IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma Laboral 2021”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión del proceso de reforma En estos momentos está en curso una reforma laboral de gran importancia y complejidad. Afecta a elementos estructurales
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Número monográfico de Revista Internacional coordinado por miembros del proyecto
Se ha publicado en fecha reciente un número monográfico de una revista internacional de prestigio y amplio reconocimiento, la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. Es el Volumen 9, número especial, 2021 de esta Revista La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Reforma y contratos temporales
Se ha publicado en el diario ABC, en su edición de Sevilla, una columna del profesor Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, sobre el proceso de reforma que está en curso, centrándose en uno de sus aspectos principales, el de los contratos temporales. El enlace está aquí.
El Consumo De Alcohol Por Parte Del Trabajador Como Causa De Despido Disciplinario. La Habitualidad Y La Repercusión Negativa Como Requisitos Indispensables Para Su Legitimidad
Mirentxu Marín Malo Prof. Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pública de Navarra La embriaguez habitual o toxicomanía que repercute negativamente en el trabajo es, según el art. 54.2.f del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET), una de las posibles causas de
Publicación de investigadores del proyecto en la International Social Security Review
La revista “International Social Security Review” ha publicado un número monográfico en el que han participado miembros del equipo de investigación que desarrolla este blog. Se trata del número 3-4 del volumen 74, que fue publicado en octubre de 2021. En éste se publican los resultados científicos de un encuentro celebrado
Otro paradigma en la regulación legal de las contratas
Se ha publicado una nueva columna en el diario económico Cinco Días a cargo de Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro de este grupo de investigación En ella se realiza un análisis de los cambios propuestos, en el contexto de los diferentes procesos abiertos de reforma legal, en materia
Los ERTES que se van y los que se vienen
Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En ella comentamos las últimas novedades normativas en materia de ERTES, y reflexionamos sobre el posible futuro de esta figura en
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Activas De Empleo Para Mujeres Víctimas De Violencia De Género Doblemente Vulnerables
Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (UHU) 3.1. POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO: CONDICIONANTES ECONÓMICOS DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO La política de empleo es uno de los instrumentos con que los poderes públicos cuentan para garantizar el bienestar de
Empleabilidad A Través De La Flexibilidad De La Relación Laboral
Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo (US) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 2.1. TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA CONSERVACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. MARCO LEGAL La primera medida que se contempla
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble o Triplemente Vulnerables. (Introducción Al Estudio)
Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Huelva Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Hace escasos días, se producía la conmemoración del día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, y nuestro Gobierno a través del Consejo de Ministros realizaba