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Accidentes De Trabajo En La Minería Metálica: Datos Para El Optimismo accidentes Agustín Galán García Celia Sánchez López minería Mónica Ortega Moreno por Admin - 24 mayo, 202220 mayo, 20220 Sánchez López, Celia Ortega Moreno, Mónica Galán García, Agustín Dpto. Economía. Universidad Huelva La minería ha sido tradicionalmente un sector de actividad con unas altísimas tasas de siniestralidad. Sin embargo, desde comienzos del presente siglo se viene produciendo un descenso considerable en todos los indicadores, tanto a nivel nacional como internacional y siempre que
La prohibición de toda forma de discriminación en el empleo en la jurisprudencia del comité europeo de derechos sociales derivada del procedimiento de reclamaciones colectivas (art. 1.2. Cser) disriminación Europa Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 20 mayo, 202218 mayo, 20220 Fernando Pérez Domínguez Universidad de Huelva Tras la ratificación por parte de España de la Carta Social Europea Revisada y su sometimiento al procedimiento de reclamaciones colectivas ante el Comité Europea de Derechos Sociales (CEDS), este trabajo recoge la doctrina del este último en relación con la prohibición de discriminación en materia
Negociación Colectiva y Protección de Datos (presentación) Derechos digitales Francisco Javier Calvo Gallego Nuevas causas y perfiles de discriminación por Fco. Javier Calvo Gallego - 17 mayo, 20224 julio, 20220 Os proporcionamos en este enlace la presentación utilizada por el Pr. Dr. Javier Calvo Gallego, miembro de este proyecto, en su ponencia "El papel de la negociación colectiva en la protección de datos" dentro del curso organizado por le CGPJ y la AEDTSS Protección de datos y relaciones laborales.
La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoro Europa Intelligenza Artificiale Nuevas causas y perfiles de discriminación Patrizia Tullini Proyecto Publicaciones Regolamento Europeo sulla IA relazioni di lavoro Revista "Trabajo por Admin - 17 mayo, 202216 mayo, 20220 Patrizia Tullini Prof.ssa Ordinaria di Diritto del Lavoro Università di Bologna Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle recenti proposte dell’Unione Europea, come la Direttiva sul miglioramento delle condizioni di
La discriminación por razones sanitarias: el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales COVID-19 derecho a la intimidad despido nulo disriminación María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación protección de datos personales Revista "Trabajo por Admin - 13 mayo, 20229 mayo, 20220 Mª Luisa Pérez Guerrero Universidad de Huelva El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-Cov-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales. Realizaremos un estudio de los principales problemas que la propagación de
Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo Carmen Sáez Lara disriminación Igualdad LGTBI Nuevas causas y perfiles de discriminación ocupacion Proyecto Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 11 mayo, 20229 mayo, 20220 Carmen Sáez Lara Universidad de Córdoba El mundo del trabajo y de la empresa sigue mostrándose como un espacio hostil para las personas LGTBI y, de forma muy especial, para las personas trans. La discriminación en el trabajo por causa de orientación e identidad sexual se manifiesta, al igual que en la
La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna Despido objetivo Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 mayo, 20225 mayo, 20220 El diario económico Cinco Días ha publicado una columna de opinión de María Eugenia Guzmán López de Lamadrid, socia de la práctica laboral de PwC Tax & Legal, y de Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de PwC Taxd & Legal y colaborador de este portal. En ella se realiza una
Le nuove dimensioni della diseguaglianza e le risposte del diritto antidiscriminatorio desigualdad discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas Marzia Barbera Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 5 mayo, 20223 mayo, 20220 Las nuevas dimensiones de la desigualdad y las respuestas del derecho antidiscriminatorio Marzia Barbera Dipartimento di Giurisprudenza - Università di Brescia El artículo describe cómo el derecho antidiscriminatorio responde a las nuevas desigualdades mediante la adaptación de sus categorías tradicionales y el uso de nuevas categorías, principalmente por parte de la jurisprudencia. Para leer
Los Contornos De La Discriminación derechos fundamentales disriminación Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 3 mayo, 20223 mayo, 20220 Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Consejero de Estado Partiendo de la necesaria distinción entre la acepción vulgar y jurídica del concepto de discriminación, imprescindible, para no hipertrofiarlo, se analizan, en estas páginas, dicho concepto, haciendo un recorrido por su evolución y diferenciación con otras figuras con la finalidad de delimitarlo y, al tiempo, hacerlo