Todos los españoles hemos vivido la pandemia de la COVID-19 en primera persona, y todos nos hemos visto afectados por ella. Su gestión dio lugar a la adopción de normas de distinto rango y contenido, que configuraron un verdadero Derecho de la Emergencia COVID. La primera fue el Real Decreto 463/2020,
COVID-19
La discriminación por razones sanitarias: el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales
Mª Luisa Pérez Guerrero Universidad de Huelva El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-Cov-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales. Realizaremos un estudio de los principales problemas que la propagación de
Los ERTES que se van y los que se vienen
Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En ella comentamos las últimas novedades normativas en materia de ERTES, y reflexionamos sobre el posible futuro de esta figura en
¿La última prórroga de los ERTES COVID?
Se ha publicado recientemente una columna en la prensa económica firmada por Marc Carrera Domenech, socio director del área de laboral de PwC Tax & Legal Services, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, catedrático de Derecho del Trabajo, senior counsellor de PwC y redactor de IUSLABLOG. En ella se analizó el último
Expedientes De Regulación Temporal De Empleo: Pasado, Presente Y Futuro
Amparo Esteban Gómez Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Es una realidad incontestable que muchas de las empresas que conforman nuestro tejido productivo, ante la irrupción de la COVID-19 y sus persistentes brotes y rebrotes –con las limitaciones o impedimentos a sus actividades– han optado, de
La Protección Por Incapacidad Temporal, Desempleo De Los Trabajadores Por Cuenta Ajena Y Cese De Actividad De Los Trabajadores Por Cuenta Propia Durante La Pandemia: Nuevas Formas De Protección Social*
Juan Carlos Álvarez Cortés Profesor Titular (acreditado a Catedrático) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga El trabajo que se presenta es un desarrollo del guion de exposición de mi intervención el Seminario “La pandemia como suceso jurídico”, celebrado la semana del 9 al 13 de noviembre de
Trabajo A Distancia Y Reducción De Jornada Como Medidas Laborales Para Favorecer La Resiliencia Ante El Covid-19*
Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla INTRODUCCIÓN La primera reacción con que el legislador laboral de urgencia contribuye a la resolución por los trabajadores de los inesperados problemas domésticos surgidos ante el cierre de guarderías, colegios, residencias para la tercera
Pasaporte Covid: ¿Pasaporte Hacia Un Empleo?
Fernando Pérez Domínguez Prof. Dr. de Derecho Constitucional Universidad de Huelva PASAPORTE COVID: ¿PASAPORTE HACIA UN EMPLEO? Los hechos: El pasado 28 de agosto, la presidenta de la Comunidad de Madrid, daba a conocer la denominada “Estrategia frente al COVID-19 para que Madrid no se pare”. Ésta se traducía en una serie de medidas preventivas
Publicado el primer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado»
Se ha publicado el primer número de la revista "Trabajo, Persona, Derecho y Mercado", revista jurídica cuatrimestral vinculada a este portal (con el que comparte denominación). Se trata de un número monográfico dedicado a la reacción del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social español a las consecuencias de la
Los ERTES COVID tras el RDL 30/2020: algunas consideraciones
Tenemos que dejar de hacer así las cosas. No puede ser que un tema tan importante como la situación de los ERTES COVID tenga que ser resuelto a última hora, tras una agonía de anuncios y cancelaciones, sin que los destinatarios de la nueva regulación tuviéramos ocasión de conocerla y