Curso de verano para clausurar el Proyecto Reforma Laboral Contratación Temporal cursos Despido objetivo Diálogo Social Emilia Castellano Burguillo ERTE Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Francisco Javier Calvo Gallego Jesús Lahera Forteza Jornadas José Manuel Morales Ortega Juan Carlos Álvarez Cortés María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Sin categoría Subcontratacióm Trabajo a tiempo parcial UNIA por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 julio, 20220 El 12 de diciembre de 2021 publicamos en este blog el lanzamiento de una iniciativa colectiva de los profesores que apoyan IUSLABLOG, que denominamos "Proyecto Reforma Laboral de 2021", cuyo objetivo era poner a disposición de un amplio abanico de interesados materiales, lecturas, interpretaciones y opiniones sobre el proceso de
The impact of the Riders Act on the platform market in Spain (presentación) Derechos digitales Diálogo Social digital Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 19 junio, 20224 julio, 20220 El pasado día 11 de mayo el profesor Rodríguez-Piñero Royo participó en el coloquio "La plateformisation du travail", organizado por COMPTRASEC y celebrado en Burdeos los días 11 a 13 de ese mes. Presentó, concretamente, una ponencia titulada "The impact of the Riders Act on the platform market in Spain",
La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna Despido objetivo Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 mayo, 20225 mayo, 20220 El diario económico Cinco Días ha publicado una columna de opinión de María Eugenia Guzmán López de Lamadrid, socia de la práctica laboral de PwC Tax & Legal, y de Miguel Rodríguez-Piñero Royo, senior counsellor de PwC Taxd & Legal y colaborador de este portal. En ella se realiza una
La reforma entra en vigor, y se introducen restricciones al despido Despido objetivo despidos Diálogo Social Eugenia Guzmán Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 abril, 20221 abril, 20220 Dentro de la colección que PwC Tax & Legal está publicando sobre los últimos cambios legales en el Derecho del Trabajo español, se ha publicado uno nuevo sobre las últimas novedades: la entrada en vigor de la nueva regulación de los contratos laborales, tanto temporales como formativos; y la aprobación
La reforma laboral empieza ahora despidos Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 31 marzo, 20220 Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaborador de este portal, han publicado una columna de opinión en el diario económico "Expansión", en la que se reflexiona sobre el momento en el que nos encontramos del proceso de reforma laboral, cuando los cambios más importantes de ésta, los producidos en
La piezas que faltaban para que el nuevo modelo laboral funcione Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Marc Carrera Domenech María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 marzo, 202230 marzo, 20220 Si en nuestra cultura es común hablar de los "idus de marzo", como una fecha fatídica y de la que cuidarse, los laboralistas tenemos que hablar de las "calendas de abril", del primer día de este mes, que es cuando la reforma producirá finalmente todos sus efectos, al entrar en
La importancia de los acuerdos sectoriales estatales tras la reforma laboral Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Jesús Lahera Forteza Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 marzo, 202222 marzo, 20220 El profesor Lahera Forteza, uno de los mayores expertos en España en materia de negociación colectiva, acaba de publicar una importante monografía sobre esta materia en la editorial Tirant Lo Blanch, titulada "La negociación colectiva tras la reforma laboral de 2021". Por invitación de los responsables de este blog ha
La reforma laboral y su trastienda Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 marzo, 202215 marzo, 20220 Francisco Alemán Páez (Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad en la ULPGC) La palabra “reforma” evoca un “concepto-imán” con múltiples vertientes semánticas, valorativas y aplicativas. En su anverso sugiere acciones positivas, más o menos relevantes, que marcan umbrales de separación entre acontecimientos. Pero en su reverso también puede
La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral» Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Francisco J. Barba Ramos Informes y estudios Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 15 marzo, 202213 marzo, 20220 Francisco J. Barba Ramos, Universidad de Huelva Publicado inicialmente en el Blog "Crónica Sociolaboral" https://cronicasociolaboral.es/la-reforma-laboral-es-mucho-mas-que-la-reforma-laboral/ El concepto de Zygmunt Bauman de “sociedad o modernidad líquida” hace referencia al estado fluido y volátil del mundo que nos ha tocado vivir, donde los cambios sociales nos conducen a ser menos reflexivos, más fugaces y excesivamente
La Reforma Laboral Tras El RDL 32/2021 (IV): El RDL 3/2022 Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 marzo, 20228 marzo, 20220 El 1 de marzo la producción normativa gubernamental dio lugar a otro resultado, una nueva norma de emergencia con un contenido parcialmente laboral, y con cuya aprobación se aprovechó para continuar con la tarea de completar la ordenación de las figuras afectadas por el RDL 32/2021, en este caso en