El Servicio Andaluz de Empleo celebra en Sevilla el próximo 27 noviembre de 2023 un evento titulado “El empleo del futuro y las personas: la mejora de la empleabilidad como elemento nuclear de las políticas de empleo”. El año 2023 ha sido declarado como el Año Europeo de las Competencias por
XXII Foro Universitario de Empleo de la Universidad de Huelva
Los próximos días 15 y 16 de noviembre tendrá lugar en el Salón de Actos de la ETSI la XXII Edición del Foro Universitario de Empleo, en el que intervendrán, entre otros, los profesores María Luisa Pérez Guerrero, Francisco Barba Ramos y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, colaboradores de IUSLABLOG El Foro Universitario
La reducción de jornada que se avecina si hay investidura y otros cambios en materia de tiempo de trabajo
Ala espera de que tenga lugar como parece la próxima investidura, el reciente acuerdo entre el PSOE y la coalición electoral SUMAR, titulado ‘España Avanza. Una nueva coalición de Gobierno progresista’ plantea una segunda oleada de reformas laborales que continúe la línea desarrollada durante su primera legislatura. Los cambios se
Avances hacia el pasado en el Derecho del Trabajo
MIGUEL RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla Dentro de la colección de Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo he tenido ocasión de publicar uno bajo el título de “Avances hacia el pasado en el Derecho del Trabajo”, en el que analizo
Semana de la Inteligencia Artificial en la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla
A lo largo de la semana del 23 al 27 de octubre de 2023 se celebrará en el Salón de Grados y en el Salón de Actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla la Semana de la Inteligencia Artificial. En estas jornadas, articuladas en 16 mesas
La Ley Rider dos años después: enseñanzas de una experiencia particular
España ha sido pionera en la regulación del trabajo de plataforma, y por muchas razones su experiencia es interesante desde un punto de vista académico y de políticas públicas. Y no sólo por disponer de una ley monográfica derivada del diálogo social, sino también por poner de manifiesto la relevancia
Acoso en el lugar de trabajo: efectos prácticos del Convenio 190 OIT y Recomendación 206
por Noelia Rodríguez Suárez, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes
El llamamiento en el contrato fijo-discontinuo
por Carmen Aguilar del Castillo, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López
Papel de las normas laborales en el diseño de entornos laborales más felices: una primera aproximación
Por Ramón López Fuentes, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título «Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez» bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes
Más allá de la Ley Rider: el fracaso de la norma y la reacción del legislador laboral
Por Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Universidad de Sevilla Esta trabajo fue originalmente publicado en el Libro Homenaje al Profesor Félix Salvador Pérez, publicado bajo el título "Liber Amicorum: “In memoriam” al prof. Dr. Félix Salvador Pérez" bajo la dirección del Dr. Álvaro Sánchez Bravo y coordinado por el Dr. Ramón López Fuentes