El pasado día 11 de mayo el profesor Rodríguez-Piñero Royo participó en el coloquio "La plateformisation du travail", organizado por COMPTRASEC y celebrado en Burdeos los días 11 a 13 de ese mes. Presentó, concretamente, una ponencia titulada "The impact of the Riders Act on the platform market in Spain",
Diálogo Social
La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna
La reforma entra en vigor, y se introducen restricciones al despido
Dentro de la colección que PwC Tax & Legal está publicando sobre los últimos cambios legales en el Derecho del Trabajo español, se ha publicado uno nuevo sobre las últimas novedades: la entrada en vigor de la nueva regulación de los contratos laborales, tanto temporales como formativos; y la aprobación
La reforma laboral empieza ahora
Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaborador de este portal, han publicado una columna de opinión en el diario económico "Expansión", en la que se reflexiona sobre el momento en el que nos encontramos del proceso de reforma laboral, cuando los cambios más importantes de ésta, los producidos en
La piezas que faltaban para que el nuevo modelo laboral funcione
Si en nuestra cultura es común hablar de los "idus de marzo", como una fecha fatídica y de la que cuidarse, los laboralistas tenemos que hablar de las "calendas de abril", del primer día de este mes, que es cuando la reforma producirá finalmente todos sus efectos, al entrar en
La importancia de los acuerdos sectoriales estatales tras la reforma laboral
El profesor Lahera Forteza, uno de los mayores expertos en España en materia de negociación colectiva, acaba de publicar una importante monografía sobre esta materia en la editorial Tirant Lo Blanch, titulada "La negociación colectiva tras la reforma laboral de 2021". Por invitación de los responsables de este blog ha
La reforma laboral y su trastienda
Francisco Alemán Páez (Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad en la ULPGC) La palabra “reforma” evoca un “concepto-imán” con múltiples vertientes semánticas, valorativas y aplicativas. En su anverso sugiere acciones positivas, más o menos relevantes, que marcan umbrales de separación entre acontecimientos. Pero en su reverso también puede
La reforma laboral es mucho más que «la reforma laboral»
Francisco J. Barba Ramos, Universidad de Huelva Publicado inicialmente en el Blog "Crónica Sociolaboral" https://cronicasociolaboral.es/la-reforma-laboral-es-mucho-mas-que-la-reforma-laboral/ El concepto de Zygmunt Bauman de “sociedad o modernidad líquida” hace referencia al estado fluido y volátil del mundo que nos ha tocado vivir, donde los cambios sociales nos conducen a ser menos reflexivos, más fugaces y excesivamente
La Reforma Laboral Tras El RDL 32/2021 (IV): El RDL 3/2022
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (III): el RDL 2/2022 y el salario mínimo para 2022
La aprobación del RDL 32/2021, se ha dicho ya repetidas veces, no supone el final de un proceso reformador, sino tan sólo, quizás, su momento culminante. Con posterioridad se ha producido otra intervención del legislador gubernamental que continúa con la línea de cambios, algunos de los cuales se relacionan directamente