Nuevos permisos para los trabajadores: respuestas a la catástrofe climática Cambio climático Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Seguridad y salud laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 diciembre, 202413 diciembre, 20240 En España tenemos, desgraciadamente, experiencia en catástrofes. En pocos años hemos tenido que dar repuesta a una pandemia mundial, a una erupción volcánica y a varias tormentas y DANAS sin precedentes. La de Valencia ha sido la mayor, pero no la única. El Derecho, y el del Trabajo en particular,
El Supremo y la obligación de audiencia previa en el despido disciplinario: más de lo que parece Derecho Internacional del Trabajo Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 noviembre, 202419 noviembre, 20240 La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, a pesar de su reciente dictado, ha generado ya una auténtica revolución en la comunidad iuslaboralista española. Era ya esperada, y el sentido de su fallo tampoco ha sorprendido a muchos. Sin embargo,
La sobrerregulación en el derecho del trabajo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 noviembre, 20247 noviembre, 20240 Recientemente ha circulado un texto en el que se contenía un borrador de reforma del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores en materia de tiempo de trabajo, que contenía tanto una nueva regulación del registro de jornada como la reducción de la misma jornada laboral. Sobre este proyecto ya
Nuevas medidas laborales relativas a la DANA Cambio climático Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Trabajo en el hogar familiar por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 noviembre, 202413 noviembre, 20240 Como era previsible, el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, no ha sido la única reacción legislativa para hacer frente a las consecuencias laborales de la terrible DANA de Valencia. En el BOE de ayer 12 de noviembre se ha publicado el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre,
Jornada sobre «Reformas laborales y retos del mercado laboral en estado de transición», organizadas por el proyecto TRABEXIT despidos Emilia Castellano Burguillo Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Proyecto TRABEXIT Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 noviembre, 20246 noviembre, 20240 El proyecto de investigación TRABEXIT, conjuntamente con el despacho de abogados GAUDIA , con el Departamento Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva y con la Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha organizado unas jornadas en las que se estudiarán las últimas novedades en materia laboral. En los
Borrador de la norma que reforma varios aspectos de la jornada de trabajo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 octubre, 202418 octubre, 20240 Pocas instituciones laborales han generado tantas controversias en los últimos años como el registro de jornada. Regulado hoy como una obligación de las empresas, y como un verdadero derecho de las personas que trabajan, es una buena muestra de cómo operan los sistemas jurídicos como el nuestro, complejos y multinivel.
La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea Antonio Álvarez del Cuvillo Carta Social Europea despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 septiembre, 202414 septiembre, 20240 En el último número de la revista TPDM se ha publicado el artículo "La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea", del profesor Antonio Álvarez del Cuvillo, de la Universidad de Cádiz, un trabajo de gran interés sobre uno de los temas
Un claro ejemplo de defectuosa técnica legislativa: el art. 16 de la Ley 3/2023, de Empleo, y su referencia expresa a normativa derogada empleo Jaime Román Lemos LEY DE EMPLEO Novedades legislativas nuevas realidades Reforma Laboral por Jaime Román Lemos - 3 junio, 20243 junio, 20240 El año pasado fue publicada la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Tras su promulgación, hemos dedicado diversos trabajos a estudiar su alcance, posibilidades, aspectos positivos y negativos, etc. Y, cuando se trataba del ámbito concreto de la digitalización, podíamos señalar como uno de los artículos más destacados
Comienza la reforma del despido, y no va por donde se esperaba Carta Social Europea Derecho unioneuropeo despidos Discapacidad Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 junio, 202427 mayo, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Las modificaciones legales tienen sus palancas o factores originadores del cambio. La novedad es
El Real Decreto 438/2024 desde una perspectiva digital Algoritmos Derecho y mercado" desigualdad digital evolución Formación y Empleo Igualdad Jaime Román Lemos LEY DE EMPLEO Novedades legislativas nuevas realidades protección de datos personales Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Reforma Laboral por Jaime Román Lemos - 29 mayo, 20240 Hace poco más de un año era publicada oficialmente la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, con un marcado acento tecnológico, dadas las numerosas referencias contenidas respecto al tratamiento masivo de datos personales y su normativa de protección, el empleo de algoritmos en la toma de decisiones, la