Iuslablog El «Costalexit»: lo que lo acaecido con el paso de Nuestra Señora de las Angustias de Huelva puede enseñarnos sobre la huida del mercado de trabajo o «Trabexit» 10 abril, 2026 Un hito para la revista «Trabajo, persona, derecho, mercado» 31 marzo, 2026 II CONGRESO INTERNACIONAL TRABEXIT 27 marzo, 2026 Medidas laborales para responder a la crisis en Oriente Medio 24 marzo, 2026 EL PRINCIPIO DE CORRESPONDENCIA JUEGA DE “ABAJO HACIA ARRIBA” … PERO TAMBIÉN DE “ARRIBA HACIA ABAJO”: O QUIEN PUEDE LO MÁS, NO SIEMPRE PUEDE LO MENOS 9 marzo, 2026 Congreso Internacional sobre Seguridad y Salud de las personas trabajadoras 3 marzo, 2026 Se fija la cuantía del SMI: el problema ahora es cómo aplicarlo 27 febrero, 2026 TRABEXIT: una nueva realidad del mercado de trabajo español 9 febrero, 2026 El papel de la negociación colectiva en la regulación de las modalidades contractuales tras la reforma laboral: nueva publicación del proyecto TRABEXIT 6 febrero, 2026 Publicado nuevo número de la revista «Trabajo, persona, derecho, mercado» 4 febrero, 2026 SEMINARIO INTERNACIONAL CHILE-ESPAÑA 13 enero, 2026 Prórroga del salario mínimo, actualización de pensiones y otras medidas de seguridad social para 2026 7 enero, 2026 Obligaciones laborales derivadas de la movilidad sostenible 19 diciembre, 2025 Desarrollo reglamentario del contrato formativo 3 diciembre, 2025 IPC negativos y fórmulas de incremento salarial: el Tribunal Supremo unifica doctrina 27 noviembre, 2025 El teletrabajo en el derecho laboral del siglo XXI: una institución en cambio permanente 14 noviembre, 2025 Más permisos para las personas trabajadoras 10 noviembre, 2025 Jornada-Seminario RE-INCLUYE 21 octubre, 2025 I CONGRESO INTERNACIONAL «TRABEXIT: UNA NUEVA REALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO» 15 octubre, 2025 Nuevo número de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 16 septiembre, 2025 Entradas del blog: Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. Por Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Introducción Aunque nos encontramos en una situación en la… Seguir leyendo Reforma laboral y contratos temporales (II) Por Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Parece que se va aclarando el escenario de la temporalidad del nuevo Estatuto de los Trabajadores. Últimamente hemos tenido acceso a un documento sobre… Seguir leyendo La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI Uno de los temas de actualidad en el Derecho del Trabajo del siglo XXI en todo el mundo, y con especial incidencia en España, es el las nuevas formas de… Seguir leyendo Algunos apuntes sobre los mecanismos previstos en la reforma de la legislación de la Seguridad Social: en especial, la revalorización de pensiones y el mecanismo de equidad intergeneracional. Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Como se conoce, actualmente se está tramitando el proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras… Seguir leyendo Se lanza el Proyecto «Reforma Laboral 2021» IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma Laboral 2021”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión del… Seguir leyendo La reforma laboral que ya está aquí Se ha publicado en el diario económico «Expansión» una nueva columna, elaborada por Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, en la que se comenta la situación actual del proceso… Seguir leyendo Número monográfico de Revista Internacional coordinado por miembros del proyecto Se ha publicado en fecha reciente un número monográfico de una revista internacional de prestigio y amplio reconocimiento, la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo…. Seguir leyendo Reforma y contratos temporales Se ha publicado en el diario ABC, en su edición de Sevilla, una columna del profesor Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, sobre el proceso de reforma que está en curso, centrándose… Seguir leyendo El Consumo De Alcohol Por Parte Del Trabajador Como Causa De Despido Disciplinario. La Habitualidad Y La Repercusión Negativa Como Requisitos Indispensables Para Su Legitimidad Mirentxu Marín Malo Prof. Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pública de Navarra La embriaguez habitual o toxicomanía que repercute negativamente en el trabajo… Seguir leyendo Publicación de investigadores del proyecto en la International Social Security Review La revista “International Social Security Review” ha publicado un número monográfico en el que han participado miembros del equipo de investigación que desarrolla este blog. Se trata del número 3-4… Seguir leyendo Otro paradigma en la regulación legal de las contratas Se ha publicado una nueva columna en el diario económico Cinco Días a cargo de Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro de este grupo de investigación En ella… Seguir leyendo Los ERTES que se van y los que se vienen Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En… Seguir leyendo La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble O Triplemente Vulnerables. (Conclusiones Y Recomendaciones) En este último punto del informe queremos destacar, por una parte, algunas de las que hemos considerado buenas prácticas, que ya están referidas a lo largo del presente trabajo pero… Seguir leyendo Responsabilidad Social Y Empleabilidad De Las Mujeres Víctimas De Violencia De Género. Visión Práctica De Los Planes De Responsabilidad Social Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 5.1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE… Seguir leyendo Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Activas De Empleo Para Mujeres Víctimas De Violencia De Género Doblemente Vulnerables Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (UHU) 3.1. POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO: CONDICIONANTES ECONÓMICOS DE LAS POLÍTICAS… Seguir leyendo Publicado El Tercer Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» Se ha publicado el tercer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un número monográfico dedicado al análisis del trabajo a distancia y del teletrabajo,… Seguir leyendo Empleabilidad A Través De La Flexibilidad De La Relación Laboral Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo (US) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes… Seguir leyendo La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble o Triplemente Vulnerables. (Introducción Al Estudio) Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Huelva Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Hace escasos días,… Seguir leyendo Nueva Publicación Del Proyecto De Investigación Recientemente, en el marco del Proyecto de investigación «Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social.» (US-1264479) y « La… Seguir leyendo Economía colaborativa y regulación laboral La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos… Seguir leyendo← Anterior 1 … 15 16 17 … 23 Siguiente →
Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. Una propuesta proyectada para la sustitución de los ERTE extraordinarios: el mecanismo Red. Por Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Introducción Aunque nos encontramos en una situación en la… Seguir leyendo
Reforma laboral y contratos temporales (II) Por Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Parece que se va aclarando el escenario de la temporalidad del nuevo Estatuto de los Trabajadores. Últimamente hemos tenido acceso a un documento sobre… Seguir leyendo
La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI Uno de los temas de actualidad en el Derecho del Trabajo del siglo XXI en todo el mundo, y con especial incidencia en España, es el las nuevas formas de… Seguir leyendo
Algunos apuntes sobre los mecanismos previstos en la reforma de la legislación de la Seguridad Social: en especial, la revalorización de pensiones y el mecanismo de equidad intergeneracional. Juan Carlos Álvarez Cortés Universidad de Málaga Como se conoce, actualmente se está tramitando el proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras… Seguir leyendo
Se lanza el Proyecto «Reforma Laboral 2021» IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma Laboral 2021”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión del… Seguir leyendo
La reforma laboral que ya está aquí Se ha publicado en el diario económico «Expansión» una nueva columna, elaborada por Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, en la que se comenta la situación actual del proceso… Seguir leyendo
Número monográfico de Revista Internacional coordinado por miembros del proyecto Se ha publicado en fecha reciente un número monográfico de una revista internacional de prestigio y amplio reconocimiento, la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo…. Seguir leyendo
Reforma y contratos temporales Se ha publicado en el diario ABC, en su edición de Sevilla, una columna del profesor Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, sobre el proceso de reforma que está en curso, centrándose… Seguir leyendo
El Consumo De Alcohol Por Parte Del Trabajador Como Causa De Despido Disciplinario. La Habitualidad Y La Repercusión Negativa Como Requisitos Indispensables Para Su Legitimidad Mirentxu Marín Malo Prof. Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pública de Navarra La embriaguez habitual o toxicomanía que repercute negativamente en el trabajo… Seguir leyendo
Publicación de investigadores del proyecto en la International Social Security Review La revista “International Social Security Review” ha publicado un número monográfico en el que han participado miembros del equipo de investigación que desarrolla este blog. Se trata del número 3-4… Seguir leyendo
Otro paradigma en la regulación legal de las contratas Se ha publicado una nueva columna en el diario económico Cinco Días a cargo de Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro de este grupo de investigación En ella… Seguir leyendo
Los ERTES que se van y los que se vienen Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En… Seguir leyendo
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble O Triplemente Vulnerables. (Conclusiones Y Recomendaciones) En este último punto del informe queremos destacar, por una parte, algunas de las que hemos considerado buenas prácticas, que ya están referidas a lo largo del presente trabajo pero… Seguir leyendo
Responsabilidad Social Y Empleabilidad De Las Mujeres Víctimas De Violencia De Género. Visión Práctica De Los Planes De Responsabilidad Social Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 5.1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO DE… Seguir leyendo
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Activas De Empleo Para Mujeres Víctimas De Violencia De Género Doblemente Vulnerables Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (UHU) 3.1. POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO: CONDICIONANTES ECONÓMICOS DE LAS POLÍTICAS… Seguir leyendo
Publicado El Tercer Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» Se ha publicado el tercer número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un número monográfico dedicado al análisis del trabajo a distancia y del teletrabajo,… Seguir leyendo
Empleabilidad A Través De La Flexibilidad De La Relación Laboral Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo (US) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes… Seguir leyendo
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble o Triplemente Vulnerables. (Introducción Al Estudio) Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Huelva Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Hace escasos días,… Seguir leyendo
Nueva Publicación Del Proyecto De Investigación Recientemente, en el marco del Proyecto de investigación «Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social.» (US-1264479) y « La… Seguir leyendo
Economía colaborativa y regulación laboral La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos… Seguir leyendo