El Tribunal de Justicia da otro susto con los interinos Contratación Temporal Derecho unioneuropeo Eugenia Guzmán Europa Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 febrero, 202428 febrero, 20240 Eugenia Guzmán, socia responsable de laboral de PwC Tax & Legal Julio Calvo, socio de laboral de PwC Tax & Legal Miguel Rodríguez-Piñero, catedrático de Derecho del Trabajo y Senior Advisor de PwC Tax & Legal Todavía recordamos aquel mes de septiembre de 2016, cuando el Tribunal de Justicia emitió una sentencia que
Regular mejor las plataformas digitales Derecho unioneuropeo Derechos digitales Diálogo Social Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Inteligencia Artificial Iuslablog Jesús Lahera Forteza ley rider Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 27 diciembre, 20234 marzo, 20240 Jesús Lahera Forteza, Catedrático Derecho del Trabajo Universidad Complutense e investigador FEDEA Valeriano Gómez Sánchez, Economista y ex Ministro de Trabajo La conocida como Ley Rider (Ley 12/2021), fruto de un acuerdo social, establece una presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto de mercancías. Esta presunción asocia
Avances en la regulación de la gestión algorítmica de personas Algoritmos Derecho unioneuropeo Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Luciano Muriel Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades protección de datos personales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 diciembre, 202322 diciembre, 20230 La elaboración de un Derecho algorítmico del Trabajo, que sería la regulación de los instrumentos de gestión de los recursos humanos que utilizan algoritmos, está siendo un proceso bastante acelerado, como lo son todos en una materia tan relevante, cambiante y omnipresente como lo es la Inteligencia Artificial (IA). En
Se logra el acuerdo para la directiva sobre trabajo en plataformas Derecho unioneuropeo Economía colaborativa y Derecho Social Europa Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Unión Europea por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 15 diciembre, 202320 diciembre, 20230 Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla Mientras se ponía en práctica el Proyecto “Dos años de aplicación de la Ley de Riders” se ha aprobado un acuerdo entre el Consejo y el Parlamento Europeo para la aprobación de una directiva específica sobre este colectivo. Es un evento esperado, y que se
Hacia una regulación laboral de la gestión algorítmica Algoritmos Concepción Espinas Derechos digitales digital Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 31 julio, 20230 La utilización de los algoritmos en la gestión de los recursos humanos es una realidad, lo que ha generado un debate en el que se consideran tanto sus ventajas como sus riesgos. Lo que parece claro es que es necesaria una regulación actualizada de estos nuevos instrumentos, para hacer posible
La nueva directiva sobre el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres derechos fundamentales desigualdad discriminaciones tipicas disriminación Eugenia Guzmán Europa Igualdad Iuslablog Luciano Muriel María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Planes de igualdad Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 junio, 20232 junio, 20230 El pasado 17 de mayo el Diario Oficial de la Unión Europea publicó la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo
Nuevo número de nuestra revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Investigación Juan Carlos Álvarez Cortés Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral Revista "Trabajo Seguridad Social Trabajo autónomo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 diciembre, 20220 Acaba de publicarse el sexto número de la revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, hospedada en el portal de revistas científicas de la Universidad de Sevilla, y gestionada por el equipo de investigadores responsable de este portal y de IUSLABLOG. Este número ha sido coordinado por el profesor Juan Carlos Álvarez
Nuevos derechos digitales para los trabajadores Algoritmos Derechos digitales digital disriminación Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Sin categoría Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 junio, 20226 junio, 20220 Aunque la expresión derechos digitales aparece, por vez primera, a finales del 2018 -en la Ley Orgánica de Protección de Datos-, a estas alturas el referido concepto forma parte no sólo del ordenamiento jurídico, sino también de la práctica de los actores de las relaciones laborales. Es una categoría de derechos
La Tutela Antidiscriminatoria En La Jurisprudencia Del Tribunal De Justicia De La Unión Europea Abraham Barrero Ortega disriminación Investigación Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Unión Europea por Admin - 26 abril, 202226 abril, 20220 ABRAHAM BARRERO ORTEGA Universidad de Sevilla 1. Por discriminación se entiende el trato diferenciado y perjudicial que se da a una persona o a un grupo en atención a una característica personal “protegida”. Trato diferenciado y desigual en diversos ámbitos de la vida social en función de una o varias categorías, sean
La No Discriminación En El Derecho Derivado De La Unión Europea María Cruz Arcos Vargas Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Unión Europea por Admin - 25 abril, 202222 abril, 20220 MARYCRUZ ARCOS VARGAS Universidad de Sevilla 1. MARCO NORMATIVO Aunque el objeto de este trabajo [1] sea la normativa de la UE en materia de desigualdad no se puede entender la misma sin considerar el contexto normativo en el que se desarrolla. Las distintas obligaciones internacionales de los Estados miembros de la UE,