Iuslablog Obligaciones laborales derivadas de la movilidad sostenible 19 diciembre, 2025 Desarrollo reglamentario del contrato formativo 3 diciembre, 2025 IPC negativos y fórmulas de incremento salarial: el Tribunal Supremo unifica doctrina 27 noviembre, 2025 El teletrabajo en el derecho laboral del siglo XXI: una institución en cambio permanente 14 noviembre, 2025 Más permisos para las personas trabajadoras 10 noviembre, 2025 Jornada-Seminario RE-INCLUYE 21 octubre, 2025 I CONGRESO INTERNACIONAL «TRABEXIT: UNA NUEVA REALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO» 15 octubre, 2025 Nuevo número de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 16 septiembre, 2025 El Gobierno aprueba el proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral 12 mayo, 2025 Cambios en las consecuencias contractuales de la incapacidad laboral 7 mayo, 2025 Las consecuencias laborales del apagón 30 abril, 2025 A vueltas con el teletrabajo y el nomadismo digital a raíz de la STS de 2 de abril de 2025 29 abril, 2025 La empresa y el teléfono móvil de sus empleados 24 abril, 2025 SOBRE EL TRÁMITE DE AUDIENCIA PREVIA A LA PERSONA TRABAJADORA EN LOS SUPUESTOS DE DESPIDO DISCIPLINARIO: EL SEXO DE LOS ÁNGELES O CÓMO PRETENDEMOS INNOVAR PARA QUE, AL FINAL, NADA CAMBIE. 14 abril, 2025 Una reforma inesperada del contrato por circunstancias de la producción 11 abril, 2025 El acuerdo de teletrabajo: a propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de febrero de 2024 9 abril, 2025 Comentarios en torno a la modificación del contrato temporal por circunstancias de la producción para el sector agrícola 7 abril, 2025 El consejo de Europa aumenta la presión sobre España respecto del despido 4 abril, 2025 Comienza su andadura el nuevo contrato de relevo 2 abril, 2025 ¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? 21 marzo, 2025 Entradas del blog: Papel de las normas laborales en el diseño de entornos laborales más felices: una primera aproximación Por Ramón López Fuentes, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al… Seguir leyendo Más allá de la Ley Rider: el fracaso de la norma y la reacción del legislador laboral Por Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al… Seguir leyendo Nuevo proyecto de investigación: la huida del mercado de trabajo y la legislación social El equipo de investigadores que está detrás de IUSLABLOG se ha visto reconocido con la concesión de un proyecto de investigación por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación del… Seguir leyendo Hacia una regulación laboral de la gestión algorítmica La utilización de los algoritmos en la gestión de los recursos humanos es una realidad, lo que ha generado un debate en el que se consideran tanto sus ventajas como… Seguir leyendo El RDL 5/2023: Reformas en el despido y en el proceso de trabajo La aprobación del RDL 5/2023 generó cierta sorpresa en los operadores jurídicos. Se esperaba una intervención legislativa para transponer ciertas directivas cuyo plazo se nos había pasado. Pero lo que… Seguir leyendo Aspectos principales de la financiación y evaluación de la política de empleo Emilia Castellano Burguillo Universidad de Huelva Como broche de cierre de los comentarios realizados en este blog sobre la nueva Ley de Empleo, nos proponemos analizar dos aspectos fundamentales de… Seguir leyendo La nueva obligación de preaviso en los despidos colectivos Apesar de estar en un momento cercano a las elecciones, en el que se supone que poca iniciativa legislativa debe haber, en estos días se han producido algunas reformas en… Seguir leyendo Desarrollo reglamentario del Mecanismo RED y de los ERTES La conocida como reforma laboral de 2021 se puso en marcha con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de… Seguir leyendo La ampliación del concepto de intermediación por la Ley 3/2023 José Luis Lázaro Sánchez Universidad de Sevilla La intermediación ha sido una actividad regulada de manera especial, y sigue siéndolo en la actualidad, como puede verse y pasamos a comentar… Seguir leyendo Vuelta a la normalidad laboral post-COVID Todos los españoles hemos vivido la pandemia de la COVID-19 en primera persona, y todos nos hemos visto afectados por ella. Su gestión dio lugar a la adopción de normas… Seguir leyendo Aprobado el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno El día 6 de junio de este año se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2023 (PAFED), aprobado por el… Seguir leyendo El Real Decreto-Ley 5/2023 y las nuevas medidas para conciliar la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras El Consejo de Ministros del 27 de junio de 2023 aprobó una norma de las típicas de esta etapa: un Real Decreto-Ley, norma de emergencia que convierte al gobierno en… Seguir leyendo Emprendimiento, autoempleo y economía social: ¿una vía de acceso al mercado de trabajo? Jose M. Morales Ortega Universidad de Málaga Nuestra Constitución, como es sabido, reconoce, con toda la complejidad que encierra, en su art. 35, el derecho al trabajo. Aunque la realidad… Seguir leyendo Ley de Empleo y formación Mª José Asquerino Lamparero Universidad de Sevilla Uno de los pilares sobre los que se asienta la Ley de Empleo (Ley 3/2023, de 28 de febrero) es la formación…. Seguir leyendo Delimitación conceptual y operativa de la empleabilidad como garantía de eficiencia en las políticas activas de empleo Jose A. Climent-Rodríguez Universidad de Huelva La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo concede a la conceptualización de la Empleabilidad, así como a los elementos que determinan… Seguir leyendo La nueva directiva sobre el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres El pasado 17 de mayo el Diario Oficial de la Unión Europea publicó la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por… Seguir leyendo Una nueva regulación de los incentivos económicos al empleo: el Real Decreto-Ley 1/2023 Antonio José Valverde Asencio Universidad de Sevilla La disposición adicional octava del RDL 16/2013, de 20 de diciembre, mandataba ya al… Seguir leyendo El canal de denuncias en la empresa Juan Manuel Moreno, Universidad Pablo de Olavide Recientemente ha sido aprobada la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones… Seguir leyendo Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo y Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno, a la luz de los objetivos de la política de empleo Stefano Bini Profesor Contratado Doctor Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Las Palmas de Gran Canaria La presente entrada del blog pretende centrarse brevemente en… Seguir leyendo El Quinto acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva: mucho más que un pacto sobre salarios Primero nos enteramos por la prensa de que se había firmado un pacto salarial, con una serie de incrementos prudentes y razonables para este año y los siguientes. Después pudimos… Seguir leyendo← Anterior 1 … 7 8 9 … 22 Siguiente →
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