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En su… Seguir leyendo La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral» Francisco J. Barba Ramos, Universidad de Huelva Publicado inicialmente en el Blog «Crónica Sociolaboral» La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral» El concepto de Zygmunt Bauman… Seguir leyendo La agenda reformadora para el año 2022 La idea de que el RDL 32/2021 es una pieza de un proceso mucho más amplio de transformación de nuestro Derecho de Trabajo se comprueba no sólo por la sucesión… Seguir leyendo La brecha entre salario mínimo interprofesional y el indicador público de renta de efectos múltiples y sus efectos en el sistema de protección social El profesor Juan Carlos Álvarez Cortes, miembro del equipo que gestiona este portal, ha publicado una columna en el prestigioso portal NET21, desarrollado por un notable grupo de laboralistas… Seguir leyendo La Reforma Laboral Tras El RDL 32/2021 (IV): El RDL 3/2022 El 1 de marzo la producción normativa gubernamental dio lugar a otro resultado, una nueva norma de emergencia con un contenido parcialmente laboral, y con cuya aprobación se aprovechó para… Seguir leyendo La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (III): el RDL 2/2022 y el salario mínimo para 2022 La aprobación del RDL 32/2021, se ha dicho ya repetidas veces, no supone el final de un proceso reformador, sino tan sólo, quizás, su momento culminante. Con posterioridad se ha… Seguir leyendo La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (II): el RDL 1/2022 El 18 de enero se publica el Real Decreto-ley 1/2022, por el que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito;… Seguir leyendo La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (I) No es exagerado afirmar que la aprobación de la reforma de 2022 fue rocambolesca e inesperada. Sorprendió que se pudiera llegar a un acuerdo social, dadas las diferencias en las… Seguir leyendo El avatar del trabajador como “identidad virtual” del contrato de trabajo por Esperanza Macarena Sierra Benítez, Universidad de Sevilla El pasado jueves 24 de febrero de 2020 la Red Cielo Laboral organizó un seminario y una serie de debates con… Seguir leyendo Siete tesis sobre la reforma laboral de 2021 Un autor vinculado con este blog, el profesor Miguel Rodríguez-Piñero Royo, ha publicado una reciente entrada con el título de «Siete tesis sobre la reforma laboral». Se trata del prestigioso… Seguir leyendo Una valoración general de la reforma de la contratación temporal Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Tras haber publicado varias entradas en este mismo blog sobre los distintos aspectos de la reforma de la contratación temporal realizada por el… Seguir leyendo Las modificaciones en la contratación temporal no relativas a la causa del contrato Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Junto a todas estas medidas centradas en la delimitación causal de la contratación, –fortalecidas, sin duda, por la nueva regulación mucho más clara… Seguir leyendo Una reforma «menor»: del contrato de interinidad al contrato de sustitución. Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Finalmente, la reforma del contrato de interinidad, ahora denominado de sustitución, parece ser, al menos en el campo laboral[1], de bastante menor calado…. Seguir leyendo La modalidad “estrella” de la nueva reforma: el nuevo contrato fijo discontinuo. Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla En cualquier caso, y junto a estos contratos indefinidos adscritos a obra para el sector de la construcción, el otro gran “destino” y,… Seguir leyendo La nueva causa de extinción del contrato de trabajo indefinido «adscrito a obra» Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Encuadramiento histórico: el origen de la institución y del problema. Una vez analizada la posible utilización del nuevo contrato por circunstancias de la… Seguir leyendo El contrato (o contratos) por circunstancias de la producción Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla La primera de estas vías es, como ya hemos señalado, la “nueva” modalidad de contratación temporal por “circunstancias de la producción” que, junto… Seguir leyendo La desaparición del contrato de obra o servicio determinado Francisco Javier Calvo Gallego Universidad de Sevilla La desaparición de una institución tradicional Desde esta perspectiva, la primera medida y, sin duda, la más llamativa de toda la reforma, ha… Seguir leyendo Más allá de la reforma laboral Tras la aprobación de la convalidación del RDL 32/2021 se publica un nuevo Periscopio Fiscal & Legal de PwC Tax & Legal, elaborado por Marc Carrera Domenech, socio responsable de… Seguir leyendo Caracterización general de la reforma de la contratación: ideas generales sobre los mecanismos de actuación Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla En entradas anteriores he desarrollado una contextualización inicial de la reforma desde el punto de vista de una tendencia larga en la política… Seguir leyendo Un siglo corto para el Derecho del Trabajo El historiador británico Eric Hobswam acuñó la expresión «siglo corto» para referirse al siglo XX, que comenzaría con el final de la Primera Guerra Mundial y terminaría con la caída… Seguir leyendo← Anterior 1 … 13 14 15 … 23 Siguiente →
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