El reloj invisible: tiempo de trabajo de los chóferes y repartidores en la Economía de plataformas Economía colaborativa y Derecho Social Federico Rosenbaum Carli Iuslablog ley rider nuevas realidades Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 marzo, 202418 febrero, 20240 Federico Rosenbaum Carli, Universidad Católica del Uruguay Orcid: 0000-0003-1152-6561 federico.rosenbaum@ucu.edu.uy Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 95-119 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.03 1. Objeto de análisis y aspectos introductorios ^ El trabajo prestado mediante plataformas digitales (conocido con diferentes términos, entre otros, tales como economía colaborativa, on-demand economy, gig economy o economía de plataformas[2]) no puede ser descripto de una manera unívoca, sino que,
The position of the Member States of the European Union on the legal qualification of digital platform workers (I) digital Economía colaborativa y Derecho Social Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades Proyecto TRABEXIT por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 13 febrero, 20240 Fulvio Mannino Doctorando Universidad de Urbino / Universidad de Sevilla Nota: esta entrada, por su longitud, se publicada en dos partes 1. Introduction. The phenomenon of the platform economy, typical of the Fourth Industrial Revolution, has had a significant impact on the traditional categories of labor law, so much so as to produce
Avances en la regulación de la gestión algorítmica de personas Algoritmos Derecho unioneuropeo Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Luciano Muriel Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades protección de datos personales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 diciembre, 202322 diciembre, 20230 La elaboración de un Derecho algorítmico del Trabajo, que sería la regulación de los instrumentos de gestión de los recursos humanos que utilizan algoritmos, está siendo un proceso bastante acelerado, como lo son todos en una materia tan relevante, cambiante y omnipresente como lo es la Inteligencia Artificial (IA). En
Seminario sobre el futuro del empleo organizado por el proyecto TRABEXIT Agustín Galán García Desempleo Juvenil Envejecimiento activo Eventos científicos experiencia laboral Formación y Empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades Política de empleo Prestación por desempleo Proyecto TRABEXIT por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 diciembre, 202314 diciembre, 20230 El próximo martes día 12 de diciembre tendrá lugar, en formato presencial y on-line, el seminario "El futuro del empleo. El trabajo y las personas. Políticas de empleo para todas las generaciones” Es un seminario organizado en el marco del Máster Interuniversitario en Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales
Nuevo proyecto de investigación: la huida del mercado de trabajo y la legislación social Agustín Galán García Alicia Rivas Vañó Ana Domínguez Morales Celia Sánchez López Derecho y mercado" derechos fundamentales Dolores Gómez Domínguez Emilia Castellano Burguillo empleo Envejecimiento activo Esperanza Macarena Hernández Bejarano Formación y Empleo Iluminada Feria Basilio Informes y estudios Ingreso mínimo vital Investigación Iuslablog José Luis Lázaro Sánchez José Manuel Morales Ortega Juan Pedrosa González Mª Carmen Aguilar del Castillo Mª José Gómez Torres Macarena Hernández Bejarano María Gema Quintero Lima María José Asquerino Lamparero María Luida Pérez Guerrero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación nuevas realidades pluriempleo Prestación por desempleo Protección Social Proyecto Ramón López Fuentes Reforma Laboral Relaciones Laborales Responsabilidad Social Roberto Fernández Villarino Stefano Bini Trabajos Académicos por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 agosto, 20232 agosto, 20230 El equipo de investigadores que está detrás de IUSLABLOG se ha visto reconocido con la concesión de un proyecto de investigación por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación del Reino de España, en el marco del Programa de Generación del Conocimiento dentro del Plan Estatal de Investigación Científica y
El Quinto acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva: mucho más que un pacto sobre salarios Diálogo Social discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas diversidad sexual Eugenia Guzmán Formación y Empleo Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Nuevas causas y perfiles de discriminación nuevas realidades Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 mayo, 202318 mayo, 20230 Primero nos enteramos por la prensa de que se había firmado un pacto salarial, con una serie de incrementos prudentes y razonables para este año y los siguientes. Después pudimos acceder al texto completo de lo convenido, y así descubrimos el Quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
Las nuevas caras de la discriminación Derechos digitales derechos fundamentales discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas Eugenia Guzmán Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 octubre, 20222 noviembre, 20220 Las sociedades y los mercados de trabajo se hacen cada vez más complejos, y esto supone, entre otras cosas, la aparición de nuevas formas de discriminación. El incremento de los riesgos de que las personas sean discriminadas cuando trabajan o cuando buscan trabajo coincide con un momento histórico en el
Congreso Internacional 16 y 17 de Marzo Congreso Internacional disriminación Francisco Javier Calvo Gallego Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades por Admin - 15 marzo, 202215 marzo, 20220 Mañana tendrá comienzo el Congreso Internacional "Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales" que se celebrará durante los días 16 y 17 de marzo en el salón de grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Se puede asistir tanto presencial como en streaming Más información