La necesaria adaptación de las reglas sobre condiciones de trabajo de los riders Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Iuslablog Jesús Cruz Villalón ley rider nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 diciembre, 202420 diciembre, 20240 Por Jesús Cruz Villalón, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Sevilla Publicado originalmente en elnacional.cat. Accesible en este enlace El reciente cambio de criterio de la empresa Glovo, aceptando contratar a los distribuidores de mercancías conforme a la legislación laboral, constituye un importante punto de inflexión
Nuestro Tribunal Supremo da un fuerte giro de timón al considerar directamente aplicable el Convenio 158 de la OIT: consecuencias contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 18 diciembre, 20240 Qué puede ocurrir cuando falla la intervención del poder legislativo de adaptar la legislación para dar cumplimiento a lo comprometido con la ratificación de un Convenio de la OIT. Tenemos un claro ejemplo de la respuesta con el pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre la audiencia previa en los casos de despido disciplinario. Una
PRESENTACIÓN DEL BLOG LA REFORMA DEL DESPIDO Carta Social Europea contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos Diálogo Social empleo por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 18 diciembre, 20247 abril, 20250 El objetivo de este Blog es que podamos compartir ideas y reflexiones sobre la figura del “Despido”. Sin lugar a dudas, estamos ante una de las cuestiones más controvertidas en el ámbito de las Relaciones Laborales de cualquier ordenamiento jurídico de cualquier país. Es común ver, cada cierto tiempo, en
Nuevos permisos para los trabajadores: respuestas a la catástrofe climática Cambio climático Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 diciembre, 202413 diciembre, 20240 En España tenemos, desgraciadamente, experiencia en catástrofes. En pocos años hemos tenido que dar repuesta a una pandemia mundial, a una erupción volcánica y a varias tormentas y DANAS sin precedentes. La de Valencia ha sido la mayor, pero no la única. El Derecho, y el del Trabajo en particular,
La videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial: nueva publicación de TRABEXIT, en la revista Labos Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital Inteligencia Artificial Investigación Iuslablog Jornadas Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades Proyecto TRABEXIT Publicaciones Regolamento Europeo sulla IA Videovigilancia por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 diciembre, 20242 diciembre, 20240 Se ha publicado un nuevo resultado científico del proyecto TRABEXIT, elaborado por uno de sus investigadores, Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Se trata del estudio “La videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial”, y se ha publicado en el volumen 5 de 2024 de la prestigiosa revista de Derecho del
Sentencia: el Tribunal Supremo y los límites de la transparencia salarial Derecho unioneuropeo disriminación Eugenia Guzmán Igualdad Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 diciembre, 20242 diciembre, 20240 El 28 de noviembre de 2024, se ha publicado la relevante Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 21 del mismo mes (nº1302/2024). El fallo es muy importante porque el Alto Tribunal dispone que el registro salarial no debe permitir que se conozca la retribución individual de los
Situaciones legales de desempleo por extinción o suspensión del contrato: propuestas de actualización Cristóbal Molina Navarrete Despido colectivo Despido disciplinario Despido objetivo empleo ERTE Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 diciembre, 202419 noviembre, 20240 por Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén El profesor Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén ha publicado en el número 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado un
Se ha publicado la directiva de trabajadores de plataforma Derecho unioneuropeo Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Trabajo en plataformas digitales Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 noviembre, 202419 noviembre, 20240 El 11 de noviembre de 2024 se ha publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y la protección de los datos personales en el ámbito del trabajo en plataformas. Esta publicación era esperada desde hace algún tiempo, ya
Medidas laborales relativas a la DANA II Cambio climático Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 noviembre, 202419 noviembre, 20240 Como era previsible, el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, no ha sido la única reacción legislativa para hacer frente a las consecuencias laborales de la terrible DANA de Valencia. En el BOE de ayer 12 de noviembre se ha publicado el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre,
El Supremo y la obligación de audiencia previa en el despido disciplinario: más de lo que parece Derecho Internacional del Trabajo Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 noviembre, 202419 noviembre, 20240 La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, a pesar de su reciente dictado, ha generado ya una auténtica revolución en la comunidad iuslaboralista española. Era ya esperada, y el sentido de su fallo tampoco ha sorprendido a muchos. Sin embargo,