El Supremo se pronuncia sobre la revisión salarial durante la prórroga de los convenios Derechos colectivos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 febrero, 202526 febrero, 20250 Todos recordamos cómo durante algunos años uno de los aspectos más controvertidos y complejos de las relaciones laborales en España fue la cuestión de la vigencia de los convenios colectivos. Históricamente nuestra regulación ha sido muy pro convenio, priorizando su conservación sobre cualquier otra finalidad y evitando vacíos de cobertura;
LA SIMULTANEIDAD DE LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO: UNA CUESTIÓN A REPENSAR Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido objetivo empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 26 febrero, 202520 marzo, 20250 Por Rubén Parres Miralles, Profesor Ayudante Doctor del Dpto. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante Las aguas -nunca calmas- del despido se han visto agitadas recientemente a raíz de las SSTS de 18 de noviembre y de 19 de diciembre de 2024 (Rec.
¿Cuándo hay prioridad aplicativa del convenio de empresa? Derechos colectivos Despido colectivo Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral Relaciones Laborales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 febrero, 202520 febrero, 20250 La reforma laboral aprobada a finales de 2021 modificó la normativa laboral anterior, eliminando la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los de sector en materia salarial. Recordemos que una de las novedades de la reforma laboral de 2012 que más resistencias había generado en los sindicatos había
Se aprueba el salario mínimo interprofesional para 2025 Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Salario Mínimo Interprofesional por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 febrero, 202512 febrero, 20250 El Consejo de Ministros aprobó ayer martes el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025. La norma se justifica afirmando que se aprueba “en cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el
¿Y qué ocurre con las indemnizaciones por despido en el empleo público temporal? ¿Forman parte del debate actual? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 12 febrero, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN EN EL DESPIDO LABORAL DEL EMPLEADO PÚBLICO TEMPORAL. Profa. Dra. Araceli Vallecillo Orellana. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. UCO. Calmadas las aguas, al menos transitoriamente mientras responde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea a la Cuestión Prejudicial elevada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo- ATS
La reducción de jornada se pone en marcha Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 febrero, 202511 febrero, 20250 Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de PwC Tax & Legal, junto con Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de PwC y colaborador de IUSLABLOG, han elaborado un Periscopio Fiscal y Legal sobre las últimas novedades en materia de reducción de la jornada de trabajo, cuyo texto se reproduce en esta
Medidas en materia de Seguridad Social y empleo tras la publicación del RDL 1/2025, de 28 de enero Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Salario Mínimo Interprofesional Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 febrero, 202530 enero, 20250 Ser laboralista en España es un sin vivir. No ya porque el Derecho del Trabajo se haya convertido en algo monstruoso, enorme, llego de lagunas y problemas interpretativos, cambiante hasta el extremo. A esto estamos, a estas alturas, acostumbrados. Lo que está ocurriendo, y es algo que nos tiene desconcertados,
¿Por qué la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales sobre los despidos es incómoda? contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 30 enero, 202530 enero, 20250 VALORACIÓN JURÍDICA DE LA DECISIÓN DEL CEDS SOBRE LA INDEMNIZACIÓN ESPAÑOLA DE DESPIDO IMPROCEDENTE Antonio Álvarez del Cuvillo Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Cádiz A finales de julio de 2024 se publicó la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) relativa a la (in)compatibilidad
Fomento de la donación de órganos y compatibilidad entre trabajo e incapacidad para terminar 2024 Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Permisos Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 enero, 202523 enero, 20250 El final de año siempre da para mucho en Derecho del Trabajo. Hay normas para el año que entra que hay que aprobar, y en ocasiones hay que paliar los efectos de alguna carencia seria, como la de no tener ley de presupuestos generales para éste. Por esto los últimos
Extensa explicación de la STS de 19 de diciembre, interpretación alternativa del Convenio 158 OIT Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" derechos fundamentales Despido despidos Emilia Castellano Burguillo empleo Enseñanza del Derecho del Trabajo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 22 enero, 202526 enero, 20250 COMENTARIO A LA STS DE 19 DE DICIEMBRE DE 2024, Nº 1.350/2024: LA “INDEMNIZACIÓN ADECUADA” DE DESPIDO IMPROCEDENTE Juan Gorelli Hernández Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Huelva Introducción La STS nº 1350/2024, de 19 de diciembre de 2024 ha abordado el tema de la indemnización