propone un análisis crítico y razonado de la situación legal que caracteriza, en Italia, el tema de la violencia de género, con especial referencia al perfil de la inserción socio-laboral de las víctimas.
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas De Violencia De Género En Francia. Con Referencias A Mujeres Migrantes, Con Discapacidad, De Edad Avanzada, jóvenes Y Del Entorno Rural Pierre-Henri Cialti Publicaciones Revista "Trabajo Violencia de género por Admin - 8 marzo, 202120 diciembre, 20210 Pierre-Henri Cialti Profesor Ayudante Doctor Universidad Pablo de Olavide - Sevilla Resumen: En el marco de la lucha contra la violencia de género, la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas constituye una cuestión central para permitirles salir durablemente de la situación de violencia. El presente trabajo tiene como objeto aportar elementos de comprensión
Tratamiento De La Violencia De Género En Los Planes De Igualdad: Planes De Igualdad Acordados Y Registrados* Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Planes de igualdad Revista "Trabajo Violencia de género por Admin - 4 marzo, 202120 diciembre, 20210 Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social Resumen: La violencia de género es una muestra más de desigualdad que sufren las mujeres. Proporcionando derechos de prevención y de reacción, entre otros, en el ámbito laboral interpretado en sentido amplio, puede lograrse la supresión de esta lacra. De ahí que progresivamente
El tratamiento por la negociación colectiva de la violencia de género* Francisco Javier Calvo Gallego Revista "Trabajo Violencia de género por Fco. Javier Calvo Gallego - 2 marzo, 202120 diciembre, 20210 Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Resumen: Tras analizar brevemente el posible papel de la negociación colectiva en la lucha contra la violencia de género y su reflejo en los sucesivos Acuerdos Interconfederales de Negociación Colectiva, el trabajo aborda un análisis cuantitativo y cualitativo de este tratamiento
Tratamiento de la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género en los instrumentos convencionales del Derecho del Trabajo y en el Derecho Comparado, con especial atención de las dobles o triples vulnerabilidades Emilia Castellano Burguillo Publicaciones Revista "Trabajo Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 26 febrero, 202120 diciembre, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Huelva Resumen: La violencia de género constituye en la actualidad una lacra frente a la cual se deben adoptar medidas en diferentes ámbitos de la vida de las personas afectadas. En este monográfico se analizan estas medidas, en concreto,
Call For Papers «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» María Luisa Pérez Guerrero Revista "Trabajo Teletrabajo por Admin - 24 febrero, 202120 diciembre, 20210 Se encuentra abierto el plazo de recepción de originales para el número 3 de la Revista, que se publicará en julio de 2021. Monográfico: Nuevas Perspectivas sobre el teletrabajo. Coordinadora: Profª. Dra. María Luisa Pérez Guerrero (malupe@ddtss.uhu.es). El plazo para la recepción de originales es hasta el 10 de mayo de 2021. Todos los originales
La Protección Por Incapacidad Temporal, Desempleo De Los Trabajadores Por Cuenta Ajena Y Cese De Actividad De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante La Pandemia: Nuevas Formas De Protección Social* COVID-19 ERTE Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social por Juan Carlos Álvarez Cortés - 22 febrero, 202120 diciembre, 20210 Juan Carlos Álvarez Cortés Profesor Titular (acreditado a Catedrático) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga El trabajo que se presenta es un desarrollo del guion de exposición de mi intervención el Seminario “La pandemia como suceso jurídico”, celebrado la semana del 9 al 13 de noviembre de
El Nuevo Ingreso Mínimo Vital: Objetivos Y Retos Pendientes Carolina Gala Durán Ingreso mínimo vital Investigación Novedades legislativas por Carolina Gala - 18 febrero, 202120 diciembre, 20210 Carolina Gala Durán Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Autónoma de Barcelona INTRODUCCIÓN El ingreso mínimo vital (IMV) se reguló en el RDL 20/2020, de 29 de mayo, y ya se ha modificado en un par de ocasiones, la última a través del RDL 28/2020, de 22 de
Publicado El Segundo Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» Antonio José Valverde Asencio Emilia Castellano Burguillo Fernando Pérez Domínguez Francisco Javier Calvo Gallego Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Pierre-Henri Cialti Publicaciones Revista "Trabajo Stefano Bini por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 febrero, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado el segundo número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». La estructura del monográfico "La Tutela Sociolaboral De Las Víctimas De Violencia De Género" es la siguiente: se abre con una presentación de los conceptos e ideas fundamentales que deben ser tenidos en cuenta en cualquier estudio
Trabajo A Distancia Y Reducción De Jornada Como Medidas Laborales Para Favorecer La Resiliencia Ante El Covid-19* COVID-19 Derechos digitales Informes y estudios Investigación Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Teletrabajo por MIGUEL ANGEL MARTÍNEZ-GIJÓN MACHUCA - 12 febrero, 202120 diciembre, 20210 Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla INTRODUCCIÓN La primera reacción con que el legislador laboral de urgencia contribuye a la resolución por los trabajadores de los inesperados problemas domésticos surgidos ante el cierre de guarderías, colegios, residencias para la tercera
La Respuesta Del Derecho Del Trabajo a La Crisis Del Covid-19: Los Ertes De La Emergencia Sanitaria* ERTE Francisco Javier Calvo Gallego Informes y estudios Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones por Fco. Javier Calvo Gallego - 10 febrero, 202120 diciembre, 20210 Francisco Javier Calvo Gallego Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedráticos de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla EL DESAFÍO DE LA PANDEMIA PARA EL DERECHO DEL TRABAJO España es uno de los países más afectados por la pandemia mundial del COVID-19. Su impacto en la población, el sistema sanitario y la sociedad en su conjunto está
Nueva publicación del proyecto de investigación Carolina Gala Durán Francisco Javier Calvo Gallego Investigación Juan Carlos Álvarez Cortés Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 febrero, 202120 diciembre, 20210 Recientemente, en diciembre de 2020, ha sido publicado el libro “Pandemia y Derecho: Una Visión Multidisciplinar”, de la editorial Laborum. Esta obra colectiva ha contado con la participación de miembros del grupo de investigación “Nuevas dinámicas y riesgos sociales en el mercado de trabajo del siglo XXI: Desigualdad, precariedad y exclusión
El concepto de no discriminación en derecho de la Unión Europea María Cruz Arcos Vargas Nuevas causas y perfiles de discriminación Unión Europea por Admin - 4 febrero, 202120 diciembre, 20210 Mª Cruz Arcos Vargas Profesora Titular de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales Directora del Centro de Documentación Europea. Universidad de Sevilla El principio de no discriminación inspira el derecho de la UE desde sus inicios. El derecho originario desde los años 50, con el objetivo de crear un mercado común que funcionara como
Notas sobre el contrato para la formación universitaria dual Contratación Temporal Desempleo Juvenil Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 1 febrero, 202120 diciembre, 20210 Francisco Javier Calvo Gallego Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedráticos de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Existe un amplio consenso en señalar cómo la formación dual o en alternancia implica la participación de las empresas y de nuestras organizaciones productivas no solo en la puesta en práctica por el alumno de los conocimientos adquiridos en
Algo está cambiando en la contratación temporal (y en la subcontratación) Contratación Temporal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 enero, 202120 diciembre, 20210 Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla El inicio de año nos ha traído importantes novedades en materia de contratación temporal, uno de los centros de regulación fundamentales del Derecho del Trabajo, y una cuestión perennemente controvertida entre nosotros. La primera puede considerarse menor, pero no por ello deja de
La situación del sistema de Seguridad Social: la necesidad de atención y de reformas estructurales en un contexto de país Antonio José Valverde Asencio Reformas Estructurales Seguridad Social por Antonio Valverde Asencio - 22 enero, 202120 diciembre, 20210 Antonio José Valverde Asencio Profesor Titular de Universidad de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Actualmente se está planteando con cierta premura un debate sobre la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social. Este es un debate recurrente, objeto de análisis por parte de la Comisión del Pacto de Toledo, que, por otra parte,
II Ciclo De Seminarios De Protección Social Y Lucha Contra La Pobreza Y Exclusión Social Juan Carlos Álvarez Cortés Macarena Hernández Bejarano Margarita Arenas Viruez Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca por Juan Carlos Álvarez Cortés - 19 enero, 202120 diciembre, 20210 El martes día 26 de enero de 2021 tendrá lugar el II ciclo de Seminarios de Protección Social y lucha contra la Pobreza y Exclusión "LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL" El programa es el siguiente: LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Hora: 17:00 D. Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca. Pfr.
Revista Iberoamericana de Relaciones Laborales nº 38: Un interesante monográfico sobre rentas mínimas y básicas y trabajo garantizado. Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social Publicaciones por Juan Carlos Álvarez Cortés - 14 enero, 202120 diciembre, 20210 Juan Carlos Álvarez Cortés Profesor Titular (acreditado catedrático) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga No cabe duda que en tiempos de continuas crisis como en la actualidad se vive, a una grave crisis económica en 2008 y, antes de la recuperación total, se ha superpuesto una crisis
La Carta de Derechos Digitales y los trabajadores Derechos digitales Inteligencia Artificial Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 17 diciembre, 202020 diciembre, 20211 Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Se encuentra abierta, hasta finales de diciembre, una consulta pública sobre un texto que nos ha parecido de mucho interés, la Carta de los Derechos Digitales, accesible en la página web el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Quizás el hecho de
Webinar “Violencia de Género y Mercado de Trabajo” Emilia Castellano Burguillo Eventos científicos Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Igualdad Investigación persona Protección Social Violencia de género por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 diciembre, 202020 diciembre, 20210 En próximas fechas tendrá lugar el Webinario "Violencia de Género y mercado de trabajo", organizado en el marco del pacto de estado contra la violencia de género. Este Pacto incluía una convocatoria de proyectos de investigación, uno de los cuales fue concedido a la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA). Se trata
Igualdad, no discriminación y acción positiva (un apunte desde la Carta) Abraham Barrero Ortega Acción positiva Igualdad Nuevas causas y perfiles de discriminación por Admin - 9 diciembre, 202020 diciembre, 20210 Abraham Barrero Ortega Catedrático de Derecho Constitucional Universidad de Sevilla Por discriminación se entiende el trato diferenciado y perjudicial que se da a una persona en atención a una característica personal “protegida”. La discriminación comporta una conducta de desprecio contra un individuo sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado
Medidas de Control y Vigilancia de los Estados Miembros en Materia de Desplazamientos Temporales De Trabajadores: La Inspección de Trabajo Y La Autoridad Laboral Europea En La Lucha Contra El Fraude Y La Precariedad En El Empleo Desplazamientos temporales Inspección de trabajo María Luisa Pérez Guerrero Unión Europea por Admin - 3 diciembre, 202020 diciembre, 20210 La aplicación de los principios fundamentales del mercado interior reconocidos a través del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE), especialmente de la libertad de circulación de trabajadores, la libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios, ha llevado a la elaboración de cuantiosas normas de derecho derivado, que tratan de profundizar en la aplicación y cumplimento de los principios, a la vez que se tratan de proteger los derechos de igualdad de las empresas Comparte esto: Haz clic para compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Haz clic para enviar un enlace por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva) LinkedIn Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva) Imprimir Más Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva) Reddit Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva) Tumblr Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva) Pocket Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva) Pinterest Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram
Call for Papers «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado» Emilia Castellano Burguillo Revista "Trabajo Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 1 diciembre, 202020 diciembre, 20210 En esta entrada queremos realizar un llamamiento para contribuciones, lo que se conoce como "Call for Papers" para el segundo número de la revista "Trabajo, Persona, Derecho y Mercado", un monográfico sobre "Violencia de género en el ámbito laboral". El plazo para la recepción de originales es hasta el 31 de
La Protección De La Seguridad Y Salud De Los Trabajadores Desplazados Iluminada Feria Basilio Trabajadores desplazados por Admin - 30 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Iluminada R. Feria Basilio Coordinadora de Gestión de Personal – ATLANTIC COPPER, S.L.U Doctora en Derecho Introducción En una economía global, donde el empresario se enfrenta cada vez más al desafío que supone tener clientes y prestaciones de servicios a lo largo y ancho del globo, se plantea la problemática de determinar
El Papel De La Negociación Colectiva En La Regulación De Los Desplazamientos Transnacionales Amparo M. Molina Martín Desplazamientos transnacionales Unión Europea por Admin - 25 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Amparo M. Molina Martín Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Granada La posibilidad de intervención –de la negociación colectiva en la regulación de los desplazamientos transnacionales– como premisa 1.1. Espacios para la autonomía colectiva según la normativa heterónoma Tratar sobre el papel de la negociación colectiva en
Desplazamientos Transnacionales De Trabajadores Por Parte De Sus Empresas Fuera De La Unión Europea: Aspectos De Seguridad Social Carolina Gala Durán Desplazamientos transnacionales Unión Europea por Carolina Gala - 23 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Carolina Gala Durán Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Autónoma de Barcelona Introducción La movilidad internacional de trabajadores no es un fenómeno nuevo, pero, sin duda, se ha incrementado y diversificado en las últimas décadas, y en ello ha influido, de una forma relevante, la globalización, que ha
Desplazamientos Transnacionales De Trabajadores Fuera De La Unión Europea: Aspectos Laborales Sensibles Desplazamientos transnacionales María Gema Quintero Lima Unión Europea por Admin - 19 noviembre, 202020 diciembre, 20210 María Gema Quintero Lima Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Carlos III de Madrid La movilidad internacional y la globalización más allá de la Unión Europea: ¿la nada? La normativa comunitaria, y su jurisprudencia aneja1 referida al desplazamiento de trabajadores, si bien con las reticencias profusas
La Protección Social En Los Desplazamientos Transnacionales Temporales De Trabajadores Dentro De La Unión Europea: Las Relaciones Entre La Directiva 96/71 CE y Los Reglamentos 883/2004 y 987/2009 De Coordinación De Las Legislaciones De Seguridad Social Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social Unión Europea por Juan Carlos Álvarez Cortés - 17 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Juan Carlos Álvarez Cortés Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga Introducción No se descubre nada nuevo cuando se afirma que la migración es un constante de la historia de la humanidad, donde las personas han abandonado su país de origen para, por motivos diversos,
Derechos Colectivos De Los Trabajadores Desplazados: Situación De Statu Quo Salvo Reforma De Los Tratados UE Derechos colectivos Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Unión Europea por MIGUEL ANGEL MARTÍNEZ-GIJÓN MACHUCA - 13 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor contratado doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Introducción El estudio que a continuación se presenta parte de la premisa de la intrínseca relación que existe entre lo individual y lo colectivo en Derecho del Trabajo; es más, de la singular
Comentario a la presentación de nuestra revista Publicaciones Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Tras la aparición de nuestra revista electrónica "Trabajo, persona, Derecho y mercado", el profesor Antonio Fernández, más conocido en las redes como "AFLabor", se ha hecho eco de esta novedad en una entrada en su blog "AFLabor" titulada "2020: el auge de las revistas iuslaboralistas en acceso abierto". En éste
Mesa redonda sobre las medidas laborales y de seguridad social producidas por la pandemia ERTE Eventos científicos Juan Carlos Álvarez Cortés Macarena Hernández Bejarano Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 noviembre, 202020 diciembre, 20210 En el marco del seminario "La pandemia como suceso jurídico", organizado por el Instituto Andaluz Interuniversitario de Criminología y el Centro de Documentación Europea de la Universidad de Sevilla, el próximo jueves día 12 tendrán lugar dos mesas redondas sobre las las medidas laborales y de seguridad social producidas por
Desplazamientos Transnacionales De Trabajadores En El Seno De La Unión Europea: Aspectos Individuales Y Lucha Contra La Precariedad Derechos colectivos Francisco Javier Calvo Gallego Unión Europea por Fco. Javier Calvo Gallego - 6 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Fco. Javier Calvo Gallego Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Introducción De acuerdo con la información proporcionada por la propia Comisión Europea durante el año 20171 se produjeron más de dos millones y medio de desplazamientos temporales de asalariados2 a otros países de la Unión
Presentación del Proyecto de Investigación: NUEVAS CAUSAS Y PERFILES DE DISCRIMINACIÓN E INSTRUMENTOS PARA LA TUTELA ANTIDISCRIMINATORIA EN EL NUEVO CONTEXTO TECNOLÓGICO Y SOCIAL (US-1264479). José Manuel Morales Ortega Nuevas causas y perfiles de discriminación por José Manuel Morales Ortega - 4 noviembre, 202020 diciembre, 20212 José Manuel Morales Ortega Profesor Titular de Universidad Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en todos los ámbitos obliga, ineluctablemente, a atender a una serie de factores intrínsecos a la persona y, por ende, a su desenvolvimiento en las diferentes parcelas de su desarrollo vital
Pasaporte Covid: ¿Pasaporte Hacia Un Empleo? COVID-19 Fernando Pérez Domínguez por Admin - 30 octubre, 202020 diciembre, 20212 Fernando Pérez Domínguez Prof. Dr. de Derecho Constitucional Universidad de Huelva PASAPORTE COVID: ¿PASAPORTE HACIA UN EMPLEO? Los hechos: El pasado 28 de agosto, la presidenta de la Comunidad de Madrid, daba a conocer la denominada “Estrategia frente al COVID-19 para que Madrid no se pare”. Ésta se traducía en una serie de medidas preventivas
Presentación de la revista “Trabajo, Persona, Derecho y Mercado” Francisco Javier Calvo Gallego José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 octubre, 202020 diciembre, 20210 (En esta entrada reproducimos la presentación de la revista "Trabajo, Persona, Derecho y Mercado", publicada como editorial en su número 1º) Nos corresponde, como equipo directivo de la revista TPDM, acompañar este primer número con algún tipo de presentación que explique al lector porqué, para qué y con quién comienza a
Publicado el primer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado» COVID-19 Francisco Javier Calvo Gallego José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 octubre, 202020 diciembre, 20210 Se ha publicado el primer número de la revista "Trabajo, Persona, Derecho y Mercado", revista jurídica cuatrimestral vinculada a este portal (con el que comparte denominación). Se trata de un número monográfico dedicado a la reacción del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social español a las consecuencias de la
Jurisdicción Y Ley Aplicable A Los Desplazamientos Transnacionales María Villa Fombuena por Admin - 29 octubre, 202020 diciembre, 20210 MARÍA VILLA FOMBUENA PROFESORA ASOCIADA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE SEVILLA Introducción Cuando un trabajador es destinado en el marco de una prestación de servicios transnacional a otro Estado miembro se genera una situación jurídica particular por la que una misma relación contractual es susceptible de ser
La internacionalización de las empresas españolas y los desplazamientos transnacionales. Caracterización General. Dolores Gómez Domínguez Margarita Barrera Lozano por Admin - 20 octubre, 202020 diciembre, 20210 DOLORES GÓMEZ DOMÍNGUEZ PROF. TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA DE MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA LA ECONOMÍA Y LA EMPRESA MARGARITA BARRERA LOZANO INVESTIGADORA POSTDOCTORAL DE ECONOMÍA APLICADA 1.Introducción El proceso de internacionalización de la Economía española desde la creación del euro ha seguido una evolución satisfactoria, de forma que el ritmo de crecimiento de las exportaciones españolas se ha situado al ritmo del de Alemania y por encima de Economías como la francesa o la italiana
Un ejemplo de creación jurisprudencial del Derecho Digital del Trabajo (material docente) Materiales docentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 17 octubre, 202020 diciembre, 20211 Presentación Hasta la aprobación de Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, el Derecho Digital del Trabajo era en gran medida un conjunto de reglas e interpretaciones de normas preexistentes
Desarrollo reglamentario para poner en práctica los planes de igualdad y la igualdad retributiva Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 octubre, 202020 diciembre, 20210 Poco a poco, distraídos como estábamos con otras cuestiones, nos hemos visto metidos en un período de gran producción legislativa en el Derecho del Trabajo. La sucesión de Reales Decretos-leyes que ha caracterizado la crisis sanitaria global se centró en un principio en dar respuesta a las necesidades que ésta
Sesión del Foro de Actualidad Laboral de FIDE, con intervención de investigadores del proyecto Derechos digitales Eventos científicos Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Publicaciones Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 octubre, 202020 diciembre, 20210 La Fundación FIDE ha organizado una sesión Online bajo el título de “Vigilancia y Control en el Derecho del Trabajo Digital”, y que tendrá lugar el próximo día 26 de octubre, lunes, de 16 a 17:30 horas, en el marco de su Foro de Actualidad Laboral. La Fundación para la Investigación
El año de los tres teletrabajos: alguna reflexión al hilo del RDL 28/2020, de trabajo a distancia Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 octubre, 202020 diciembre, 20210 No quiero insistir en una afirmación que a estas alturas es ya una obviedad: éste ha sido el año del teletrabajo, en todos los países y los sectores. Seguramente todos los que lean esto puedan corroborarlo. No es necesario, por ello, señalar su crecimiento y su importancia como instrumento en
Los ERTES COVID tras el RDL 30/2020: algunas consideraciones COVID-19 ERTE Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 octubre, 202020 diciembre, 20212 Tenemos que dejar de hacer así las cosas. No puede ser que un tema tan importante como la situación de los ERTES COVID tenga que ser resuelto a última hora, tras una agonía de anuncios y cancelaciones, sin que los destinatarios de la nueva regulación tuviéramos ocasión de conocerla y
El final de la desescalada: análisis de urgencia del RDL 30/2020, de 29 de septiembre COVID-19 ERTE Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 octubre, 202020 diciembre, 20210 Tras un proceso de negociación agónico, agotando fechas y poniéndonos al borde del precipicio social que hubiera supuesto finalizar los ERTES COVID de manera abrupta y generalizada, el Gobierno aprobó la norma que implementaba el acuerdo previo de los interlocutores sociales sobre la prórroga de estos ERTES. Así, el Boletín
Congreso sobre regulación del teletrabajo Eventos científicos Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 septiembre, 202020 diciembre, 20210 El Congreso se realizará on-line durante 6 sesiones que se celebrarán en los meses de octubre y noviembre, y será organizado por la Cátedra de Economía Colaborativa y Transformación Digital de la Universidad de Valencia en colaboración con el Gobierno de España (Ministerio de Economía y Competitividad) y la Generalitat Valenciana. Los temas a
Publicados los resultados científicos del congreso final del proyecto Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Emilia Castellano Burguillo Eventos científicos Macarena Hernández Bejarano Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 agosto, 202020 diciembre, 20210 Durante los días 8 y 9 de noviembre de 2018 tuvo lugar en el Salón de grados Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla el seminario ‘Nuevos modelos de trabajo y consumo: economía colaborativa y trabajo en plataforma”. Este seminario formó parte del Congreso internacional “Instrumentos normativos
Nueva publicación del Proyecto de Investigación María Gema Quintero Lima María Luida Pérez Guerrero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Precariedad y desplazamientos temporales por Fco. Javier Calvo Gallego - 18 agosto, 202020 diciembre, 20210 En el marco del Proyecto de investigación "Nuevas Dinámicas y Riesgos Sociales en el Mercado de Trabajo del Siglo XXI: Desigualdad, Precariedad y Exclusión Social" (RTI2018-098794-B-C31), ha sido publicada la monografía "La lucha contra la precariedad y las reformas en materia de desplazamientos temporales de los trabajadores". Puedes acceder al
Curso de verano sobre «Nuevas políticas de empleo para un nuevo mercado de trabajo tras la crisis del COVID-19» Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 agosto, 202020 diciembre, 20210 La Universidad Internacional de Andalucía, dentro de su oferta de cursos de verano 2020 ha programado un curso que conecta directamente con la actividad de este portal. Lleva por título "Nuevas políticas de empleo para un nuevo mercado de trabajo tras la crisis del COVID-19". El curso se desarrollará los días
El complejo retorno a la normalidad laboral COVID-19 Informes y estudios Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 julio, 202020 diciembre, 20210 Marc Carrera Domenech & Miguel Rodríguez-Piñero Royo Publicado en Expansión el 2 de julio de 2020 Dieciocho reales decretos-leyes y tres meses y medio después, el RDL 24/2020, de 26 de junio, da un paso más en la construcción del Derecho del Trabajo de la emergencia sanitaria, en una fase de claro
Webinario sobre «El teletrabajo POSTCOVID-19: oportunidad o riesgo» COVID-19 Derechos digitales Eventos científicos Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 mayo, 202020 diciembre, 20210 El próximo jueves día 28 de mayo tendrá lugar un webinario organizado por el profesor Adrián Todolí Signes en el que se tratarán distintas cuestiones relacionadas con el teletrabajo. Con Bajo el título "El teletrabajo POSTCOVID-19: oportunidad o riesgo" intervendran los profesores Lourdes Mella Méndez y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro
Seminario la construcción social del trabajo de cuidado remunerado María Gema Quintero Lima por Fco. Javier Calvo Gallego - 25 mayo, 202020 diciembre, 20210 Dentro del ciclo de conferencias sobre trabajo doméstico, os recomendamos encarecidamente la asistencia virtual a la Sesión inaugural impartida por la Prº. Dª Constanza Tobío Soler, Catedrática de Sociología de la Universidad Carlos Tercero de Madrid que versará sobre "La Construcción social del trabajo de cuidado remunerado". La intervención tendrá lugar
Número monográfico de Temas Laborales Derechos digitales Francisco Javier Calvo Gallego Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 mayo, 202020 diciembre, 20210 La revista Temas Laborales, Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar, ha publicado en open access un número monográfico dedicado a cuestiones de Derecho digital que enlazan con las materias de las que se tratan en este portal. Se trata del Monográfico sobre las facultades de control empresarial ante los cambios tecnológicos
Webinario sobre «El desafío global de la pandemia para el Derecho del Trabajo» COVID-19 Eventos científicos Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 mayo, 202020 diciembre, 20210 Mañana viernes día 22 de mayo tendrá lugar un webinario organizado dentro de las actividades del Instituto Palestro y con colaboración de nuestro proyecto de investigación sobre el tema "El desafío global de la pandemia para el Derecho del Trabajo" Este webinario será impartido en formato diálogo o conversatorio por los
Entra en vigor el Instrumento SURE: liquidez para el pago de los ERTE ERTE Francisco Javier Calvo Gallego Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 20 mayo, 202020 diciembre, 20210 Tras el previo acuerdo político de los representantes permanentes del Consejo, ayer fue aprobado, y hoy ha sido publicado -en el DOUE de 20 de mayo de 2020- el Reglamento (UE) 2020/672 del Consejo, de 19 de mayo de 2020, relativo a la creación de un instrumento europeo de apoyo temporal
El final del principio: el RDL 18/2020 y el diseño de la desescalada laboral COVID-19 ERTE Francisco Javier Calvo Gallego Informes y estudios Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 mayo, 202020 diciembre, 20211 Presentación Los interlocutores sociales han firmado esta semana un acuerdo que, si bien no es el primero de la crisis, resulta sin duda el más importante. Una vez el Consejo de Ministros lo ha puesto en práctica mediante la aprobación del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales
Nueva publicación del proyecto de investigación, sobre derechos digitales Derechos digitales Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Inteligencia Artificial Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 mayo, 202020 diciembre, 20210 Ya está disponible una nueva publicación de nuestro grupo de investigación. Se trata de una monografía publicada por la prestigiosa editorial Aranzadi con el título de “Vigilancia y Control en el Derecho del Trabajo Digital”, y que ha sido coordinado por los profesores Adrián Todolí Signes, de la Universidad de
Encuentro digital sobre el impacto de la Crisis del COVID-19 en el empleo COVID-19 Eventos científicos Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 abril, 202020 diciembre, 20210 La Universidad Internacional de Andalucía pone en marcha el proyecto #DiálogosUNIA: seminarios virtuales sobre el cambio social tras el coronavirus. Un ciclo de webinars, de carácter gratuito, con los que pretende aportar análisis y reflexión a una situación de emergencia sanitaria con repercusiones en todos los ámbitos. El programa abordará temas como
Periodo de prueba y Covid-19 COVID-19 María José Asquerino Lamparero Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 18 abril, 202020 diciembre, 202110 Prª. Drª. María José Asquerino Lamparero[1] Profesora Sustituta Interina Universidad de Sevilla 1.- CUESTIONES PREVIAS: EXTINCIÓN DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA Y EXTINCIÓN POR DESPIDO. La extinción de la relación laboral vigente el periodo de prueba no es despido. Ni lo era antes de la declaración del estado de alarma ni lo es ahora
La regulación del cese que no cesa: construyendo a golpe del Real Decreto-Ley la prestación “extraordinaria por cese de actividad” de los trabajadores autónomos durante el Estado de Alarma. COVID-19 Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades legislativas por Juan Carlos Álvarez Cortés - 14 abril, 202020 diciembre, 20212 La regulación del cese que no cesa: construyendo a golpe del Real Decreto-Ley la prestación “extraordinaria por cese de actividad” de los trabajadores autónomos durante el Estado de Alarma. Juan Carlos Álvarez Cortés, Profesor Titular Universidad de Málaga 1. Introducción. Como ya hemos dicho, en esta batalla,
RRHH y Sistema de Salud en la crisis del covid 19 COVID-19 Macarena Hernández Bejarano Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 12 abril, 202020 diciembre, 20210 SERVICIOS EXTRAORDINARIOS Y MEDIDAS EXCEPCIONALES EN MATERIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA REFORZAR EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Macarena Hernández Bejarano Pfra. Contratada Doctora. Universidad de Sevilla 1.- Introducción Hace apenas unas semanas el Gobierno de España publicó el RD 463/2020, de 14 de marzo por el que se decretaba el estado
Medidas empleo agrario COVID-19 María Fernánda Fernández López Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 11 abril, 202020 diciembre, 20210 RDL 13/2020, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario. Comentario igualmente urgente María Fernanda Fernández López Catedrática Universidad Universidad de Sevilla El Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril es una norma muy especializada, dentro del extraordinariamente variopinto reguero de normas que ha provocado el combate contra los
Moratorias y aplazamiento de pagos COVID-19 María Luida Pérez Guerrero Novedades administrativas Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 10 abril, 202020 diciembre, 20210 MORATORIAS Y APLAZAMIENTO DE PAGOS EN EL RDL 11/2020 Y SUS RETOQUES A TRAVÉS DEL RDL 13/2020. UNA FÓRMULA PARA RETRASAR LA AYUDA A LOS AUTÓNOMOS María Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Universidad Universidad de Huelva 1. Breve introducción a las medidas Además del cese de actividad y su impacto sobre la cotización de
Incapacidad temporal y covid-19 tras el RDL 13/2020 COVID-19 Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca por Fco. Javier Calvo Gallego - 9 abril, 202020 diciembre, 20211 Como continuación y actualización de las anteriores entradas en este blog sobre las innovaciones en materia de Incapacidad Temporal ligadas al Covid-19 provocadas por el RDL 6/2020 o por el RDL 7/2020, incorporamos ahora este excelente trabajo del Pr. Dr. Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, sobre la situación global tras la
La inscripción en los Servicios Autonómicos de Empleo durante la crisis sanitaria: en especial, afectados por los ERTE COVID-19 ERTE Francisco Javier Calvo Gallego Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades administrativas Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 7 abril, 202020 diciembre, 20210 Desde la aprobación del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, una de las cuestiones que más han preocupado a los trabajadores afectados por los ERTE ligados al covid-19 han sido los posibles problemas en la solicitud y gestión de las prestaciones por desempleo excepcionalmente contempladas en el art. 25
Trabajo, TIC y crisis sanitarias: algunas reflexiones sobre un mundo cambiante Antonio José Valverde Asencio COVID-19 Derechos digitales Inteligencia Artificial por Fco. Javier Calvo Gallego - 5 abril, 202020 diciembre, 20210 Antonio José Valverde Asencio Profesor Titular de Universidad Universidad de Sevilla Cualquier análisis sobre la incidencia de tecnologías disruptivas (en particular, las basadas en la recaudación y tratamiento de datos) antes del estado de alarma decretado por el RD 463/2020, de 14 de marzo, y, por tanto, antes de las circunstancias que dieron
Violencia de género y crisis sanitaria COVID-19 Novedades legislativas Violencia de género por Fco. Javier Calvo Gallego - 3 abril, 202020 diciembre, 20210 En la vorágine de medidas sociales que colman, no solo el BOE, sino también los Boletines Oficiales de las distintas Comunidades Autónomas, ha pasado casi desapercibida, al menos a nuestro juicio, la reciente aprobación del Real Decreto-ley 12/2020, de 31 de marzo, de medidas urgentes en materia de protección y
Presentación de los comentarios a las medidas sociolaborales ligadas a la crisis sanitaria COVID-19 Francisco Javier Calvo Gallego Iluminada Feria Basilio José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés María Gema Quintero Lima Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 2 abril, 202020 diciembre, 20212 Aunque el confinamiento domiciliario pueda hacernos creer que han pasado ya varios meses desde la la entrada en vigor del estado de alarma -Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, posteriormente prorrogado por el Real Decreto 476/2020-, lo cierto es que apenas han transcurrido algunas semanas. No obstante, durante este
Algunas modificaciones y aclaraciones a la prestación “extraordinaria por cese de actividad” de los trabajadores autónomos durante el Estado de Alarma. COVID-19 Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades legislativas por Juan Carlos Álvarez Cortés - 2 abril, 202020 diciembre, 20212 Algunas modificaciones y aclaraciones a la prestación “extraordinaria por cese de actividad” de los trabajadores autónomos durante el Estado de Alarma. Juan Carlos Álvarez Cortés, Profesor Titular Universidad de Málaga 1. Introducción. En esta batalla, también normativa, frente a la crisis sanitaria del coronavirus, se van desplegando normas que, tras su intento
El tratamiento de los ERTE durante la actual crisis sanitaria COVID-19 ERTE Francisco Javier Calvo Gallego Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 2 abril, 202020 diciembre, 20211 1. Introducción: el papel de los ERTE y su evolución en esta crisis Existe un cierto consenso entre la inmensa mayoría de los operadores jurídicos españoles en destacar como los Expedientes de suspensión o reducción temporal de empleo (ERTE), tradicionalmente minoritarios en nuestro sistema, han sido considerados por el ejecutivo como
SUBSIDIO EXCEPCIONAL PARA TRABAJADORAS AL SERVICIO DEL HOGAR COVID-19 María Gema Quintero Lima Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 1 abril, 202020 diciembre, 20210 ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE EL SUBSIDIO EXCEPCIONAL PARA TRABAJADORAS AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR DEL REAL DECRTO-LEY 11/2020. María Gema Quintero Lima La crisis sanitaria está teniendo un impacto directo en la economía y en la sociedad, y así se reitera sistemáticamente en las normas que componen lo que podríamos denominar el paquete
Nuevas fórmulas de protección por desempleo para colectivos infraprotegidos en el Estado de Alarma: empleados del hogar y trabajadores temporales. COVID-19 Juan Carlos Álvarez Cortés por Juan Carlos Álvarez Cortés - 1 abril, 202020 diciembre, 20210 Nuevas fórmulas de protección por desempleo para colectivos infraprotegidos en el Estado de Alarma: empleados del hogar y trabajadores temporales. Juan Carlos Álvarez Cortés, Profesor Titular Universidad de Málaga 1. Introducción: más protección social a colectivos desprotegidos. El 1 de abril se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 11/2020, de 31
Interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales COVID-19 Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Novedades legislativas Sin categoría por Fco. Javier Calvo Gallego - 31 marzo, 202020 diciembre, 20218 1. Contextualización Como ya hemos señalado en una entrada anterior, transcurridos cerca de quince días desde la declaración del estado de alarma, la sensación generalizada entre una buena parte de los operadores jurídico-laborales era que si bien la incentivación de los ERTE por fuerza mayor y causas ETOP había sido todo
Actualización del estudio sobre prevención de riesgos laborales y covid-19 COVID-19 Iluminada Feria Basilio Novedades administrativas Sin categoría por Fco. Javier Calvo Gallego - 30 marzo, 202020 diciembre, 20210 La publicación el 26 y el 30 de marzo de dos nuevas versión del "Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2)" por parte del Ministerio de Sanidad ha obligado a actualizar el anterior estudio de la Drª. Iluminada
«Permiso» obligatorio, retribuido pero recuperable COVID-19 Francisco Javier Calvo Gallego Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Sin categoría por Fco. Javier Calvo Gallego - 30 marzo, 202020 diciembre, 20212 A última hora de la tarde de ayer, 29 de marzo, y con un evidente y criticable retraso, fue publicado el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con
Apuntes de urgencia sobre las modificaciones en la protección por desempleo en el RD-Ley 9/2020 COVID-19 Juan Carlos Álvarez Cortés por Juan Carlos Álvarez Cortés - 28 marzo, 202020 diciembre, 20214 Apuntes de urgencia sobre las modificaciones en la protección por desempleo y las responsabilidades en caso de fraude en el RD-Ley 9/2020 Juan Carlos Álvarez Cortés, Profesor Titular de la Universidad de Málaga 1. Introducción. En el BOE de hoy, sábado 28 de marzo, se ha publicado el Real Decreto-Ley 9/2020, de 27
EL GOBIERNO APRUEBA NUEVAS MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL PARA PALIAR LOS EFECTOS DEL COVID-19 COVID-19 Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 marzo, 202020 diciembre, 20212 El Consejo de Ministros celebrado hoy, 27 de marzo de 2020 ha aprobado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. Según se indicaba ayer, desde Presidencia del Gobierno es una norma
Prevención de riesgos laborales y covid-19 COVID-19 Novedades administrativas Sin categoría por Fco. Javier Calvo Gallego - 26 marzo, 202020 diciembre, 20210 Acabamos de incorporar un nuevo estudio sobre "la prevención de riesgos laborales en tiempos de coronavirus" de nuestra compañera e investigadora, la Drª. Iluminada Fería. Puedes acceder al mismo a través de este enlace: https://bit.ly/2vVnlNs Os rogamos que disculpéis las inevitables erratas y errores de estos trabajos de urgencia. Os animamos, además, a
Otras modificaciones en la gestión de la prestación por desempleo COVID-19 Novedades legislativas por Juan Carlos Álvarez Cortés - 26 marzo, 202020 diciembre, 20210 Acabamos de incorporar un nuevo estudio sobre las modificaciones en la gestión de la prestación por desempleo establecidas por los arts. 26 y 27 Real Decreto-Ley 8/2020. Puedes acceder al mismo a través de este enlace: https://bit.ly/2JjpBks Os rogamos que disculpéis las inevitables erratas y errores de estos trabajos de urgencia. Os animamos,
Ideas para gestionar personas durante la crisis sanitaria COVID-19 Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 marzo, 202020 diciembre, 20211 La gestión de las personas en las plantillas es una de las áreas en las que más se nota la alarma sanitaria, cuyos efectos están siendo inmediatos e intensos. El objetivo es mantener el país en activo y a la gente trabajando, aunque evitando en lo posible los desplazamientos innecesarios
Nuevo documento sobre el carácter preferente del trabajo a distancia COVID-19 Francisco Javier Calvo Gallego Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 25 marzo, 202020 diciembre, 20210 Acabamos de incorporar un nuevo estudio sobre el "carácter preferente del trabajo a distancia" establecido en el art. 5 del Real Decreo-ley 8/2020. Puedes acceder al mismo a través de este enlace: https://bit.ly/2wAFRLi Os rogamos que disculpéis las inevitables erratas y errores de estos trabajos de urgencia. Os animamos, además, a participar en los
Conferencia sobre los efectos de la pandemia Covid-19 en las relaciones laborales Sin categoría por Fco. Javier Calvo Gallego - 24 marzo, 202020 diciembre, 20210 Os trasladamos la invitación a participar en la sesión virtual del Foro Laboral del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla. La sesión estará a cargo del Prof. Dr. D. Jesús Cruz Villalón, que impartirá una conferencia sobre "Los efectos de la pandemia
La nueva prestación extraordinaria por cese de actividad COVID-19 Francisco Javier Calvo Gallego Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 24 marzo, 202020 diciembre, 20210 Acabamos de incorporar un nuevo estudio de los Prs. Drs. Álvarez Cortés y Calvo Gallego sobre la prestación “extraordinaria por cese de actividad” de los trabajadores autónomo durante el Estado de alarma". Puedes acceder al mismo a través de este enlace: https://bit.ly/3dpEdwG Os rogamos que disculpéis las inevitables erratas y errores de
Incapacidad Temporal y Covid-19 COVID-19 Novedades administrativas Novedades legislativas por Fco. Javier Calvo Gallego - 23 marzo, 202020 diciembre, 20210 El tratamiento de las Incapacidades Temporales derivadas del covid-19 ha sido objeto de diversas modificaciones legales en estos últimos días, causado no pocas dudas entre usuarios. El objeto de esta entrada es remitir al estudio de urgencia que sobre este tema han realizado los miembros de los proyectos de investigación en
Los ERTE en tiempos del coronavirus COVID-19 Novedades legislativas Sin categoría por Fco. Javier Calvo Gallego - 23 marzo, 202020 diciembre, 20210 Sin duda uno de los instrumentos esenciales en el intento de mitigación del impacto sociolaboral del covid-19 ha sido el fomento de los ERTE. En esta entrada te remitimos a los primeros comentarios de urgencia que el equipo de esta web ha realizado sobre el tema, prestando una especial atención a:
Nuevo documento sobre la adaptación y reducción de jornada tras el covid-19 COVID-19 José Manuel Morales Ortega por Fco. Javier Calvo Gallego - 21 marzo, 202020 diciembre, 20210 El Real Decreto Ley 15/2020 de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo -publicado hoy en el BOE- prorroga, en su art. 15, las medidas contenidas en el art. 6 del RDL 8/2020, es decir, adaptación y reducción de la jornada como medidas laborales ante la crisis
Análisis de las medidas sociales frente al COVID-19 COVID-19 por Fco. Javier Calvo Gallego - 19 marzo, 202020 diciembre, 20210 El 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el brote de COVID-19 como pandemia internacional y, posteriormente, el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo procedió a declarar el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el
Conferencia sobre «El debate sobre el derecho de la orientación sexual en los Estados Unidos» Identidad, orientación sexual y Derecho por Fco. Javier Calvo Gallego - 20 febrero, 202020 diciembre, 20210 Mañana viernes, 21 de febrero, el Prof. Dr. Gianfrancesco Zanetti (Catedrático de Filosofía del Derecho de la Universidad de Modena-Reggio Emilia), impartirá, en el maro del programa de de doctorado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla, una interesante conferencia sobre "El debate sobre el Derecho y
3º CONGRESO MUNDIAL CIELO LABORAL 2020 EN NANTES Eventos científicos Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 octubre, 201931 octubre, 20190 Los próximos días 24 y 25 de septiembre de 2020 tendrá lugar en la Facultad de Derecho y de Ciencias Políticas de la Universidad de Nantes (Francia) el Tercer Congreso Mundial de la Comunidad CIELO, bajo el título general EL TRABAJO GLOBALIZADO ¿QUÉ PAPEL DESEMPEÑAN LAS EMPRESAS, LOS TRABAJADORES, LAS ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS, LOS CIUDADANOS Y LOS
La Gran Sala del TEDH admite de forma condicionada la videovigilancia defensiva y no informada previamente a los trabajadores Derechos digitales Francisco Javier Calvo Gallego por Fco. Javier Calvo Gallego - 17 octubre, 201917 octubre, 20190 Hace cerca de dos años dábamos noticia en esta web de la STEDH de 9 de enero de 2018 LÓPEZ RIBALDA AND OTHERS v. SPAIN (Applications nos. 1874/13 and 8567/13 y señalábamos la necesidad de estar atentos para comprobar el efecto de aquella sentencia -que parece haber sido más doctrinal que jurisprudencial- y, sobre
Derechos digitales y negociación colectiva Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Novedades legislativas Sin categoría por Fco. Javier Calvo Gallego - 24 septiembre, 201924 septiembre, 20190 En el marco de las I Jornadas sobre el Sindicato en el Siglo XXI. Resto del sindicato y de la negociación colectiva en el siglo XXI, el profesor Javier Calvo Gallego, IP de los proyectos Nuevas Dinámicas y Riesgos Sociales en el Mercado de Trabajo del Siglo XXI: Desigualdad, Precariedad
Conclusiones del Proyecto DER2015-63701-C3-2-R Envejecimiento activo José Manuel Morales Ortega Publicaciones por Fco. Javier Calvo Gallego - 18 marzo, 201918 marzo, 20190 Puedes acceder a la misma en el siguiente enlace o visitando la siguiente página webhttps://grupo.us.es/iwpr/wp-content/uploads/2019/03/ESTRATEGIA_MAYORES.pdf