I ESTRATEGIA DE LA UNIÓN EUROPEA CONTRA LA POBREZA Derecho unioneuropeo Discapacidad Europa María Esteban Moncho nuevas realidades económicas problemas Protección Social Unión Europea Working poor por Jaime Román Lemos - 25 mayo, 202625 mayo, 20260 Por María Esteban Moncho. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla La Unión Europea (UE) aspira a cumplir la promesa de una prosperidad compartida. Esta es también la promesa del Pilar Europeo de Derechos Sociales que proclamaron el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión
La revisión de la coordinación de los sistemas de seguridad social en la UE: implicaciones laborales del acuerdo provisional de 29 de abril de 2026 Derecho unioneuropeo Desplazamientos temporales Desplazamientos transnacionales Europa Novedades administrativas Roberto Fernández Villarino Trabajadores desplazados Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 mayo, 20265 mayo, 20260 Por Roberto Fernandez Villarino. Prof Ayudante Doctor. Departamento Derecho Público y Privado. Universidad de Huelva (29/04/2026) Con fecha de 29 de abril de 2026 el Consejo de la Unión Europea ha sacado nota de prensa en la que se anuncia el acuerdo provisional alcanzado con el Parlamento Europeo sobre la revisión
La gestión algorítmica de personas y sus reglas Derecho unioneuropeo Derechos digitales discriminaciones atipicas Inteligencia Artificial Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 mayo, 202629 mayo, 20260 Esta entrada reproduce el texto de una entrega de la colección de Periscopios Fiscales y Legales de PwC Tax & Legal. El texto original fue escrito por María Eugenia Guzmán y Francisco Marín, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, y
¿Qué ha pasado todo este tiempo con el Derecho del Trabajo Algorítmico? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derechos digitales Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Segunda Iniciativa Interblogs Trabajo en plataformas digitales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 abril, 202623 abril, 20260 Miguel Rodríguez-Piñero Royo Universidad de Sevilla Dos años no es mucho tiempo. O sí lo es. En el mundo del Derecho en general no suele serlo. En el del Derecho que se ocupa de la tecnología es normal que lo sea. Sobre todo porque la materia regulada está experimentando un ritmo de
Cambios en las consecuencias contractuales de la incapacidad laboral Derecho unioneuropeo derechos fundamentales despidos Discapacidad disriminación Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Europa Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Despido Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 mayo, 20250 Hemos tenido hace poco una reforma inesperada del Estatuto de los Trabajadores, concretamente del contrato por circunstancias de la producción, operada por la Ley 1/2025, de 1 de abril, de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario. La semana pasada tuvimos otra, esta vez esperada, en la que lo que
SOBRE EL TRÁMITE DE AUDIENCIA PREVIA A LA PERSONA TRABAJADORA EN LOS SUPUESTOS DE DESPIDO DISCIPLINARIO: EL SEXO DE LOS ÁNGELES O CÓMO PRETENDEMOS INNOVAR PARA QUE, AL FINAL, NADA CAMBIE. Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido despidos empleo Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 14 abril, 20250 Martín José Mingorance García Magistrado Juzgado Social Huelva 1.- Sería maravilloso volar hasta Mallorca (decía la canción) para, a partir de ahí, empezar a comprender el debido alcance de la conmoción inicial y del debate posterior provocado por la sentencia dictada el 13 de febrero de 2023 por la Sala de lo
¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario Despido objetivo despidos Emilia Castellano Burguillo Iuslablog Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 marzo, 202530 abril, 20250 Emilia Castellano Burguillo Profesora Titular de DTSS UHU Llevamos ya algunos meses debatiendo sobre la posible indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente, especialmente tras la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) de julio del pasado año y de la sentencia del Tribunal Supremo de finales de ese
Algunos supuestos conflictivos en torno al trámite de audiencia previo al despido disciplinario, tras la Sentencia del TS 1.250/2024 (18/11/2024) en Unificación de Doctrina ¿En que supuesto cabría razonablemente no cumplir el trámite? Carta Social Europea Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario despidos Iuslablog Novedades jurisprudenciales nuevas realidades Proceso laboral Relaciones Laborales Roberto Fernández Villarino Unión Europea por Jaime Román Lemos - 7 marzo, 202510 marzo, 20250 Por Roberto Fernández Villarino, Profesor Doctor en Dpto. de Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva Sin duda estamos entre las sentencias con más trascendencia práctica del pasado año. Generó cierto revuelo entre los iuslaboralistas en foros, bibliografía y en la práctica diaria, pero también desprende ciertas dudas
Qué opina la judicatura en el debate sobre la reforma del despido contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 5 marzo, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN ADICIONAL EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE Y STS 1350/2024, ¿DEBATE CERRADO JUDICIALMENTE? Carlos Javier Galán Gutiérrez Magistrado Juzgado Social 14 Sevilla Profesor colaborador Universitat Oberta de Catalunya El pasado 19 de diciembre de 2024, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó sentencia 1350/2024 por la que casó parcialmente
LA SIMULTANEIDAD DE LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO: UNA CUESTIÓN A REPENSAR Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido objetivo empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 26 febrero, 202520 marzo, 20250 Por Rubén Parres Miralles, Profesor Ayudante Doctor del Dpto. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante Las aguas -nunca calmas- del despido se han visto agitadas recientemente a raíz de las SSTS de 18 de noviembre y de 19 de diciembre de 2024 (Rec.