Iuslablog Desarrollo reglamentario del contrato formativo 3 diciembre, 2025 IPC negativos y fórmulas de incremento salarial: el Tribunal Supremo unifica doctrina 27 noviembre, 2025 El teletrabajo en el derecho laboral del siglo XXI: una institución en cambio permanente 14 noviembre, 2025 Más permisos para las personas trabajadoras 10 noviembre, 2025 Jornada-Seminario RE-INCLUYE 21 octubre, 2025 I CONGRESO INTERNACIONAL «TRABEXIT: UNA NUEVA REALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO» 15 octubre, 2025 Nuevo número de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 16 septiembre, 2025 El Gobierno aprueba el proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral 12 mayo, 2025 Cambios en las consecuencias contractuales de la incapacidad laboral 7 mayo, 2025 Las consecuencias laborales del apagón 30 abril, 2025 A vueltas con el teletrabajo y el nomadismo digital a raíz de la STS de 2 de abril de 2025 29 abril, 2025 La empresa y el teléfono móvil de sus empleados 24 abril, 2025 SOBRE EL TRÁMITE DE AUDIENCIA PREVIA A LA PERSONA TRABAJADORA EN LOS SUPUESTOS DE DESPIDO DISCIPLINARIO: EL SEXO DE LOS ÁNGELES O CÓMO PRETENDEMOS INNOVAR PARA QUE, AL FINAL, NADA CAMBIE. 14 abril, 2025 Una reforma inesperada del contrato por circunstancias de la producción 11 abril, 2025 El acuerdo de teletrabajo: a propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de febrero de 2024 9 abril, 2025 Comentarios en torno a la modificación del contrato temporal por circunstancias de la producción para el sector agrícola 7 abril, 2025 El consejo de Europa aumenta la presión sobre España respecto del despido 4 abril, 2025 Comienza su andadura el nuevo contrato de relevo 2 abril, 2025 ¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? 21 marzo, 2025 La dimisión voluntaria cobra fuerza en el mercado laboral español (entrevista radiofónica 10 de marzo de 2025) 21 marzo, 2025 Entradas del blog: El Supremo se pronuncia sobre la revisión salarial durante la prórroga de los convenios Todos recordamos cómo durante algunos años uno de los aspectos más controvertidos y complejos de las relaciones laborales en España fue la cuestión de la vigencia de los convenios colectivos…. 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