Presentación Del Quinto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» disriminación José Manuel Morales Ortega María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 26 abril, 202226 abril, 20220 Jose M. Morales Ortega Universidad de Málaga Mª José Asquerino Lamparero Universidad de Sevilla Los días 16 y 17 de marzo de 2022 se celebró, en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad Hispalense, el Congreso Internacional denominado Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales organizado por el Proyecto de Investigación
Publicado El Quinto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» disriminación Francisco Javier Calvo Gallego José Manuel Morales Ortega María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Relaciones Laborales Revista "Trabajo por Admin - 26 abril, 202226 abril, 20220 Se ha publicado el quinto número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un monográfico dedicado a la discriminación y, más exactamente, algunas de sus expresiones en el contexto de las relaciones laborales. Concretamente, aquellas nacidas de las nuevas realidades, ya que, estas introducen otros factores de
La No Discriminación En El Derecho Derivado De La Unión Europea María Cruz Arcos Vargas Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto Publicaciones Unión Europea por Admin - 25 abril, 202222 abril, 20220 MARYCRUZ ARCOS VARGAS Universidad de Sevilla 1. MARCO NORMATIVO Aunque el objeto de este trabajo [1] sea la normativa de la UE en materia de desigualdad no se puede entender la misma sin considerar el contexto normativo en el que se desarrolla. Las distintas obligaciones internacionales de los Estados miembros de la UE,
Prólogo A La Monografía Realidad Social Y Discriminación. Estudios Sobre Diversidad E Inclusión José Manuel Morales Ortega Nuevas causas y perfiles de discriminación Prólogo Proyecto Publicaciones por Admin - 22 abril, 202222 abril, 20220 JOSE M. MORALES ORTEGA Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en todos los ámbitos obliga, ineluctablemente, a atender a una serie de factores intrínsecos a la persona y, por ende, a su desenvolvimiento en
Nueva Publicación Del Proyecto FEDER sobre nuevas formas de discriminación Francisco Javier Calvo Gallego Investigacion José Manuel Morales Ortega Nuevas causas y perfiles de discriminación Proyecto por Admin - 21 abril, 202226 abril, 20220 En el marco del Proyecto de Investigación denominado "Nuevas causas y perfiles de discriminación e instrumentos para la tutela antidiscriminatoria en el nuevo contexto tecnológico y social" (US-1264479), ha sido publicada la monografía «Realidad Social y Discriminación. Estudios sobre diversidad e inclusión social», de la editorial Laborum. Esta obra ha sido dirigida
No Hay Futuro Sin Incluir A Jóvenes Y Mayores Francisco Javier Calvo Gallego Jornadas Nuevas causas y perfiles de discriminación por Admin - 30 marzo, 20221 Os adjuntamos el resumen de la intervención del Pr. Calvo Gallego [1] , como IP del Proyecto de Investigación (US-1264479), en las Jornadas “Una Europa social y diversa” organizada por Eurobas y celebradas en Bilbao el 29 de marzo de 2022". En primer lugar, quisiera comenzar estas palabras expresando mi agradecimiento
ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES AL CONGRESO INTERNACIONAL «DISCRIMINACIÓN Y NUEVAS REALIDADES ECONÓMICAS, TECNOLÓGICAS Y SOCIALES» (EVENTO COFE) Comunicación Eventos científicos Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Investigación Nuevas causas y perfiles de discriminación persona Responsabilidad Social Violencia de género Working poor por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 enero, 20229 febrero, 20220 Está abierto el plazo de presentación de comunicaciones al Congreso Internacional Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y social (Evento COFE). Puedes acceder al programa de las mismas en este enlace. Las seis mejores comunicaciones serán objeto de presentación (10 minutos), ya sea presencial o telemática, el día 17 de marzo
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble O Triplemente Vulnerables. (Conclusiones Y Recomendaciones) Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Igualdad Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Margarita Arenas Viruez María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Admin - 30 julio, 202120 diciembre, 20210 En este último punto del informe queremos destacar, por una parte, algunas de las que hemos considerado buenas prácticas, que ya están referidas a lo largo del presente trabajo pero que reproducimos por considerarlas las más destacadas, y por otra parte, las conclusiones que el equipo de investigación ha extraído
Responsabilidad Social Y Empleabilidad De Las Mujeres Víctimas De Violencia De Género. Visión Práctica De Los Planes De Responsabilidad Social Emilia Castellano Burguillo empleo Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Responsabilidad Social Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 30 julio, 202120 diciembre, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 5.1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Resulta curioso que en pleno siglo XXI debatamos sobre las bondades de lo social ligándolo al término responsabilidad y que además intentemos buscar razones para
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Pasivas Y Protección Social empleo Margarita Arenas Viruez Nuevas causas y perfiles de discriminación Protección Social Violencia de género por Admin - 29 julio, 202120 diciembre, 20210 Margarita Arenas Viruez Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pablo de Olavide de Sevilla En un Estado Social y Democrático de Derecho, como es el Estado español, según se proclama en el art. 1 de la CE, la adopción y desarrollo de políticas sociales (entendidas éstas como