El plan de igualdad zombi Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades administrativas Planes de igualdad por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 noviembre, 20220 Una entrada con un tono de Halloween, dado que este festejo se ha producido hace pocos días. Esta fecha nos ha servido de hilo conductor para una reflexión sobre una realidad de la que hemos tenido conocimiento por la práctica profesional, asesorando a empresas que están obligadas por el ordenamiento
Las nuevas caras de la discriminación Derechos digitales derechos fundamentales discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas Eugenia Guzmán Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 octubre, 20222 noviembre, 20220 Las sociedades y los mercados de trabajo se hacen cada vez más complejos, y esto supone, entre otras cosas, la aparición de nuevas formas de discriminación. El incremento de los riesgos de que las personas sean discriminadas cuando trabajan o cuando buscan trabajo coincide con un momento histórico en el
La teoría del vínculo a examen contratos Francisco Marín Paz Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 octubre, 202226 octubre, 20220 Una importante construcción judicial en nuestro Derecho del Trabajo es la llamada teoría del vínculo, una elaboración de nuestros tribunales que niega la posibilidad de que en una misma persona coexistan dos condiciones, la de asalariado y la de gestor de la empresa, entendiéndose que en caso de coincidencia prima
La negociación colectiva y su peso en la empresa Derechos colectivos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades legislativas Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 octubre, 20228 octubre, 20220 La reforma laboral de 2021 se planteó como uno de sus objetivos reequilibrar el peso específico de la negociación colectiva de empresas frente a la sectorial, tras una reforma previa, la de 2012, cuya preferencia por el convenio de empresa había llevado a alterar elementos estructurales de nuestro Derecho colectivo,
El impacto de la reforma laboral en las contratas Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Jesús Lahera Forteza Jornadas Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 julio, 202226 julio, 20220 Jesús Lahera Forteza, Catedrático Derecho Trabajo Universidad Complutense (Esta entrada se basa en la intervención de su autor en el curso de verano organizado por IUSLABLOG y GAUDIA en la Universidad Internacional de Andalucía sobre la reforma laboral) El debate previo a la reforma laboral de 2021 (Decreto-Ley 32/2021) estuvo especialmente
The impact of the Riders Act on the platform market in Spain (presentación) Derechos digitales Diálogo Social digital Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 junio, 20224 julio, 20220 El pasado día 11 de mayo el profesor Rodríguez-Piñero Royo participó en el coloquio "La plateformisation du travail", organizado por COMPTRASEC y celebrado en Burdeos los días 11 a 13 de ese mes. Presentó, concretamente, una ponencia titulada "The impact of the Riders Act on the platform market in Spain",
Algoritmos, procesos de selección y reputación digital: una mirada antidiscriminatoria Algoritmos Comunicación Derechos digitales derechos fundamentales digital discriminaciones atipicas disriminación Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider protección de datos personales Regolamento Europeo sulla IA por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 junio, 20226 junio, 20220 María José Asquerino Lamparero Profesora ayudante doctora Universidad de Sevilla masquerino@us.es 1. APROXIMACIÓN Los entornos laborales han cambiado. Ninguna actividad económica ha quedado al margen de la Revolución 4.0 y este efecto expansivo es acaso la diferencia más notable con relación a las anteriores revoluciones. Hemos de añadir la proyección hacia el terreno laboral de los
Nuevos derechos digitales para los trabajadores Algoritmos Derechos digitales digital disriminación Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Sin categoría Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 junio, 20226 junio, 20220 Aunque la expresión derechos digitales aparece, por vez primera, a finales del 2018 -en la Ley Orgánica de Protección de Datos-, a estas alturas el referido concepto forma parte no sólo del ordenamiento jurídico, sino también de la práctica de los actores de las relaciones laborales. Es una categoría de derechos
La discriminación por razones sanitarias: el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales COVID-19 derecho a la intimidad despido nulo disriminación María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación protección de datos personales Revista "Trabajo por Admin - 13 mayo, 20229 mayo, 20220 Mª Luisa Pérez Guerrero Universidad de Huelva El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-Cov-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales. Realizaremos un estudio de los principales problemas que la propagación de
La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna Despido objetivo Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 mayo, 20225 mayo, 20220 El diario económico Cinco Días ha publicado una columna de opinión de María Eugenia Guzmán López de Lamadrid, socia de la práctica laboral de PwC Tax & Legal, y de Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de PwC Taxd & Legal y colaborador de este portal. En ella se realiza una