Puedes acceder al contenido completo de este trabajo en el siguiente enlace que te conducirá al capítulo: “La edad máxima para acceder a un empleo y su posible carácter de condición laboral discriminatoria injusta” publicado dentro de la monografía AAVV.,  El tratamiento del empleo de los trabajadores maduros por parte de los poderes públicos y de las políticas empresariales de Recursos Humanos, (dirigido por José Manuel Morales Ortega), Editorial Laborum, Murcia, 2016, ISBN: 978-84-945033-9-9.