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Extensa explicación de la STS de 19 de diciembre, interpretación alternativa del Convenio 158 OIT

Nueva publicación del proyecto Trabexit: “Derecho del trabajo, inteligencia artificial y tutela de las personas”

Medidas para facilitar la compatibilidad entre jubilación y trabajo

Subsanado el error del despido por adaptación de jornada

REFORMAR LOS EFECTOS DEL DESPIDO NULO: ELECCIÓN DEL TRABAJADOR ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN

Normativa laboral y de seguridad social para preparar el año 2025

Publicado el número 9 de la revista «Trabajo, persona, derecho, mercado»

Un nuevo aviso desde Europa

El Supremo sienta doctrina sobre la indemnización adicional por despido

¿Cómo hemos llegado hasta aquí en el Debate sobre la Reforma del Despido Improcedente?

La nueva tendencia expansiva del Derecho del Trabajo

La necesaria adaptación de las reglas sobre condiciones de trabajo de los riders

Nuestro Tribunal Supremo da un fuerte giro de timón al considerar directamente aplicable el Convenio 158 de la OIT: consecuencias

PRESENTACIÓN DEL BLOG LA REFORMA DEL DESPIDO

Nuevos permisos para los trabajadores: respuestas a la catástrofe climática

La videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial: nueva publicación de TRABEXIT, en la revista Labos

Sentencia: el Tribunal Supremo y los límites de la transparencia salarial

Situaciones legales de desempleo por extinción o suspensión del contrato: propuestas de actualización

Se ha publicado la directiva de trabajadores de plataforma

Medidas laborales relativas a la DANA II

Entradas del blog:

De la Gran Dimisión al TRABEXIT

El Blog «El Foro de Labos» ha publicado recientemente una entrada elaborada por un investigador del proyecto Trabexit, precisamente sobre la materia que estudiamos en éste Puede accederse a esta…

Nueva publicación del proyecto TRABEXIT

Se ha publicado un nuevo resultado científico del proyecto TRABEXIT, elaborado por uno de sus investigadores, Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Se trata del estudio “La Gran Dimisión. Perspectivas jurídicas”, y se…

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