La Revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, vinculada con este portal, ha publicado un nuevo número monográfico, bajo el título «Ley de Empleo: una visión multidisciplinar»
En este número se aborda, como se desprende de su denominación, el análisis de la indicada norma; y se hace desde un enfoque económico, sicológico y, por supuesto, jurídico-laboral.
Este monográfico consta de los siguientes trabajos doctrinales:
-La Ley de empleo y las personas: reflexiones a partir de la idea de TRABEXIT (Rodríguez-Piñero Royo)
-La Ley 3/2023 de empleo: alcance y dimensiones estratégicas a favor de la empleabilidad (Garrido Pérez)
-Los perfilados estadísticos del desempleo en los servicios públicos de empleo. Un acercamiento a los casos de España y Andalucía (Sánchez López)
-Análisis de la empleabilidad y la orientación laboral en el contexto de las políticas activas de empleo y su concreción actual en la Ley 3/2023 de 28 de febrero, de Empleo (Climent Rodríguez)
-Colectivos de atención prioritaria: ¿realmente son una prioridad de nuestra política de empleo? (Morales Ortega)
-La colaboración público-privada en la Ley de Empleo (Pérez del Prado)
-La digitalización en la Ley de Empleo: empleo, colocación e intermediación (Román Lemos)
-Concepto y regulación de la intermediación en el mercado de trabajo en la Ley 3/2023, de Empleo (Lázaro Sánchez)
Por consiguiente, se presenta a la persona lectora un estudio de la Ley de Empleo lo más completo posible pero, sobre todo, entrando en todas aquellas cuestiones que, por su actualidad, proyección o complejidad, requieren de una observación sosegada; y ello, sin olvidar, que el año de vigencia de la norma permite añadir a este examen un plus, puesto que su aplicación y aplicabilidad coadyuva a conocer su andadura y, fundamentalmente, su grado de efectividad.
Esta iniciativa editorial se ha desarrollado dentro del Proyecto de Investigación «La huida del mercado de trabajo y la legislación social en España (TRABEXIT), PID2022-141201OB-I00″, de la Convocatoria 2022 – «Proyectos de Generación de Conocimiento», en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023, financiado por el MICIU/AEI/10.13039/501100011033 y por FEDER, UE.
Es la culminación de un proyecto «Reforma del Derecho del Empleo 2023», desarrollado a lo largo del año pasado por investigadores de distintas universidades, que dio lugar a una serie de entradas de IUSLABLOG centradas en aspectos particulares de esta norma. Puede accederse a todas estas entradas a través del siguiente enlace
