Los próximos días 15 y 16 de noviembre tendrá lugar en el Salón de Actos de la ETSI la XXII Edición del Foro Universitario de Empleo, en el que intervendrán, entre otros, los profesores María Luisa Pérez Guerrero, Francisco Barba Ramos y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaboradores de IUSLABLOG El Foro Universitario
digital
Hacia una regulación laboral de la gestión algorítmica
The impact of the Riders Act on the platform market in Spain (presentación)
El pasado día 11 de mayo el profesor Rodríguez-Piñero Royo participó en el coloquio "La plateformisation du travail", organizado por COMPTRASEC y celebrado en Burdeos los días 11 a 13 de ese mes. Presentó, concretamente, una ponencia titulada "The impact of the Riders Act on the platform market in Spain",
Algoritmos, procesos de selección y reputación digital: una mirada antidiscriminatoria
María José Asquerino Lamparero Profesora ayudante doctora Universidad de Sevilla masquerino@us.es 1. APROXIMACIÓN Los entornos laborales han cambiado. Ninguna actividad económica ha quedado al margen de la Revolución 4.0 y este efecto expansivo es acaso la diferencia más notable con relación a las anteriores revoluciones. Hemos de añadir la proyección hacia el terreno laboral de los
Nuevos derechos digitales para los trabajadores
Aunque la expresión derechos digitales aparece, por vez primera, a finales del 2018 -en la Ley Orgánica de Protección de Datos-, a estas alturas el referido concepto forma parte no sólo del ordenamiento jurídico, sino también de la práctica de los actores de las relaciones laborales. Es una categoría de derechos
El último número de la revista CIELO-Laboral publica trabajos generados en nuestro proyecto de investigación
La revista CIELO ha publicado un número en cuya parte monográfica se han publicado varios trabajos de investigadores vinculados a este blog. Esta parte lleva por título "Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales", y ha sido coordinada por el profesor Dr. José Manuel Morales Ortega. Esta revista es publicada por
La intermediación Laboral Digital Como Causa Emergente De Discriminación
OLGA GARCÍA COCA Universidad Pablo de Olavide 1. INTRODUCCIÓN Es evidente que las TICS forman parte de una sociedad que se presenta cada vez más globalizada y que, lógicamente, han contribuido de manera satisfactoria en agilizar muchos trámites y determinada burocracia, facilitando en líneas generales la vida a los ciudadanos. Si nos aproximamos