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¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente? Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido disciplinario Despido objetivo despidos Emilia Castellano Burguillo Iuslablog Proyecto Reforma del Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 21 marzo, 202530 abril, 20250 Emilia Castellano Burguillo Profesora Titular de DTSS UHU Llevamos ya algunos meses debatiendo sobre la posible indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente, especialmente tras la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) de julio del pasado año y de la sentencia del Tribunal Supremo de finales de ese
Qué opina la judicatura en el debate sobre la reforma del despido contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 5 marzo, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN ADICIONAL EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE Y STS 1350/2024, ¿DEBATE CERRADO JUDICIALMENTE? Carlos Javier Galán Gutiérrez Magistrado Juzgado Social 14 Sevilla Profesor colaborador Universitat Oberta de Catalunya El pasado 19 de diciembre de 2024, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó sentencia 1350/2024 por la que casó parcialmente
LA SIMULTANEIDAD DE LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO: UNA CUESTIÓN A REPENSAR Carta Social Europea contratos Derecho unioneuropeo Despido Despido objetivo empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 26 febrero, 202520 marzo, 20250 Por Rubén Parres Miralles, Profesor Ayudante Doctor del Dpto. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante Las aguas -nunca calmas- del despido se han visto agitadas recientemente a raíz de las SSTS de 18 de noviembre y de 19 de diciembre de 2024 (Rec.
¿Y qué ocurre con las indemnizaciones por despido en el empleo público temporal? ¿Forman parte del debate actual? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" Despido despidos empleo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 12 febrero, 202520 marzo, 20250 INDEMNIZACIÓN EN EL DESPIDO LABORAL DEL EMPLEADO PÚBLICO TEMPORAL. Profa. Dra. Araceli Vallecillo Orellana. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. UCO. Calmadas las aguas, al menos transitoriamente mientras responde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea a la Cuestión Prejudicial elevada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo- ATS
Extensa explicación de la STS de 19 de diciembre, interpretación alternativa del Convenio 158 OIT Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Derecho y mercado" derechos fundamentales Despido despidos Emilia Castellano Burguillo empleo Enseñanza del Derecho del Trabajo Iuslablog por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 22 enero, 202526 enero, 20250 COMENTARIO A LA STS DE 19 DE DICIEMBRE DE 2024, Nº 1.350/2024: LA “INDEMNIZACIÓN ADECUADA” DE DESPIDO IMPROCEDENTE Juan Gorelli Hernández Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Huelva Introducción La STS nº 1350/2024, de 19 de diciembre de 2024 ha abordado el tema de la indemnización
Un nuevo aviso desde Europa Derecho unioneuropeo Despido Emilia Castellano Burguillo por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 27 diciembre, 20240 Hace justo un mes el Comité de Ministros del Consejo de Europa requirió a España (Complaint No. 207/2022. Adopted by the Committee of Ministers on 27 November 2024 at the 1513h meeting of the Ministers' Deputies), la adopción de alguna actuación sobre el cumplimiento de la Resolución del Comité Europeo de
Nuestro Tribunal Supremo da un fuerte giro de timón al considerar directamente aplicable el Convenio 158 de la OIT: consecuencias contratos Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 18 diciembre, 20240 Qué puede ocurrir cuando falla la intervención del poder legislativo de adaptar la legislación para dar cumplimiento a lo comprometido con la ratificación de un Convenio de la OIT. Tenemos un claro ejemplo de la respuesta con el pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre la audiencia previa en los casos de despido disciplinario. Una
Mi experiencia con la Ley “Rider” siendo Rider: cronología de mi primer despido. Algoritmos contratos derechos fundamentales despidos Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog ley rider Novedades legislativas nuevas realidades economicas Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders Reforma Laboral por EMILIA CASTELLANO BURGUILLO - 7 febrero, 202411 febrero, 20240 Gustavo Gaviria Rider Hablar de derechos laborales siempre será positivo, es hablar de aquellos derechos que atañen a una de las partes más cruciales de la cadena productiva, en definitiva, es hablar de proteger a quienes ayudan a generar riqueza y sostener economías completas. De igual manera, hablar de políticas públicas cuyo