Publicación de investigadores del proyecto en la International Social Security Review Economía colaborativa y Derecho Social Eventos científicos Inspección de trabajo Iuslablog María Luida Pérez Guerrero Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Publicaciones Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 noviembre, 202120 diciembre, 20210 La revista “International Social Security Review” ha publicado un número monográfico en el que han participado miembros del equipo de investigación que desarrolla este blog. Se trata del número 3-4 del volumen 74, que fue publicado en octubre de 2021. En éste se publican los resultados científicos de un encuentro celebrado
Otro paradigma en la regulación legal de las contratas Contratación Temporal Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado una nueva columna en el diario económico Cinco Días a cargo de Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro de este grupo de investigación En ella se realiza un análisis de los cambios propuestos, en el contexto de los diferentes procesos abiertos de reforma legal, en materia
Los ERTES que se van y los que se vienen COVID-19 ERTE Informes y estudios Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 octubre, 202120 diciembre, 20210 Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En ella comentamos las últimas novedades normativas en materia de ERTES, y reflexionamos sobre el posible futuro de esta figura en
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble O Triplemente Vulnerables. (Conclusiones Y Recomendaciones) Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Igualdad Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Margarita Arenas Viruez María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Admin - 30 julio, 202120 diciembre, 20210 En este último punto del informe queremos destacar, por una parte, algunas de las que hemos considerado buenas prácticas, que ya están referidas a lo largo del presente trabajo pero que reproducimos por considerarlas las más destacadas, y por otra parte, las conclusiones que el equipo de investigación ha extraído
Responsabilidad Social Y Empleabilidad De Las Mujeres Víctimas De Violencia De Género. Visión Práctica De Los Planes De Responsabilidad Social Emilia Castellano Burguillo empleo Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Responsabilidad Social Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 30 julio, 202120 diciembre, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 5.1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Resulta curioso que en pleno siglo XXI debatamos sobre las bondades de lo social ligándolo al término responsabilidad y que además intentemos buscar razones para
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Pasivas Y Protección Social empleo Margarita Arenas Viruez Nuevas causas y perfiles de discriminación Protección Social Violencia de género por Admin - 29 julio, 202120 diciembre, 20210 Margarita Arenas Viruez Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pablo de Olavide de Sevilla En un Estado Social y Democrático de Derecho, como es el Estado español, según se proclama en el art. 1 de la CE, la adopción y desarrollo de políticas sociales (entendidas éstas como
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Activas De Empleo Para Mujeres Víctimas De Violencia De Género Doblemente Vulnerables Investigación Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Violencia de género por Admin - 28 julio, 202120 diciembre, 20210 Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (UHU) 3.1. POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO: CONDICIONANTES ECONÓMICOS DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO La política de empleo es uno de los instrumentos con que los poderes públicos cuentan para garantizar el bienestar de
Publicado El Tercer Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» Ana Domínguez Morales Carolina Gala Durán Dolores Gómez Domínguez José Luis Lázaro Sánchez Juan Pedrosa González Mª Teresa Igartua Miró Margarita Barrera Lozano María del Pilar Miranda Plata María Fernánda Fernández López María Luisa Pérez Guerrero María Teresa Arévalo Quijada Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Publicaciones Revista "Trabajo Teletrabajo por Admin - 28 julio, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado el tercer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un número monográfico dedicado al análisis del trabajo a distancia y del teletrabajo, cuyo contenido es el siguiente: Núm. 3 (2021): La nueva regulación del trabajo a distancia y del teletrabajo In Memoriam: Doctora Asunción García-Neble
Empleabilidad A Través De La Flexibilidad De La Relación Laboral Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 27 julio, 202120 diciembre, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo (US) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 2.1. TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA CONSERVACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. MARCO LEGAL La primera medida que se contempla
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble o Triplemente Vulnerables. (Introducción Al Estudio) Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 26 julio, 202126 julio, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Huelva Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Hace escasos días, se producía la conmemoración del día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, y nuestro Gobierno a través del Consejo de Ministros realizaba