En este apartado se publicarán enlaces a las publicaciones que se han venido realizando en blogs y portales sobre la reforma laboral de 2021.

Estudios generales

• La Reforma Laboral del año 2021. NET21, publicado el 23 de diciembre de 2021.
• Una valoración de urgencia sobre la reforma laboral. Crónica sociolaboral, publicado el 25 de diciembre de 2021
• Reforma laboral 2021. Texto comparado de la normativa vigente y del acuerdo alcanzado el 22 de diciembre. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 26 de diciembre de 2021
• Reforma Laboral. Consejo de Ministros, 28 diciembre de 2021 y Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE 30 de diciembre de 2021). Blog de la profesora Sierra Benítez. Derecho del Trabajo, trabajo remoto y empresa digital, publicado el 28 de diciembre de 2021
• #AhoraSí Ganamos Derechos. Refuerzo de la negociación colectiva, recuperación de la ultraactividad de los convenios, limitación de la contratación temporal, mecanismo Red. Confederación Sindical de Comisiones Obreras, publicado el 28 de diciembre de 2021
• El Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma Laboral, la garantía en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Según Antonio Baylos…, publicado el 30 de diciembre de 2021
• Así es la reforma laboral (análisis general). Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 30 de diciembre de 2021
• La Reforma Laboral de 2021: elogio de la sensatez. El Foro de Labos, publicado el 30 de diciembre de 2021
• Análisis de urgencia del nuevo Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo Tu asesor laboral, publicado el 30 de diciembre de 2021
• Reforma laboral 2021. Modificaciones introducidas en el RDL 32/2021 de 28 de diciembre al texto del acuerdo del diálogo social del día 22. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 31 de diciembre de 2021
• Breve anotación a la Reforma Laboral . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 31 de diciembre de 2021.
• El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma Laboral, la Garantía de la Estabilidad en el empleo y la transformación del Mercado de Trabajo. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 31 de diciembre de 2021.
• Primeras aproximaciones a la Reforma Laboral del RDL 32/2021. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 31 de diciembre de 2021.
• La nueva reforma laboral 2021: mismo tablero, mismas piezas, pero distintas reglas del juego. Primera Parte. Blog El Futuro del Trabajo y la Globalización , publicado el 04 de enero de 2022.
• La nueva reforma laboral 2021: mismo tablero, mismas piezas, pero distintas reglas del juego. Segunda Parte. Blog El Futuro del Trabajo y la Globalización , publicado el 04 de enero de 2022.
• Estudio de la reforma laboral de 2021 (I) Introducción y unas primeras reflexiones generales previas. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 02 de enero de 2022
• EL RD-L 32/2021, de 28 de diciembre, de Reforma Laboral: Tejiendo el manto de Penélope. (Habla Joaquín Aparicio). Según Antonio Baylos…, publicado el 05 de enero de 2022
• La reforma laboral de 2021 y el espíritu de nuestro tiempo. El blog de Wilfredo Sanguineti, publicado el 05 de enero de 2022
• El RD-L 32/2021, de 28 de diciembre, de Reforma Laboral: tejiendo el mando de Penélope . NET21 , publicado el 13 de enero de 2022.
• Estudio de la reforma laboral de 2021. RDL 32/2021 de 28.12 (Recopilación).. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 13 de enero de 2022
• Reforma laboral de 2021. Corrección de errores del RDL 32/2021. Texto comparado. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 19 de enero de 2022
• Del 32 al 1, o del último Real Decreto-Ley de 2021 al primero de 2022. Llega la primera modificación del RDL 32/2021 de 28 de diciembre. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 30 de enero de 2022
• Una reforma laboral equilibrada. CincoDias, publicado el 31 de enero de 2022
• Cuadro comparativo modificado del Real Decreto-Ley 32/2021 (Reforma Laboral). Servicios de Estudios de UGT, publicado el 03 de febrero de 2022
• Más allá de la reforma laboral. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 04 de febrero de 2022
• La semana de la reforma laboral. La semana, y otras anteriores, en que se habló, y mucho, del mundo del trabajo y de las (reales) condiciones laborales. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 06 de febrero de 2022
• La riforma del lavoro in Spagna, come processo. Crónica sociolaboral, publicado el 10 de febrero de 2022
• Monográfico de Labos, Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, sobre la Reforma Laboral de 2021. El foro de Labos, publicado el 17 de febrero de 2022
• Siete tesis sobre la reforma laboral. El foro de Labos, publicado el 25 de febrero de 2022
• Tras el RDL 32/2021, siguen aprobándose normas laborales… y hay que saber buscarlas en aquellas de contenido no específicamente laboral. A propósito de los RDL 1, 2 y 3 de 2022 y la Ley 4/2022. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 06 de marzo de 2022
• Mas reformas laborales (algunas con vocación de temporalidad). A vueltas con la “prohibición” de despidos objetivos (RDL 6/2022), la activación del Mecanismo RED sectorial para las agencias de viajes, y la regulación de las normas de cotización a la Seguridad Social. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 01 de abril de 2022
• La reforma entra en vigor, y se introducen restricciones al despido. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 31 de marzo de 2022
• La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna. CincoDias, publicado el 02 de mayo de 2022
• Sí, la reforma laboral empieza a funcionar. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 06 de mayo de 2022
• La reforma laboral de la contratación 2021 en las fuentes estadísticas oficiales: primer avance. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 21 de junio de 2022

La reforma de la contratación laboral

• La búsqueda de la estabilidad en el empleo y los contratos temporales en la Reforma Laboral de diciembre de 2021. Según Antonio Baylos…, publicado el 28 de diciembre de 2021
• Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021 y Ley 20/2021): Primeras valoraciones críticas sobre el impacto en la contratación temporal. Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 29 de diciembre de 2021
• La reforma laboral (I): los contratos temporales. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 30 de diciembre de 2021
• Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre el nuevo contrato fijo-discontinuo (art. 16 ET). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 31 de diciembre de 2021
• § 136. La versión 2021 de la reforma laboral (2): los (¿nuevos?) contratos formativos. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 01 de enero de 2022.
• Análisis nuevo Contrato temporal “por circunstancias de la producción” y sus tres modalidades. Argumentos en Derecho Laboral, publicado el 03 de enero de 2022
• § 137. La versión 2021 de la reforma laboral (3): los contratos temporales. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 03 de enero de 2022.
• § 138. La versión 2021 de la reforma laboral (4): el contrato fijo-discontinuo. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 04 de enero de 2022.
• Estudio de la reforma laboral de 2021 (III). Los renovados contratos formativos. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 04 de enero de 2022
• Estudio de la nueva reforma laboral de 2021. Los contratos temporales. Tu asesor Laboral, publicado el 04 de enero de 2022
• Régimen normativo de la contratación temporal (antes y después del RDLey 32/2021) y el nuevo Contrato Fijo-Discontinuo. Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 4 de enero de 2022
• Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre el nuevo contrato formativo (art. 11 ET). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 05 de enero de 2022
• Estudio de la reforma laboral de 2021 (IV) La nueva contratación temporal estructural y la potenciación del contrato fijo discontinuo. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 07 de enero de 2022
• La simplificación de la contratación temporal en la Reforma laboral de 2021. Almacén de Derecho, publicado el 9 de enero de 2022.
• En búsqueda de la estabilidad perdida: la reforma de los fijos discontinuos y del contrato “fijo” de obra en el sector de la construcció. Almacén de Derecho, publicado el 10 de enero de 2022.
• La reforma laboral y su conexión universitaria: los contratos formativos y las prácticas. Crónica sociolaboral, publicado el 10 de enero de 2022.
• RDL 32/2021: El fin de los contratos temporales que conocíamos. Régimen transitorio hasta su definitiva desaparición. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 10 de enero de 2022.
• STSJ Catalunya 17/11/21: Ni «fijo» ni «indefinido no fijo», el abuso en la temporalidad en el sector público provoca la calificación de «indefinido» (y escenarios posibles en la temporalidad del sector público tras el RDLey 32/2021 y la Ley 20/2021). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 13 de enero de 2022
• La nueva regulación sobre contratación temporal. Servicios de Estudios de UGT, publicado el 14 de enero de 2022
• ¿Qué ha hecho la Reforma Laboral de diciembre de 2021 con la contratación laboral con cargo a proyectos de investigación?. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 14 de enero de 2022.
• Los contratos formativos a la luz del RDL 32/2021: Un necesario cambio de modelo con resultados aún inciertos. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 17 de enero de 2022.
• Obituario. Contrato para obra o servicio determinado:Descanse en paz.¡Viva el contrato fijo-discontinuo!. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 17 de enero de 2022.
• Contratos formativos en la Reforma Laboral de 2021. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 17 de enero de 2022.
• RDLey 32/2021 y diferencias entre el contrato temporal por circunstancias de la producción (art. 15 ET) y el fijo-discontinuo (art. 16 ET): taxonomía de una nube de conceptos jurídicos indeterminados. Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 17 de enero de 2022
• El contrato fijo-discontinuo tras el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, de Reforma Laboral. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 18 de enero de 2022.
• El contrato por circunstancias de la producción en el RDL 32/2021. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 18 de enero de 2022.
• RDLey 32/2021 y efectos de la sucesión de contratos temporales (art. 15.5 ET). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 19 de enero de 2022
• Una reforma laboral para difundir: 15 mensajes que deben aplicarse en las relaciones laborales. El diario de Ferran Camas, publicado el 20 de enero de 2022
• Una primera recopilación sobre las valoraciones de la reforma laboral de 2021 en la blogosfera laboralista, redes sociales y medios de comunicación (II). Contrato formativo. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 20 de enero de 2022
• El sistema RED de regulación temporal de empleo. Asociación española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, publicado el 20 de enero de 2022
• La nueva regulación sobre contratos formativos. Servicios de Estudios de UGT, publicado el 20 de enero de 2022
• Una primera recopilación sobre las valoraciones de la reforma laboral de 2021 en la blogosfera laboralista, redes sociales y medios de comunicación (III) Contratación temporal estructural y contrato fijo discontinuo. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 21 de enero de 2022
• RDLey 32/2021 y el contrato indefinido adscrito a obra (Ley 32/2006): dudas de constitucionalidad y motivos para una (eventual) cuestión prejudicial. Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 24 de enero de 2022
• La nueva regulación del contrato fijo-discontinuo. Servicios de Estudios de UGT, publicado el 24 de enero de 2022
• Los contratos formativos tras la Reforma Laboral 2021. NET21, publicado el 25 de enero de 2022
• Implicaciones de la derogación del Contrato de Obra o Servicio Determinado del Art. 15.1 a) LET sobre los Contratos de Obra o Servicio Derivados de proyectos de investigación. NET21, publicado el 27 de enero de 2022
• El empleo laboral temporal en el sector público a la luz de la DA 17ª EBEP (y del RDLey 32/2021). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 06 de febrero de 2022
• Casos que no deberían llegar a los tribunales tras la aprobación de la reforma laboral. Extinción del contrato por finalización de la contrata. Notas a la sentencia del TS de 11 de enero de 2022. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 07 de febrero de 2022
• El contrato fijo discontinuo en la Reforma Laboral 2021. NET21, publicado el 10 de febrero de 2022
• La contratación temporal en el RDL 32/2021 y su necesaria adecuación a diversas realidades laborales. El impacto en el sector público. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 14 de febrero de 2022
• ¿Fijo-discontinuo o indefinido ordinario?. Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 14 de febrero de 2022
• ¿Y si las becas son sustitutivas de los contratos formativos? Las claves de la reforma laboral 2021. El foro de labos, publicado el 21 de febrero de 2022
• El nuevo contrato por circunstancias de la producción: análisis, preguntas e interpretaciones a un contrato enredoso. Tu asesor laboral, publicado el 21 de febrero de 2022
• El Contrato para la Sustitución. ¿Algo nuevo bajo el sol?. NET21, publicado el 22 de febrero de 2022
• Los nuevos supuestos habilitantes de la contratación temporal. El foro de Labos, publicado el 22 de febrero de 2022
• Encadenamiento de contratos, sanciones y presunciones en materia de contratación temporal. El foro de Labos, publicado el 22 de febrero de 2022
• El contrato indefinido adscrito a obra. Un cambio meramente estético a efectos estadísticos. El foro de Labos, publicado el 23 de febrero de 2022
• Contrato fijo-discontinuo: ampliación de supuestos y mejora de sus garantías. El foro de Labos, publicado el 23 de febrero de 2022
• El nuevo contrato formativo tras la reforma laboral 2021. Argumentos en Derecho Laboral, publicado el 24 de febrero de 2022
• La incidencia de la reforma laboral en el ámbito de las ETT. El foro de labos, publicado el 10 de marzo de 2022
• ¿Puede haber contratos fijos-discontinuos en contratas de obras o servicios de naturaleza discontinua?. El foro de labos, publicado el 22 de marzo de 2022
• El impacto de la Reforma Laboral de 2021 sobre el Trabajo a Tiempo Parcial: una nueva oportunidad desaprovechada para abordar los cambios pendientes. NET21, publicado el 29 de marzo de 2022
• Reforma laboral y contratación temporal: primeros datos. El foro de labos, publicado el 30 de marzo de 2022
• Reforma laboral y contratación de personal investigador. Una mirada hacia atrás (Ley 14/2011 de 1 de junio) y otra hacia el inmediato futuro (Real Decreto-Ley 8/2022 de 5 de abril). El blog de Eduardo Rojo, publicado el 14 de abril de 2022
• Estudiamos el nuevo contrato de formación en alternancia. Primera parte. Tu asesor laboral, publicado el 19 de abril de 2022
• Estatuto del becario, cuando la letra «suena» mejor que la música.  Crónica sociolaboral, publicado el 21 de abril de 2022
• La lenta y progresiva desaparición del contrato de obra.  El foro de labos, publicado el 25 de abril de 2022
• Seis tesis generales sobre la reforma de los contratos formativos de 2022.  El foro de labos, publicado el 29 de abril de 2022
• La reforma laboral y la contratación de fomento de empleo en las empresas de inserción . El blog de Eduardo Rojo, publicado el 01 de mayo de 2022.
• Consultorio laboral. Nuevos contratos tras la reforma laboral y movilidad funcional del trabajador . Tu asesor laboral, publicado el 02 de mayo de 2022.
• La regulación del llamamiento tras la reforma laboral de 2021. Analizamos las novedades. Tu asesor laboral, publicado el 09 de mayo de 2022.
• El impacto de la reforma en el empleo de las mujeres en las administraciones públicas. Asociación española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, publicado el 12 de mayo de 2022
• La reforma del contrato fijo discontinuo: consecuencias para las trabajadoras en el sector agrario y la pesca. Asociación española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, publicado el 17 de mayo de 2022
• La incorporación del contrato indefinido adscrito a obra al VI Convenio Colectivo General del sector de la construcción. Texto comparado con el art. 2 del RDL 32/2021. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 17 de mayo de 2022
• Las cinco modalidades del nuevo contrato de trabajo fijo-discontinuo. Asociación española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, publicado el 18 de mayo de 2022
• ¿Qué diferencia hay entre un contrato fijo-discontinuo y un contrato a tiempo parcial tras la reforma del RDLey 32/2021? Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 23 de mayo de 2022
• La contratación temporal no puede ser utilizada para cubrir necesidades permanentes y estructurales. Notas a la importante sentencia del TS de 18 de mayo de 2022 (caso Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos) que rectifica doctrina. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 07 de junio de 2022
• El nuevo contrato de trabajo indefinido en el ámbito de la investigación: El contrato de actividades científico-técnicas. Asociación española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, publicado el 17 de junio de 2022
• El nuevo contrato de actividades científico-técnicas: Por fin, una clara apuesta por la contratación indefinida del personal investigador.  Asociación española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, publicado el 17 de junio de 2022

La reforma de la negociación colectiva

• Salarios y Negociación Colectiva sectorial: el impacto de la reforma laboral de 2021.NET21, publicado el 31 de diciembre de 2021
• § 135. La versión 2021 de la reforma laboral (1): concurrencia de convenios y ultraactividad. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 31 de diciembre de 2021.
• La reforma laboral (II): negociación colectiva, subcontratación y seguridad social. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 03 de enero de 2022
• Negociación Colectiva + Diálogo Social = Acuerdo de Gobernanza: La Reforma Laboral 2021 de la devaluación salarial de la subcontratación.NET21, publicado el 06 de enero de 2022
• Estudio de la nueva reforma laboral 2021. Negociación colectiva y flexibilidad interna. Tu asesor laboral, publicado el 07 de enero de 2022.
• Estudio de la reforma laboral de 2021 (V) La restricción de la prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia salarial y la recuperación de la ultraactividad. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 08 de enero de 2022
• Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre su impacto en la negociación colectiva (prioridad aplicativa y ultraactividad). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 11 de enero de 2022
• Aspectos colectivos de la reforma laboral (y IV). Almacén de Derecho, publicado el 13 de enero de 2022
• La importancia de la negociación colectiva y las críticas a la Reforma Laboral. Según Antonio Baylos…, publicado el 18 de enero de 2022
• Una primera recopilación sobre las valoraciones de la reforma laboral de 2021 en la blogosfera laboralista, redes sociales y medios de comunicación (IV). Negociación colectiva. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 22 de enero de 2022
• Una nueva perspectiva en la negociación colectiva: la reforma laboral de diciembre de 2021. Servicios de Estudios de UGT, publicado el 24 de enero de 2022
• La concurrencia de convenios en la Reforma Laboral de 2021 . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 25 de enero de 2022.
• La restitución de la vigencia ultraactiva del convenio colectivo denunciado en la reforma laboral 2021 . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 25 de enero de 2022.
• El papel de la negociación colectiva en la reforma laboral. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 28 de enero de 2022.
• Sobre el régimen transitorio del fin de la prioridad aplicativa en materia salarial del convenio colectivo de empresa (DT 6ª RDLey 32/2021). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 12 de febrero de 2022
• El fin de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa en materia salarial: un modelo colectivo para armar. El foro de Labos, publicado el 01 de marzo de 2022
• Certezas e interrogantes sobre la ultraactividad ilimitada . El foro de Labos, publicado el 02 de marzo de 2022
• La negociación colectiva en la reforma laboral de 2021. El foro de Labos, publicado el 05 de mayo de 2022
• El impacto de género en las reformas laborales: negociación colectiva y subcontratación: especial referencia a las camareras de pisos Kellys y a las trabajadoras de la limpieza.  Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 09 de  mayo de 2022

La reforma de la flexibilidad interna

• Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): valoraciones críticas sobre el nuevo régimen jurídico de los ERTE (art. 47 ET) y ERTE Mecanismo RED (art. 47.bis ET). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 03 de enero de 2022
• Estudio de la nueva reforma laboral 2021. Negociación colectiva y flexibilidad interna. Tu asesor laboral, publicado el 07 de enero de 2022.
• Estudio de la reforma laboral de 2021 (VI). La apuesta reforzada por la flexibilidad interna y la incorporación de medidas adoptadas durante la pandemia. Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y nuevo Mecanismo RED. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 10 de enero de 2022
• § 140. La versión 2021 de la Reforma laboral (6): la modificación de la fuerza mayor. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 10 de enero de 2022.
• El refuerzo de los ERTE como garantía de estabilidad del empleo en la nueva Reforma Laboral 2021. NET21, publicado el 11 de enero de 2022.
• Mecanismos de flexibilidad interna en la reforma laboral. Almacén de Derecho, publicado el 12 de enero de 2022.
• § 141. La versión 2021 de la Reforma laboral (7): el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 15 de enero de 2022.
• El refuerzo de la flexibilidad interna y la formación a través de los ERTE clásicos u ordinarios. Asociación española de Derecho del Trabajo de la Seguridad Social, publicado el 19 de enero de 2022.
• Una primera recopilación sobre las valoraciones de la reforma laboral de 2021 en la blogosfera laboralista, redes sociales y medios de comunicación (V). Expedientes de regulación temporal de empleo y Mecanismos RED. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 23 de enero de 2022
• Reforma laboral y digitalización: El mecanismo “RED-FE” (Flexibilidad y Estabilización del empleo) y su gestión automatizada. Transforma ework, publicado el 08 de febrero de 2022
• Preparándonos para la siguiente gran crisis (y contra esta): los ERTES del mecanismo RED. El foro de Labos, publicado el 28 de febrero de 2022
• La reforma de los expedientes temporales de regulación de empleo. Y las últimas novedades incorporadas por el RDL 2/2022, de 22 de febrero. El foro de Labos, publicado el 28 de febrero de 2022
• ¿Que novedades ha traído la reforma laboral en relación a los ERTE por causas empresariales y por fuerza mayor? . Tu asesor laboral, publicado el 02 de marzo de 2022.
• ERTE y Mecanismo RED. Servicio de estudios UGT, publicado el 03 de marzo de 2022
• Flexibilidad interna: ERTES y Mecanismo RED. Nuevas y antiguas reflexiones, y nuevas aportaciones doctrinales. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 07 de marzo de 2022
• La reforma laboral de 2021. Expedientes de regulación temporal de empleo y Mecanismo RED (Recopilación). El blog de Eduardo Rojo, publicado el 04 de abril de 2022
• El mecanismo RED se pone en marcha. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 18 de abril de 2022

La reforma de la subcontratación

• Nueva reforma laboral 2021 (RDLey 32/2021): Impacto en contratas y subcontratas y el «trabajo externalizado» (primeras valoraciones sobre los nuevos arts. 42.6, 84.2, 15 y 16 ET). Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 29 de diciembre de 2021
• La reforma laboral (II): negociación colectiva, subcontratación y seguridad social. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 03 de enero de 2022
• Negociación Colectiva + Diálogo Social = Acuerdo de Gobernanza: La Reforma Laboral 2021 de la devaluación salarial de la subcontratación.NET21, publicado el 06 de enero de 2022
• § 139. La versión 2021 de la Reforma laboral (5): la subcontratación de obras o servicios.. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 07 de enero de 2022.
• Estudio de la reforma laboral de 2021 (y VII). Subcontratación. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 12 de enero de 2022
• Una primera recopilación sobre las valoraciones de la reforma laboral de 2021 en la blogosfera laboralista, redes sociales y medios de comunicación (VI). Subcontratación. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 23 de enero de 2022
• La reforma de la subcontratación de obras y servicios. El foro de labos, publicado el 24 de febrero de 2022
• El impacto de género en las reformas laborales: negociación colectiva y subcontratación: especial referencia a las camareras de pisos Kellys y a las trabajadoras de la limpieza.  Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 09 de  mayo de 2022

Medidas en materia de Seguridad Social

• La reforma laboral (II): negociación colectiva, subcontratación y seguridad social. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 03 de enero de 2022
• La seguridad social en la reforma laboral. Servicios de Estudios de UGT, publicado el 21 de enero de 2022
• Los contenidos en materia de seguridad social del Real Decreto-Ley 32/2021. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 31 de enero de 2022

Otras medidas

• Estabilidad en el empleo público y Reforma Laboral. Según Antonio Baylos…, publicado el 29 de diciembre de 2021
• Estudio de la reforma laboral de 2021 (II). Examen de las disposiciones adicionales, derogatoria, transitorias y finales del RDL 32/2021 de 28 de diciembre. El Blog de Eduardo Rojo, publicado el 03 de enero de 2022
• Cómo afecta la reforma laboral a las Kellys: preguntas y respuestas . Newtral , publicado el 05 de enero de 2022.
• Notas a las disposiciones transitorias de la Reforma Laboral y entrada en vigor . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 09 de enero de 2022.
• Las disposiciones transitorias de la Reforma Laboral de 2021 . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 10 de enero de 2022.
• La reforma laboral (III): el empleo público. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 11 de enero de 2022
• La reforma laboral no es el fin de la historia de los derechos laborales, que habrá que seguir modificando. Confederación Sindical de Comisiones Obreras, publicado el 13 de enero de 2022
• § 142. La versión 2021 de la Reforma laboral (8): otras cuestiones. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 17 de enero de 2022
• § 143. La versión 2021 de la Reforma laboral (9): lo que no se han regulado. Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez, publicado el 18 de enero de 2022
• Una primera recopilación sobre las valoraciones de la reforma laboral de 2021 en la blogosfera laboralista, redes sociales y medios de comunicación (I). El blog de Eduardo Rojo, publicado el 18 de enero de 2022
• La reforma laboral pactada pone el foco en atajar la precariedad en sectores precarios como el hostelero. Confederación Sindical de Comisiones Obreras, publicado el 20 de enero de 2022
• La regulación en el ámbito del sector de la construcción. Servicios de Estudios de UGT, publicado el 21 de enero de 2022
• ¿Se puede decir que la reforma laboral es inane? Sobre ello habla Francisco Trillo. Según Antonio Baylos…, publicado el 23 de enero de 2022
• Una primera recopilación sobre las valoraciones de la reforma laboral de 2021 en la blogosfera laboralista, redes sociales y medios de comunicación (recopilación). El blog de Eduardo Rojo, publicado el 24 de enero de 2022
• ¿Se incrementa la indemnización de los contratos indefinidos fijos discontinuos?. BDO España, publicado el 25 de enero de 2022
• El impacto de la reforma laboral en las transacciones. Periscopio Fiscal y Legal, publicado el 26 de enero de 2022
• La supresión de la prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia salarial. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 27 de enero de 2022.
• RDLey 32/2021 y derogación de la DA 16ª ET: ¿Las Administraciones Públicas pueden despedir por la vía de los arts. 51 y 52.c) ET?. Una mirada crítica a las relaciones laborales, publicado el 27 de enero de 2022
• Reforma laboral, infracciones en el orden social y reforzamiento del papel de la inspección de trabajo Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 31 de enero de 2022.
• Mantener la vigencia de la reforma neoliberal del 2012. Según Antonio Baylos…, publicado el 02 de febrero de 2022
• Punto final a la incertidumbre jurídica. La reforma laboral es convalidada en el Congreso. Según Antonio Baylos…, publicado el 04 de febrero de 2022
• Incidencia de la Reforma Laboral en la Administración Pública y su personal laboral. Servicio de Estudios de UGT, publicado el 07 de febrero de 2022
• La perspectiva de género en la reforma laboral . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 09 de febrero de 2022.
• La aplicación de la reforma laboral en las administraciones públicas . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , publicado el 09 de febrero de 2022.
• La reforma laboral aún no ha terminado, primeras normas de 2022 . Periscopio Fiscal y Legal , publicado el 28 de febrero de 2022.
• Reflexiones para una reforma de la distribución irregular de la jornada . NET21, publicado el 01 de marzo de 2022.
• El transfondo eurounitario del Real Decreto-Ley 32/2021 . Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado el 01 de marzo de 2022.
• Incidencia de la Reforma Laboral en el Empleo Público . El foro de Labos, publicado el 03 de marzo de 2022.
• Reformas laborales y doctrina académica . Según Antonio Baylos…, publicado el 03 de marzo de 2022.
• La enésima reforma de la DA 10ª ET . El foro de Labos, publicado el 04 de marzo de 2022.
• La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral». Crónica sociolaboral, publicado el 09 de marzo de 2022.
• Una historia de la última reforma laboral, con spoilers. Crónica sociolaboral, publicado el 11 de marzo de 2022.
• Las piezas que faltan para que la reforma laboral funcione. Periscopio fiscal y legal , publicado el 24 de marzo de 2022.
• La reforma de la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos. Asociación española de derecho del trabajo y de la seguridad social , publicado el 25 de marzo de 2022.
• La cláusula de salvaguarda del empleo tras el RDLey 32/2021 y el tránsito desde el derecho de la emergencia (Ponencia). Una mirada crítica a las relaciones laborales , publicado el 25 de marzo de 2022.
• Algunas preguntas y algunas respuestas sobre la reforma laboral, y una nota sobre el interés del mundo eclesial por la misma. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 29 de marzo de 2022
• La reforma laboral. Unas notas, forzosamente incompletas, de bibliografía para contribuir a su difusión. El blog de Eduardo Rojo, publicado el 29 de abril de 2022
• La necesidad de la reforma de las trabajadoras del cuidado y del servicio doméstico. Asociación española de derecho del trabajo y de la seguridad social , publicado el 28 de mayo de 2022