Aunque la expresión derechos digitales aparece, por vez primera, a finales del 2018 -en la Ley Orgánica de Protección de Datos-, a estas alturas el referido concepto forma parte no sólo del ordenamiento jurídico, sino también de la práctica de los actores de las relaciones laborales. Es una categoría de derechos
Derechos digitales
Negociación Colectiva y Protección de Datos (presentación)
Os proporcionamos en este enlace la presentación utilizada por el Pr. Dr. Javier Calvo Gallego, miembro de este proyecto, en su ponencia "El papel de la negociación colectiva en la protección de datos" dentro del curso organizado por le CGPJ y la AEDTSS Protección de datos y relaciones laborales.
El último número de la revista CIELO-Laboral publica trabajos generados en nuestro proyecto de investigación
La revista CIELO ha publicado un número en cuya parte monográfica se han publicado varios trabajos de investigadores vinculados a este blog. Esta parte lleva por título "Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales", y ha sido coordinada por el profesor Dr. José Manuel Morales Ortega. Esta revista es publicada por
El avatar del trabajador como “identidad virtual” del contrato de trabajo
por Esperanza Macarena Sierra Benítez, Universidad de Sevilla El pasado jueves 24 de febrero de 2020 la Red Cielo Laboral organizó un seminario y una serie de debates con la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo (ABDT) para tratar diversos aspectos relacionados con la Inteligencia Virtual y el Mundo del Trabajo,
Un siglo corto para el Derecho del Trabajo
El Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI
Economía colaborativa y regulación laboral
La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos modelos económicos, como la economía colaborativa, en la que personas se prestan servicios con un valor económico, pero al margen
Trabajo A Distancia Y Reducción De Jornada Como Medidas Laborales Para Favorecer La Resiliencia Ante El Covid-19*
Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla INTRODUCCIÓN La primera reacción con que el legislador laboral de urgencia contribuye a la resolución por los trabajadores de los inesperados problemas domésticos surgidos ante el cierre de guarderías, colegios, residencias para la tercera
La Carta de Derechos Digitales y los trabajadores
Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Se encuentra abierta, hasta finales de diciembre, una consulta pública sobre un texto que nos ha parecido de mucho interés, la Carta de los Derechos Digitales, accesible en la página web el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Quizás el hecho de