Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla Mientras se ponía en práctica el Proyecto “Dos años de aplicación de la Ley de Riders” se ha aprobado un acuerdo entre el Consejo y el Parlamento Europeo para la aprobación de una directiva específica sobre este colectivo. Es un evento esperado, y que se
Unión Europea
Hacia una regulación laboral de la gestión algorítmica
La nueva directiva sobre el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres
Nuevo número de nuestra revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado
Acaba de publicarse el sexto número de la revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, hospedada en el portal de revistas científicas de la Universidad de Sevilla, y gestionada por el equipo de investigadores responsable de este portal y de IUSLABLOG. Este número ha sido coordinado por el profesor Juan Carlos Álvarez
Nuevos derechos digitales para los trabajadores
Aunque la expresión derechos digitales aparece, por vez primera, a finales del 2018 -en la Ley Orgánica de Protección de Datos-, a estas alturas el referido concepto forma parte no sólo del ordenamiento jurídico, sino también de la práctica de los actores de las relaciones laborales. Es una categoría de derechos
La Tutela Antidiscriminatoria En La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea
ABRAHAM BARRERO ORTEGA Universidad de Sevilla 1. Por discriminación se entiende el trato diferenciado y perjudicial que se da a una persona o a un grupo en atención a una característica personal “protegida”. Trato diferenciado y desigual en diversos ámbitos de la vida social en función de una o varias categorías, sean
La No Discriminación En El Derecho Derivado De La Unión Europea
MARYCRUZ ARCOS VARGAS Universidad de Sevilla 1. MARCO NORMATIVO Aunque el objeto de este trabajo [1] sea la normativa de la UE en materia de desigualdad no se puede entender la misma sin considerar el contexto normativo en el que se desarrolla. Las distintas obligaciones internacionales de los Estados miembros de la UE,
Coloquio internacional sobre «La plataformización del trabajo: ¿nuevas formas de empleo, nuevas formas de organización?»
Nos complace informarles de la celebración de una conferencia los días 11,12,13 de mayo de 2022 en Burdeos sobre : La plataformización del trabajo: ¿nuevas formas de empleo, nuevas formas de organización? La inscripción es gratuita pero obligatoria (antes del 8 de mayo) y puede realizarse en línea en la página
La reforma laboral en curso y el cumplimiento normativo
En el diario económico "Cinco Días" hemos publicado Maria Eugenia Guzmán y yo mismo una columna comentando, desde una perspectiva diferente a la tradicional, las normas cuya aprobación se prevé en las próximas semanas. Puede accederse a esta columna en este enlace.
El concepto de no discriminación en derecho de la Unión Europea
Mª Cruz Arcos Vargas Profesora Titular de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales Directora del Centro de Documentación Europea. Universidad de Sevilla El principio de no discriminación inspira el derecho de la UE desde sus inicios. El derecho originario desde los años 50, con el objetivo de crear un mercado común que funcionara como