Así es la nueva Ley de Empleo Derecho y mercado" Derechos digitales Desempleo Juvenil empleo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Formación y Empleo Igualdad Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación ocupacion Prestación por desempleo protección de datos personales Protección Social Reformas Estructurales Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 marzo, 20236 marzo, 20231 El pasado día 1 de marzo se publicó la muy esperada nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero de Empleo. Su aprobación estaba ya contemplada dentro del Componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En el
Hacia un nuevo modelo de despido Despido disciplinario despido nulo Despido objetivo despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 marzo, 202326 febrero, 20230 Pocas instituciones son tan centrales en la regulación de las relaciones laborales como la del despido. Con un origen histórico muy remoto, con anclaje en el artículo 35 de la Constitución, enmarcado en normas unioneuropeas e internacionales, la importancia de la institución para las personas, las empresas y la sociedad
La enseñanza del Derecho del Trabajo en el siglo XXI Enseñanza del Derecho del Trabajo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 febrero, 202316 febrero, 20230 Por Miguel Rodríguez-Piñero Royo, catedrático de Derecho del Trabajo, Universidad de Sevilla, Senior Counsellor, PwC Recientemente se ha publicado la monografía “Laborum et scienciae: libro homenaje al prof. Dr. Juan Raso Delgue”, en la que un grupo de juristas de diversos países han contribuido con estudios sobre diversos temas en honor
Aprobado el nuevo salario mínimo interprofesional Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Salario Mínimo Interprofesional por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 febrero, 202315 febrero, 20230 En el Boletín Oficial del Estado del 15 de febrero de 2023 se ha publicado una norma muy esperada, el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023. Este Decreto se aprueba, como recalca el propio Gobierno, tras el acuerdo alcanzado
El registro del plan de igualdad: ¿declarativo o constitutivo? Igualdad Iuslablog José Luis Nores María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 febrero, 202311 febrero, 20230 Los planes de igualdad son una realidad en el mundo de las relaciones laborales del siglo XXI. Originados en la práctica de algunas empresas y sectores, posteriormente el legislador laboral los hizo obligatorios, extendiendo progresivamente el ámbito de los sujetos afectados por tal mandato. También se ocupó de detallar su
El plan anual normativo de la administración general del estado para 2023: nuevas leyes laborales para el final de la legislatura empleo Envejecimiento activo ERTE Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Formación y Empleo Iuslablog José Luis Nores María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 febrero, 20230 El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión del 31 de enero el Plan Anual Normativo de la Administración General del Estado para 2023 (en adelante PAN-23). Es un instrumento de planificación de la actividad normativa del Gobierno, que cumple también una función de transparencia, en la medida en
¿El regreso de los ERES? despidos ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 febrero, 20233 febrero, 20230 El proceso de elaboración de la nueva Ley de Empleo ha abierto un nuevo debate sobre la legislación esta vez en relación con una figura central de nuestro Derecho del Trabajo, el despido colectivo. Figura compleja por su impacto social, los intereses en juego, el hecho de haber sido armonizada
Un nuevo enfoque para el aprendizaje de la asignatura de Derecho del Trabajo desde las TIC Comunicación Enseñanza del Derecho del Trabajo Investigación Iuslablog María José Asquerino Lamparero por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 enero, 202322 enero, 20231 María José Asquerino Lamparero, Profesora ayudante doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Sevilla Publicado en el libro gratuito «La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia» que contiene las comunicaciones presentadas a la XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y TIC celebrada el pasado 1 de julio
La reforma del Derecho Penal del Trabajo contratos Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 enero, 202316 enero, 20230 La aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que ese año ha sido la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, ha venido acompañada de la de otras de importancia, entre las que destaca la Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras
Algunas novedades de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 Contratación Temporal contratos formativos ERTE Formación y Empleo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Prestación por desempleo Protección Social Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 enero, 202315 enero, 20230 Fiel a su cita (aunque últimamente cada vez que ocurre parece un milagro) se ha publicado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que ese año ha sido la Ley 31/2022, de 23 de diciembre. Como todos los años, este texto legal incluye algunas medidas básicas para la gestión de