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Cser) Fernando Pérez Domínguez Universidad de Huelva Tras la ratificación por parte de España de la Carta Social Europea Revisada y su sometimiento al procedimiento de reclamaciones colectivas ante el Comité… Seguir leyendo La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoro Patrizia Tullini Prof.ssa Ordinaria di Diritto del Lavoro Università di Bologna Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per… Seguir leyendo La discriminación por razones sanitarias: el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales Mª Luisa Pérez Guerrero Universidad de Huelva El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus… Seguir leyendo Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo Carmen Sáez Lara Universidad de Córdoba El mundo del trabajo y de la empresa sigue mostrándose como un espacio hostil para las personas LGTBI y, de forma muy especial, para… Seguir leyendo La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna El diario económico Cinco Días ha publicado una columna de opinión de María Eugenia Guzmán López de Lamadrid, socia de la práctica laboral de PwC Tax & Legal, y de… Seguir leyendo Le nuove dimensioni della diseguaglianza e le risposte del diritto antidiscriminatorio Las nuevas dimensiones de la desigualdad y las respuestas del derecho antidiscriminatorio Marzia Barbera Dipartimento di Giurisprudenza – Università di Brescia El artículo describe cómo el derecho antidiscriminatorio responde a… Seguir leyendo Los Contornos De La Discriminación Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Consejero de Estado Partiendo de la necesaria distinción entre la acepción vulgar y jurídica del concepto de discriminación, imprescindible, para no hipertrofiarlo, se analizan, en estas páginas,… Seguir leyendo← Anterior 1 … 11 12 13 … 23 Siguiente →
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