Recientemente, en el marco del Proyecto de investigación «Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social.» (US-1264479) y « La Inserción socio-laboral de las víctimas de violencia de género doblemente vulnerables.» (INVIGE2V), ha sido publicado el libro «La inserción sociolaboral
Iuslablog
Economía colaborativa y regulación laboral
La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos modelos económicos, como la economía colaborativa, en la que personas se prestan servicios con un valor económico, pero al margen
La reforma laboral en curso y el cumplimiento normativo
En el diario económico "Cinco Días" hemos publicado Maria Eugenia Guzmán y yo mismo una columna comentando, desde una perspectiva diferente a la tradicional, las normas cuya aprobación se prevé en las próximas semanas. Puede accederse a esta columna en este enlace.
¿La última prórroga de los ERTES COVID?
Se ha publicado recientemente una columna en la prensa económica firmada por Marc Carrera Domenech, socio director del área de laboral de PwC Tax & Legal Services, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, catedrático de Derecho del Trabajo, senior counsellor de PwC y redactor de IUSLABLOG. En ella se analizó el último
Expedientes De Regulación Temporal De Empleo: Pasado, Presente Y Futuro
Amparo Esteban Gómez Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Es una realidad incontestable que muchas de las empresas que conforman nuestro tejido productivo, ante la irrupción de la COVID-19 y sus persistentes brotes y rebrotes –con las limitaciones o impedimentos a sus actividades– han optado, de
La Investigación Novel Se Une a Nuestro Blog
Os presentamos una nueva sección, llamada "Trabajos Académicos", donde publicaremos trabajos de interés realizados por alumnos/as de Grado o Máster. En esta primera entrada, contamos con el siguiente artículo de una alumna del Grado en Derecho: El burofax continúa siendo medio idóneo de comunicación del despido tras los nuevos matices aportados por
Por Fin, La Ley Rider
Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla España está viviendo una nueva reforma laboral. No somos conscientes de ello, por diversos motivos, pero lo cierto es que los cambios normativos han sido frecuentes en los últimos meses y años ya, al margen de toda la legislación laboral de la
El Plan de Igualdad Imposible
Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Los laboralistas tenemos que estar atentos a muchas cosas para estar al día. Recientemente el REGCON ha publicado un documento en el que informa de que “se ha creado una nueva naturaleza para los planes de igualdad no acordados”, de forma que
NUEVA RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO SOBRE LA IGUALDAD, LA INCLUSIÓN Y LA PARTICIPACIÓN DE LA POBLACIÓN GITANA
Alicia Rivas Vañó Profesora ayudante doctora de Derecho Constitucional Universidad Pablo de Olavide El 19 de marzo de este año se ha publicado en el DOUE la Recomendación del Consejo de 12 de marzo de 2021 sobre la igualdad, la inclusión y la participación de la población gitana. Supone este documento la explícita exigencia,
La Protección Por Incapacidad Temporal, Desempleo De Los Trabajadores Por Cuenta Ajena Y Cese De Actividad De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante La Pandemia: Nuevas Formas De Protección Social*
Juan Carlos Álvarez Cortés Profesor Titular (acreditado a Catedrático) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga El trabajo que se presenta es un desarrollo del guion de exposición de mi intervención el Seminario “La pandemia como suceso jurídico”, celebrado la semana del 9 al 13 de noviembre de