Acabamos de incorporar un nuevo estudio sobre el «carácter preferente del trabajo a distancia» establecido en el art. 5 del Real Decreo-ley 8/2020.

Puedes acceder al mismo a través de este enlace: https://bit.ly/2wAFRLi 

Os rogamos que disculpéis las inevitables erratas y errores de estos trabajos de urgencia. Os animamos, además, a participar en los mismos mediante comentarios o sugerencias que intentaremos ir “subiendo” conforme los vayamos recibiendo.

La estructura en curso de estos estudios -con su correspondiente enlace-  es la siguiente:

• Medidas contempladas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma

• Objetivos y principales medidas en el plano laboral (RDL 8/2020)

• • Expedientes de regulación temporal de empleo derivados del COVID-19

• • Carácter preferente del trabajo a distancia

• • Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada

• Aspectos de Seguridad Social

• • El tratamiento de la Incapacidad Temporal

  • Prestación extraordinaria por cese de actividad

  • ERTE y Seguridad Social:

• • • Medidas extraordinarias en materia de cotización en los ERTE por fuerza mayor

    • Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo

  • Otras modificaciones en materia de desempleo (arts. 26 a 28 RDL 8/2020)

• • Otras normas de Seguridad Social (DA 3 RDL 8/2020)

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