El 12 de diciembre de 2021 publicamos en este blog el lanzamiento de una iniciativa colectiva de los profesores que apoyan IUSLABLOG, que denominamos «Proyecto Reforma Laboral de 2021», cuyo objetivo era poner a disposición de un amplio abanico de interesados materiales, lecturas, interpretaciones y opiniones sobre el proceso de cambios en la legislación laboral que se estaba iniciando en ese momento. La idea era poner a disposición de la comunidad iuslaboralista un centro de información en el que poder acceder a las novedades legislativas, con unos primeros análisis y valoraciones críticas, con materiales de varios tipos y en soportes diversos, incluyendo entradas de blog, comentarios, artículos científicos y de prensa, y grabaciones de conferencias y webinarios. Este proyecto se planteaba un amplio horizonte de destinatarios, desde académicos a profesionales y estudiantes.
Los resultados científicos de este proyecto han sido notables: un número monográfico de nuestra revista electrónica, disponible aquí; y más de cincuenta entradas del blog, a cargo de un nutrido grupo de profesores. El volumen de visitas ha sido bastante notable también. Por todo ello se puede considerar que los objetivos que nos marcamos cuando pusimos en marcha este proyecto se han cumplido, y es el momento de cerrarlo para poder dedicarnos a otras iniciativas.
Junto al número monográfico de «Trabajo, persona, derecho y mercado», que presenta una parte importante de los resultados científicos del proyecto, nos propusimos acompañar las publicaciones con un encuentro monográfico en el que se estudiara de manera global lo que ha sido y lo que ha significado la reforma laboral de 2021. Para hacerlo posible pensamos en la oportunidad que suponen los cursos de verano de la Universidad Internacional de Andalucía. De ello se encargó la profesora María Luisa Pérez Guerrero, que en colaboración con el profesor Fernández Villarino presentó una propuesta a la convocatoria de cursos de verano en la Sede de Santa María de la Rábida, que fue felizmente aprobada, y que en pocos días se pondrá en práctica. Este encuentro será ocasión para dar por terminada este trabajo colectivo, que ha durado siete meses y que nos ha permitido a todos los investigadores del equipo trabajar colectivamente, una vez más, y dar a conocer los frutos de nuestro trabajo.
Este curso realizará un análisis de las normas que han determinado la reforma laboral a lo largo del año 2021, Reales Decretos Leyes que han sido convalidados en el curso del presente año. Pero no sólo se centrará en la reforma laboral; el objeto es reflexionar sobre las verdaderas necesidades del Derecho del Trabajo del siglo XXI. Parece claro que los retos del Derecho del Trabajo van mucho más allá de las modificaciones legales que hemos tenido ocasión de conocer. El propósito tanto del gobierno como de los agentes sociales era realizar un análisis más profundo que permitiera una verdadera transformación del mercado de trabajo. Sin embargo, la premura en adoptar acuerdos para permitir la llegada de los fondos de la UE y la necesidad de iniciar el proceso de reforma, han determinado que la Reforma Laboral se haya manifestado como una reforma de mínimos. Esto no impide pensar y reflexionar en torno a qué necesita nuestro mercado de trabajo para protagonizar un verdadero cambio que ayude a enfrentar los retos de las nuevas formas de trabajo del siglo XXI. El objetivo de este curso es, por tanto, realizar una reflexión sobre la reforma laboral, pero también analizar las propuestas de futuro para lograr una transformación sostenible del mercado de trabajo.
El curso ha sido diseñado por los profesores María Luisa Pérez Guerrero y Roberto Fernández Villarino, de la Universidad de Huelva. Intervienen varios miembros del grupo de investigadores y profesores que colaboran en este portal y que han trabajado en el Proyecto Reforma Laboral de 2021
- Dr. Miguel Rodriguez-Piñero Royo. Universidad de Sevilla.
- Dr. Francisco Javier Calvo Gallego. Universidad de Sevilla.
- Dra. María Luisa Pérez Guerrero. Universidad de Huelva.
- Dr. Jesús Lahera Forteza. Universidad Complutense de Madrid.
- Dr. Juan Carlos Álvarez Cortés. Universidad de Málaga.
- Dr. Martín José Mingorance García. Juzgado de lo Social n.º 3 de Huelva.
- Dr. José Manuel Morales Ortega. Universidad de Málaga .
- D. Luis Roda Oliveira. Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Huelva.
- Dr. Roberto Fernández Villarino. Universidad de Huelva
El horario de este curso se encuentra en este enlace
La información sobre este curso puede encontrarse en este enlace
