Una norma penal para castigar la resistencia a aplicar la Ley “Riders”. El nuevo art. 311, párrafo 2º del Código Penal Algoritmos Antonio Baylos Grau contratos Derecho y mercado" derechos fundamentales disriminación empleo Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 17 abril, 202419 abril, 20240 Antonio Baylos UCLM En el marco de un amplio proceso legiferante en el que sobresale la reforma de una serie de artículos del Código Penal sobre los que la derecha y la derecha extrema había centrado sus tradicionalmente violentas críticas, en concreto respecto de la desaparición del delito de sedición y
La indemnización adicional por despido: instrucciones de uso despidos Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 abril, 20248 abril, 20240 En el siglo XXI los debates en el mundo del Derecho han cambiado. Junto a los foros tradicionales han aparecido otros (blogs, redes sociales, foros en línea, prensa jurídica) que han servido para amplificarlos y extenderlos a cada vez más personas. Novedades legales y judiciales se convierten en temas de
Una nueva Visión Comparada de la Ley Rider tras dos años de su aprobación Derecho y mercado" disriminación empleo Estatuto de los Trabajadores Federico Rosenbaum Carli Igualdad ITSS Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 10 abril, 202419 abril, 20240 Federico Rosenbaum Carli Profesor investigador de alta dedicación de la Universidad Católica del Uruguay “un modelo de negocio que no puede cumplir con el régimen regulatorio actual es un modelo de negocio que no merece la pena proteger” Benjamin Sachs, Harvard Law School, 2015. 1) El contexto español previo a la Ley Rider Se
Nuestra revista electrónica publica un nuevo número Celia Sánchez López Derecho y mercado" empleo Eva Garrido Pérez Investigación Iuslablog Jaime Román Lemos José Antonio Climent Rodríguez José Luis Lázaro Sánchez José Manuel Morales Ortega LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Política de empleo Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Proyecto TRABEXIT Publicaciones Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 abril, 202414 septiembre, 20240 La Revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, vinculada con este portal, ha publicado un nuevo número monográfico, bajo el título "Ley de Empleo: una visión multidisciplinar" En este número se aborda, como se desprende de su denominación, el análisis de la indicada norma; y se hace desde un enfoque económico, sicológico y,
El Reglamento Europeo de IA y su afectación al mundo laboral Algoritmos Derechos digitales derechos fundamentales Iniciativa Interblogs Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 abril, 20248 abril, 20240 Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla IUSLABLOG, Iniciativa Interblogs Esta entrada forma parte de una iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral”, en la que se comentan diferentes aspectos de la Regulación de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral. Esta iniciativa es
La Carta Social Europea y la próxima reforma del despido Carta Social Europea despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 abril, 20244 abril, 20240 El debate sobre la reforma del despido en España está experimentando en estos días una notable intensificación, como consecuencia de un pronunciamiento del Comité Europeo de Derechos Sociales que ataca directamente el modelo regulatorio español. Este pronunciamiento, en realidad, sólo está actuando como intensificador de un movimiento para alterar nuestra regulación,
Iniciativa Interblogs: “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral» Algoritmos Iniciativa Interblogs Inteligencia Artificial Iuslablog Proyecto TRABEXIT por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 abril, 20244 abril, 20240 Un grupo de profesores dedicado desde hace años al estudio de las cuestiones relacionadas con el impacto laboral de la tecnología hemos diseñado una iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo con el título de “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral”, en la que se comentan diferentes
Explorando el trabajo de reparto en plataformas digitales: perspectivas desde Nicaragua. Algoritmos Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Iuslablog Novedades jurisprudenciales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 marzo, 202427 marzo, 20240 Luis Ernesto Alemán-Madrigal Doctorando Universidad de Salamanca / Universidad Americana Las relaciones de trabajo, institución estoica que comenzó a forjar su historia contemporánea a finales del siglo XIX, ha ido mutando paulatinamente, variaciones que siempre encontraron una respuesta desde el ordenamiento jurídico laboral, resguardando en todo momento la figura del trabajador, protección
La reacción de las plataformas ante la ley rider y su incidencia en la competencia Algoritmos contratos Derecho y mercado" Economía colaborativa y Derecho Social empleo Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 20 marzo, 20246 marzo, 20240 Adrián Todolí Signes Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia. La respuesta ante la Ley Rider, respecto a la presunción de laboralidad, por parte de las plataformas digitales del sector del reparto no fue uniforme en un primer momento, ni tampoco se ha mantenido
Garantizando los derechos de las personas mayores en el mundo laboral: una respuesta a la brecha digital Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital discriminaciones tipicas disriminación Envejecimiento activo experiencia laboral Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 marzo, 202418 febrero, 20240 José Iván Pérez López, Universidad de Málaga Orcid: 0009-0005-0865-0125 joseivanperezlopez@gmail.com Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 21-58 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.06 1. Introducción ^ La protección de las personas trabajadoras mayores frente a la tecnología es un aspecto esencial en un mundo laboral en constante cambio. Con la expansión de la digitalización, es crucial implementar medidas que salvaguarden los