Trabajo en contratas: hacia un nuevo modelo regulatorio Contratación Temporal Derechos colectivos despidos Estatuto de los Trabajadores Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 diciembre, 202122 diciembre, 20210 A estas alturas de la legislatura es claro que estamos en mitad de un proceso de reforma laboral, que ha producido ya cambios importantes en nuestra legislación, en temas nucleares además. Es un proceso atípico, que adopta una forma diferente a la que suele usarse en España. Aquí, en efecto,
Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Reforma Laboral por Juan Carlos Álvarez Cortés - 20 diciembre, 202120 diciembre, 20210 Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. Por Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Introducción Aunque nos encontramos en una situación en la que aún se desconoce si esta medida va a ser o no adoptada (según la prensa los agentes sociales no parecen estar de
Reforma laboral y contratos temporales (II) Contratación Temporal Desempleo Juvenil empleo Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Publicaciones Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 diciembre, 202123 diciembre, 20210 Por Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Parece que se va aclarando el escenario de la temporalidad del nuevo Estatuto de los Trabajadores. Últimamente hemos tenido acceso a un documento sobre cómo quedaría la redacción de los artículos 15 y 16 ET, así como a la decisión del Gobierno de incluir un contrato
La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI Contratación Temporal Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Macarena Hernández Bejarano Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 diciembre, 202120 diciembre, 20210 Uno de los temas de actualidad en el Derecho del Trabajo del siglo XXI en todo el mundo, y con especial incidencia en España, es el las nuevas formas de empleo, un fenómeno extendido por toda la Unión Europea. Obedeciendo a una pluralidad de causas, desde el cambio tecnológico a
Algunos apuntes sobre los mecanismos previstos en la reforma de la legislación de la Seguridad Social: en especial, la revalorización de pensiones y el mecanismo de equidad intergeneracional. Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social Seguridad Social por Juan Carlos Álvarez Cortés - 14 diciembre, 202113 enero, 20220 Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Como se conoce, actualmente se está tramitando el proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. Esta norma es consecuencia de, y coherente con, el Informe
Se lanza el Proyecto «Reforma Laboral 2021» Contratación Temporal despidos Emilia Castellano Burguillo empleo ERTE Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés María Luida Pérez Guerrero Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Protección Social Reforma Laboral Seguridad Social Trabajo a tiempo parcial por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 diciembre, 202120 diciembre, 20210 IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma Laboral 2021”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión del proceso de reforma En estos momentos está en curso una reforma laboral de gran importancia y complejidad. Afecta a elementos estructurales
La reforma laboral que ya está aquí ERTE Estatuto de los Trabajadores Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Publicaciones Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 diciembre, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado en el diario económico "Expansión" una nueva columna, elaborada por Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, en la que se comenta la situación actual del proceso de reforma laboral, cuyos resultados están, a lo que parece, a punto de producirse. Esperamos que sea de su interés El enlace
Número monográfico de Revista Internacional coordinado por miembros del proyecto Eventos científicos Informes y estudios Iuslablog José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés Protección Social Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado en fecha reciente un número monográfico de una revista internacional de prestigio y amplio reconocimiento, la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. Es el Volumen 9, número especial, 2021 de esta Revista La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Reforma y contratos temporales Contratación Temporal Iuslablog Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202126 noviembre, 20210 Se ha publicado en el diario ABC, en su edición de Sevilla, una columna del profesor Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, sobre el proceso de reforma que está en curso, centrándose en uno de sus aspectos principales, el de los contratos temporales. El enlace está aquí.
El Consumo De Alcohol Por Parte Del Trabajador Como Causa De Despido Disciplinario. La Habitualidad Y La Repercusión Negativa Como Requisitos Indispensables Para Su Legitimidad Alcohol Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Mirentxu Marín Malo por Admin - 9 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Mirentxu Marín Malo Prof. Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pública de Navarra La embriaguez habitual o toxicomanía que repercute negativamente en el trabajo es, según el art. 54.2.f del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET), una de las posibles causas de