Iuslablog Nos vamos de vacaciones 1 agosto, 2026 Más allá del triple desafío: las tendencias a las que los laboralistas debemos estar atentos 29 julio, 2026 El nuevo régimen laboral de las personas artistas: una primera aproximación 28 julio, 2026 En recuerdo de la profesora María Fernanda Fernández López 23 julio, 2026 Publicado el número 12 de la revista «Trabajo, persona, derecho, mercado» 23 julio, 2026 La Organización Internacional del Trabajo contribuye al avance del derecho algorítmico del trabajo 16 julio, 2026 ¿Por fin la trasposición de la directiva de transparencia retributiva? 10 julio, 2026 Los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo: una nueva pieza en la organización laboral y ambiental de las empresas 8 julio, 2026 Los nuevos Bartleby. Crónica de un cansancio colectivo. Una lectura desde el Derecho del Tgrabajo 1 julio, 2026 Se acerca el II Congreso Internacional de Valencia sobre la IA en el mundo de trabajo 22 junio, 2026 Jurisprudencia social: ocho claves recientes para leer el trimestre 18 junio, 2026 ¿Qué pasa con el retraso en la trasposición de la directiva sobre transparencia salarial? 8 junio, 2026 El Programa de Acción Normativa 2026 en su vertiente laboral 29 mayo, 2026 I ESTRATEGIA DE LA UNIÓN EUROPEA CONTRA LA POBREZA 25 mayo, 2026 4 Esperando a Obadal 24 mayo, 2026 3 La cuestión prejudicial del Tribunal Supremo y el caso “Obadal» 24 mayo, 2026 2 El impulso y el impacto de la doctrina del Tribunal de Justicia: la sentencia MP 24 mayo, 2026 1 Contextualización histórica 24 mayo, 2026 La propuesta sindical unitaria y las futuras reformas laborales 24 mayo, 2026 Nuevo encuentro científico del proyecto TRABEXIT 13 mayo, 2026 Entradas del blog: Prólogo A La Monografía Realidad Social Y Discriminación. Estudios Sobre Diversidad E Inclusión JOSE M. MORALES ORTEGA Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en… Seguir leyendo Coloquio internacional sobre «La plataformización del trabajo: ¿nuevas formas de empleo, nuevas formas de organización?» Nos complace informarles de la celebración de una conferencia los días 11,12,13 de mayo de 2022 en Burdeos sobre : La plataformización del trabajo: ¿nuevas formas de empleo, nuevas formas… Seguir leyendo ¿Para cuándo una reforma del art. 51 ET? Si de algo parece haberse olvidado la tan mentada Reforma laboral de 2021 ha sido de los preceptos relativos al régimen jurídico del despido (ya lo comentó el Profesor Román… Seguir leyendo La reforma entra en vigor, y se introducen restricciones al despido Dentro de la colección que PwC Tax & Legal está publicando sobre los últimos cambios legales en el Derecho del Trabajo español, se ha publicado uno nuevo sobre las últimas… Seguir leyendo Publicado Monográfico sobre la Reforma Laboral Se ha publicado el nuevo número monográfico de nuestra revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado» dedicado a la Reforma Laboral. Su estructura es la siguiente: Presentación. Emilia Castellano Burguillo, María… Seguir leyendo La reforma laboral empieza ahora Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaborador de este portal, han publicado una columna de opinión en el diario económico «Expansión», en la que se reflexiona sobre el momento… Seguir leyendo Jornada de Primavera de ASNALA, con participación de miembros del Grupo Sevilla acogerá una nueva edición de la “Jornada Formativa Primavera. Jornada para Laboralistas” los próximos 31 de marzo y 1 de abril. Cada año, la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA)… Seguir leyendo El procedimiento «provisional» de expediente de reducción o suspensión de jornada a causa de la aplicación del Mecanismo RED. El procedimiento “provisional” de expedientes de reducción o suspensión de jornada a causa de la aplicación del Mecanismo Red. Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Introducción Aunque las líneas… Seguir leyendo La piezas que faltaban para que el nuevo modelo laboral funcione Si en nuestra cultura es común hablar de los «idus de marzo», como una fecha fatídica y de la que cuidarse, los laboralistas tenemos que hablar de las «calendas de… Seguir leyendo La importancia de los acuerdos sectoriales estatales tras la reforma laboral El profesor Lahera Forteza, uno de los mayores expertos en España en materia de negociación colectiva, acaba de publicar una importante monografía sobre esta materia en la editorial Tirant Lo… Seguir leyendo La reforma laboral y su trastienda Francisco Alemán Páez (Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad en la ULPGC) La palabra “reforma” evoca un “concepto-imán” con múltiples vertientes semánticas, valorativas y aplicativas. En su… Seguir leyendo La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral» Francisco J. Barba Ramos, Universidad de Huelva Publicado inicialmente en el Blog «Crónica Sociolaboral» La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral» El concepto de Zygmunt Bauman… Seguir leyendo La agenda reformadora para el año 2022 La idea de que el RDL 32/2021 es una pieza de un proceso mucho más amplio de transformación de nuestro Derecho de Trabajo se comprueba no sólo por la sucesión… Seguir leyendo La brecha entre salario mínimo interprofesional y el indicador público de renta de efectos múltiples y sus efectos en el sistema de protección social El profesor Juan Carlos Álvarez Cortes, miembro del equipo que gestiona este portal, ha publicado una columna en el prestigioso portal NET21, desarrollado por un notable grupo de laboralistas… Seguir leyendo La Reforma Laboral Tras El RDL 32/2021 (IV): El RDL 3/2022 El 1 de marzo la producción normativa gubernamental dio lugar a otro resultado, una nueva norma de emergencia con un contenido parcialmente laboral, y con cuya aprobación se aprovechó para… Seguir leyendo La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (III): el RDL 2/2022 y el salario mínimo para 2022 La aprobación del RDL 32/2021, se ha dicho ya repetidas veces, no supone el final de un proceso reformador, sino tan sólo, quizás, su momento culminante. Con posterioridad se ha… Seguir leyendo La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (II): el RDL 1/2022 El 18 de enero se publica el Real Decreto-ley 1/2022, por el que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito;… Seguir leyendo La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (I) No es exagerado afirmar que la aprobación de la reforma de 2022 fue rocambolesca e inesperada. Sorprendió que se pudiera llegar a un acuerdo social, dadas las diferencias en las… Seguir leyendo El avatar del trabajador como “identidad virtual” del contrato de trabajo por Esperanza Macarena Sierra Benítez, Universidad de Sevilla El pasado jueves 24 de febrero de 2020 la Red Cielo Laboral organizó un seminario y una serie de debates con… Seguir leyendo Siete tesis sobre la reforma laboral de 2021 Un autor vinculado con este blog, el profesor Miguel Rodríguez-Piñero Royo, ha publicado una reciente entrada con el título de «Siete tesis sobre la reforma laboral». Se trata del prestigioso… Seguir leyendo← Anterior 1 … 13 14 15 … 24 Siguiente →
Prólogo A La Monografía Realidad Social Y Discriminación. Estudios Sobre Diversidad E Inclusión JOSE M. MORALES ORTEGA Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en… Seguir leyendo
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