La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, a pesar de su reciente dictado, ha generado ya una auténtica revolución en la comunidad iuslaboralista española. Era ya esperada, y el sentido de su fallo tampoco ha sorprendido a muchos. Sin embargo,
Iuslablog
La Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas de 2024
Por María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva Por fin, la UE, tras largos años de negociación, ha conseguido elaborar una nueva Directiva dirigida a la protección de las personas que realizan trabajos en el ámbito de las plataformas tecnológicas. La norma era necesaria porque, tal y como constata, una gran
Mesa redonda sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales (video)
La sobrerregulación en el derecho del trabajo
Recientemente ha circulado un texto en el que se contenía un borrador de reforma del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores en materia de tiempo de trabajo, que contenía tanto una nueva regulación del registro de jornada como la reducción de la misma jornada laboral. Sobre este proyecto ya
Nuevas medidas laborales relativas a la DANA
Medidas extraordinarias de protección y apoyo para paliar los efectos de la DANA
Jornada sobre «Reformas laborales y retos del mercado laboral en estado de transición», organizadas por el proyecto TRABEXIT
El proyecto de investigación TRABEXIT, conjuntamente con el despacho de abogados GAUDIA , con el Departamento Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva y con la Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha organizado unas jornadas en las que se estudiarán las últimas novedades en materia laboral. En los
La extinción del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total a la luz del asunto Ca Na Negreta
por Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de Universidad, Universitat Oberta de Catalunya (UOC); Orcid: 0000-0002-4218-7569 El profesor Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha publicado en el número 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado un artículo dedicado a la extinción del contrato por gran invalidez,
La situación de los indefinidos no fijos en las administraciones públicas tras la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Por Alberto Arufe Varela, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Facultad de Derecho-Universidad de A Coruña El número 8 de la revista, "Trabajo, persona, derecho, mercado" ha publicado un artículo de gran actualidad sobre la situación de los indefinidos no fijos en las administraciones públicas tras la
Borrador de la norma que reforma varios aspectos de la jornada de trabajo
Pocas instituciones laborales han generado tantas controversias en los últimos años como el registro de jornada. Regulado hoy como una obligación de las empresas, y como un verdadero derecho de las personas que trabajan, es una buena muestra de cómo operan los sistemas jurídicos como el nuestro, complejos y multinivel.