La Reforma Laboral Tras El RDL 32/2021 (IV): El RDL 3/2022 Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 marzo, 20228 marzo, 20220 El 1 de marzo la producción normativa gubernamental dio lugar a otro resultado, una nueva norma de emergencia con un contenido parcialmente laboral, y con cuya aprobación se aprovechó para continuar con la tarea de completar la ordenación de las figuras afectadas por el RDL 32/2021, en este caso en
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (III): el RDL 2/2022 y el salario mínimo para 2022 Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 marzo, 202228 febrero, 20220 La aprobación del RDL 32/2021, se ha dicho ya repetidas veces, no supone el final de un proceso reformador, sino tan sólo, quizás, su momento culminante. Con posterioridad se ha producido otra intervención del legislador gubernamental que continúa con la línea de cambios, algunos de los cuales se relacionan directamente
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (II): el RDL 1/2022 Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 marzo, 202228 febrero, 20220 El 18 de enero se publica el Real Decreto-ley 1/2022, por el que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito; la Ley 11/2015, de 18 de junio, de recuperación y resolución de entidades de crédito y empresas de servicios de
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (I) Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 marzo, 202228 febrero, 20220 No es exagerado afirmar que la aprobación de la reforma de 2022 fue rocambolesca e inesperada. Sorprendió que se pudiera llegar a un acuerdo social, dadas las diferencias en las posiciones y la trascendencia de los temas a abordar. Pero sorprendió aún más que fuera en el Parlamento donde se
Siete tesis sobre la reforma laboral de 2021 Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 febrero, 202215 marzo, 20220 Un autor vinculado con este blog, el profesor Miguel Rodríguez-Piñero Royo, ha publicado una reciente entrada con el título de "Siete tesis sobre la reforma laboral". Se trata del prestigioso Foro de Labos, una iniciativa colectiva de un grupo de profesores de Derecho del Trabajo en torno al equipo de
Una reforma «menor»: del contrato de interinidad al contrato de sustitución. Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Finalmente, la reforma del contrato de interinidad, ahora denominado de sustitución, parece ser, al menos en el campo laboral[1], de bastante menor calado. Lo es, en primer lugar, por el carácter menor de esta modalidad en cuanto a volumen de contratos, sobre todo si
Más allá de la reforma laboral Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 febrero, 20227 febrero, 20220 Tras la aprobación de la convalidación del RDL 32/2021 se publica un nuevo Periscopio Fiscal & Legal de PwC Tax & Legal, elaborado por Marc Carrera Domenech, socio responsable de laboral de esta firma de servicios legales, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de la misma y catedrático de Derecho
Un siglo corto para el Derecho del Trabajo Contratación Temporal Derechos colectivos Derechos digitales Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 enero, 202231 enero, 20220 El historiador británico Eric Hobswam acuñó la expresión "siglo corto" para referirse al siglo XX, que comenzaría con el final de la Primera Guerra Mundial y terminaría con la caída del Muro de Berlín. El término es complementario al del siglo largo, utilizado por el mismo autor para referirse al
Webinario sobre la reforma laboral para estudiantes universitarios Contratación Temporal Diálogo Social Emilia Castellano Burguillo ERTE Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Inspección de trabajo Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Subcontratacióm por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 enero, 20222 febrero, 20220 El 28 de diciembre de 2021 el Gobierno aprobó en Consejo de Ministros el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, norma publicada en el BOE de 30
Así es el RDL 32/2021 (y II): reflexiones sobre el lenguaje de la norma Comunicación Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Investigación Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones Reformas Estructurales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 enero, 202217 enero, 20222 El lenguaje de las normas laborales del siglo XXI El aluvión de normas aprobados en los últimos años, en los que han coincidido las iniciativas legislativas del Gobierno sobre los temas considerados prioritarios (como los derechos digitales o los vinculados a la igualdad de género) con las forzadas por la emergencia