El Servicio Andaluz de Empleo celebró en Sevilla el próximo 27 noviembre de 2023 un evento titulado “El empleo del futuro y las personas: la mejora de la empleabilidad como elemento nuclear de las políticas de empleo”, en el marco del el Año Europeo de las Competencias, cuya página web
derechos fundamentales
Avances hacia el pasado en el Derecho del Trabajo
MIGUEL RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla Dentro de la colección de Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo he tenido ocasión de publicar uno bajo el título de “Avances hacia el pasado en el Derecho del Trabajo”, en el que analizo
Semana de la Inteligencia Artificial en la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla
A lo largo de la semana del 23 al 27 de octubre de 2023 se celebrará en el Salón de Grados y en el Salón de Actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla la Semana de la Inteligencia Artificial. En estas jornadas, articuladas en 16 mesas
Acoso en el lugar de trabajo: efectos prácticos del Convenio 190 OIT y Recomendación 206
por Noelia Rodríguez Suárez, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes
Nuevo proyecto de investigación: la huida del mercado de trabajo y la legislación social
El equipo de investigadores que está detrás de IUSLABLOG se ha visto reconocido con la concesión de un proyecto de investigación por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación del Reino de España, en el marco del Programa de Generación del Conocimiento dentro del Plan Estatal de Investigación Científica y
La nueva directiva sobre el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres
Aspectos laborales de las últimas leyes: la Ley Orgánica 2/2010, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, y Ley LGTBI
El proceso reformista laboral no ha terminado
A costumbrados como estamos a los grandes procesos de reformas laborales, basados en leyes espectaculares de amplio espectro, resultado de llamativos procesos de negociación, tenemos la impresión de que el momento reformador ha terminado en lo laboral, con el acuerdo de los interlocutores sociales y el Real Decreto Ley 32/2021.
Discriminación por situación socioeconómica
Este trabajo se ha publicado originalmente en Noticias Cielo, nº 11-2022, y puede accederse a esta publicación mediante este enlace María José Asquerino Lamparero Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Disponemos un artículo que eleva a rango de derecho fundamental la no discriminación. Este derecho
