Cambios en las consecuencias contractuales de la incapacidad laboral Derecho unioneuropeo derechos fundamentales despidos Discapacidad disriminación Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Europa Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Proyecto Reforma del Despido Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 mayo, 20250 Hemos tenido hace poco una reforma inesperada del Estatuto de los Trabajadores, concretamente del contrato por circunstancias de la producción, operada por la Ley 1/2025, de 1 de abril, de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario. La semana pasada tuvimos otra, esta vez esperada, en la que lo que
SOBRE EL TRÁMITE DE AUDIENCIA PREVIA A LA PERSONA TRABAJADORA EN LOS SUPUESTOS DE DESPIDO DISCIPLINARIO: EL SEXO DE LOS ÁNGELES O CÓMO PRETENDEMOS INNOVAR PARA QUE, AL FINAL, NADA CAMBIE. Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido despidos empleo Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 14 abril, 20250 Martín José Mingorance García Magistrado Juzgado Social Huelva 1.- Sería maravilloso volar hasta Mallorca (decía la canción) para, a partir de ahí, empezar a comprender el debido alcance de la conmoción inicial y del debate posterior provocado por la sentencia dictada el 13 de febrero de 2023 por la Sala de lo
¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario Despido objetivo despidos Emilia Castellano Burguillo Iuslablog Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 marzo, 202530 abril, 20250 Emilia Castellano Burguillo Profesora Titular de DTSS UHU Llevamos ya algunos meses debatiendo sobre la posible indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente, especialmente tras la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) de julio del pasado año y de la sentencia del Tribunal Supremo de finales de ese
Algunos supuestos conflictivos en torno al trámite de audiencia previo al despido disciplinario, tras la Sentencia del TS 1.250/2024 (18/11/2024) en Unificación de Doctrina ¿En que supuesto cabría razonablemente no cumplir el trámite? Carta Social Europea Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario despidos Iuslablog Novedades jurisprudenciales nuevas realidades Proceso laboral Relaciones Laborales Roberto Fernández Villarino Unión Europea por Jaime Román Lemos - 7 marzo, 202510 marzo, 20250 Por Roberto Fernández Villarino, Profesor Doctor en Dpto. de Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva Sin duda estamos entre las sentencias con más trascendencia práctica del pasado año. Generó cierto revuelo entre los iuslaboralistas en foros, bibliografía y en la práctica diaria, pero también desprende ciertas dudas
Qué opina la judicatura en el debate sobre la reforma del despido contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 5 marzo, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN ADICIONAL EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE Y STS 1350/2024, ¿DEBATE CERRADO JUDICIALMENTE? Carlos Javier Galán Gutiérrez Magistrado Juzgado Social 14 Sevilla Profesor colaborador Universitat Oberta de Catalunya El pasado 19 de diciembre de 2024, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó sentencia 1350/2024 por la que casó parcialmente
¿Y qué ocurre con las indemnizaciones por despido en el empleo público temporal? ¿Forman parte del debate actual? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 12 febrero, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN EN EL DESPIDO LABORAL DEL EMPLEADO PÚBLICO TEMPORAL. Profa. Dra. Araceli Vallecillo Orellana. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. UCO. Calmadas las aguas, al menos transitoriamente mientras responde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea a la Cuestión Prejudicial elevada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo- ATS
Extensa explicación de la STS de 19 de diciembre, interpretación alternativa del Convenio 158 OIT Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" derechos fundamentales Despido despidos Emilia Castellano Burguillo empleo Enseñanza del Derecho del Trabajo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 22 enero, 202526 enero, 20250 COMENTARIO A LA STS DE 19 DE DICIEMBRE DE 2024, Nº 1.350/2024: LA “INDEMNIZACIÓN ADECUADA” DE DESPIDO IMPROCEDENTE Juan Gorelli Hernández Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Huelva Introducción La STS nº 1350/2024, de 19 de diciembre de 2024 ha abordado el tema de la indemnización
PRESENTACIÓN DEL BLOG LA REFORMA DEL DESPIDO Carta Social Europea contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos Diálogo Social empleo por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 18 diciembre, 20247 abril, 20250 El objetivo de este Blog es que podamos compartir ideas y reflexiones sobre la figura del “Despido”. Sin lugar a dudas, estamos ante una de las cuestiones más controvertidas en el ámbito de las Relaciones Laborales de cualquier ordenamiento jurídico de cualquier país. Es común ver, cada cierto tiempo, en
Jornada sobre «Reformas laborales y retos del mercado laboral en estado de transición», organizadas por el proyecto TRABEXIT despidos Emilia Castellano Burguillo Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Proyecto TRABEXIT Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 noviembre, 20246 noviembre, 20240 El proyecto de investigación TRABEXIT, conjuntamente con el despacho de abogados GAUDIA , con el Departamento Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva y con la Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha organizado unas jornadas en las que se estudiarán las últimas novedades en materia laboral. En los
La extinción del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total a la luz del asunto Ca Na Negreta Derecho unioneuropeo derechos fundamentales despidos Discapacidad discriminaciones tipicas disriminación Europa Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz Iuslablog Novedades jurisprudenciales Revista "Trabajo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 noviembre, 20243 noviembre, 20240 por Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de Universidad, Universitat Oberta de Catalunya (UOC); Orcid: 0000-0002-4218-7569 El profesor Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha publicado en el número 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado un artículo dedicado a la extinción del contrato por gran invalidez,