Comienza su andadura el nuevo contrato de relevo contratos Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 abril, 20250 por María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva El 1 de abril han entrado en vigor las modificaciones que Real Decreto Ley 11/2024, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, introdujo en los apartados 6, 7 y 8 del artículo 12 del Estatuto de
¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario Despido objetivo despidos Emilia Castellano Burguillo Iuslablog Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 marzo, 202530 abril, 20250 Emilia Castellano Burguillo Profesora Titular de DTSS UHU Llevamos ya algunos meses debatiendo sobre la posible indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente, especialmente tras la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) de julio del pasado año y de la sentencia del Tribunal Supremo de finales de ese
La dimisión voluntaria cobra fuerza en el mercado laboral español (entrevista radiofónica 10 de marzo de 2025) Celia Sánchez López Conciliación Derecho y mercado" Dolores Gómez Domínguez empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog José Antonio Ordaz Sanz Julián Llorent Jurado nuevas realidades Patrocinio Fernández Géniz Proyecto TRABEXIT Reforma Laboral Relaciones Laborales por Jaime Román Lemos - 21 marzo, 20252 abril, 20250 A continuación, se presenta un documento de preguntas y respuestas sobre el tema de referencia, elaborado de manera consensuada por el equipo de investigación, integrado, en orden alfabético, por el Dr. Calvo Gallego, la Dra. Fernández Géniz y la Dra. Gómez Domínguez, de la Universidad de Sevilla; el Dr. Llorent
Algunos supuestos conflictivos en torno al trámite de audiencia previo al despido disciplinario, tras la Sentencia del TS 1.250/2024 (18/11/2024) en Unificación de Doctrina ¿En que supuesto cabría razonablemente no cumplir el trámite? Carta Social Europea Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario despidos Iuslablog Novedades jurisprudenciales nuevas realidades Proceso laboral Relaciones Laborales Roberto Fernández Villarino Unión Europea por Jaime Román Lemos - 7 marzo, 202510 marzo, 20250 Por Roberto Fernández Villarino, Profesor Doctor en Dpto. de Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva Sin duda estamos entre las sentencias con más trascendencia práctica del pasado año. Generó cierto revuelo entre los iuslaboralistas en foros, bibliografía y en la práctica diaria, pero también desprende ciertas dudas
Qué opina la judicatura en el debate sobre la reforma del despido contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 5 marzo, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN ADICIONAL EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE Y STS 1350/2024, ¿DEBATE CERRADO JUDICIALMENTE? Carlos Javier Galán Gutiérrez Magistrado Juzgado Social 14 Sevilla Profesor colaborador Universitat Oberta de Catalunya El pasado 19 de diciembre de 2024, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó sentencia 1350/2024 por la que casó parcialmente
El Supremo se pronuncia sobre la revisión salarial durante la prórroga de los convenios Derechos colectivos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 febrero, 202526 febrero, 20250 Todos recordamos cómo durante algunos años uno de los aspectos más controvertidos y complejos de las relaciones laborales en España fue la cuestión de la vigencia de los convenios colectivos. Históricamente nuestra regulación ha sido muy pro convenio, priorizando su conservación sobre cualquier otra finalidad y evitando vacíos de cobertura;
LA SIMULTANEIDAD DE LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO: UNA CUESTIÓN A REPENSAR Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido objetivo empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 26 febrero, 202520 marzo, 20250 Por Rubén Parres Miralles, Profesor Ayudante Doctor del Dpto. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante Las aguas -nunca calmas- del despido se han visto agitadas recientemente a raíz de las SSTS de 18 de noviembre y de 19 de diciembre de 2024 (Rec.
¿Cuándo hay prioridad aplicativa del convenio de empresa? Derechos colectivos Despido colectivo Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 febrero, 202520 febrero, 20250 La reforma laboral aprobada a finales de 2021 modificó la normativa laboral anterior, eliminando la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los de sector en materia salarial. Recordemos que una de las novedades de la reforma laboral de 2012 que más resistencias había generado en los sindicatos había
Se aprueba el salario mínimo interprofesional para 2025 Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Salario Mínimo Interprofesional por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 febrero, 202512 febrero, 20250 El Consejo de Ministros aprobó ayer martes el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025. La norma se justifica afirmando que se aprueba “en cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el
¿Y qué ocurre con las indemnizaciones por despido en el empleo público temporal? ¿Forman parte del debate actual? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 12 febrero, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN EN EL DESPIDO LABORAL DEL EMPLEADO PÚBLICO TEMPORAL. Profa. Dra. Araceli Vallecillo Orellana. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. UCO. Calmadas las aguas, al menos transitoriamente mientras responde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea a la Cuestión Prejudicial elevada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo- ATS