La reacción de las plataformas ante la ley rider y su incidencia en la competencia Algoritmos contratos Derecho y mercado" Economía colaborativa y Derecho Social empleo Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 20 marzo, 20246 marzo, 20240 Adrián Todolí Signes Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia. La respuesta ante la Ley Rider, respecto a la presunción de laboralidad, por parte de las plataformas digitales del sector del reparto no fue uniforme en un primer momento, ni tampoco se ha mantenido
Se aclara la contratación laboral de las plataformas digitales Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Iuslablog ley rider Novedades jurisprudenciales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 marzo, 20246 marzo, 20240 María Eugenia Guzmán, Socia de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Marta de la Morena, Abogada de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Publicado originalmente en el diario Expansión La aprobación de la Ley Rider en el año 2021 se hizo con una intención muy clara: evitar una práctica generalizada en el sector
El reloj invisible: tiempo de trabajo de los chóferes y repartidores en la Economía de plataformas Economía colaborativa y Derecho Social Federico Rosenbaum Carli Iuslablog ley rider nuevas realidades Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 marzo, 202418 febrero, 20240 Federico Rosenbaum Carli, Universidad Católica del Uruguay Orcid: 0000-0003-1152-6561 federico.rosenbaum@ucu.edu.uy Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 95-119 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.03 1. Objeto de análisis y aspectos introductorios ^ El trabajo prestado mediante plataformas digitales (conocido con diferentes términos, entre otros, tales como economía colaborativa, on-demand economy, gig economy o economía de plataformas[2]) no puede ser descripto de una manera unívoca, sino que,
Ley Rider, asignatura pendiente del sector, visión de la organización. Algoritmos contratos empleo Estatuto de los Trabajadores evolución Igualdad Iuslablog ley rider Negociación colectiva Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 29 febrero, 20244 marzo, 20240 Iñigo Barea Director General de Just Eat España En agosto de 2021 y tras varios meses de negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales - UGT y CCOO, por el lado de sindicatos y por parte de los empresarios: CEOE y CEPYME, se aprobó la Ley Rider. Esta ley
The position of the Member States of the European Union on the legal qualification of digital platform workers (II) Algoritmos contratos Derecho unioneuropeo empleo Fulvio Mannino Iuslablog ley rider nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 febrero, 202421 febrero, 20240 Fulvio Mannino Doctorando Universidad de Urbino / Universidad de Sevilla Nota: esta entrada, por su longitud, se publicada en dos partes 4. A possible Italian response to the qualifying question. 4.1. The approach of the Italian legal system to the problem of rider qualification. The problem of qualification of workers on the digital platform
Mi experiencia con la Ley “Rider” siendo Rider: cronología de mi primer despido. Algoritmos contratos derechos fundamentales despidos Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 7 febrero, 202411 febrero, 20240 Gustavo Gaviria Rider Hablar de derechos laborales siempre será positivo, es hablar de aquellos derechos que atañen a una de las partes más cruciales de la cadena productiva, en definitiva, es hablar de proteger a quienes ayudan a generar riqueza y sostener economías completas. De igual manera, hablar de políticas públicas cuyo
¿Es el trabajo en plataformas una nueva realidad del Derecho del Trabajo a la que estamos dando adecuada respuesta? Algoritmos digital Economía colaborativa y Derecho Social Emilia Castellano Burguillo Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 17 enero, 202417 enero, 20240 EMILIA CASTELLANO BURGUILLO PROFESORA TITULAR DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA Esta pregunta con la que arrancamos nuestra contribución de esta semana al Blog del Segundo Aniversario de la Ley Rider, muestra las principales reflexiones extraídas de un amplio análisis de las posturas
El punto de vista de la judicatura después de dos años de la aprobación de la Ley 12/2021, aspectos actuales a considerar Diálogo Social Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 10 enero, 20247 febrero, 20240 José Fernando Lousada Arochena Magistrado 1.- ¿Es mercantil o laboral el trabajo en plataformas? La respuesta de la jurisprudencia y la legislación española La calificación jurídica como mercantil o laboral de la prestación de servicios en el marco de plataformas digitales ha estado siempre rodeada de polémica, no solo en España, también en
Regular mejor las plataformas digitales Derecho unioneuropeo Derechos digitales Diálogo Social Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Inteligencia Artificial Iuslablog Jesús Lahera Forteza ley rider Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 27 diciembre, 20234 marzo, 20240 Jesús Lahera Forteza, Catedrático Derecho del Trabajo Universidad Complutense e investigador FEDEA Valeriano Gómez Sánchez, Economista y ex Ministro de Trabajo La conocida como Ley Rider (Ley 12/2021), fruto de un acuerdo social, establece una presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto de mercancías. Esta presunción asocia
Avances en la regulación de la gestión algorítmica de personas Algoritmos Derecho unioneuropeo Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Luciano Muriel Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades protección de datos personales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 diciembre, 202322 diciembre, 20230 La elaboración de un Derecho algorítmico del Trabajo, que sería la regulación de los instrumentos de gestión de los recursos humanos que utilizan algoritmos, está siendo un proceso bastante acelerado, como lo son todos en una materia tan relevante, cambiante y omnipresente como lo es la Inteligencia Artificial (IA). En