La revista CIELO ha publicado un número en cuya parte monográfica se han publicado varios trabajos de investigadores vinculados a este blog. Esta parte lleva por título "Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales", y ha sido coordinada por el profesor Dr. José Manuel Morales Ortega. Esta revista es publicada por
José Manuel Morales Ortega
La Presencia Del Colectivo LGTBI+ En La Negociación Colectiva
JOSE M. MORALES ORTEGA Universidad de Málaga 1. PLANTEAMIENTO Y DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE ANÁLISIS Pese a lo que pueda parecer, la discriminación laboral de las personas LGTBI+ sigue siendo una realidad; y de ahí la necesidad de afrontar el reto de que desaparezca de las empresas. O sea, que ser un/a trabajador/a
Presentación Del Quinto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado»
Jose M. Morales Ortega Universidad de Málaga Mª José Asquerino Lamparero Universidad de Sevilla Los días 16 y 17 de marzo de 2022 se celebró, en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad Hispalense, el Congreso Internacional denominado Discriminación y nuevas realidades económicas, tecnológicas y sociales organizado por el Proyecto de Investigación
Publicado El Quinto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado»
Se ha publicado el quinto número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un monográfico dedicado a la discriminación y, más exactamente, algunas de sus expresiones en el contexto de las relaciones laborales. Concretamente, aquellas nacidas de las nuevas realidades, ya que, estas introducen otros factores de
Prólogo A La Monografía Realidad Social Y Discriminación. Estudios Sobre Diversidad E Inclusión
JOSE M. MORALES ORTEGA Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en todos los ámbitos obliga, ineluctablemente, a atender a una serie de factores intrínsecos a la persona y, por ende, a su desenvolvimiento en
Nueva Publicación Del Proyecto FEDER sobre nuevas formas de discriminación
En el marco del Proyecto de Investigación denominado "Nuevas causas y perfiles de discriminación e instrumentos para la tutela antidiscriminatoria en el nuevo contexto tecnológico y social" (US-1264479), ha sido publicada la monografía «Realidad Social y Discriminación. Estudios sobre diversidad e inclusión social», de la editorial Laborum. Esta obra ha sido dirigida
La Esperada Reforma Laboral, El Inesperado Real Decreto-Ley 32/2021 De Medidas Urgentes Para La Reforma Laboral, La Garantía De La Estabilidad En El Empleo Y La Transformación Del Mercado De Trabajo Desde La Perspectiva De La Negociación Colectiva
Jose M. Morales Ortega Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga Ni que decir tiene que estas páginas no son más que una primera y breve aproximación crítica al Real Decreto Ley 32/2021 (en adelante, RDL) que, desde ya y lamentablemente, hay que aceptar que no ha supuesto esa
Se lanza el Proyecto «Reforma Laboral 2021»
IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma Laboral 2021”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión del proceso de reforma En estos momentos está en curso una reforma laboral de gran importancia y complejidad. Afecta a elementos estructurales
Número monográfico de Revista Internacional coordinado por miembros del proyecto
Se ha publicado en fecha reciente un número monográfico de una revista internacional de prestigio y amplio reconocimiento, la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. Es el Volumen 9, número especial, 2021 de esta Revista La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Presentación del Proyecto de Investigación: NUEVAS CAUSAS Y PERFILES DE DISCRIMINACIÓN E INSTRUMENTOS PARA LA TUTELA ANTIDISCRIMINATORIA EN EL NUEVO CONTEXTO TECNOLÓGICO Y SOCIAL (US-1264479).
José Manuel Morales Ortega Profesor Titular de Universidad Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en todos los ámbitos obliga, ineluctablemente, a atender a una serie de factores intrínsecos a la persona y, por ende, a su desenvolvimiento en las diferentes parcelas de su desarrollo vital