¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario Despido objetivo despidos Emilia Castellano Burguillo Iuslablog Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 marzo, 202530 abril, 20250 Emilia Castellano Burguillo Profesora Titular de DTSS UHU Llevamos ya algunos meses debatiendo sobre la posible indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente, especialmente tras la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) de julio del pasado año y de la sentencia del Tribunal Supremo de finales de ese
LA SIMULTANEIDAD DE LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO: UNA CUESTIÓN A REPENSAR Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido objetivo empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 26 febrero, 202520 marzo, 20250 Por Rubén Parres Miralles, Profesor Ayudante Doctor del Dpto. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante Las aguas -nunca calmas- del despido se han visto agitadas recientemente a raíz de las SSTS de 18 de noviembre y de 19 de diciembre de 2024 (Rec.
Subsanado el error del despido por adaptación de jornada Despido despido nulo Despido objetivo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Despido por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 enero, 20259 enero, 20250 Esta entrada reproduce el texto de un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog. La versión original está accesible en este enlace Debemos aclarar, en primer lugar, que nunca
Situaciones legales de desempleo por extinción o suspensión del contrato: propuestas de actualización Cristóbal Molina Navarrete Despido colectivo Despido disciplinario Despido objetivo empleo ERTE Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 diciembre, 202419 noviembre, 20240 por Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén El profesor Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén ha publicado en el número 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado un
El despido en situación de incapacidad temporal ¿Indicio suficiente de discriminación por razón de enfermedad? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido objetivo Discapacidad disriminación Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Raquel Aguilera Izquierdo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 septiembre, 20240 Por Raquel Aguilera Izquierdo, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid La inclusión de la enfermedad como causa de discriminación en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ha reabierto el debate sobre
Hacia un nuevo modelo de despido Despido disciplinario despido nulo Despido objetivo despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 marzo, 202326 febrero, 20230 Pocas instituciones son tan centrales en la regulación de las relaciones laborales como la del despido. Con un origen histórico muy remoto, con anclaje en el artículo 35 de la Constitución, enmarcado en normas unioneuropeas e internacionales, la importancia de la institución para las personas, las empresas y la sociedad
Curso de verano para clausurar el Proyecto Reforma Laboral Contratación Temporal cursos Despido objetivo Diálogo Social Emilia Castellano Burguillo ERTE Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Jesús Lahera Forteza Jornadas José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Sin categoría Subcontratacióm Trabajo a tiempo parcial UNIA por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 julio, 20220 El 12 de diciembre de 2021 publicamos en este blog el lanzamiento de una iniciativa colectiva de los profesores que apoyan IUSLABLOG, que denominamos "Proyecto Reforma Laboral de 2021", cuyo objetivo era poner a disposición de un amplio abanico de interesados materiales, lecturas, interpretaciones y opiniones sobre el proceso de
La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna Despido objetivo Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 mayo, 20225 mayo, 20220 El diario económico Cinco Días ha publicado una columna de opinión de María Eugenia Guzmán López de Lamadrid, socia de la práctica laboral de PwC Tax & Legal, y de Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de PwC Taxd & Legal y colaborador de este portal. En ella se realiza una
¿Para cuándo una reforma del art. 51 ET? Derechos colectivos Despido objetivo despidos Estatuto de los Trabajadores Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Reforma Laboral por MIGUEL ANGEL MARTÍNEZ-GIJÓN MACHUCA - 8 abril, 202218 abril, 20220 Si de algo parece haberse olvidado la tan mentada Reforma laboral de 2021 ha sido de los preceptos relativos al régimen jurídico del despido (ya lo comentó el Profesor Román Vaca en las Jornadas Técnicas sobre la Reforma laboral, organizadas los días 3-4 febrero de este año, por el Departamento
La reforma entra en vigor, y se introducen restricciones al despido Despido objetivo despidos Diálogo Social Eugenia Guzmán Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 abril, 20221 abril, 20220 Dentro de la colección que PwC Tax & Legal está publicando sobre los últimos cambios legales en el Derecho del Trabajo español, se ha publicado uno nuevo sobre las últimas novedades: la entrada en vigor de la nueva regulación de los contratos laborales, tanto temporales como formativos; y la aprobación