sábado, abril 27, 2024

¿Sesgos algorítmicos o discriminación humana? Breve comentario sobre las posibles problemáticas derivadas de la discriminación algorítmica en imágenes generadas mediante herramientas de inteligencia artificial. Nuestra experiencia con Ideogram.
Una norma penal para castigar la resistencia a aplicar la Ley “Riders”. El nuevo art. 311, párrafo 2º del Código Penal
La indemnización adicional por despido: instrucciones de uso
Una nueva Visión Comparada de la Ley Rider tras dos años de su aprobación
Nuestra revista electrónica publica un nuevo número

TRABAJO, PERSONA, DERECHO Y MERCADO

Nuevos retos del mercado laboral

PROYECTO TRABEXIT
- La realidad objeto de estudio
- El Proyecto Trabexit
PROYECTO SEGUNDO ANIVERSARIO DE LA LEY RIDERS
Proyecto Reforma del Derecho del Empleo 2023
Sobre este blog
- Desigualdad, precariedad y exclusión social en el mercado de trabajo del siglo XXI
- Nuevas causas y perfiles discriminatorios en el nuevo contexto tecnológico y social
Proyectos Históricos
Iuslablog
Blogs personales
Trabajos Académicos
Biblioteca
Contacto

×

Buscar:

Estás aquí

Home > Perspectiva Jurídica

[PÁGINA EN CONSTRUCCIÓN]

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Dirección de correo electrónico

Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación en La aporofobia: ¿una causa naciente de discriminación?
francisco en Tabla comparativa de modificaciones de la LGSS por la Ley 21/2021 y algunos apuntes sobre la revalorización de pensiones y el mecanismo de equidad intergeneracional establecidos en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.
“No Hay Futuro Sin Incluir A Jóvenes Y Mayores”. Por F.J. Calvo Gallego. En Trabajo, Persona, Derecho, Mercado. Grupo.us.es, 30.03.2022 – Fundación Electra en No Hay Futuro Sin Incluir A Jóvenes Y Mayores
Antonio Martin Gallo en El procedimiento «provisional» de expediente de reducción o suspensión de jornada a causa de la aplicación del Mecanismo RED.
Miguel Rodríguez-Piñero Royo en Así es el RDL 32/2021 (y II): reflexiones sobre el lenguaje de la norma

¿Sesgos algorítmicos o discriminación humana? Breve comentario sobre las posibles problemáticas derivadas de la discriminación algorítmica en imágenes generadas mediante herramientas de inteligencia artificial. Nuestra experiencia con Ideogram.
Una norma penal para castigar la resistencia a aplicar la Ley “Riders”. El nuevo art. 311, párrafo 2º del Código Penal
La indemnización adicional por despido: instrucciones de uso
Una nueva Visión Comparada de la Ley Rider tras dos años de su aprobación
Nuestra revista electrónica publica un nuevo número

Creado conWordPress | Tema: AccessPress Mag

Top