Avances en la regulación de la gestión algorítmica de personas Algoritmos Derecho unioneuropeo Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Luciano Muriel Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades protección de datos personales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 diciembre, 202322 diciembre, 20230 La elaboración de un Derecho algorítmico del Trabajo, que sería la regulación de los instrumentos de gestión de los recursos humanos que utilizan algoritmos, está siendo un proceso bastante acelerado, como lo son todos en una materia tan relevante, cambiante y omnipresente como lo es la Inteligencia Artificial (IA). En
XXII Foro Universitario de Empleo de la Universidad de Huelva Algoritmos Derechos digitales digital Eventos científicos Francisco J. Barba Ramos Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 noviembre, 20235 diciembre, 20230 Los próximos días 15 y 16 de noviembre tendrá lugar en el Salón de Actos de la ETSI la XXII Edición del Foro Universitario de Empleo, en el que intervendrán, entre otros, los profesores María Luisa Pérez Guerrero, Francisco Barba Ramos y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaboradores de IUSLABLOG El Foro Universitario
Semana de la Inteligencia Artificial en la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla Derechos digitales derechos fundamentales Eventos científicos Inteligencia Artificial Iuslablog por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 octubre, 20235 diciembre, 20230 A lo largo de la semana del 23 al 27 de octubre de 2023 se celebrará en el Salón de Grados y en el Salón de Actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla la Semana de la Inteligencia Artificial. En estas jornadas, articuladas en 16 mesas
La Ley Rider dos años después: enseñanzas de una experiencia particular Algoritmos Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Informes y estudios Inteligencia Artificial Investigación Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 octubre, 202329 diciembre, 20230 España ha sido pionera en la regulación del trabajo de plataforma, y por muchas razones su experiencia es interesante desde un punto de vista académico y de políticas públicas. Y no sólo por disponer de una ley monográfica derivada del diálogo social, sino también por poner de manifiesto la relevancia
Hacia una regulación laboral de la gestión algorítmica Algoritmos Concepción Espinas Derechos digitales digital Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 31 julio, 20230 La utilización de los algoritmos en la gestión de los recursos humanos es una realidad, lo que ha generado un debate en el que se consideran tanto sus ventajas como sus riesgos. Lo que parece claro es que es necesaria una regulación actualizada de estos nuevos instrumentos, para hacer posible
La arquitectura institucional de las políticas de ocupación en la nueva Ley de Empleo Derecho y mercado" Derechos digitales Desempleo Juvenil desigualdad discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas disriminación empleo Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas protección de datos personales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 marzo, 20236 marzo, 20230 La nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ha traído numerosas novedades en diversos ámbitos, uno de los cuales es el de la organización institucional de las políticas de empleo en España. Así, se sustituye el SEPES, que a su vez era el heredero del antiguo INEM, por
Así es la nueva Ley de Empleo Derecho y mercado" Derechos digitales Desempleo Juvenil empleo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Formación y Empleo Igualdad Inteligencia Artificial Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación ocupacion Prestación por desempleo protección de datos personales Protección Social Reformas Estructurales Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 marzo, 20236 marzo, 20230 El pasado día 1 de marzo se publicó la muy esperada nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero de Empleo. Su aprobación estaba ya contemplada dentro del Componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En el
Las nuevas caras de la discriminación Derechos digitales derechos fundamentales discriminaciones atipicas discriminaciones tipicas Eugenia Guzmán Igualdad Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas nuevas realidades por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 octubre, 20222 noviembre, 20220 Las sociedades y los mercados de trabajo se hacen cada vez más complejos, y esto supone, entre otras cosas, la aparición de nuevas formas de discriminación. El incremento de los riesgos de que las personas sean discriminadas cuando trabajan o cuando buscan trabajo coincide con un momento histórico en el
El futuro del Derecho del Trabajo: claves para una transformación real (presentación) cursos Derechos digitales derechos fundamentales Economía colaborativa y Derecho Social Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 septiembre, 202212 septiembre, 20220 Entre los días 11 y 15 de julio se celebró en la Sede de Santa María de la Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía un curso de verano sobre ""La Reforma Laboral a debate: el Derecho del Trabajo del Siglo XXI”, dirigido por los profesores María Luisa Pérez Guerrero
El nuevo Derecho Digital y los problemas de discriminación Derechos digitales disriminación Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Nuevas causas y perfiles de discriminación problemas Publicaciones por Admin - 27 junio, 202213 junio, 20220 Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Secretario General Universidad Internacional de Andalucía Nos encontramos en mitad de un proceso de construcción de un Derecho Digital del Trabajo, que supone tanto la regulación del impacto de la digitalización en el trabajo, como la ordenación de las