Publicado el número 9 de la revista «Trabajo, persona, derecho, mercado» Carmen Botía-Morillas Derecho y mercado" diversidad Eventos científicos experiencia laboral Federico Pozo Cuevas Francisco Javier Calvo Gallego Fulvio Mannino Investigación Iuslablog Jornadas José Antonio Climent Rodríguez José María Ruz López Juan Pedrosa González Julia Dormido Abril María Luida Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo nuevas realidades ocupacion pluriempleo Prestación por desempleo Proyecto TRABEXIT Publicaciones Revista "Trabajo Seguridad Social Virginia Gutiérrez Barbarrusa por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 diciembre, 20240 Se ha publicado el número 9 de la revista "Trabajo, persona, derecho, mercado", correspondiente al año 2024. El número completo está accesible en este enlace. Este monográfico es un resultado más del Proyecto de Investigación «La huida del mercado de trabajo y la legislación social en España (TRABEXIT), PID2022-141201OB-I00». Publica los
Aprobado el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno empleo Eugenia Guzmán Formación y Empleo Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades administrativas Novedades legislativas ocupacion Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 julio, 20234 julio, 20230 El día 6 de junio de este año se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2023 (PAFED), aprobado por el Consejo de Ministros pero elaborado en colaboración con las comunidades autónomas con el objetivo de operar como una referencia compartida
Así es la nueva Ley de Empleo Derecho y mercado" Derechos digitales Desempleo Juvenil empleo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Formación y Empleo Igualdad Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación ocupacion Prestación por desempleo protección de datos personales Protección Social Reformas Estructurales Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 marzo, 20236 marzo, 20230 El pasado día 1 de marzo se publicó la muy esperada nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero de Empleo. Su aprobación estaba ya contemplada dentro del Componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En el
Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo Carmen Sáez Lara disriminación Igualdad LGTBI Nuevas causas y perfiles de discriminación ocupacion Proyecto Publicaciones Revista "Trabajo por Admin - 11 mayo, 20229 mayo, 20220 Carmen Sáez Lara Universidad de Córdoba El mundo del trabajo y de la empresa sigue mostrándose como un espacio hostil para las personas LGTBI y, de forma muy especial, para las personas trans. La discriminación en el trabajo por causa de orientación e identidad sexual se manifiesta, al igual que en la