¿Resulta necesario aplicar los trámites del despido colectivo a la extinción contractual por jubilación del empresario persona física si se superan los umbrales de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio? Análisis de la Sentencia del TJUE de 11 de julio de 2024 (Asunto C-196/23) Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido colectivo despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Novedades jurisprudenciales Unión Europea Víctor Barros Tornay por Jaime Román Lemos - 20 julio, 202420 julio, 20240 Víctor Barros Tornay Estudiante del Máster en Abogacía y Procura US En esta entrada vamos a realizar un breve comentario sobre la reciente a la par que relevante sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante TJUE) de 11 de julio de 2024, asunto C-196/23. En esta sentencia el Tribunal
El Reglamento de Inteligencia Artificial y los trabajadores Derecho unioneuropeo Derechos digitales derechos fundamentales digital discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas disriminación Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 julio, 202417 julio, 20241 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog. Puede accederse al texto completo del periscopio en este enlace. El Diario Oficial de la Unión Europea
Comienza la reforma del despido, y no va por donde se esperaba Carta Social Europea Derecho unioneuropeo despidos Discapacidad Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 junio, 202427 mayo, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Las modificaciones legales tienen sus palancas o factores originadores del cambio. La novedad es
Por fin la Directiva de trabajadores de plataforma Algoritmos Derecho unioneuropeo Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Inteligencia Artificial Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 abril, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace El miércoles día 24 de abril de este año se ha producido una
Garantizando los derechos de las personas mayores en el mundo laboral: una respuesta a la brecha digital Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital discriminaciones tipicas disriminación Envejecimiento activo experiencia laboral Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 marzo, 202418 febrero, 20240 José Iván Pérez López, Universidad de Málaga Orcid: 0009-0005-0865-0125 joseivanperezlopez@gmail.com Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 21-58 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.06 1. Introducción ^ La protección de las personas trabajadoras mayores frente a la tecnología es un aspecto esencial en un mundo laboral en constante cambio. Con la expansión de la digitalización, es crucial implementar medidas que salvaguarden los
Prácticas no laborales de calidad: coordenadas a partir de la Resolución del Parlamento Europeo de 14 de junio de 2023 Derecho unioneuropeo empleo Iuslablog Novedades legislativas Política de empleo Stefano Bini por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 marzo, 202418 febrero, 20240 Stefano Bini, Universidad de Córdoba Orcid: 0000-0003-2268-3335 sbini@uco.es Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 143-160 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.05 1. Introducción ^ El presente estudio pretende abordar algunos aspectos de la regulación del complejo y multifacético tema de las prácticas no laborales en entornos profesionales, de cara a la construcción de un sistema normativo idóneo para la realización de experiencias
El Tribunal de Justicia da otro susto con los interinos Contratación Temporal Derecho unioneuropeo Eugenia Guzmán Europa Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 28 febrero, 202428 febrero, 20240 Eugenia Guzmán, socia responsable de laboral de PwC Tax & Legal Julio Calvo, socio de laboral de PwC Tax & Legal Miguel Rodríguez-Piñero, catedrático de Derecho del Trabajo y Senior Advisor de PwC Tax & Legal Todavía recordamos aquel mes de septiembre de 2016, cuando el Tribunal de Justicia emitió una sentencia que
Seminario de investigadores en el marco del Proyecto TRABEXIT Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derechos digitales digital Economía colaborativa y Derecho Social Fulvio Mannino Jornadas ley rider María José Asquerino Lamparero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 febrero, 202424 febrero, 20240 En el marco del desarrollo del Proyecto de Investigación TRABEXIT (“La huida del mercado de trabajo y la legislación social en España”) liderado por los profesores doctores María Luisa Pérez Guerrero y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, tuvo lugar el día 22 de febrero de 2024 la celebración del seminario de investigadores
Igualdad salarial y Deporte: la renuncia a un principio básico del ordenamiento jurídico laboral Derecho Deportivo Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales disriminación Iuslablog Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 febrero, 202418 febrero, 20240 María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva Orcid: 0000-0002-2596-7707 malupe@uhu.es Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 203-218 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.08 El deporte profesional femenino atraviesa un momento convulso, tal y como lo demuestran los recientes acontecimientos. El fútbol profesional ha sido el protagonista, aunque los problemas, podemos decir, se extienden a cualquier ámbito o modalidad deportiva[1]. 1. Una
The position of the Member States of the European Union on the legal qualification of digital platform workers (II) Algoritmos contratos Derecho unioneuropeo empleo Fulvio Mannino Iuslablog ley rider nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 febrero, 202421 febrero, 20240 Fulvio Mannino Doctorando Universidad de Urbino / Universidad de Sevilla Nota: esta entrada, por su longitud, se publicada en dos partes 4. A possible Italian response to the qualifying question. 4.1. The approach of the Italian legal system to the problem of rider qualification. The problem of qualification of workers on the digital platform