El Quinto acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva: mucho más que un pacto sobre salarios Diálogo Social discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas diversidad sexual Eugenia Guzmán Formación y Empleo Identidad, orientación sexual y Derecho Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Nuevas causas y perfiles de discriminación nuevas realidades Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 mayo, 202318 mayo, 20230 Primero nos enteramos por la prensa de que se había firmado un pacto salarial, con una serie de incrementos prudentes y razonables para este año y los siguientes. Después pudimos acceder al texto completo de lo convenido, y así descubrimos el Quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
Las personas con discapacidad como colectivo de atención prioritaria Discapacidad disriminación Esperanza Macarena Hernández Bejarano Iuslablog LEY DE EMPLEO Novedades legislativas Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 19 mayo, 20237 febrero, 20240 Macarena Hernández Bejarano Pfra. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Avanzar hacia una España más verde, más digital, más cohesionada desde el punto de vista social y territorial y más igualitaria constituyen los objetivos transversales que se recogen en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
Colectivos de atención prioritaria en la nueva Ley de Empleo empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Novedades legislativas Olga García Coca Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 15 mayo, 20237 febrero, 20240 Olga García Coca Universidad Pablo de Olavide La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo ha supuesto un gran avance en cuanto a la inclusión de nuevos sujetos en el colectivo de atención prioritaria. Como es sabido, el concepto de colectivo de atención prioritaria aglutina a aquellas personas que presentan “especiales
Medidas para proteger a los trabajadores frente a las temperaturas extremas Cambio climático Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 mayo, 202312 mayo, 20230 El Boletín Oficial del Estado del viernes 12 de mayo ha publicado el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, que ha llamado la atención por varios motivos, entre ellos porque establece nuevas obligaciones para las empresas respecto de sus trabajadores, esta vez para mejorar su protección frente a los
Los tribunales aclaran los efectos de la reforma de la negociación colectiva de 2021 Derechos colectivos Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 mayo, 20239 mayo, 20230 Uno de los muchos temas que generaron inseguridad con la publicación del RDL 32/2021, que entró en vigor el 31 de diciembre de 2021, fue el de la fecha de producción de efectos del cambio más importante que se operó en materia de negociación colectiva, que fue la desaparición de
Seminario Transversal «La reforma de la Ley de Empleo: del contexto europeo a su aplicación práctica» Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 mayo, 202322 mayo, 20230 En el marco del programa de posgrado "Máster Empleo" tendrán lugar los días 11 y 16 de mayo unas Jornadas-Seminario tituladas “La reforma de la Ley de Empleo: del contexto europeo a su aplicación práctica”, dentro de la tradición de este programa formativo de posgrado de realizar cada curso un
Mercado de trabajo y pleno empleo en España Dolores Gómez Domínguez empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 8 mayo, 20237 febrero, 20240 Dolores Gómez Domínguez, Universidad de Sevilla El pleno empleo constituye uno de los principales objetivos de política económica en el corto plazo; así aparece expresamente recogido en el punto dos del artículo segundo de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. El desempleo ha sido uno de los principales problemas
Las instituciones encargadas de la política de empleo en España empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 25 abril, 20237 febrero, 20240 Como primera entrada de este proyecto dedicado a la reforma del Derecho del Empleo se ha decidido elaborar una sobre los aspectos que podemos considerar “institucionales” de la nueva Ley de Empleo, centrándose en el aparato orgánico previsto por esta norma para el desarrollo de las políticas de ocupación. Esta
Lanzamos el proyecto «Reforma del Derecho del Empleo 2023» empleo Iuslablog José Manuel Morales Ortega LEY DE EMPLEO Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 abril, 20237 febrero, 20240 IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma del Derecho del Empleo 2023”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión de la nueva Ley de Empleo, y de otros cambios en el mercado de trabajo y en su
Actualización de las normas de cotización para 2023 Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Salario Mínimo Interprofesional Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 abril, 20230 Todos los años se aprueba un conjunto de normas de distinto contenido y de rango para hacer posible la actualización de las relaciones que la Seguridad Social establece con empresas y trabajadores. El mecanismo vigente obliga a ello, por lo que normas como la que ahora se comenta forman parte