Una norma penal para castigar la resistencia a aplicar la Ley “Riders”. El nuevo art. 311, párrafo 2º del Código Penal Algoritmos Antonio Baylos Grau contratos Derecho y mercado" derechos fundamentales disriminación empleo Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 17 abril, 202419 abril, 20240 Antonio Baylos UCLM En el marco de un amplio proceso legiferante en el que sobresale la reforma de una serie de artículos del Código Penal sobre los que la derecha y la derecha extrema había centrado sus tradicionalmente violentas críticas, en concreto respecto de la desaparición del delito de sedición y
Una nueva Visión Comparada de la Ley Rider tras dos años de su aprobación Derecho y mercado" disriminación empleo Estatuto de los Trabajadores Federico Rosenbaum Carli Igualdad ITSS Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 10 abril, 202419 abril, 20240 Federico Rosenbaum Carli Profesor investigador de alta dedicación de la Universidad Católica del Uruguay “un modelo de negocio que no puede cumplir con el régimen regulatorio actual es un modelo de negocio que no merece la pena proteger” Benjamin Sachs, Harvard Law School, 2015. 1) El contexto español previo a la Ley Rider Se
Nuestra revista electrónica publica un nuevo número Celia Sánchez López Derecho y mercado" empleo Eva Garrido Pérez Investigación Iuslablog Jaime Román Lemos José Antonio Climent Rodríguez José Luis Lázaro Sánchez José Manuel Morales Ortega LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Política de empleo Proyecto Reforma del Derecho del Empleo Proyecto TRABEXIT Publicaciones Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 abril, 202414 septiembre, 20240 La Revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, vinculada con este portal, ha publicado un nuevo número monográfico, bajo el título "Ley de Empleo: una visión multidisciplinar" En este número se aborda, como se desprende de su denominación, el análisis de la indicada norma; y se hace desde un enfoque económico, sicológico y,
Dos años desde la Ley Rider: la visión del sindicato Algoritmos Derecho y mercado" empleo Igualdad ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 4 abril, 20244 abril, 20240 Raúl García Agudo Valladolid. Febrero de 2024. Son dos años y medio de la entrada en vigor de la ley rider y aún nos encontramos con el escenario enquistado de la falta de aplicación de la, ya no tan nueva, normativa laboral por parte de algunas de las grandes multinacionales que
La reacción de las plataformas ante la ley rider y su incidencia en la competencia Algoritmos contratos Derecho y mercado" Economía colaborativa y Derecho Social empleo Iuslablog ley rider Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 20 marzo, 20246 marzo, 20240 Adrián Todolí Signes Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia. La respuesta ante la Ley Rider, respecto a la presunción de laboralidad, por parte de las plataformas digitales del sector del reparto no fue uniforme en un primer momento, ni tampoco se ha mantenido
Prácticas no laborales de calidad: coordenadas a partir de la Resolución del Parlamento Europeo de 14 de junio de 2023 Derecho unioneuropeo empleo Iuslablog Novedades legislativas Política de empleo Stefano Bini por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 marzo, 202418 febrero, 20240 Stefano Bini, Universidad de Córdoba Orcid: 0000-0003-2268-3335 sbini@uco.es Publicado en Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 7 (2023) 143-160 https://dx.doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.05 1. Introducción ^ El presente estudio pretende abordar algunos aspectos de la regulación del complejo y multifacético tema de las prácticas no laborales en entornos profesionales, de cara a la construcción de un sistema normativo idóneo para la realización de experiencias
Ley Rider, asignatura pendiente del sector, visión de la organización. Algoritmos contratos empleo Estatuto de los Trabajadores evolución Igualdad Iuslablog ley rider Negociación colectiva Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 29 febrero, 20244 marzo, 20240 Iñigo Barea Director General de Just Eat España En agosto de 2021 y tras varios meses de negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales - UGT y CCOO, por el lado de sindicatos y por parte de los empresarios: CEOE y CEPYME, se aprobó la Ley Rider. Esta ley
The position of the Member States of the European Union on the legal qualification of digital platform workers (II) Algoritmos contratos Derecho unioneuropeo empleo Fulvio Mannino Iuslablog ley rider nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 febrero, 202421 febrero, 20240 Fulvio Mannino Doctorando Universidad de Urbino / Universidad de Sevilla Nota: esta entrada, por su longitud, se publicada en dos partes 4. A possible Italian response to the qualifying question. 4.1. The approach of the Italian legal system to the problem of rider qualification. The problem of qualification of workers on the digital platform
Presentación a las reformas de la Ley de Empleo empleo Iuslablog José Manuel Morales Ortega LEY DE EMPLEO Proyecto Reforma del Derecho del Empleo por José Manuel Morales Ortega - 7 febrero, 20240 Jose M. Morales Ortega Universidad de Málaga Dentro del proceso reformista, que se está llevando a cabo en el ámbito de las relaciones de trabajo, cobra una especial y particular atención la Ley 3/2023 de Empleo. Con ésta, se pretende incidir en un ámbito clave y fundamental para todas las partes implicadas
¿Qué pasa en el mercado de trabajo español? Aproximación al TRABEXIT Derecho y mercado" Economía colaborativa y Derecho Social empleo Investigación Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades economicas Política de empleo Proyecto TRABEXIT Seguridad Social Trabajos Académicos por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 enero, 202422 enero, 20240 Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla publicado en Trabajo, persona, derecho, mercado, nº 7, 2023, pg.13-18 Uno de los fenómenos más llamativos en el mercado de trabajo de la tercera década de este siglo lo es sin duda la llamada “Gran Dimisión” (“Great Resignation”). Es una tendencia surgida en los Estados Unidos tras la