Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (UHU) 3.1. POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO: CONDICIONANTES ECONÓMICOS DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO La política de empleo es uno de los instrumentos con que los poderes públicos cuentan para garantizar el bienestar de
María Luisa Pérez Guerrero
Publicado El Tercer Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado»
Se ha publicado el tercer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un número monográfico dedicado al análisis del trabajo a distancia y del teletrabajo, cuyo contenido es el siguiente: Núm. 3 (2021): La nueva regulación del trabajo a distancia y del teletrabajo In Memoriam: Doctora Asunción García-Neble
Nueva Publicación Del Proyecto De Investigación
Recientemente, en el marco del Proyecto de investigación «Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social.» (US-1264479) y « La Inserción socio-laboral de las víctimas de violencia de género doblemente vulnerables.» (INVIGE2V), ha sido publicado el libro «La inserción sociolaboral
Familias Monoparentales: ¿Es La Regulación De La Prestación Y El Permiso Por Nacimiento Discriminatoria Con Las Mujeres Trabajadoras?
Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social Universidad de Huelva En el mes de noviembre de 2020 conocimos una Sentencia, sin duda pionera, del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre el reconocimiento del derecho de acumulación de los permisos de maternidad y paternidad
Call For Papers «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado»
Se encuentra abierto el plazo de recepción de originales para el número 3 de la Revista, que se publicará en julio de 2021. Monográfico: Nuevas Perspectivas sobre el teletrabajo. Coordinadora: Profª. Dra. María Luisa Pérez Guerrero (malupe@ddtss.uhu.es). El plazo para la recepción de originales es hasta el 10 de mayo de 2021. Todos los originales
Medidas de Control y Vigilancia de los Estados Miembros en Materia de Desplazamientos Temporales De Trabajadores: La Inspección de Trabajo Y La Autoridad Laboral Europea En La Lucha Contra El Fraude Y La Precariedad En El Empleo
La aplicación de los principios fundamentales del mercado interior reconocidos a través del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE), especialmente de la libertad de circulación de trabajadores, la libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios, ha llevado a la elaboración de cuantiosas normas de derecho derivado, que tratan de profundizar en la aplicación y cumplimento de los principios, a la vez que se tratan de proteger los derechos de igualdad de las empresas