Semana de la Inteligencia Artificial en la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla Derechos digitales derechos fundamentales Eventos científicos Inteligencia Artificial Iuslablog por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 octubre, 20235 diciembre, 20230 A lo largo de la semana del 23 al 27 de octubre de 2023 se celebrará en el Salón de Grados y en el Salón de Actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla la Semana de la Inteligencia Artificial. En estas jornadas, articuladas en 16 mesas
Acoso en el lugar de trabajo: efectos prácticos del Convenio 190 OIT y Recomendación 206 Derecho Internacional del Trabajo derechos fundamentales Iuslablog Noelia Rodríguez Suárez Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación riesgo Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 septiembre, 202325 septiembre, 20230 por Noelia Rodríguez Suárez, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes
Nuevo proyecto de investigación: la huida del mercado de trabajo y la legislación social Agustín Galán García Alicia Rivas Vañó Ana Domínguez Morales Celia Sánchez López Derecho y mercado" derechos fundamentales Dolores Gómez Domínguez Emilia Castellano Burguillo empleo Envejecimiento activo Esperanza Macarena Hernández Bejarano Formación y Empleo Iluminada Feria Basilio Informes y estudios Ingreso mínimo vital Investigación Iuslablog José Luis Lázaro Sánchez José Manuel Morales Ortega Juan Pedrosa González Mª Carmen Aguilar del Castillo Mª José Gómez Torres Macarena Hernández Bejarano María Gema Quintero Lima María José Asquerino Lamparero María Luida Pérez Guerrero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación nuevas realidades pluriempleo Prestación por desempleo Protección Social Proyecto Ramón López Fuentes Reforma Laboral Relaciones Laborales Responsabilidad Social Roberto Fernández Villarino Stefano Bini Trabajos Académicos por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 agosto, 20232 agosto, 20230 El equipo de investigadores que está detrás de IUSLABLOG se ha visto reconocido con la concesión de un proyecto de investigación por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación del Reino de España, en el marco del Programa de Generación del Conocimiento dentro del Plan Estatal de Investigación Científica y
La nueva directiva sobre el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres derechos fundamentales desigualdad discriminaciones tipicas disriminación Eugenia Guzmán Europa Igualdad Iuslablog Luciano Muriel María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Planes de igualdad Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 junio, 20232 junio, 20230 El pasado 17 de mayo el Diario Oficial de la Unión Europea publicó la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo
Aspectos laborales de las últimas leyes: la Ley Orgánica 2/2010, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, y Ley LGTBI derechos fundamentales discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas disriminación diversidad diversidad sexual Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Planes de igualdad Reforma Laboral Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 marzo, 202322 marzo, 20230 El Boletín Oficial del Estado nº 51, de 1 de marzo, salió especialmente cargado de novedades para los laboralistas. Lo que más llamó la atención, y es lógico, fue la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, de la que ya nos hemos ocupado extensamente en un Periscopio Fiscal
El proceso reformista laboral no ha terminado derechos fundamentales Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Familias monoparentales Inspección de trabajo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 diciembre, 202221 diciembre, 20220 A costumbrados como estamos a los grandes procesos de reformas laborales, basados en leyes espectaculares de amplio espectro, resultado de llamativos procesos de negociación, tenemos la impresión de que el momento reformador ha terminado en lo laboral, con el acuerdo de los interlocutores sociales y el Real Decreto Ley 32/2021.
Discriminación por situación socioeconómica Aporofobia derechos fundamentales discriminaciones atipicas disriminación Iuslablog María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 diciembre, 20221 diciembre, 20220 Este trabajo se ha publicado originalmente en Noticias Cielo, nº 11-2022, y puede accederse a esta publicación mediante este enlace María José Asquerino Lamparero Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Disponemos un artículo que eleva a rango de derecho fundamental la no discriminación. Este derecho
Dia Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer (Materiales docentes) derechos fundamentales desigualdad empleo Igualdad invisibilidad Iuslablog Materiales docentes Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202227 noviembre, 20220 Esta semana se ha celebrado el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En efecto, el día 25 de noviembre fue elegido para esta conmemoración por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el año 1999. Este concepto incluye una pluralidad de situaciones, incluyendo la
Las nuevas caras de la discriminación Derechos digitales derechos fundamentales discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas Eugenia Guzmán Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 octubre, 20222 noviembre, 20220 Las sociedades y los mercados de trabajo se hacen cada vez más complejos, y esto supone, entre otras cosas, la aparición de nuevas formas de discriminación. El incremento de los riesgos de que las personas sean discriminadas cuando trabajan o cuando buscan trabajo coincide con un momento histórico en el
El futuro del Derecho del Trabajo: claves para una transformación real (presentación) cursos Derechos digitales derechos fundamentales Economía colaborativa y Derecho Social Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 septiembre, 202212 septiembre, 20220 Entre los días 11 y 15 de julio se celebró en la Sede de Santa María de la Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía un curso de verano sobre ""La Reforma Laboral a debate: el Derecho del Trabajo del Siglo XXI”, dirigido por los profesores María Luisa Pérez Guerrero