En recuerdo de la profesora María Fernanda Fernández López

Esta entrada reproduce la necrológica de la profesora María Fernanda Fernández López, colaboradora de IUSLABLOG y maestra del resto de colaboradores, que ha sido publicada en el número 12 de la revista «Trabajo, persona, derecho, mercado».

Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer

Este es el último número de nuestra revista en el que figura como presidenta y directora científica la profesora María Fernanda Fernández López, sin ella, el proyecto colectivo que supone “Trabajo, persona, derecho, mercado” no habría resultado posible. Su temprano e inesperado fallecimiento nos priva de su magisterio, de su ejemplo y de su liderazgo.

Catedrática de la Universidad de Sevilla, como lo fue su mentor, tras haberlo sido de las de Málaga y de Huelva, terminó su carrera académica donde la empezó, siendo profesora emérita del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad hispalense. Sólo se alejó temporalmente de la Universidad mientras trabajó como letrada en el Tribunal Constitucional, y ni siquiera entonces dejó de estudiar y de publicar. Nunca dejó de ser profesora, pero tampoco fue nunca sólo esto, ya que siempre estuvo dispuesta a asesorar y a ayudar en proyectos de todo tipo, de acuerdo con su visión de la responsabilidad social del jurista.

La aportación a nuestro Derecho, y no sólo el del Trabajo, no puede resumirse en el dilatado listado de su obra publicada, que es grande, variada y de una indiscutible calidad. A lo largo de su carrera académica estudió temas variados, y en cada uno de ellos dejó contribuciones importantes y duraderas.

Sus estudios sobre la libertad sindical, el sindicato y el convenio colectivo son obras indispensables para comprender el delicado sistema de fuentes del Derecho del Trabajo español, afectado por reformas legales sucesivas que ella siguió atenta y críticamente.

María Fernanda no ha sido una jurista feminista, pero sí una jurista que ha tenido en cuenta el papel que el Derecho del Trabajo ha tenido y tiene en la consecución de una igualdad de género y en la supresión de la discriminación por razón de sexo. Todo ello tanto desde la perspectiva del derecho fundamental reconocido en el artículo 14 de la Constitución Española, como a la luz de los Tratados internacionales y eurounitarios sobre derechos humanos.

Junto a estos estudios el contrato de trabajo ha sido también objeto de su atención, destacando sus trabajos sobre el poder disciplinario, la descentralización productiva o la extinción de la relación laboral.

El proceso de trabajo y la tutela administrativa de los derechos laborales ocupan una parte importante de su producción bibliográfica. En ella se refleja su perspectiva constitucionalista, como letrada que fue del Tribunal Constitucional en dos momentos distintos de su carrera.

El Derecho español del Trabajo ha perdido a uno de sus “mejores”, y con ello la ocasión de seguir contando con sus escritos y con sus palabras, claras, elegantes y valientes. Discípula leal, maestra de maestros, compañera generosa, severa en sus juicios pero siempre acertada, era exigente consigo misma y con los demás. Era generosa con su trabajo, pero también con el ajeno, y hacía que sus discípulos trabajaran intensamente en sus proyectos. Lo mejor que tenía, su aguda inteligencia, estuvo siempre puesta al servicio de la defensa de los derechos de las personas.

En los años finales de su carrera académica dedicó mucho tiempo a colaborar con distintas ONGs, a las que aportaba su esfuerzo, su conocimiento y su entusiasmo.

El mejor homenaje que debemos hacerle es seguir su ejemplo, aunque nunca podremos llenar el inmenso hueco que nos ha dejado.