Se ha publicado el tercer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un número monográfico dedicado al análisis del trabajo a distancia y del teletrabajo, cuyo contenido es el siguiente: Núm. 3 (2021): La nueva regulación del trabajo a distancia y del teletrabajo In Memoriam: Doctora Asunción García-Neble
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Trabajo A Distancia Y Reducción De Jornada Como Medidas Laborales Para Favorecer La Resiliencia Ante El Covid-19*
Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla INTRODUCCIÓN La primera reacción con que el legislador laboral de urgencia contribuye a la resolución por los trabajadores de los inesperados problemas domésticos surgidos ante el cierre de guarderías, colegios, residencias para la tercera
Presentación de los comentarios a las medidas sociolaborales ligadas a la crisis sanitaria
Aunque el confinamiento domiciliario pueda hacernos creer que han pasado ya varios meses desde la la entrada en vigor del estado de alarma -Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, posteriormente prorrogado por el Real Decreto 476/2020-, lo cierto es que apenas han transcurrido algunas semanas. No obstante, durante este
Nuevo documento sobre el carácter preferente del trabajo a distancia
Acabamos de incorporar un nuevo estudio sobre el "carácter preferente del trabajo a distancia" establecido en el art. 5 del Real Decreo-ley 8/2020. Puedes acceder al mismo a través de este enlace: https://bit.ly/2wAFRLi Os rogamos que disculpéis las inevitables erratas y errores de estos trabajos de urgencia. Os animamos, además, a participar en los